煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治管理制度匯編

1、山西朔州平魯區(qū)茂華白蘆煤業(yè)有限公司附件1職業(yè)危害防治管理制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害因素，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)危害管理工作，防治職業(yè)病，保護白蘆礦廣大干部職工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，白蘆礦特制定本制度。一、各區(qū)隊、各部門在職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)安全健康管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。三、依法向勞動者履行職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，

2、并在勞動合同中寫明。 四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照職業(yè)病防治法的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認(rèn)可等程序。五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所逐步采取技術(shù)改造，配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。六、定期、不定期組織對各區(qū)隊、各科室職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置

3、。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。九、組織開展對公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向勞動者公布。十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，落實職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。附件2職業(yè)危害防治工作計劃一、以貫徹職業(yè)病防治法為重點，充分利用廣播、黑板報、印發(fā)宣傳材料、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)等形式，進行職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和宣傳教育，以增強干部職工的法律意識和自我保健保護技能。二、建立健全職

4、業(yè)衛(wèi)生檔案，建檔率爭取達(dá)到100%，制定各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度，依法落實職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)。三、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病報告制度，按規(guī)定要求如實上報。并依法做好建設(shè)項目的預(yù)防性監(jiān)督評價工作。四、積極配合上級主管部門做好有毒、有害作業(yè)場所的監(jiān)督檢測及職工健康檢查工作。五、根據(jù)職業(yè)病防治法的要求，及時組織安排塵肺病病人的復(fù)診與治療。六、按時參加市局組織的勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治工作會議及學(xué)習(xí)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)及制度，做好勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理工作。七、認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，維護勞動者的合法權(quán)益。八、依法落實有關(guān)職業(yè)危害及后果的告知制度，增強職工的自我防護意識。九、加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，開展職業(yè)衛(wèi)生自檢活動。

5、附件3職業(yè)危害防治實施方案一、認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法等法律法規(guī)，貫徹“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針，加強勞動保護措施，使其符合衛(wèi)生要求，保障職工身體健康促進生產(chǎn)發(fā)展。二、積極采取行之有效的先進技術(shù)，將粉塵、毒物及其他有害因素，消除在生產(chǎn)過程中，使其少產(chǎn)生或不產(chǎn)生。對生產(chǎn)過程中尚不能完全消除的部分，亦應(yīng)采取必要的綜合預(yù)防、治理措施，使整個過程符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三、對新建、改擴建的場所、煤礦必須向上級有關(guān)指定衛(wèi)生機構(gòu)申請申報，取得認(rèn)可后，方可擴建改造，并把各種有害因素的治理設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。四、對生產(chǎn)過程中所排放的有害物質(zhì)或氣體，應(yīng)采取行之有效的回收綜合利用和凈化處理措施，不得

6、排放超國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有害物質(zhì)和氣體。五、對井下、硐室中的衛(wèi)生防護設(shè)施要進行經(jīng)常性的保養(yǎng)和維修，使其發(fā)揮正常的功能。六、對從事有害物質(zhì)作業(yè)的新工人，要進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。七、在從事有害作業(yè)時，工作人員要穿戴防護衣帽，按操作規(guī)程操作。八、井下, 操作室 用于有害物質(zhì)的密閉系統(tǒng)，應(yīng)避免跑、冒、滴、漏，必要時應(yīng)配置監(jiān)測、報警裝置；對劇毒物質(zhì)，應(yīng)有一旦發(fā)生滲漏時的應(yīng)急措施。九、凡能產(chǎn)生輻射的生產(chǎn)設(shè)備，必須采取有效的屏蔽吸收措施，并盡量使用遠(yuǎn)距離操作和自動化作業(yè)，必要時應(yīng)有監(jiān)測、報警裝置。附件4職業(yè)危害告知制度為了貫徹落實

7、職業(yè)病防治法，控制職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護勞動者健康，特制定本制度：一、公司與勞動者訂立或者變更勞動合同（含聘用合同）時，由人力資源部負(fù)責(zé)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和職業(yè)病人的待遇等如實告知勞動者，并由雙方在職業(yè)危害告知書上蓋章簽字。二、在上崗前的培訓(xùn)中，職工必須接受職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，掌握勞動過程中的職業(yè)危害因素及職業(yè)病的防護方法和措施。三、生產(chǎn)過程中，職工要按規(guī)定正確使用職業(yè)病危害因素的防護設(shè)施和個人使用的防護用品。附件5職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)職業(yè)病防治法第三十一條的規(guī)定，結(jié)合公司實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)

8、衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。一、培訓(xùn)目標(biāo)實行全員培訓(xùn)二、培訓(xùn)要求培訓(xùn)有計劃、有記錄、有考試三、培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2.職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4.正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品；5.發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。四、培訓(xùn)對象1.新上崗職工的教育培訓(xùn)；2.轉(zhuǎn)崗職工的培訓(xùn)；3.職工在崗期間的培訓(xùn)；4.臨時工的教育；5.定期教育。五、定期考試煤礦定期（每年一次）組織廣大干部職工進行考試，并對考試試卷妥善保存。附件6作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度為有效預(yù)防和控制現(xiàn)場職

