公司職員試用期轉(zhuǎn)正考核表_第1頁
公司職員試用期轉(zhuǎn)正考核表_第2頁
公司職員試用期轉(zhuǎn)正考核表_第3頁
公司職員試用期轉(zhuǎn)正考核表_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

（績效管理套表）公司職員 試用期轉(zhuǎn)正考核表20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢豉問經(jīng)驗(yàn).經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證可以落地機(jī)行的卓越管理方案，值得您下載擁有XXX公司職員試用期轉(zhuǎn)正考核表姓名:部門/職務(wù)：試用考核： 評估日期：年度考核：A-優(yōu)秀表現(xiàn)5分B-良好表現(xiàn)4分C-壹般水準(zhǔn)3分D-尚要努力2分E-遠(yuǎn)離要求1分工作表現(xiàn)ABCDE個人性格ABCDE1.工作知識及技巧11 .態(tài)度2.任務(wù)的完成12 .成熟3.工作準(zhǔn)確程序13 .誠實(shí)4.對工作的熱誠14 .依賴程度5.和顧客關(guān)系15 .接受批評6.和同事關(guān)系16 .潛質(zhì)7.準(zhǔn)時17 .上進(jìn)心8.語言能力18 .責(zé)任感9.組織能力19 .自主性10 .領(lǐng)導(dǎo)才干20 .合作精神總分?jǐn)?shù)：注：員工試用期后工資的浮動和員工的考核分?jǐn)?shù)掛鉤，總分?jǐn)?shù)達(dá)不到60分的員工不予轉(zhuǎn)正。部門意見部門經(jīng)理簽名：員工簽名:行政人事部意見：原薪資：整比率 至薪資不予調(diào)整：預(yù)算工資： 總經(jīng)理意見:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論