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1、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)定位論文摘要:大學(xué)教育機(jī)構(gòu)是企業(yè)高素質(zhì)員工產(chǎn)生的搖籃,大 學(xué)的素質(zhì)教育就是為了培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)性的知識(shí)技能,保證學(xué) 生在以后步入社會(huì)進(jìn)行擇業(yè)時(shí)可以將在大學(xué)時(shí)期所儲(chǔ)備的 知識(shí)技能作為有力的競(jìng)爭(zhēng)條件。因此,學(xué)校在學(xué)生擇業(yè)前就 需要對(duì)其進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃意識(shí)培養(yǎng),還需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指 導(dǎo),明確學(xué)生在今后發(fā)展的方面和目標(biāo),因此高校為了保證 大學(xué)生職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展 1,加強(qiáng)和完善職業(yè)生涯規(guī)劃 教育具有十分重要的作用和意義。關(guān)鍵詞:大學(xué)生;職業(yè)生涯規(guī)劃;就業(yè)定位;目標(biāo);策 略中圖分類號(hào): G647.38文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1673-291X (2017) 33-0131-02當(dāng)
2、今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度逐漸加快,企業(yè)也在逐漸改變 勞動(dòng)密集型的現(xiàn)狀2,企業(yè)用工也逐漸重視專業(yè)性和技能型 人才。隨著素質(zhì)教育的發(fā)展水平越來越高,大學(xué)生的數(shù)量也 在逐年增多,畢業(yè)后就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力在逐漸加大,就業(yè)形式 嚴(yán)峻,大學(xué)生就業(yè)成了國(guó)家和社會(huì)特別關(guān)注的重點(diǎn)問題。因 此,高校需要重視培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)職業(yè)規(guī)劃,只有明確就業(yè)目 標(biāo),才能更加有學(xué)習(xí)的動(dòng)力,也為學(xué)生在今后的職業(yè)生涯中 做好鋪墊,順利地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一、學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)策略論述(一)高校就業(yè)指導(dǎo)對(duì)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的影響與現(xiàn)狀高校對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng),可以使學(xué)生在進(jìn) 行就業(yè)期間能夠很好地適應(yīng)社會(huì)和職業(yè)環(huán)境。現(xiàn)代企業(yè)注重 的是專業(yè)性、適應(yīng)性和動(dòng)手
3、能力等全面發(fā)展的綜合型人才, 因此高校愿培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)技能,分析學(xué)生自身所具有 的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),制定由符合學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的就 業(yè)方案,明確學(xué)生所具有的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所在,幫助學(xué)生選 擇合適的就業(yè)方向,使其在與其他就業(yè)者具有同等條件的基 礎(chǔ)上,更加具有競(jìng)爭(zhēng)力,使學(xué)生合理就業(yè)3。當(dāng)前,我國(guó)高校的就業(yè)指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃方 面不夠完善,大多剛剛認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)的重要 性,但是沒有形成足夠的重視,有的高校甚至沒有開設(shè)就業(yè) 指導(dǎo)的課程,部分高校雖然認(rèn)識(shí)到了就業(yè)指導(dǎo)對(duì)學(xué)生未來發(fā) 展的重要性開設(shè)了專門的課程,但是缺少專業(yè)指導(dǎo)的師資力 量,大學(xué)生也沒有真正認(rèn)識(shí)到就業(yè)指導(dǎo)的重要性,即使學(xué)
4、校 專門開設(shè)課程,認(rèn)真對(duì)待的學(xué)生也不多。所以,我國(guó)高校開 設(shè)就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃需要多方面配合,首先需要做的 就是認(rèn)識(shí)當(dāng)今社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)形式,將職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo) 貫穿于大學(xué)教學(xué)的始終,讓學(xué)生在循序漸進(jìn)的過程中培養(yǎng)自 己的職業(yè)規(guī)劃能力,通過就業(yè)指導(dǎo)幫助學(xué)生構(gòu)建自己的職業(yè) 生涯,讓學(xué)生為步入社會(huì)提前做好準(zhǔn)備,成為社會(huì)和企業(yè)需 要的人才。(二)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的要素1 .通過自我評(píng)估,明確自身優(yōu)勢(shì)。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 首先需要學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)估,自我評(píng)估是進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的基 礎(chǔ)4,進(jìn)行自我評(píng)估的目的就是為了明確學(xué)生自身優(yōu)點(diǎn),通 過對(duì)自己的興趣愛好、能力特長(zhǎng)以及性格特點(diǎn)等方面進(jìn)行分 析,以自身存在的優(yōu)勢(shì)