9、業(yè)危害，保證職業(yè)危害防護設(shè)施正常工作，結(jié)合公司實際，特制定本制度。一、各類職業(yè)危害防護設(shè)施要嚴(yán)格按煤礦安全規(guī)程及有關(guān)規(guī)定進行操作、維修；在安裝使用前都必須做檢查調(diào)試工作，確認(rèn)無誤后，方可投入正常運行。二、對煤礦安全規(guī)程規(guī)定強檢的職業(yè)危害防護設(shè)施要按規(guī)定及時的在有效期內(nèi)做好送檢工作，來充分保證儀器、儀表靈敏度，延長職業(yè)危害防護設(shè)施使用壽命。職業(yè)危害防護設(shè)施更換主要元件或?qū)ζ錅?zhǔn)確性有懷疑時，應(yīng)隨時送檢。風(fēng)速表每半年，粉塵采樣器、便攜式儀器和光學(xué)甲烷檢定器每年必須送由國家授權(quán)的安全儀表檢驗單位進行計量檢驗。自救器每年由國家授權(quán)的安全儀表檢驗單位進行計量檢驗5%-10%。三、對各類職業(yè)危害防護設(shè)施的檢

10、查、維修、校驗工作都要有專人負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格按崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定進行實施，做到分工明確，責(zé)任到人。安全監(jiān)控設(shè)備每天必須由專職維修人員進行檢查維修，每月進行一次調(diào)試、校正，甲烷傳感器每10天必須用標(biāo)準(zhǔn)氣樣和空氣樣調(diào)校一次，每10天必須對甲烷超限斷電功能進行測試。便攜式儀器每7天進行一次標(biāo)校；過濾式自救器每季度進行一次稱重和氣密性檢查。四、對各類職業(yè)危害防護設(shè)施的存放管理，必須在入庫前進行分類，并登記造冊；對井下部分需在地面維修調(diào)試的，應(yīng)在維修完好或調(diào)試合格后，方可登記入庫保管，否則申請報廢。五、對在運行使用中的各類職業(yè)危害防護設(shè)施，必須登記好使用人、維護人，保證職業(yè)危害防護

11、設(shè)施充分發(fā)揮其作用。六、在進行搬運、安裝、調(diào)試、維修等工作時都要輕拿輕放，嚴(yán)禁碰撞損壞；對精密設(shè)備、器材的使用、保管要嚴(yán)格按其說明書進行。對于丟失或無故損壞各種安全設(shè)備、器材的按有關(guān)規(guī)定進行處罰。七、配備足夠的標(biāo)準(zhǔn)氣瓶、流量計、減壓器等維修、標(biāo)校工具，對職業(yè)危害防護設(shè)施的定期調(diào)校、維修，要做好記錄。非維修調(diào)試人員嚴(yán)禁隨意拆開或調(diào)整職業(yè)危害防護設(shè)施。八、對于暫時不使用的職業(yè)危害防護設(shè)施，必須認(rèn)真維護保管，防止日曬、雨淋、銹蝕，并做好防火防盜工作。附件7個人防護用品發(fā)放使用管理制度為進一步加強勞動防護用品的配備管理和正確使用，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全健康，確保安全生產(chǎn)，按照國家有關(guān)勞動防護用品規(guī)

12、定要求，結(jié)合公司實際，特制定本制度。一、依據(jù)勞動防護用品選用規(guī)則（GB11651）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司勞動生產(chǎn)環(huán)境條件，按照崗位、工種作業(yè)要求為職工配備勞動防護用品。二、凡從事多種作業(yè)或多種勞動環(huán)境作業(yè)的人員，按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。若配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境確實不能適用的，要重新配備所需的其他勞動護品。三、對生產(chǎn)管理、調(diào)度、安全檢查以及實習(xí)、外來參觀等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域，配備使用相應(yīng)的勞動防護用品。四、變電站、配電室、中央泵房等重要場所必須配備固定的符合等級要求的勞動防護用品，絕緣手套、絕

13、緣靴等勞動護品操作時必須按規(guī)定正常佩戴使用，并設(shè)專人管理。五、采購選用勞動防護用品的品種、功能要符合勞動防護用品選用規(guī)則(GB11651-89)規(guī)定的防護條件。六、對配備和使用的安全帽、安全帶、防護面具、防塵口罩、安全靴、安全手套、煤礦用自救器等特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。七、工作服面料必須選用純棉制作，對有屏蔽、防射線、防靜電、耐腐蝕、阻燃等特殊性能要求的防護服裝面料必須符合國家相關(guān)防護服標(biāo)準(zhǔn)。八、供銷科要建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放制度；要嚴(yán)把進貨關(guān)、入庫關(guān)，按規(guī)定要求妥善存放保管，確保配備、發(fā)放質(zhì)量合格的勞動防護用品。九、對特種勞動防護

