




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、政 治必修必修 人教版人教版第三單元綜合探究綜合探究 提高效率提高效率 促進(jìn)公平促進(jìn)公平 收入與分配收入與分配 分配涉及效率和公平。如果把公平理解為人人平均,結(jié)果會(huì)獎(jiǎng)懶罰勤,既不利于提高_(dá),也損害了實(shí)現(xiàn)_的物質(zhì)基礎(chǔ)。如果忽視公平,分配不公,_的提高也會(huì)失去良好的環(huán)境,甚至導(dǎo)致嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。正確理解收入分配公平正確理解收入分配公平效率效率社會(huì)公平社會(huì)公平效率效率 提高_(dá),促進(jìn)_,是人們普遍關(guān)注的問(wèn)題。二者的_是可以實(shí)現(xiàn)的。處理好效率與公平的關(guān)系,既有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又有利于保持_。促進(jìn)效率與公平的統(tǒng)一促進(jìn)效率與公平的統(tǒng)一效率效率公平公平統(tǒng)一統(tǒng)一社會(huì)穩(wěn)定社會(huì)穩(wěn)定 1教材P74 (1)結(jié)合效率與
2、公平的關(guān)系,談?wù)勀銓?duì)上述現(xiàn)象的看法。 (2)如果你是該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),將采取什么措施調(diào)動(dòng)員工的工作積極性? 提示:(1)效率與公平具有一致性,效率是公平的物質(zhì)前提,公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。該企業(yè)大幅提高全體員工的報(bào)酬,這種做法錯(cuò)誤地把平均當(dāng)公平,沒(méi)有合理地拉開(kāi)收入差距,會(huì)挫傷部分員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,從而影響到經(jīng)濟(jì)效率的提高。 (2)在分配上要兼顧效率與公平。一方面,要反對(duì)平均主義,合理拉開(kāi)收入差距,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,促進(jìn)效率的提高。另一方面,要將收入差距控制在一定范圍內(nèi),做到公平分配,防止因收入差距過(guò)大而挫傷員工的工作積極性。 2教材P74 (1)結(jié)合上述材料,探討企業(yè)內(nèi)部的初次
3、分配如何兼顧效率與公平。 (2)收集管理實(shí)踐中常用的激勵(lì)措施,與同學(xué)交流,并從兼顧效率與公平的角度,談?wù)勀銓?duì)這些激勵(lì)措施的看法。 提示:(1)企業(yè)最初的分配方案向一線員工和創(chuàng)利多的車間傾斜,合理地拉開(kāi)了收入差距,體現(xiàn)了分配的公平,調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,提高了效率,企業(yè)效益大幅提高。但后來(lái)的分配方案向管理層傾斜,勞動(dòng)者報(bào)酬占比過(guò)低,收入差距拉得太大,分配上出現(xiàn)了嚴(yán)重不公,挫傷了一線勞動(dòng)者的工作積極性,導(dǎo)致效率降低,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑。這表明,企業(yè)內(nèi)部的初次分配也要處理好效率與公平的關(guān)系,既要注重效率,也要促進(jìn)公平。要合理拉開(kāi)收入差距,但差距一定要控制在合理的范圍內(nèi),要注重提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中
4、的比重,以調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的提高。 (2)示例:對(duì)骨干員工或貢獻(xiàn)突出的員工實(shí)行適度的股權(quán)激勵(lì)。這種措施,從效率的角度看,將人才的價(jià)值回報(bào)與公司持續(xù)增值緊密聯(lián)系起來(lái),通過(guò)公司增值來(lái)回報(bào)這些人才為企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn),可以調(diào)動(dòng)這些員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司發(fā)展。從公平的角度看,這種激勵(lì)應(yīng)該適度,不應(yīng)造成收入差距過(guò)大、兩極分化,否則就會(huì)造成不公平,進(jìn)而影響其他員工的積極性,影響企業(yè)效率的提高。 3教材P75 (1)結(jié)合案例,請(qǐng)你談?wù)剣?guó)家堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要意義,并就精準(zhǔn)脫貧提出合理化建議。 (2)本案例中的精準(zhǔn)脫貧舉措是如何兼顧效率與公平的? 提示:(1)意義:有助
5、于消除貧困,改善民生,實(shí)現(xiàn)共同富裕。有助于增加居民收入,縮小收入差距,提高社會(huì)整體消費(fèi)水平。有助于刺激消費(fèi),擴(kuò)大內(nèi)需,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。有助于實(shí)現(xiàn)收入分配公平,調(diào)動(dòng)各方面積極性,提高資源利用效率。 建議:要大力發(fā)展生產(chǎn)力,提高國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力。要更加注重轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,更加注重增強(qiáng)扶貧對(duì)象的自我發(fā)展能力,切實(shí)解決精準(zhǔn)脫貧中存在的問(wèn)題,不斷增加農(nóng)民收入。發(fā)揮國(guó)家財(cái)政促進(jìn)社會(huì)公平和改善人民生活的物質(zhì)保障作用,通過(guò)加大財(cái)政投入,縮小收入分配差距,保障和改善民生,不斷提高人民生活水平。深化收入分配體制改革,先富帶后富,實(shí)現(xiàn)共同富裕,維護(hù)社會(huì)公平。實(shí)施科學(xué)的宏觀調(diào)控,堅(jiān)持政府引導(dǎo),加快推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧。 (2)效率是公平的物質(zhì)前提,社會(huì)公平只有在發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟(jì)效率、增加社會(huì)財(cái)富的基礎(chǔ)上才有可能逐步實(shí)現(xiàn)。國(guó)家推行“造血式”扶貧,把強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐作為提高村民收入的核心,投資數(shù)百萬(wàn)元在該村建設(shè)光伏扶貧項(xiàng)目,提高了該村的生產(chǎn)力,增加了社會(huì)財(cái)富。公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。該村通過(guò)收益的合理分配,調(diào)動(dòng)了勞動(dòng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年衛(wèi)生保健考試試題及答案
- 2025年小學(xué)眼睛測(cè)試題及答案
- 2025年戰(zhàn)爭(zhēng)主題考試題及答案
- 2025年泰安市一模試題及答案
- 2025年奧拉星考試題及答案
- 2025年高二會(huì)考生物試題及答案
- 機(jī)電設(shè)備故障診斷與維修 第3版 課件 第2章 機(jī)械設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)與故障診斷技術(shù)
- 2025年廚房管理考核試題及答案
- 2025年監(jiān)察局考試試題及答案
- 2025年師生路人測(cè)試題及答案
- 房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)(2024版)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案嚴(yán)重缺陷清單(試行)解讀
- 2025年包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)新版
- 2025年懷化師范高等專科學(xué)校單招職業(yè)技能測(cè)試題庫(kù)帶答案
- 2025年湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能測(cè)試題庫(kù)含答案
- DeepSeek-V3技術(shù)報(bào)告(中文版)
- 政治-貴州省貴陽(yáng)市2025年高三年級(jí)適應(yīng)性考試(一)(貴陽(yáng)一模)試題和答案
- 公司副總經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷
- 2025浙江杭州地鐵運(yùn)營(yíng)分公司校園招聘665人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 第一篇 專題一 第2講 牛頓運(yùn)動(dòng)定律與直線運(yùn)動(dòng)
- 規(guī)劃高中生涯模板
- 中國(guó)卒中學(xué)會(huì)急性缺血性卒中再灌注治療指南 (2024)解讀-指南解讀系列
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論