5、作為發(fā)展的基礎(chǔ),深刻認(rèn)識(shí)和了解自 己,在自我評(píng)估的同時(shí)還需要借助他人進(jìn)行評(píng)價(jià),因?yàn)樽约?的認(rèn)識(shí)是片面的,只有通過他人的評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)相結(jié)合, 得到的評(píng)價(jià)才是客觀真實(shí)的??偠灾?,自我評(píng)價(jià)具有十分 重要的借鑒意義,為以后職業(yè)生涯方向選擇奠定基礎(chǔ)。2 .分析職業(yè)環(huán)境因素,制定符合實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃。個(gè)人 職業(yè)生涯的發(fā)展方向受到多方面因素的影響,職業(yè)環(huán)境因素 的影響力非常大5 o生活在社會(huì)中的任何人都需要清楚地認(rèn) 識(shí)到環(huán)境因素的重要性,人們可以通過自身的努力改善一個(gè) 良好的生活和工作環(huán)境,適者生存所表達(dá)的意思就是只有適 應(yīng)環(huán)境的人才能夠得到發(fā)展。因此,制定職業(yè)規(guī)劃的前提就 是需要分析自己將來所從事的職業(yè)
6、環(huán)境,清楚地了解自己處 在這樣的職業(yè)環(huán)境下自己究竟能做什么,做到什么程度,如 何培養(yǎng)自己的能力來適應(yīng)職業(yè)環(huán)境的需要,最大限度地發(fā)揮 自身優(yōu)勢(shì),制定符合實(shí)際的職業(yè)規(guī)劃,努力把自己培養(yǎng)成職 業(yè)需要的全面發(fā)展型人才。3 .確定職業(yè)生涯目標(biāo)并確定努力方向。制定個(gè)人職業(yè)生 涯規(guī)劃,首先需要了解和明確自己想要進(jìn)行發(fā)展的職業(yè)到底 是什么,想要在哪個(gè)領(lǐng)域中工作,為自己在這個(gè)職業(yè)的工作 中制定一個(gè)目標(biāo),通過自己的努力達(dá)成最終目標(biāo)。在校期間 就對(duì)自己以后工作的方向制定目標(biāo),可以更好地對(duì)自己以后 即將工作的相關(guān)能力進(jìn)行有目的的培養(yǎng),可以使學(xué)生在擇業(yè) 期間更好地確定自己想要的工作是什么,并且在校期間就對(duì) 自己的能力進(jìn)
7、行培養(yǎng),以在崗位競(jìng)爭(zhēng)上占據(jù)優(yōu)勢(shì),更好地實(shí) 現(xiàn)就業(yè)。二、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的定位策略(一)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的目標(biāo)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的目標(biāo)是通過對(duì)不同個(gè)體的性格差異、知識(shí)水平以及動(dòng)手能力等方面幫助學(xué)生正確地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,幫助緩解社會(huì)中人才供需的矛盾 6。職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指 導(dǎo)工作需要貫穿于大學(xué)教學(xué)過程的終始,職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指 導(dǎo)工作是為了解決大學(xué)生的就業(yè)問題,也是教育行業(yè)的重要 工作之一。在指導(dǎo)的過程中,要針對(duì)不同年齡段、不同性格 能力的學(xué)生制訂不同的計(jì)劃,要努力提升大學(xué)生的承受能 力,使其在踏由校門后更快地適應(yīng)社會(huì)。(二)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的核心內(nèi)容就業(yè)指導(dǎo)可以對(duì)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行良好的引導(dǎo)以 及客觀的評(píng)價(jià),
8、指導(dǎo)人員除了需要掌握一定的專業(yè)相關(guān)知 識(shí),還需要有一定工作經(jīng)驗(yàn),可以處理應(yīng)急事件。就業(yè)指導(dǎo) 不僅僅是對(duì)大學(xué)生擇業(yè)的指導(dǎo),其本質(zhì)也是培養(yǎng)大學(xué)生的職 業(yè)歸屬感、自豪感。就業(yè)指導(dǎo)工作的主要內(nèi)容就是對(duì)大學(xué)生 就業(yè)素質(zhì)和能力的培養(yǎng),幫助大學(xué)生清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu) 勢(shì)和劣勢(shì)所在,幫助學(xué)生明確自己的職業(yè)目標(biāo),對(duì)自己未來 的職業(yè)做由規(guī)劃和定位,避免在擇業(yè)時(shí)期產(chǎn)生盲目性。教師 還需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行找工作、面試等方面的技巧,幫助學(xué)生在 選擇合適自己的工作時(shí)增加被錄用的機(jī)會(huì)。(三)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的原則大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)是一項(xiàng)重要、嚴(yán)肅的工作而且專業(yè)性比 較強(qiáng),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各種企業(yè)的數(shù)量在逐漸增 多,呈現(xiàn)由多樣化