14、用品的正確使用、定期更換、檢驗報廢等管理，安監(jiān)部等相關(guān)部門要嚴(yán)格按照有關(guān)行業(yè)規(guī)定監(jiān)督執(zhí)行。十、人力資源部要嚴(yán)格執(zhí)行國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)職工個人勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，建立健全勞動防護用品發(fā)放登記臺賬，實行一人一卡，按工種崗位要求配備勞動防護用品發(fā)放種類。十一、每月的中旬為勞動防護用品集中發(fā)放時間，按照規(guī)定的使用期限發(fā)放勞動防護用品時，要登記好時間、領(lǐng)取數(shù)量和領(lǐng)取人，以區(qū)隊為單位集體按時領(lǐng)??；根據(jù)現(xiàn)場條件變化，生產(chǎn)急需的勞動防護用品可及時領(lǐng)?。惶胤N勞動防護用品可根據(jù)使用情況隨時領(lǐng)取。十二、職工長期休病假或脫離生產(chǎn)崗位時，應(yīng)根據(jù)時間長短和不同情況暫時停發(fā)勞動防護用品或順延使用時間

15、。十三、職工在勞動生產(chǎn)過程中，必須按規(guī)定要求穿戴配備的勞動防護用品。調(diào)離本單位的職工要交回該回收的勞動護品；內(nèi)部調(diào)動工作或崗位工種變動的職工，要及時轉(zhuǎn)移或更改勞動護品登記卡片，按新工種的標(biāo)準(zhǔn)重新配備和發(fā)放。十四、各級管理人員到井口、下井檢查工作時，對職工佩戴勞動護品要作為一項檢查內(nèi)容進行重點檢查。附件8職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度 為認(rèn)真貫徹落實職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、礦山安全法、煤礦安全監(jiān)察條例等有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，不斷加強職業(yè)危害防治與管理，積極采取有效措施控制粉塵、噪音、有毒有害氣體、高溫危害，進一步做好作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，有效地保障職工健康，特制本制度。 一、粉塵

16、檢測及評價 1.作業(yè)現(xiàn)場空氣中粉塵濃度應(yīng)符合煤礦安全規(guī)程規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并有專職測塵員進行測定。（1）總粉塵：作業(yè)現(xiàn)場的粉塵濃度，井下每月測定兩次，地面每月測定一次。（2）呼吸性粉塵每月測定一次。（3）粉塵分散度、粉塵中游離SiO2含量每六個月送省煤礦粉塵監(jiān)測中心測定一次。2.粉塵檢測的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確、可靠，并按時上報。3.粉塵檢測所用的儀表、儀器必須按時到經(jīng)國家有關(guān)部門指定的歸口單位鑒定合格。4.通修隊要對測塵報表、粉塵分散度、游離SiO2儀器、儀表的送檢等進行監(jiān)督和管理，并對職業(yè)危害因素超過國家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所提出整改措施。積極幫助和協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位建立、健全各種防塵設(shè)施，確保生產(chǎn)安全和職工身體健康。

17、5.由有資質(zhì)的駐地疾病控制中心對作業(yè)場所粉塵濃度定期進行檢測評價。二、噪音檢測及評價 1.根據(jù)環(huán)保部門有關(guān)政策、法律法規(guī)文件，委托環(huán)境監(jiān)測部門定期進行噪聲檢測并做出評價，積極尋求合理的方法對噪聲進行有效的防治。2.由有資質(zhì)的駐地疾病控制中心對作業(yè)場所噪音定期進行檢測評價。三、有毒有害氣體檢測及評價 礦井根據(jù)生產(chǎn)需要配備足夠數(shù)量的專職瓦斯檢查員，瓦斯檢查地點的設(shè)置、檢查次數(shù)、檢查周期、檢查方式由公司總工程師按有關(guān)規(guī)定確定批準(zhǔn)并認(rèn)真實施檢查。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度，杜絕瓦斯檢查弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。制定瓦斯日報表、安全監(jiān)測日報表審批制度，由通修隊測風(fēng)員每天上報公司總工程師、總經(jīng)理審查簽字。礦井

