公務(wù)員平時(shí)績(jī)效考核記實(shí)簿

1、附件1:公務(wù)員平時(shí)績(jī)效考核記實(shí)簿（ 年度）姓名工作單位職務(wù)職位名稱中共黑河市委組織部印制黑河市人事局編號(hào)：時(shí)間：2021年x月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼：第2頁(yè)共12頁(yè)使用說(shuō)明及注意事項(xiàng)一、公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿供非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員記錄平 時(shí)工作情況、出勤情況、工作總結(jié)、主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒、單位和 公務(wù)員主管部門(mén)檢查之用。公務(wù)員人手一冊(cè)。二、年度工作計(jì)劃由公務(wù)員本人提出，主管領(lǐng)導(dǎo)同 意。要認(rèn)真做好月記實(shí)、季度小結(jié)和主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒工作。三、工作記實(shí)是公務(wù)員平時(shí)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。公務(wù) 員要認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)，接受檢查，妥善保管。!1!、年終考核結(jié)束后，要將評(píng)定為優(yōu)秀等次人員的記實(shí)簿按干部管理權(quán)限分

2、別報(bào)組織和人事部門(mén)審查。其余人員的 由單位保管備查。五、凡承擔(dān)市委市政府重點(diǎn)工作任務(wù)的人員年終考核結(jié) 束后，也要將記實(shí)簿按干部管理權(quán)限分別報(bào)組織和人事部門(mén) 審查。第3貞共12頁(yè)編號(hào)：時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼：第7頁(yè)共12頁(yè)第11貞共12頁(yè)年度工作計(jì)劃（不夠可加附頁(yè)）序號(hào)主要工作任務(wù)（能量化的要進(jìn)行量化）主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：完成時(shí)限完成標(biāo)準(zhǔn)、要求簽字：年 月日第月工作任務(wù)完成情況序號(hào)完成工作任務(wù)情況超額、創(chuàng)新完成工作情況是否按時(shí)完成工作任務(wù)月出勤情況出勤天事假 天病假 天曠工 天季度工作任務(wù)及完成情況未完成工作情況說(shuō)明：編號(hào)：時(shí)間：2021年x月X日書(shū)山有路勤為徑，

3、學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼：第6頁(yè)共12頁(yè)個(gè)人季度小結(jié)（主要優(yōu)缺點(diǎn)，完成主要工作情況）：主管領(lǐng)導(dǎo)量化打分（共25分。好：20-25分，中：10-20 分，差：10分以下工簽字：年月日季度出勤情況出勤 天事假 天病假 天曠工 天半年工作總結(jié)第#頁(yè)共12頁(yè)編號(hào)：時(shí)間：2021年x月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼：第6頁(yè)共12頁(yè)簽名：年 月 日主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒（主要優(yōu)缺點(diǎn)）:（簽字）年 月 日半年出勤情況出勤 天事假 天病假 天曠工 天全年工作總結(jié)第9頁(yè)共12頁(yè)編號(hào)：時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼：第13頁(yè)共12頁(yè)簽名：年 月 日全年平時(shí)考核得分合計(jì)：主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒（主要優(yōu)缺點(diǎn)）：（簽字）年月日年終考核等次:未確定等次