下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、同志離任審計工作方案 相關(guān) 北京 * 企業(yè) 原 董事長 *. 離任審計工作方案 依據(jù)集團企業(yè)黨群工作部(組審字第 201 號)通知,要求對*企業(yè)原董事長*.開展任期經(jīng)濟責(zé)任審計,為明確審計目標、范圍,突出審計關(guān)鍵,確保工作質(zhì)量、實現(xiàn)工作目標,制訂本方案。 一、審計目標 1、審核*.離任時點*企業(yè)真實財務(wù)情況、任期內(nèi)經(jīng)營情況、現(xiàn)金流量情況;其中離任時點財務(wù)情況,核實企業(yè) 底凈資產(chǎn)是審核關(guān)鍵。 2、審核任期內(nèi)在經(jīng)營管理方面制度健全性和實施有效性,重大決議正確合適情況。其中項目管理現(xiàn)實狀況及現(xiàn)有經(jīng)營模式是審計關(guān)鍵。 3、審核任期內(nèi)重大投資、重大訴訟擔保情況。審核遵遵法律、法規(guī)、廉潔自律情況; 4、對
2、*.進行客觀評價、出具審計匯報。 二、審計范圍 1、時間范圍 *.任期自*年*月至*年*月,此次審計時間范圍即此期間,包含重大事項必需時將延伸追溯審計相關(guān)年度。資產(chǎn)負債審定兩個時點,即接任起點和離任終點。 2、資料范圍 納入報表合并范圍全部企業(yè)。和此次離任審計相關(guān)、有可能產(chǎn)生關(guān)鍵影響資料。任期內(nèi)企業(yè)修訂、實施全部管理制度、規(guī)章;財務(wù)資料;統(tǒng)計資料;工程資料等。 三、審計策略 依據(jù)此次審計目標,嚴格按內(nèi)部審計準則要求,采取控制測試和實質(zhì)性測試、抽樣審計和具體審計相結(jié)合審計策略,具體以下: 經(jīng)過座談形式對被審計單位內(nèi)部控制制度進行調(diào)查和了解,采取形式:對班子組員及各部門責(zé)任人做訪談,訪談前做好方案
3、。關(guān)鍵了解領(lǐng)導(dǎo)班子組員情況及分工、人員結(jié)構(gòu)情況、項目部建制情況。 依據(jù)內(nèi)部控制測試情況確定審計關(guān)鍵內(nèi)容,采取方法:查閱企業(yè)各項制度文件、會議統(tǒng)計、問詢相關(guān)人員等。 根據(jù)業(yè)務(wù)循環(huán)進行實質(zhì)性測試,關(guān)鍵內(nèi)容為資產(chǎn)、負債項目。 此次審計,對截止 年末財務(wù)情況審核實質(zhì)性測試要求進行具體審計。 四、審計關(guān)鍵內(nèi)容 、審計分工 。 此次審計小組責(zé)任人:*,參審人員:*、*、*。 (一)符合性測試階段審計關(guān)鍵內(nèi)容(對控制環(huán)境了解) 1、*企業(yè)機構(gòu)設(shè)置及各部門職責(zé)、組織結(jié)構(gòu)圖、人員情況等基礎(chǔ)情況;所屬項目部建制情況(包含項目名稱、成立時間、責(zé)任人等)。尤其要求關(guān)注人員結(jié)構(gòu)。 2、對項目部管理模式(直屬、合作或其它
4、),所簽署管理協(xié)議書和對項目部管理相關(guān)制度。此項可列明細表,包含上交管理費百分比、聯(lián)絡(luò)人等情況。 3、企業(yè)實施全部管理制度、規(guī)章 4、企業(yè)董事會、經(jīng)理辦公會會議紀要和相關(guān)決議 5、企業(yè)公章、協(xié)議章、財務(wù)專用章等相關(guān)印鑒用印記載 6、薪酬臺賬(包含薪酬、保險公積金、福利費)(期間: 10 月 12月)、104 表(期間: ) 7、協(xié)議臺帳(在施工程情況、建造協(xié)議明細表) 8、對外投資情況(見所屬被投資企業(yè)及經(jīng)濟實體表) 9、重大擔保訴訟事項、重大資產(chǎn)處理事項(見關(guān)鍵情況說明) 了解企業(yè)現(xiàn)在經(jīng)營情況和存在風(fēng)險,查閱相關(guān)內(nèi)部控制文件及實施中生成文件和統(tǒng)計;機構(gòu)設(shè)置情況及各部門職責(zé);關(guān)注被審計單位會議