18、配備有足夠的瓦斯檢測儀器，包括光學(xué)瓦斯檢定器、便攜式瓦斯檢測報警儀、甲烷氧氣二用檢測儀、一氧化碳檢測儀。采掘機組、采煤工作面上隅角按規(guī)定設(shè)置了便攜式甲烷檢測報警儀；總經(jīng)理、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、爆破工、采掘區(qū)隊長、通風(fēng)區(qū)隊長、工程技術(shù)人員、班長、流動電鉗工、安全監(jiān)測工下井全部按規(guī)定攜帶便攜式甲烷檢測報警儀。瓦斯檢測儀器嚴(yán)格按照規(guī)定送有資質(zhì)的云南煤礦安全技術(shù)中心安全測控儀器墨紅服務(wù)站進行鑒定。安全監(jiān)測系統(tǒng)：礦井裝備的KJ76N-F瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)正常運行，煤與半煤巖掘進工作面全部按規(guī)定配齊了瓦斯斷電儀及探頭，并做到了探頭懸掛位置得當(dāng)、顯示數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、斷電靈敏可靠、斷電范圍符合規(guī)定，確保24小時連續(xù)對井下各采

19、掘工作面的瓦斯變化情況進行實時監(jiān)測。利用SJ-2003束管色譜微機監(jiān)測系統(tǒng)對工作面回風(fēng)隅角和回風(fēng)流中一氧化碳、氧氣及其他有害氣體進行連續(xù)采樣分析。每天時時對工作面回風(fēng)隅角和回風(fēng)流中一氧化碳、氧氣及其他有害氣體進行監(jiān)測和人工采樣分析。所有監(jiān)測（檢測）數(shù)據(jù)記錄完整并存檔1年以上；監(jiān)測日報表每天上報總經(jīng)理、總工程師。四、高溫檢測及評價 各個采煤工作面必須按要求安設(shè)溫度傳感器，通過安全監(jiān)測系統(tǒng)傳到地面對其進行24小時監(jiān)測，瓦斯檢查員必須每班對采掘工作面、機電設(shè)備硐室進行檢查，如采掘工作面溫度超過26，機電設(shè)備硐室溫度超過30規(guī)定，應(yīng)采取加強通風(fēng)等措施進行處理。 附件9作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康監(jiān)護管理制度為認(rèn)真

20、貫徹落實職業(yè)病防治法等有關(guān)法律法規(guī)，進一步加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作，保障廣大職工的身體健康，促進安全生產(chǎn)的發(fā)展，特制定本制度。一、認(rèn)真貫徹落實職業(yè)病防治法，通修隊定期監(jiān)測井下各作業(yè)場所內(nèi)的粉塵濃度，積極配合上級業(yè)務(wù)部門對井下、地面各有毒有害物質(zhì)、高溫、噪聲等職業(yè)病有害因素作業(yè)場所進行的監(jiān)督監(jiān)測。對監(jiān)測結(jié)果超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，要及時采取有效措施，加強整改，切實降低作業(yè)場所有毒有害物質(zhì)的濃度，保障勞動者身體健康。二、人力資源部要配合安監(jiān)部編寫簡明實用的教材，對全體職工進行職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓(xùn)，使職工了解和掌握生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的各種職業(yè)病危害因素及其基本的預(yù)防控制措施。采取先進的工藝設(shè)施，掌握各

21、種設(shè)備的操作規(guī)程，正確佩帶個人防護用品，有效防止職業(yè)病危害的發(fā)生。三、對接觸粉塵、接觸噪聲的作業(yè)人員一律進行崗前健康查體，排除職業(yè)禁忌癥。定期組織職工進行在崗期間的健康查體，認(rèn)真做好離崗前的健康查體工作。切實掌握了解接塵接毒人員健康情況及工種變化的各種動態(tài)指標(biāo)。四、人力資源部每年對健康查體人員進行摸底動員和協(xié)調(diào)。配合職防部門做好職工的健康查體，各種查體率要達(dá)到規(guī)定要求，查體結(jié)果由人力資源部存檔備查。對查出的職業(yè)病病人或疑似病人要按規(guī)定組織診斷，治療和療養(yǎng)工作。對確診的職業(yè)禁忌癥患者及時調(diào)離原工作崗位并妥善安置。五、人力資源部不斷健全和完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和井下接塵人員的健康監(jiān)護檔案，準(zhǔn)確掌握職業(yè)病

22、病人動態(tài)情況，按照職業(yè)病防治法的要求，及時上報新診職業(yè)病病人、死亡職業(yè)病病人等動態(tài)情況。 附件10職業(yè)危害申報制度一、申報職業(yè)危害時，應(yīng)當(dāng)提交作業(yè)場所職業(yè)危害申報表和下列有關(guān)資料：1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；2.產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；3.作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；4.作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；5.職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；6.對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。二、作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式，將作業(yè)場所職業(yè)危害申報表加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同

23、有關(guān)資料一并上報所在地相應(yīng)的當(dāng)?shù)孛禾堪踩a(chǎn)監(jiān)督管理局。三、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更：1.進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；2.因技術(shù)，工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起1 5日內(nèi)進行申報；3.生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。四、生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。五、職業(yè)危害管

