手機(jī)通訊補(bǔ)貼管理辦法范文

1、手機(jī)通訊補(bǔ)貼管理辦法編制/日期:審核/日期: 會(huì)簽/日期:批準(zhǔn)/日期:1 .目的2 .適用范圍3 .職責(zé)4 .內(nèi)容4.1 定位與舉措4.2 虛擬網(wǎng)4.3 通訊補(bǔ)貼4.3.1 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.3.2 補(bǔ)貼模式4.3.3 補(bǔ)貼申請(qǐng)4.3.4 補(bǔ)貼時(shí)間4.3.5 補(bǔ)貼方式4.3.6 補(bǔ)貼發(fā)放4.3.7 通訊聯(lián)絡(luò)要求4.3.8 補(bǔ)貼取消4.3.9 其它4.4 實(shí)施5 .附件附件1通訊補(bǔ)貼申請(qǐng)單附件2通訊補(bǔ)貼批量申請(qǐng)審批表附件3通訊補(bǔ)貼匯總表1目的：為保障手機(jī)暢通，提高工作效率，并合理控制通訊成本， 特制定本辦法。2適用范圍：職能部門管理人員、班組長及以上的管理干部，一線 操作工等。3職責(zé)3.1 人力資源部

2、：制訂、解釋、修訂本制度，承辦通訊補(bǔ)貼事務(wù)。3.2 人力資源總監(jiān)：審批定額模式的通訊補(bǔ)貼3.3 總經(jīng)理：審批通訊費(fèi)全補(bǔ)貼號(hào)碼分配，審批通訊補(bǔ)貼非標(biāo)申 請(qǐng)。4內(nèi)容4.1 定位與舉措：為順應(yīng)移動(dòng)通訊潮流，鼓勵(lì)手機(jī)工作聯(lián)絡(luò)，方便信息推放、傳播，公司組建虛擬網(wǎng)，推出通訊補(bǔ)貼政策。4.2 虛擬網(wǎng)4.2.1 公司虛擬網(wǎng)短號(hào)通話，撥號(hào)省時(shí)，一定時(shí)長通話免費(fèi)。4.2.2 公司虛擬網(wǎng)只限公司員工；外部協(xié)作單位手機(jī)號(hào)加入，須 書面向公司的對(duì)口業(yè)務(wù)申報(bào)，相關(guān)業(yè)務(wù)單位審核后，報(bào)公 司批準(zhǔn)方可。4.2.3 虛擬網(wǎng)短號(hào)開通，由人力資源部對(duì)接中國移動(dòng)，其它途徑 不可加入。4.3 通訊補(bǔ)貼4.3.1 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等 級(jí)補(bǔ)貼金額補(bǔ)

3、貼對(duì)象國內(nèi)業(yè)務(wù)國際業(yè)務(wù)研發(fā)系統(tǒng)運(yùn)宮系統(tǒng)行政及其它管理單位A全補(bǔ) 貼正副總監(jiān)正副總監(jiān)總經(jīng)理B200業(yè)務(wù)員總監(jiān)、總工副總、總監(jiān) 正副采購經(jīng)理 /科長總監(jiān)、董秘C100其它崗位正副經(jīng)理 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 單證員 內(nèi)勤正/副經(jīng)理正副經(jīng)理 設(shè)備科長 零星采購員正副經(jīng)理證券事務(wù)代表行政科長、車隊(duì)長、基 建主管、食堂主管、經(jīng) 理助理D50正/副科長、工 程師、技師正/副科長或 主任，采購 員、機(jī)修組長司機(jī)、主管E30業(yè)務(wù)助理及其 它管理崗位正副組長及其它 管理崗位正副組長及其 它管理崗位其它管理崗位F10一線操作員工及其它說明：1.崗位性質(zhì)以人力資源中心確認(rèn)的為準(zhǔn)；人崗號(hào)聯(lián)動(dòng)，依崗補(bǔ)貼，崗變補(bǔ)貼變2 .低職務(wù)代理

4、高級(jí)別崗位時(shí)可就高享受補(bǔ)貼待遇3 .使用公司套餐卡的，由公司按套餐保底額補(bǔ)貼。3.1.1.1 公司與中國移動(dòng)簽訂的協(xié)議有較大變化時(shí)，公司綜合考慮其它因素，可調(diào)整補(bǔ)貼等級(jí)所對(duì)應(yīng)的金額。3.1.1.2 補(bǔ)貼等級(jí)根據(jù)崗位工作性質(zhì)而定。崗位工作內(nèi)容有較大變化時(shí)，可調(diào)整崗位的補(bǔ)貼等級(jí)。3.1.1.3 通訊補(bǔ)貼是為工作需要，個(gè)人事務(wù)發(fā)生的資費(fèi)應(yīng)自 理。4.3.2 補(bǔ)貼模式4.3.2.1 "定額補(bǔ)貼+超額實(shí)報(bào)”模式：簡(jiǎn)稱定額模式。因 工作聯(lián)絡(luò)原因，實(shí)際費(fèi)用確實(shí)超出補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，能夠 打印當(dāng)期通話清單，勾出工作消費(fèi)，經(jīng)審核后據(jù)實(shí)補(bǔ) 差報(bào)銷，報(bào)銷審核同補(bǔ)貼申請(qǐng)審核。經(jīng)常發(fā)生超標(biāo)情 況時(shí)，可打印近半年的清

5、單，申請(qǐng)上調(diào)補(bǔ)貼等級(jí)，程 序見下條。4.3.2.2 全補(bǔ)貼模式：通訊費(fèi)由公司全部承擔(dān)。4.3.3 補(bǔ)貼申請(qǐng)4.3.3.1 前提：申請(qǐng)手機(jī)通訊補(bǔ)貼，必須加入公司虛擬網(wǎng)。4.3.3.2 單個(gè)申請(qǐng)：個(gè)人填寫通訊補(bǔ)貼申請(qǐng)單（見附件1）所屬部門初審一一所屬中心復(fù)審一一人力資 源部審核一一人力資源總監(jiān)審批4.3.3.3 批量申請(qǐng)：各人申請(qǐng)登記通訊補(bǔ)貼批量申請(qǐng)審批 表（見附件 2）所屬部門初審一一所屬中心復(fù) 審一一人力資源部審核一一人力資源總監(jiān)審批4.3.3.4 上調(diào)補(bǔ)貼等級(jí)申請(qǐng)：程序同“個(gè)人申請(qǐng)”。4.3.3.5 非標(biāo)申請(qǐng)：指補(bǔ)貼金額與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)金額不一致 時(shí)，申請(qǐng)人專項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理審批，轉(zhuǎn)人力資 源部執(zhí)行。4.3.3.6 崗位調(diào)整的補(bǔ)貼變動(dòng)申請(qǐng)：人