5、紀要和決議; 了解投資、抵押、購置關(guān)鍵資產(chǎn)和簽署關(guān)鍵協(xié)議、協(xié)議是否經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子討論或集團同意 (摘錄或復(fù)印相關(guān)協(xié)議); 分工: 此項工作由 *劃 負責(zé)完成,時間計劃 5 5 個工作日,即審計進駐日開始,5 5 日內(nèi)完成。 (二)實質(zhì)性測試階段關(guān)鍵審計內(nèi)容 此次審計,按具體審計目標逐項展開。 索取資料內(nèi)容: 1、 12 月 31 日*企業(yè)納入報表合并范圍全部企業(yè)財務(wù)報表及科目余額表(最末級科目),歷年審計匯報。 2、企業(yè)在銀行和其它金融機構(gòu)設(shè)置全部帳戶明細表,包含已經(jīng)注銷帳戶。 3、實物資產(chǎn)盤點情況(見資產(chǎn)盤點表) 4、按年度統(tǒng)計完成收入、利潤及上交稅金情況表 實質(zhì)性測試過程中,以 年末為關(guān)鍵
6、審核內(nèi)容,兩個時點財務(wù)情況審核由一人完成,如:負責(zé)應(yīng)收賬款審核組員同時做兩具時點工作底稿,格式可為: 項目 10 月末余額 年末余額 經(jīng)過審核確定:潛虧等資產(chǎn)損失、欠繳稅款情況、對外債務(wù)情況(其中明確未實施完成被訴案件情況)、欠職職員資保險等福利費情況。統(tǒng)計出任期內(nèi)償還債務(wù)情況,包含償還欠職員債務(wù)、外債、欠稅、銀行貸款。在審計過程中關(guān)注企業(yè)實物資產(chǎn)盤點情況,要求提供盤點表、盤點總結(jié)等材料,對關(guān)鍵固定資產(chǎn)進行抽盤,做好具體統(tǒng)計。 資產(chǎn)負債項目逐一審核,其中關(guān)鍵審核 末在施工程情況,確定潛盈(虧)數(shù)額。 2、任期內(nèi)經(jīng)營結(jié)果審核。向財務(wù)索取審計期間內(nèi)利潤匯總表,參考歷年審計匯報。 3、任期內(nèi)現(xiàn)金流量
7、審核。審核現(xiàn)金流量表真實性,結(jié)合任期內(nèi)利潤情況進行分析性復(fù)核。關(guān)注銀行貸款任期內(nèi)償還、續(xù)貸情況;對外借款情況。 4、近三年(09、10、11)固定費用水平審核。 5、資金管理情況。截止 年末銀行賬戶使用情況。 取得并審查銀行存款對賬單、余額調(diào)整表、銀行存款賬面余額,一一查對,確保銀行存款真實、正當、完整。關(guān)鍵關(guān)注長久未達賬項。如有 借用賬號,也納入審核范圍。 現(xiàn)金盤點不要在進駐日開展,任擇某日進行。 分工:以上由工作由*完成。 (三)工作時間安排 計劃現(xiàn)場工作時間: 10 個工作日。自 3 月 20 日至 3 月 30 日。 整理底稿、出具審計匯報初稿:5 個工作日。自 4 月 1 日至 5 日。 交換意見:10 個工作日。自 4 月 6 日至 15 日。 總體計劃在 4 月 20 日前提交審計匯報。 五 、審計要求 1、審計時嚴格根據(jù)審計準則和本方案要求認真、正確、具體地編制審計工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- PB-22-N-5-Hydroxypentyl-3-carboxyindole-metabolite-生命科學(xué)試劑-MCE-1773
- L-Glutamic-acid-ammonium-生命科學(xué)試劑-MCE-7975
- 1-Octadecyl-lysophosphatidic-acid-PA-O-18-0-0-0-生命科學(xué)試劑-MCE-8369
- 2025年度績效合同簽訂與履行指南
- 二零二五年度未簽合同員工勞動仲裁應(yīng)對措施及賠償協(xié)議
- 二零二五年度物業(yè)與業(yè)主之間綠化賠償合作協(xié)議
- 2025年度煙酒店員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展合同
- 柴油發(fā)電機組技術(shù)協(xié)議
- 施工日志填寫樣本防雷工程施工
- 小學(xué)語文人教一年級上冊識字2《日月明》教學(xué)設(shè)計
- 充電樁知識培訓(xùn)課件
- 2025年七年級下冊道德與法治主要知識點
- 2025年交通運輸部長江口航道管理局招聘4人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 老年髖部骨折患者圍術(shù)期下肢深靜脈血栓基礎(chǔ)預(yù)防專家共識(2024版)解讀
- 廣東省廣州市2025屆高三上學(xué)期12月調(diào)研測試(零模)英語 含解析
- 偏癱足內(nèi)翻的治療
- 藥企質(zhì)量主管競聘
- 信息對抗與認知戰(zhàn)研究-洞察分析
- 心腦血管疾病預(yù)防課件
- 中央2025年中國農(nóng)業(yè)銀行研發(fā)中心校園招聘344人筆試歷年參考題庫解題思路附帶答案詳解
- 手術(shù)室??谱o士工作總結(jié)匯報
評論
0/150
提交評論