24、理檔案應(yīng)當(dāng)包括存在職業(yè)危害因素的地點個數(shù)，職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布，接觸人數(shù)、防護設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。六、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報情況進行監(jiān)督檢查。七、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員在對職業(yè)危害申報材料審查以及監(jiān)督檢查中，涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。違反有關(guān)保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、作業(yè)場所職業(yè)危害申報表、作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。附件11職業(yè)病診斷鑒定及康復(fù)制度為規(guī)范本單位職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)工作，切實落實職業(yè)病防治法及上級有關(guān)規(guī)定，特制本制

25、度。 一、診斷鑒定 1.每年由公司組織進行健康普查，普查內(nèi)容包括職業(yè)危害檢查內(nèi)容，對檢查出的疑似人員由公司人力資源部統(tǒng)一組織，由職業(yè)病診斷鑒定機構(gòu)進行診斷鑒定。2.在申請職業(yè)病診斷時公司有關(guān)部門應(yīng)準(zhǔn)備好以下材料，要求材料真實有效，以保證職業(yè)病診斷鑒定工作順利進行：（1）職業(yè)史、既往史；（2）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件；（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果；（4）工作場所理念職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；（5）診斷機構(gòu)要求提供的其他必需材料。 3.職業(yè)病診斷機構(gòu)作出職業(yè)病診斷后，由職業(yè)病診斷鑒定機構(gòu)出具職業(yè)病診斷證明書，證明書應(yīng)當(dāng)明確是否患有職業(yè)病，對患有職業(yè)病的，還應(yīng)載明所患職業(yè)病的名稱、程度（期別）、處理意見

26、及復(fù)查時間。 職業(yè)病診斷證明書一式三份， 勞動者、用人單位各執(zhí)一份， 診斷鑒定機構(gòu)存檔一份。 4.公司各部門和醫(yī)院發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似病人時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報告。確診為職業(yè)病的，公司人力資源部應(yīng)及時當(dāng)向上級勞動保障部門報告。 5.確診為職業(yè)病的患者，公司人力資源部應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病診斷證明書上注明的復(fù)查時間安排復(fù)查工作。 二、治療康復(fù) 1.公司井下員工定期參加公司組織的職業(yè)病健康體檢，對每年的體檢結(jié)果進行匯總、統(tǒng)計、對患有職業(yè)病人員進行隨診、治療。2.對在體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病確診患者，應(yīng)按規(guī)定進行治療和休養(yǎng)。3.對在醫(yī)療后被確認(rèn)不適合繼續(xù)在原崗位繼續(xù)作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生部門提出調(diào)整崗位意見后，由公司人力

27、資源部安排合適工作。4.對疑似職業(yè)病的員工應(yīng)及時進行診斷，在確診前的費用暫按醫(yī)保程序管理，對確診為職業(yè)病的，按職業(yè)病相關(guān)規(guī)定辦理。5.對確診患者，在完成階段性治療后，被認(rèn)為仍需繼續(xù)治療的，主治醫(yī)師應(yīng)及時做好上報工作。6.及時做好確診患者的職業(yè)病治療情況的檔案管理工作。附件12職業(yè)病防治工作經(jīng)費制度為真正實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與勞動力資源發(fā)展同步，經(jīng)濟效益與健康效益并重，根據(jù)職業(yè)病防治法等法律法規(guī)，特制定本制度。一、設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé)、部門分工負(fù)責(zé)、崗位各司其責(zé)、有勞動者代表參加的職業(yè)病防治責(zé)任體系，定期召開職業(yè)病防治工作會議，研究落實職業(yè)病防治工作。二、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生

28、管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作，并配備專職專業(yè)人員，切實做到職業(yè)病防治工作有專人負(fù)責(zé),并保證這些人員薪酬、費用的及時支付。三、建立定期查體制度，保證職工職業(yè)病查體費用的及時支付。四、為職工生產(chǎn)環(huán)境改造提取費用，大力支持生產(chǎn)工藝的改進，為職工提供有利的工作條件，做到?？顚Ｓ?。五、防護設(shè)施建設(shè)與維護方面，積極增加、改進井下噴霧裝置，達(dá)到防塵、降塵的目的，不斷加大此項費用的投入，降低井下工人職業(yè)病的機率。六、認(rèn)真做好井下工作場所的監(jiān)測評價工作，及時支付各項檢測費。七、定期為職業(yè)工人支付療養(yǎng)費，讓廣大職工能夠保持健康的身體。八、為職工及時足額支付工傷保險。九、為職工工作環(huán)境投入大量安全設(shè)施，保證職工的安

29、全。十、認(rèn)真做好以上工作，確保職工職業(yè)病防治經(jīng)費的及時足額支付，保證?？顚Ｓ?。附件13職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度為了保護職工健康和維護公司權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定，結(jié)合公司實際,公司建立職業(yè)衛(wèi)生檔案與員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案（簡稱“兩檔”），并由專人保管，并妥善保存，具體規(guī)定如下：一、職業(yè)衛(wèi)生檔案1.單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；2.職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、單位重點職業(yè)病危害因素分布平面示意圖；3.工藝流程簡圖（用箭頭表示）；4.接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；5.接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；6.職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；7.職業(yè)病危害因素程度分級管理表；8.職業(yè)病防

30、治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本； 9.職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度； 10.職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；11.建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案；12.職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；13.職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品檔案；14.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；15.職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。二、職業(yè)健康監(jiān)護檔案1.勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2.相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；4.職業(yè)病診療等健康資料。三、具體管理要求1.人力資源部負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。2.

