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1、2021年工會(huì)工作總結(jié)范本(一) 2021年工會(huì)工作總結(jié)范本(一) 撰寫人:_ 日 期:_ 2021年工會(huì)工作總結(jié)范本(一) 隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入,維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增加_的凝聚力,有著特別而深遠(yuǎn)的意義。作為擁有_多名員工的高豐b廠工會(huì),這一年里,在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下,各方面工作任務(wù)都能夠?qū)P膭?wù)實(shí)執(zhí)行?;厥譥年,只有總結(jié)出過去的成果與不足,才能在新的一年里,將各項(xiàng)工作做得更好。過去的一年,我廠工會(huì)工作主要有以下幾部分內(nèi)容。 一、舉辦生日聚餐晚會(huì),增加員工凝聚力 依據(jù)集團(tuán)人力資源部_年_月_日下發(fā)的關(guān)于員工生日福利改革_要求,我廠為豐富員工的業(yè)余生活,更好
2、地增加員工_歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),加強(qiáng)員工的凝聚力,從_月_日起,廠部為當(dāng)月生日的員工進(jìn)行一次_生日聚餐晚會(huì),每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部伴隨生日員工共同渡過,餐后連續(xù)為生日員工進(jìn)行“卡拉ok聯(lián)歡晚會(huì)”。同時(shí)也歡迎非當(dāng)班員工參與晚會(huì),增加了晚會(huì)氣氛。 二、獻(xiàn)愛心活動(dòng)集團(tuán)號(hào)召,全廠員工積極響應(yīng) 在_年_月份,集團(tuán)公司為更好貫徹落實(shí)黨的_屆_中全會(huì)和區(qū)委_屆五次會(huì)議精神,弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,動(dòng)員各分廠全部力氣共同促進(jìn)困難職工幫扶工作,在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動(dòng)。我們高豐b廠得到消息后,積極_干部、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動(dòng),擁躍進(jìn)行募捐,募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的_%。雖然金額不多,但足已體現(xiàn)出我廠全體員工
3、對(duì)此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對(duì)社會(huì)貧困人士的無限愛心。 三、進(jìn)行燒烤活動(dòng),共渡“五一”國際勞動(dòng)節(jié) “五一”國際勞動(dòng)節(jié),我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流,于_月_日下午由廠辦_干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng)。同去的有干部、員工和部分員工家屬,這樣使得“燒烤聚會(huì)”的氣氛更濃。活動(dòng)中,到處布滿歡聲笑語,一派歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中! 四、賀中秋聯(lián)歡晚會(huì) 在一年一度的中秋佳節(jié)來臨之際,為使新入職員工能進(jìn)一步熟悉企業(yè)、發(fā)揮作用、更好地融入我廠這個(gè)大家庭,同時(shí)也能促進(jìn)新入職員工相互之間的熟悉和了解,為營造今后良好的工作氛圍,廠辦在經(jīng)得廠長同意后,特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中
4、秋聯(lián)歡晚會(huì)”,同時(shí)邀請(qǐng)了高豐a廠的新進(jìn)員工,_多人前來參與,使得賀中秋的氣氛更濃! 晚會(huì)上,一首首奇妙悅耳的歌聲,一遍遍濃濃的祝愿聲,一起起歡歌笑語聲,足以體現(xiàn)出大家的歡快和盡興。因?yàn)?,來自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無比的欣慰。這次聚會(huì)也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛的氣氛。 五、體育競技場,友情共_進(jìn)行籃球友情賽 為促進(jìn)各廠之間的交流,_月份,由我廠_進(jìn)行了與集團(tuán)、白坭廠、高豐a廠三場籃球比賽;_月份在我廠生產(chǎn)淡季時(shí)間又_了各部門、車間的籃球比賽。于其說是籃球比賽,不如說是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流?;@球場上個(gè)個(gè)生龍活虎,
5、散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。 在運(yùn)動(dòng)場上,大家不計(jì)較輸贏,只為能在金盛相逢而感到無比快樂,并期盼著今后工作中,在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家齊心協(xié)力,努力拼搏,讓金盛事業(yè)再上新臺(tái)階。 六、積極發(fā)揮工會(huì)、婦委的職能作用 在工作中,我們深深的感到,工會(huì)的工作雖然不是轟轟烈烈的,但每件看似很小的事情,卻與職工的利益緊密相連著,所以在工作中來不得半點(diǎn)馬虎。在這一年里,為切實(shí)做好“感情留人,待遇留人”,同時(shí)增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來,我廠工會(huì)_在廠部的支持下,堅(jiān)持履行職能和義務(wù): (1)對(duì)工傷員工的關(guān)心和慰問做到由始至終; (2)合法生育女工和新婚員工的慰問; (3)職工直系家屬撫恤慰問; (4)_員工崗位、職業(yè)道德、安全、消防、治安法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 通過對(duì)員工關(guān)心、慰問、教育、培訓(xùn)等一系列的工作,有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感,同時(shí)使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同。 以上是高峰b廠_年工會(huì)_的工作狀況匯報(bào),在工作中取得了一些成果,但也存在著不足。在新的一年里,我廠將在集團(tuán)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步學(xué)習(xí)工會(huì)法、合同法等學(xué)問,多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,不斷加強(qiáng)廠工會(huì)_的自身建設(shè),進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識(shí)
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