9、的形式,企業(yè)數(shù)量的增多為大學(xué)生就業(yè)提 供的機(jī)遇,但同時(shí)大學(xué)生數(shù)量的增多,使競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,給 大學(xué)生就業(yè)也帶來挑戰(zhàn)。學(xué)生就業(yè)也不再遵從以前分配的形 式,都是學(xué)生進(jìn)行自主就業(yè),企業(yè)對(duì)員工的要求也隨著經(jīng)濟(jì) 的發(fā)展進(jìn)行改變。因此,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)需要遵循企業(yè)社會(huì) 發(fā)展的需要而進(jìn)行改變,系統(tǒng)性地對(duì)學(xué)生就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),將 就業(yè)指導(dǎo)貫穿于整個(gè)大學(xué)時(shí)期,可以選擇擇業(yè)講座、崗前實(shí) 習(xí)、傳道交流、企業(yè)環(huán)境調(diào)查等形式進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)教育,通 過就業(yè)指導(dǎo)來實(shí)現(xiàn)社會(huì)對(duì)人才需求趨勢(shì)等信息更新的實(shí)時(shí) 性,保證學(xué)生能力能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。三、提升大學(xué)生就業(yè)能力的有效策略(一)樹立長(zhǎng)期就業(yè)指導(dǎo)理念,加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育
10、體系建設(shè)大學(xué)校園生活的結(jié)束就意味著即將開始步入社會(huì),為了 培養(yǎng)符合社會(huì)發(fā)展需要的綜合性人才,首先需要從觀念上認(rèn) 識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)的重要性 7,從學(xué)生走入大學(xué) 校門開始,就需要將職業(yè)生涯規(guī)劃的理念滲入到大學(xué)課程教 學(xué)當(dāng)中,有意識(shí)地幫助學(xué)生形成職業(yè)規(guī)劃的意識(shí),讓學(xué)生親 自為自己進(jìn)行制定職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生為自己規(guī)劃的職 業(yè)生涯所制定的目標(biāo)而為之努力,主動(dòng)學(xué)習(xí)以提高自身的知 識(shí)水平、技能水平和職業(yè)能力。為此,高校應(yīng)該組織專業(yè)的 就業(yè)指導(dǎo)的師資力量建立針對(duì)全校學(xué)生職業(yè)生涯整體規(guī)劃 的機(jī)構(gòu),從宏觀方面系統(tǒng)性地為學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指 導(dǎo),真正做到落實(shí)高校的就業(yè)指導(dǎo)工作。(二)聯(lián)合多方力量提
11、升職渠生涯規(guī)劃水平大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)需要學(xué)校、教師和學(xué)生等多方面的配 合才能更好地完成工作,因此高效應(yīng)該整合多方面的力量為 學(xué)生搭建一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)平臺(tái),拓展學(xué)生的發(fā)展空 間。但是,面臨的一個(gè)嚴(yán)峻問題就是,我國(guó)的高校缺少指導(dǎo) 學(xué)生做職業(yè)規(guī)劃的意識(shí),只是單純地教導(dǎo)學(xué)生專業(yè)性的知識(shí) 技能,甚至很多高校沒有專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)方面的教師,而且 我國(guó)也缺乏專業(yè)性的就業(yè)咨詢部門,因此培養(yǎng)專業(yè)性的就業(yè) 指導(dǎo)人員來幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)迫在眉睫。學(xué)校需要對(duì)教師進(jìn) 行就業(yè)指導(dǎo)方面的培訓(xùn),組織學(xué)生形成就業(yè)互助,調(diào)動(dòng)多方面的力量,從根本上提升就業(yè)指導(dǎo)工作的專業(yè)化和規(guī)范化。(三)建立和健全就業(yè)信息,為學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)
12、高校應(yīng)該共享職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)的社會(huì)化資源8,學(xué)校應(yīng)積極組織校園招聘會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)講座等,為學(xué)生 提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),積極與本地的各級(jí)政府和企業(yè)進(jìn)行溝 通,尋找更多的用人單位,讓學(xué)生可以有更多的職位選擇機(jī) 會(huì),從中選取最適合自己的職位。其次,學(xué)校可以創(chuàng)建學(xué)生 就職網(wǎng)站,將學(xué)校找到的用人單位和相關(guān)職位詳細(xì)地公布在 網(wǎng)站上,學(xué)生可以自主地進(jìn)行選擇,利用互聯(lián)網(wǎng)的模式更好 地幫助學(xué)生進(jìn)行就業(yè)。四、總結(jié)大學(xué)的生活是社會(huì)生活的縮影,大學(xué)生活所學(xué)習(xí)的是專 業(yè)性的知識(shí)和技能,為的是可以讓學(xué)生成為被社會(huì)發(fā)展所需 要的全面發(fā)展型人才。因此,在校期間對(duì)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生 涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo),成為保證學(xué)生更好地就業(yè)的重要基礎(chǔ)。參考文獻(xiàn):1劉生.新形勢(shì)下大學(xué)畢業(yè)生思想政治教育的三點(diǎn)思考J.齊齊哈爾師范高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2010, (4): 11-15.2李娜.打造現(xiàn)代職商促進(jìn)學(xué)生就業(yè) 一淺談新形勢(shì)下的 高校就業(yè)指導(dǎo)工作J.人才開發(fā),2011, (11): 12-17.3李忠軍.大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的理論與實(shí)踐模式探討J.高等工程教育研究,2012, (2): 13.4胡婭麗.大學(xué)生就業(yè)中的思想政治教育探析J.貴陽學(xué)院學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2013, (3): 11-17.5李鋰靖,趙慧.農(nóng)林高校大學(xué)生
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