31、檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。4.“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。5.隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調(diào)整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。6.“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。7.職工離開公司

32、時，有權(quán)索取個人健康檔案資料，相關(guān)部門應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。8.職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，人力資源部應(yīng)如實地提供。9.檔案室對人力資源部移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。10.檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。 11.檔案室要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應(yīng)急措施；要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。12.利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛

33、護檔案，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。附件14職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害因素，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，使在生產(chǎn)過程、勞動過程、作業(yè)環(huán)境中所產(chǎn)生的危害勞動者健康的有害因素得到有效控制,最大限制地減少健康危害因素對勞動者身體所造成的危害，維護企業(yè)的穩(wěn)定和正常的生活秩序，特制定本應(yīng)急預(yù)案。一、事故類型和危害程度分析（一）職業(yè)病危害因素分類1.在生產(chǎn)過程有關(guān)的職業(yè)性危害因素：與生產(chǎn)過程有關(guān)的原材料、工業(yè)毒物、粉塵、噪聲、振動、高溫、輻射等。2.與勞動過程有關(guān)的職業(yè)性危害因素：勞動制度與勞動組織不合理均可造成對勞動者健康的損害。3.與作業(yè)環(huán)

34、境有關(guān)的職業(yè)性危害因素：不良?xì)庀髼l件、廠房狹小、車間位置不合理、照明不良等。以上三項屬生產(chǎn)過程中的職業(yè)性危害因素，按其性質(zhì)可分為：（1）化學(xué)因素:工業(yè)毒物；（2）生產(chǎn)性粉塵；（3）物理因素:如高溫、低溫、輻射、噪聲、振動。還有與勞動過程有關(guān)的勞動生理、勞動心理方面的因素，以及與環(huán)境有關(guān)的環(huán)境因素。（二）職業(yè)危害事故分級1.一般職業(yè)危害事故：一次發(fā)生5人以上，無死亡病例的事件。2.較大職業(yè)危害事故：一次發(fā)生5人以上10人以下，無死亡病例的事件。3.重大職業(yè)危害事故：一次發(fā)生10人以上20人以下，無死亡病例的事件。4.特別嚴(yán)重職業(yè)危害事故：一次發(fā)生20人以上，無死亡病例的事件。二、應(yīng)急處置基本原則

35、職業(yè)危害事故應(yīng)急處置工作應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主、常備不懈、統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時、措施果斷”的原則。三、組織機構(gòu)及職責(zé)為切實做好應(yīng)急處置工作，公司成立職業(yè)危害事故應(yīng)急搶險救災(zāi)指揮部，總指揮由總經(jīng)理擔(dān)任，公司其他班子成員任副總指揮，成員由調(diào)度室、通防部、通修隊、安監(jiān)部、綜合辦公室、人力資源部、救護隊、供銷科等有關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成，統(tǒng)一協(xié)調(diào)救護工作。（一）主要職責(zé)1.分析判斷事故、事件危害程度，確定相應(yīng)警報級別、應(yīng)急救援級別；2.組織有關(guān)單位、部門按照應(yīng)急預(yù)案迅速開展搶險救災(zāi)工作；3.根據(jù)事故發(fā)生狀態(tài)，統(tǒng)一部署應(yīng)急預(yù)案的實施工作，并對應(yīng)急工作中發(fā)生的突發(fā)情況采取緊急措施；4.根據(jù)預(yù)案實施過程中發(fā)生的

36、變化和問題，及時對預(yù)案提出調(diào)整、修改和補充意見；5.緊急調(diào)動公司范圍內(nèi)的各類物資、設(shè)備及人員等；6.配合上級部門進行事故調(diào)查處理工作；7.做好公司穩(wěn)定和傷亡人員家庭的善后及安撫工作；8.批準(zhǔn)新聞發(fā)布；9.宣布應(yīng)急恢復(fù)、應(yīng)急結(jié)束。（二）責(zé)任分工1.現(xiàn)場搶救由公司救護隊負(fù)責(zé)；2.警戒保衛(wèi)由公司保衛(wèi)負(fù)責(zé)；3.物資供應(yīng)由供銷科負(fù)責(zé)；4.善后處理由公司綜合辦公室、人力資源部、財務(wù)等部門負(fù)責(zé)；5.事故調(diào)查報告由公司行政辦公室、安監(jiān)部等相關(guān)科室負(fù)責(zé)。（三）應(yīng)急救援辦公室職責(zé)指揮部下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，辦公室設(shè)在調(diào)度室。調(diào)度室負(fù)責(zé)人任辦公室主任，各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急電話：2666 1.承接單位事故、事件

