2020年醫(yī)院放射科年工作總結(jié)及2020年計劃范文

1、2021年醫(yī)院放射科年度工作總結(jié)及2021年計劃范文一年來,在院領導的正確領導下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我 科室同志齊心合力,堅持以病人為中央,提升醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題,樹 立高度的事業(yè)心和責任心,努力學習、鉆研業(yè)務,圍繞本科室的工作性 質(zhì),求真務實、踏實苦干,較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務,現(xiàn)將 本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回憶一、根本情況放射科分為ct室和普放兩個科室,現(xiàn)有醫(yī)務人員 5人,其中1人 為聘用人員,ct室2人,普放3人.獲資格證書3人,放射上崗證5人 具有.醫(yī)療設備方面：ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗 片機1臺、空調(diào)3臺,為了報告單的標準整潔,并配

2、置了電腦及打印報 告工作部.普放方面：現(xiàn)有上海 500ma及北京萬東300max光機各一臺,洗片 機2臺,空調(diào)1臺,除濕機1臺,為了報告的標準性也配置了電腦以及 打印札二、工作開展情況科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務學習,努力提升自己的業(yè)務素 質(zhì)和業(yè)務水平,不斷更新、知識、提升技術(shù)水平,加上我院積極開展"樹行業(yè)新風,創(chuàng)一流效勞活動,就醫(yī)人員不斷增加,截止到 12月31日1、普放攝片人數(shù)到達4520張,其中合醫(yī)1080張,醫(yī)保720張,門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比XX年增加880人 次.甲片率張數(shù)3616,其符合率到達80%乙片張數(shù)452,其符合率小 于15%診斷符合率到

3、達70%2、透視方面：干部職工健康體檢 1102人次,學生1328人次,征兵體檢60余人次.特殊造影：48例.其總收入為144390元.ct室：由10月7日至12月30日共接待病人338人次,總收 入74360元.月收入突破2萬元以上.三、存在的問題1、書寫報告不標準,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏診率較 高,導致臨床不信任放射科報告.2、提升質(zhì)量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,技術(shù)因素, 暗房及膠片因素.3、部份醫(yī)生態(tài)度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人為中央的宗 旨".4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠.5、發(fā)放報告不及時.四、XX年整改舉措1、標準書寫報告,減少漏診率.(1)采取

4、復簽報告形式.主班醫(yī)師書寫報告,報告形式分描寫和 印象,描寫局部要詳細標準.(2)當發(fā)現(xiàn)報告有誤,需要修正報告時,必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師.(3)中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告.(4)復診拍片比照必須拿到舊片比照,寫出比照意見；舊片未歸 還,報告一律不發(fā)出.2、強化執(zhí)行評片制度,提升拍片質(zhì)量.3、建立新的借還片制度.五、XX年的工作方案1、增強科室治理.科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按標準化操作,并 有嚴格的獎懲制度.科室各種資料治理有條有序,資料完整.各項設備儀器均有專人負 責保養(yǎng)并定期檢查.2、努力鉆研業(yè)務.科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務學習,努力提升自己的業(yè)務 素質(zhì)和業(yè)務水平.不斷更新知識,提升技術(shù)水平.堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提升全科人 員的診斷水平3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,增強職業(yè)道德和行業(yè) 作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng).全科人員努力文明禮 貌效勞,時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做 到耐心解釋,盡量提前治病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求.全科人員 嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動, 互學互尊,團結(jié)協(xié)作,全年無一人收紅包. 124、把好質(zhì)量關,提升經(jīng)濟效益.面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關,照片質(zhì)量和診