下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、小標(biāo)題常見的5個提煉角度pmargin-top:0pt;margin-bottom:1pt;p.X1text-align:justified;span.X1font-family:Calibri;font-size:10.0pt;p.X2text-align:center;span.X2font-family:Times New Roman;font-size:22.0pt; 公文小標(biāo)題也叫撮要句,在公文中怡當(dāng)使用小標(biāo)題具有重要的作用,它可以增強公文主旨的顯明性,使其突出醒目;它可以增強公文的層次性,使其條理清楚;它可以增強公文的易讀性,使其易于閱讀。 一、圍繞”措施”提煉小標(biāo)題 當(dāng)本單位在做
2、某專項工作或日常工作時,采取了行之有效的、有特色的、創(chuàng)新的舉措,這時在寫總結(jié)、 報告、經(jīng)驗材料、工作研究等文章時就可以從這個角度去提煉小標(biāo)題。如: 【例】 (一)抓力度,領(lǐng)導(dǎo)重視到位。 (二)抓指標(biāo),目標(biāo)考核到位。 (三)抓合力,綜合協(xié)調(diào)到位。 (四)抓制度,責(zé)任追查到位。 (五)抓素質(zhì),隊伍建設(shè)到位。 這篇公文的小標(biāo)題就是圍繞措施展開提煉,通 過這”五抓”就能鮮明地把本單位一年來工作的主要措施呈現(xiàn)在受眾面前。 二、圍繞”措施+目的”提煉小標(biāo)題 每項工作都有不同的目的,目的不同,也就決定了措施的不同。此時就可將二者結(jié)合起來提煉小標(biāo) 題。這種方法較適用于講話稿、總結(jié)、報告等大型材料寫作。如: 【
3、例】 (一)全面調(diào)查摸清底數(shù),確保重點工作對象。 (二)認真開展學(xué)習(xí)教育,奠定政治思想基礎(chǔ)。 (三)全面組織考察驗收,確保 評議黨員質(zhì)量。 這篇總結(jié)從措施和目的入手,提煉出了三個小標(biāo)題,每個小標(biāo)題中,前半句是措施,后半句是實施措施的目的,這樣一寫,很容易讓上級領(lǐng)導(dǎo)知道該單位采取的措施以及采取此項措施的目的。再如: 【例】 (一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),夯實國土專項資金管理工作基礎(chǔ)。 (二)加大力度,突出重點,確保國土專項資金自查工作成效。 (三)強化整改,重在落實,推進國土專項資金管理工作發(fā)展。 這篇公文也是圍繞措施和目的展開提煉,值得強調(diào)的是,這個小標(biāo)題形式可以概括出一個模式:”一是提高認識,加
4、強領(lǐng)導(dǎo).。二是加大力度,突出重點.。三是強化整改,重在落實.。”對于這個形式,如果沒有”夯實國土專項資金管理工作基礎(chǔ)”、”確保國土專項資金自查工作成效”等補充內(nèi)容就是空話、套話, 但是加上后文就顯得充實、實在。 三、圍繞”措施+成效”提煉小標(biāo)題 在工作中,由于措施得當(dāng),取得了很好的成績,這時在經(jīng)驗性的總結(jié)、調(diào)查報告、講話及匯報材料 等文章中就可以從這個角度去提煉小標(biāo)題。如: 【例】 (一)以干部”三講為龍頭,搞好黨性黨風(fēng)教育,形成了”率先示范”效應(yīng)。 (二)以師生員工多層面”三講”為主體,抓住關(guān)鍵性環(huán)節(jié),形成了”同頻共振”效應(yīng)。 (三)以”系列三講教育為動力,推進各級黨組織的建設(shè),形成了 “核
5、心輻射”效應(yīng)。 這篇公文就是將措施和成效結(jié)合起來提煉小標(biāo)題,使措施和成效相互照應(yīng),彼此印證,給人的印象是該單位的措施有效,成效顯著。 四、圍繞“成效”提煉小標(biāo)題 獲得成效是一個單位工作的主要目的,也是完成工作的最好體現(xiàn)。所以在一些材料諸如成績總結(jié)、報告等 文章中就可以從這個角度去提煉小標(biāo)題,用以突出成效。如: 【例】 (一)齊抓共管,統(tǒng)籌解決人口問題實現(xiàn)新突破。 (二)以人為本,優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)實現(xiàn)新突破。 (三)規(guī)范執(zhí)法,依法治育實現(xiàn)新突破。 (四)注重特色,生育文化建設(shè)實現(xiàn)新突破。 (五)強基固本,基層基礎(chǔ)工作實現(xiàn)新突破。 (六)獎扶并舉,計生利益導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)新突破。 (七)愛崗敬業(yè),計生隊伍整體素質(zhì)實現(xiàn)新突破。 (八)創(chuàng)新載體,計生協(xié)會工作實現(xiàn)新突破。 該文小標(biāo)題雖然也有措施的闡述,但以突出成效為主,連續(xù)用了八個”新突破”,使上級領(lǐng)導(dǎo)一看小標(biāo)題就知曉了下級單位在工作中取得的主要成績。 五、圍繞”問題”提煉小標(biāo)題 公文是為事而做,從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題是公文的本質(zhì)體現(xiàn),而及時發(fā)現(xiàn)和認識問題也是干好工作的前 提。在工作中,隨著形勢政策的變化、工作的深化,問題也逐漸出現(xiàn),這時可以將問題歸類拉條列舉出來作為小標(biāo)題。 【例】 (一)批評自己輕描淡寫,避重就輕。 (二)批評他人拐彎抹角,浮
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度電商直播帶貨合作推廣合同
- 二零二五年度電梯維保與電梯安全責(zé)任保險合同
- 二零二五年度2025年度養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資連帶責(zé)任保證擔(dān)保合同
- 二零二五年度購房貸款合同變更協(xié)議
- 2025年度汽車租賃與旅游度假服務(wù)合同
- 二零二五年度商場店面簡易裝修合同
- 2025年度二零二五年度交通行業(yè)集體勞動合同
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心建設(shè)合同3篇
- 二零二五年度綠色環(huán)保碼頭運輸管理協(xié)議4篇
- 二零二五年度KTV裝修施工及室內(nèi)空氣凈化合同3篇
- 獅子王影視鑒賞
- 一年級數(shù)學(xué)加減法口算題每日一練(25套打印版)
- 2024年甘肅省武威市、嘉峪關(guān)市、臨夏州中考英語真題
- DL-T573-2021電力變壓器檢修導(dǎo)則
- 繪本《圖書館獅子》原文
- 安全使用公共WiFi網(wǎng)絡(luò)的方法
- 2023年管理學(xué)原理考試題庫附答案
- 【可行性報告】2023年電動自行車相關(guān)項目可行性研究報告
- 歐洲食品與飲料行業(yè)數(shù)據(jù)與趨勢
- 放療科室規(guī)章制度(二篇)
- 中高職貫通培養(yǎng)三二分段(中職階段)新能源汽車檢測與維修專業(yè)課程體系
評論
0/150
提交評論