37、或災(zāi)情報告，請示總指揮啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案；2.負(fù)責(zé)通知指揮部成員和各專業(yè)組人員到調(diào)度室集合；3.傳達(dá)指揮部下達(dá)的各項命令，通知搶險救災(zāi)人員趕赴事故現(xiàn)場；4.在事故搶救過程中，負(fù)責(zé)各專業(yè)組的碰頭會，協(xié)調(diào)各專業(yè)組、各成員單位的搶險救援工作；5.組織、協(xié)調(diào)對外求援等有關(guān)事宜，負(fù)責(zé)事故的上報；6.落實上級有關(guān)指示和批示，對內(nèi)通報事故搶救進展情況，并做好相關(guān)記錄；7.組織公司各類事故應(yīng)急預(yù)案演練，監(jiān)督各單位事故應(yīng)急演練。（四）九個專業(yè)組及職責(zé)1.搶救組職責(zé)：（1）對事故現(xiàn)場情況進行偵察、評估，協(xié)同現(xiàn)場搶救總指揮制定搶救方案；（2）組織一切力量嚴(yán)格按搶救方案實施現(xiàn)場搶救；（3）控制事故現(xiàn)場的緊急情況，協(xié)

38、調(diào)、指揮現(xiàn)場各應(yīng)急隊伍；（4）監(jiān)督應(yīng)急人員執(zhí)行有效的應(yīng)急操作，保證應(yīng)急人員的安全；（5）協(xié)助事故后的現(xiàn)場清除和恢復(fù)工作。2.技術(shù)組職責(zé)：（1）協(xié)同現(xiàn)場總指揮制定搶救方案及安全措施；（2）對搶救過程中遇到的技術(shù)難題及時給予技術(shù)指導(dǎo)，并協(xié)助現(xiàn)場總指揮及時修改、補充搶救方案；（3）對事故進行評估、制定恢復(fù)方案并組織實施；（4）對預(yù)案進行評估和修訂。3.物資供應(yīng)組職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)搶救物資的供應(yīng)，保證搶救物資及時到位；（2）保證搶救資金及時到位。4.醫(yī)療后勤保障組職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)場傷員的緊急救治工作；（2）負(fù)責(zé)聯(lián)系外部醫(yī)院支援；（3）負(fù)責(zé)搶救人員的生活、后勤保障工作；5.交通保障組職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)組織

39、搶救車輛；（2）負(fù)責(zé)運送事故搶救人員和搶險物資。6.治安保衛(wèi)組職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場治安保衛(wèi)，維持現(xiàn)場秩序，必要時進行管制，確保搶救工作的順利進行；（2）負(fù)責(zé)交通疏導(dǎo)、交通管制，確保運送搶救物資及人員的暢通；（3）協(xié)助對現(xiàn)場及周圍人員防護指導(dǎo)，協(xié)助組織人員安全疏散或轉(zhuǎn)移。7.接待組職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位增援人員；（2）負(fù)責(zé)接待安置來訪職工家屬，負(fù)責(zé)做好傷亡職工的善后處理工作。8.事故調(diào)查組職責(zé)：（1）對事故進行現(xiàn)場勘察、調(diào)查、取證、分析、處理；（2）總結(jié)編報事故調(diào)查報告、制定防范措施。9.新聞發(fā)布組職責(zé)：（1）采訪事故搶救進展情況，對內(nèi)進行正面宣傳引導(dǎo)；（2）接受媒體采訪，必

40、要時經(jīng)總指揮批準(zhǔn)后對外進行新聞發(fā)布。四、預(yù)防與預(yù)警（一）危險源監(jiān)控1.粉塵監(jiān)測（1）監(jiān)測方式：采用CCZ1000直讀式測塵儀對各作業(yè)場所粉塵濃度按規(guī)定進行監(jiān)測。（2）監(jiān)測方法：讀數(shù)法。（3）監(jiān)測時限：對井下各采掘工作作面每月測定2次；粉塵的分散度每6個月測定一次； （4）防塵措施：采煤工作面：采煤機采用內(nèi)外噴霧和二次負(fù)壓降塵裝置；綜采支架間安裝了架間噴霧，軌道順槽、回風(fēng)順槽安裝了凈化水幕。掘進工作面：堅持使用濕式打眼，放炮使用水泥炮，放炮前后沖刷巷幫。在產(chǎn)塵點工作的人員一律采用個體防護措施，佩帶防塵口罩等。2.噪聲防治（1）噪聲監(jiān)測：公司委托當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心對各噪聲作業(yè)場所的噪聲強度進行監(jiān)

