


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、澳門工作面試技巧面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與 否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自 己的團隊。那么,澳門工作面試技巧有哪些呢?下面我來告訴大家吧 !澳門工作面試技巧1 、面試前一定要記得手機調(diào)靜音或關(guān)機,整理好衣著和 頭發(fā); 不宜吸煙,保持口氣清新 ; 等待面試時請不要把簡歷卷起 來,最多只可以折疊一次 ; 等待面試時不宜與其他求職者交流, 要讓自己的頭腦冷靜下來調(diào)整好心態(tài)。2 、不管你是敲門進去,還是直接坐下面試的時候,一定 記得禮貌用語打招呼:您好 ! 對方讓自己坐下的時候說:謝謝 面試時建議保持微笑。坐姿一定要正,不要抖腿,講話時最好 不要太多肢體
2、語言。3 、重要問題解答 ( 僅供參考 ) :面試官:請先自我介紹 ?求職者:如果面試官沒有特別強調(diào),那么自我介紹的時間1-3 分鐘最合適。主要介紹自己的姓名、年齡、學歷、專業(yè)特 長、工作經(jīng)歷等,可談?wù)剬嘎毼坏南敕ê蛯Ρ拘袠I(yè)的看法。面試官:為什么想來澳門工作 ?( 雖然所有人都知道因為澳 門工作高 )求職者:我想有一個更好的發(fā)展平臺,能學習和鍛煉自己, 讓自己的見識更廣。面試官:能否吃苦耐勞 ?我們這份澳門工作很辛苦的 !(HR 試探你的反應 )求職者: ( 迅速回答 )我不怕辛苦,我覺得工作就是要多付 出才有回報。面試官:你要求的澳門工作待遇是多少 ?( 最常見的問題 ) 求職者: (只
3、字不要提多少錢 ) 我覺得作為一個新人,按照 貴公司的待遇標準執(zhí)行就行了 ; 如果我有機會進入貴公司上班, 并且把工作做好,相信我的老板不會虧待我。( 注:很多人在這里出問題。如果你們不是優(yōu)秀或高技能 人才,建議不要自己開高價。 )企業(yè)招什么人,給多少工資其實一般都提前定好,不會因 為你要求的高而加價錄取你,也不會因為你要求低就給的低。 我們建議這個問題:避而不答 )面試官:你有什么朋友在澳門工作嗎 ?求職者: ( 未婚人士 ) 建議不要說自己另一半也在澳門。面試官:你還有什么問題要向我們咨詢嗎 ?( 如果企業(yè)這么 問,說明已經(jīng)有 80%希望 )求職者:我想了解一下作為一個新人剛進公司不懂的時
4、候, 公司有培訓嗎 ?( 類似這種回答體現(xiàn)一個人愛學習,積極向上的 態(tài)度,可以給自己的面試加很多分 )( 當企業(yè)未說明錄取你的時候,千萬不要說:我想了解一 下待遇、假期、請假是否方便。如果企業(yè)明確說錄取你了,可 以咨詢待遇方面 )( 我們曾經(jīng)就遇到求職者學歷、工作經(jīng)驗都一般 ; 但是這個 客戶很有禮貌,結(jié)果被破格錄取 ; 因為過去不代表未來,只要 你品行端正,愛學習和思考,將來一定會變得優(yōu)秀 ) 澳門工作面試禁忌( 一) 面試中,忌不良用語1. 急問待遇“你們的待遇怎么樣 ?”工作還沒干,就先提條件,何況 還沒被錄用呢 ! 談?wù)搱蟪甏鰺o可厚非,只是要看準時機,一 般在雙方已有初步意向時,再委
5、婉地提出。2. 報有熟人“我認識你們單位的XX”,“我和XX是同學,關(guān)系很 不錯”,等等。這種話主考官聽了會反感,如果主考官與你所 說的那個人關(guān)系不怎么好,甚至有矛盾,那么你這話引起的結(jié) 果就會更糟。3. 不當反問主考官問:“關(guān)于工資,你的期望值是多少 ?”應試者反 問:“你們打算出多少 ?”這樣的反問就很不禮貌,很容易引 起主考官的不快。4. 不合邏輯 考官問:“請你告訴我一次失敗的經(jīng)歷?!薄拔蚁氩黄鹞?曾經(jīng)失敗過?!比绻@樣說,在邏輯上講不通。又如:“你有 何優(yōu)缺點 ?”“我可以勝任一切工作。”這也不符合實際。5. 本末倒置 例如:一次面試快要結(jié)束時,主考官問應試者:“請問你 有什么問題要
6、問我們嗎 ?”應試者問:“請問你們的單位有多 大?招考比例有多少 ?請問你們在單位擔當什么職務(wù) ?你們會是 我的上司嗎 ?”參加面試,一定要把自己的位置擺正,像這位 應試者,就是沒有把自己的位置擺正,提出的問題已經(jīng)超出了 應當提問的范圍,使主考官產(chǎn)生了反感。( 二) 面試中,忌不良習慣 面試時,個別應試者由于某些不拘小節(jié)的不良習慣,破壞 了自己的形象,使面試的效果大打折扣,導致失敗。手:這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn),忙個不停, 做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的 名片等動作。腳:神經(jīng)質(zhì)般不住晃動、前伸、翹起等,不僅人為地制造 緊張氣氛,而且顯得心不在焉,相當不禮貌。眼:驚慌失措,躲躲閃閃,該正視時卻目光游移不定,給 人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象,容易使考官反感 另外,死盯著考官,又難免給人壓迫感,招致不滿。臉:呆滯死板,冷漠無生氣等,如此僵尸般的表情怎么能 打動人 ?得快快改掉,一張活潑動人的臉很重要。行:如動作手足無措,慌里慌張,明顯缺乏自信 ; 反應遲鈍,不知
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中式餐廳轉(zhuǎn)讓合同范本
- 產(chǎn)品配方轉(zhuǎn)讓合同范例
- 公司代經(jīng)營合同范例
- 2024年重慶市大足區(qū)婦女聯(lián)合會招聘筆試真題
- 化肥品牌轉(zhuǎn)讓合同范本
- 書宣傳推廣合同范本
- 企業(yè)燃氣合同范本
- 公寓鋪子轉(zhuǎn)讓合同范本
- 個人首套房屋購買合同范本
- 化工購銷合同范本
- 缺血性心臟病麻醉
- 幼兒園大班音樂《歌唱春天》課件
- 2024年廣東省廣州市中考數(shù)學試卷含答案
- 電影《白日夢想家》課件
- 中華人民共和國建筑法
- 小紅書的運營技巧培訓
- 充電樁項目簡介(范文)
- 新版中國食物成分表
- 《ISO 41001-2018 設(shè)施管理- 管理體系 要求及使用指南》專業(yè)解讀與應用指導材料之9:“6 策劃-6.2 設(shè)施管理目標及其實現(xiàn)的策劃”(雷澤佳編制-2024)
- 繪本閱讀促進幼兒分享與合作行為發(fā)展的研究分析-以中班為例 學前教育專業(yè)
- 圍手術(shù)期患者安全管理規(guī)范及制度
評論
0/150
提交評論