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文檔簡介
1、.沈陽工程學院團委社團聯(lián)合會事務部規(guī)章制度2021年12月31日;團委社團聯(lián)合會事務部規(guī)章制度第一條 會議出席情況: (一)事務部例會:每次必須準時出席,特殊情況不能參加例會要提前請假,否則視為缺席。無故缺席者扣除2分,遲到或者早退扣除1分,(超過10分鐘以上按缺席處理)。 (二)臨時加開會議:由開會負責人通知。特殊情況不能參加必須向負責人請假并說明原因,否則按無故缺席處理。第二條 具體工作情況 (一)對社團的負責情況: 1、與社長溝通: 若因為干事通知不到位導致社長沒有按時開會、沒有對活動進行合理安 排、沒有按時上交活動策劃以及新聞稿或上交稿件不符合要求等情況,均歸為干事責任,視情況減13分
2、。 2、社團活動跟進: (1)社團舉辦的每次活動必須參加,如果本人有事則需及時請事務部其他成員跟進,否則減1分,情節(jié)嚴重者減2分。 (2)活動跟進表與社員登記表須在兩個工作日之內上交,否則一次減1分?;顒痈M表與社員登記表須如實填寫。 (3)事務部干事在社團活動中需切實監(jiān)督社團的活動情況,如有問題及時上報,由于干事沒有及時發(fā)現(xiàn)或及時上報引起的后果歸為干事責任,視情況減2到3分。3、各社團采購物品 (1)若因為事務部干事因個人原因沒能參與社團的采購影響社團活動經費的申請,一切后果由事務部干事自行承擔,并視情況嚴重程度減5-10分。 (2)事務部干事沒能及時為各社團報銷寫出證明,一次減5分。 (二
3、)所負責社團的活動情況1、社團活動次數(shù): 若社團未按照團委社團聯(lián)合會學生社團管理制度的要求保證活動次數(shù)及質量者,對相應干事酌情減12分。 2、社團表現(xiàn)有明顯進步:學期結束總結時,干事所帶社團有明顯提高者給干事酌情加13分。若社團積分低于60分或低于上次評定積分,對干事酌情減13分。 (三)事務部干事平時表現(xiàn): 1、在活動中應積極配合副部及部長的安排,主動做一些力所能及的事(如搬桌椅、會后清掃衛(wèi)生等),如發(fā)現(xiàn)活動中不積極者減1分。 2、跟社長溝通配合良好并得到社長肯定與贊許者加3分,批評減5分。第三條 思想匯報與學期總結:(一)思想匯報:每位事務部干事應時常對自我進行總結,并寫成書面的思想匯報,交于副部長處,作為對干事平時考察的一部分。若上交的思想匯報質量較高,有較多的思想覺悟視情況以及對社團或社聯(lián)有好的建議的酌情加25分。每學期每人至少交一份,否則減1分。(三)參加活動總結:每次參加活動后需上交一份參與活動的工作總結,能較好的總結經驗教訓,善于發(fā)現(xiàn)活動和自身存在的問題并提供較好意見的酌情加25分。(二)學期工作總結:超過上交期限的減1分,提前交的給予酌情加分。總結中需寫明對本學期活動工作的得失認知情況,以及活動中的經驗教訓總結,對社團聯(lián)合會發(fā)展有積極建議的加13分。第四條 以上積分事務部的每名干事
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