41、測，每年2次。對噪聲強度超過國家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所立即進行有效整改。（2）防噪措施：通風(fēng)機房、提升機房采取隔聲、消聲和吸音措施，主副井絞車房、通風(fēng)機房設(shè)有隔聲控制室，局部通風(fēng)采用低噪聲對旋式風(fēng)機。（二）預(yù)警行動1.測塵員按照煤礦安全規(guī)程的規(guī)定進行周期、定點測塵。測塵結(jié)果通過報表和電話匯報形式上報。發(fā)現(xiàn)粉塵濃度超過國家標(biāo)準(zhǔn)，必須及時匯報給公司總工程師，由總工程師召集專業(yè)人員查找原因，采取行之有效的措施將粉塵濃度降至正常范圍。2.對噪聲超過國家標(biāo)準(zhǔn)的地點，及時采取有效的吸音、隔音措施。3.督促檢查作業(yè)工人正確佩帶個人防護用品，發(fā)現(xiàn)不佩帶或佩帶不規(guī)范的，及時提出批評指正。五、信息報告程序（一）發(fā)生重大事

42、故、事件或災(zāi)情后，現(xiàn)場人員要立即向調(diào)度室報告，調(diào)度室接到報告后，根據(jù)具體情況確定事故級別，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團公司報告事故的基本情況。基本情況包括：1.事故發(fā)生的單位、時間、地點；2.事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、涉及范圍；3.事故發(fā)生原因的初步判斷；4.事故發(fā)生后已采取的措施及當(dāng)前事故的搶險情況等，必要時附事故現(xiàn)場簡圖。（二）調(diào)度室值班人員在接到事故單位報告后，要做好事故的詳細(xì)記錄，并立即向當(dāng)天調(diào)度值班公司領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室主任匯報，值班公司領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室主任立即向應(yīng)急救援總指揮匯報。六、應(yīng)急處置（一）響應(yīng)分級職業(yè)危害事故分為三級：發(fā)生重大、特別嚴(yán)重職業(yè)危害事故為I級響應(yīng)；發(fā)生較大職業(yè)危害事故

43、為II級響應(yīng)；發(fā)生一般職業(yè)危害事故為III級響應(yīng)（二）響應(yīng)程序1.應(yīng)急救援辦公室接到總指揮命令后，立即通知指揮部成員和各專業(yè)組人員到調(diào)度室集合，通知有關(guān)搶救搶險隊伍立即趕赴事故現(xiàn)場。2.應(yīng)急救援辦公室同時根據(jù)總指揮的指示，按國家有關(guān)規(guī)定立即將所發(fā)生事故基本情況報告給上級有關(guān)部門。3.指揮部全體成員接到通知后迅速趕到調(diào)度室，聽取事故簡單情況介紹，接受總指揮命令，分頭開始行動。4.應(yīng)急啟動后，要求盡快做到應(yīng)急救援人員到位，開通信息與通訊網(wǎng)絡(luò)，調(diào)配救援所需的應(yīng)急資源，派出現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)人員和專家技術(shù)組趕赴事故現(xiàn)場。（三）處置措施1.指揮部有關(guān)人員到達(dá)事故現(xiàn)場后，事故單位行政正職或知情人員要立即匯報詳細(xì)

44、的事故情況。2.迅速成立現(xiàn)場搶救指揮部，現(xiàn)場一切搶救事宜統(tǒng)一由現(xiàn)場搶救指揮部指揮。3.搶救組和技術(shù)組根據(jù)現(xiàn)場情況協(xié)同現(xiàn)場搶救指揮部進行事故初始評估，劃分現(xiàn)場工作區(qū)（危險區(qū)、緩沖區(qū)、安全區(qū)），研究制定搶救方案和安全措施。4.公司救護隊、各專業(yè)組按照各自的職能和總指揮的命令及搶救方案進行現(xiàn)場搶救。5.在執(zhí)行應(yīng)急救援優(yōu)先原則的前提下，積極開展人員救助、工程搶險、警戒與交通管制、醫(yī)療救護、人群疏散、環(huán)境保護、現(xiàn)場監(jiān)測等工作。（四）擴大應(yīng)急1.在事故搶救搶險過程中，若事態(tài)擴大，搶救力量不足，事故無法得到有效控制，搶救組和現(xiàn)場搶救指揮部要立即向集團公司總指揮部匯報。2.由集團公司搶救總指揮決定向上級機關(guān)求救，請求兄弟單位或政府部門進行增援，啟動上一級事故應(yīng)急救援預(yù)案，實施擴大的應(yīng)急響應(yīng)。3.必要時集團公司總指揮部可決定組織事故現(xiàn)場周圍人員進行緊急疏散或轉(zhuǎn)移，或請求地方政府組織周邊群眾進行緊急疏散或轉(zhuǎn)移。（五）應(yīng)急恢復(fù) 1.搶險救援行動完成后