版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上學困生自我效能感的培養(yǎng)探討 摘要:學困生歷來是教育學特別關(guān)注的對象.自我效能感是影響學生學業(yè)成績的直接原因.自我效能感對學困生的影響,主要表現(xiàn)在目標、學習態(tài)度和動機、身心健康及歸因方式等方面.影響學困生自我效能感發(fā)展的因素有三,即學困生本人、學校和家庭.培養(yǎng)學困生自我效能感的有效途徑是:創(chuàng)設(shè)成功體驗的機會,培養(yǎng)其積極的歸因方式,提供替代經(jīng)驗,建立和諧的師生關(guān)系,培養(yǎng)良好的學習策略. 關(guān)鍵詞:自我效能感;學困生;培養(yǎng);途徑 所謂自我效能感是指個體對自己采取的行為影響行為結(jié)果所特有的有效或無效的自我體驗,是個體在執(zhí)行某一行為操作之前,對自己能夠在什么水平上完成該行為活動所
2、具有的信念、判斷或主體自我把握與感受.它是一種自我生成能力,有其特定性和一定的普遍性,既有個體性又有集體性,既有其建立的信息來源,又隨自我成長而發(fā)展. 一 自我效能感對學困生的影響1自我效能感影響學困生學習目標的確立 自我效能感高的學生選擇適合自己的、具有挑戰(zhàn)性的學習目標,為自己制訂成功的學習計劃,有實現(xiàn)目標的堅定信心.而自我效能感低的學困生則恰恰相反,學習目標不切實際,遇到困難就退縮,甚至在不能很快獲得預(yù)期結(jié)果時,傾向于放棄已經(jīng)習得的技能,不想付出努力.因而,學困生往往抱負水平過高或過低,困難忍受性低,效能信念不堅定,缺乏內(nèi)在學習興趣,學業(yè)成就較低. 2自我效能感影響學困生對待困難的態(tài)度 當
3、遇到困難時,能否面對困難并勇于去克服它,自我效能感是決定因素.由于學困生不會在學習上付出太多的時間和精力,因此,當他們在學習上遇到困難時,雖然認為自己有一定的學習能力,但由于忽視努力對學習成功的作用,即使解決困難對他有極大的誘感,他們也往往不加努力,便會輕易放棄或?qū)で笸饨绲膸椭?學困生正是由于其偏低的自我效能感,導(dǎo)致了他們在學業(yè)上努力不足,缺乏持之以恒的精神. 3自我效能感影響學困生的學習動機 自我效能感高的學生學習動機強烈,積極性高,對自己的學習能力充滿信心.相反,自我效能感低的學困生則對自己學習的能力信心不足,為確保成功常常選擇一些過于簡單的任務(wù),每當在學習中遇到困難時,不愿付出過多的努力
4、和采取相應(yīng)的策略應(yīng)付學習困難和解決問題,一遇到困難時,就認為自己能力不行,不加努力便放棄了,因而學習動機不強,積極性低. 4自我效能感影響學習活動的歸因方式 自我效能感高的學生將學習的成功歸因于自己的能力和努力,而把學習的失敗歸因于努力不足.這種積極的歸因方式,反過來又會促使學生提高動機水平,從而提高學業(yè)成績.自我效能感低的學困生則把學習的成功歸因于運氣、他人的幫助等外界因素,而把失敗歸因于能力不足或不可控的外界因素.這種消極的歸因方式,顯然會降低學生的動機水平,從而降低學業(yè)成績. 5自我效能感影響學困生的身心健康 堅信自己學習效能的學生傾向于信心十足、心情愉快地從事各種學習活動,而學困生由于
5、自我效能感偏低,他們往往會夸大任務(wù)的艱巨性,把注意力集中于自身的不足,擔心失敗的不幸結(jié)果,更多地強調(diào)自己的無能和學習中的困難,因而產(chǎn)生焦慮、抑郁等心理問題,進而影響其學習效能和心理健康. 二.影響學困生自我效能感發(fā)展的原因 1自身原因 學困生對學習目的認識不清,他們不知道學習是為了什么,沒有明確的學習動機,缺乏求知欲望和學習興趣.許多學困生也想進步,把學習搞好,但是,他們多數(shù)意志薄弱,缺乏自覺性和自制力,遇到困難,則畏首畏尾,停滯不前,喪失了搞好學習的信心和毅力.2學校原因 實踐的成敗經(jīng)驗是人們建立自我效能感的主要來源.在學校各種各樣的考試、測驗中,老師都要公布學生的考試分數(shù),要求學生互相比較
6、考試成績.然而,學困生往往是失敗者,反復(fù)失敗的體驗使其對自己的能力失去自信,從而損害他們自我效能的發(fā)展.學校中以學生的考試分數(shù)為分班的標準,把學生分為好、中、差,分到好班的學生由此可以獲得自豪感和能力感,而分到差班的學困生則可能會失去學習的自信而放任自流,由此加重學習困難. 3家庭原因 部分學困生的家長對子女缺少愛心或教育方式不對,經(jīng)常對孩子進行辱罵或體罰,這樣會使孩子心緒不寧,產(chǎn)生不安全感,無法集中精力學習,因此,對學習失去興趣,更談不上爭取獲得成功體驗;有些學困生家長對孩子百依百順,對孩子缺少必要的限制,任其自由發(fā)展.其結(jié)果,孩子沒有動力和自制力去刻苦學習,喪失了學習積極性;有些學困生的父
7、母對子女期望過高,給孩子造成害怕失敗的心理,從而抑制了積極的學習動力;有些卻對孩子期望過低,嚴重低估學生的能力,不抱太大希望,孩子認為父母對他沒什么要求,因此做出相應(yīng)的反應(yīng).總之,家長過高或過低的教育要求,單一不當?shù)募彝ソ逃菍W困生自我效能感低下的一個重要原因.三.培養(yǎng)學困生自我效能感的基本途徑 1.創(chuàng)設(shè)成功體驗的機會 要培養(yǎng)學困生的自我效能感,最主要的途徑就是要為學困生創(chuàng)造體驗成功的機會,讓他們在學習活動中有更多的成功體驗,而非失敗的痛苦.在教學中可安排一些難易適中,學生經(jīng)過一定努力可以完成的教學任務(wù),以幫助學生有效地形成良好的學習自我效能感.在制定學習目標時,著重制定一些具體的、近期的學習
8、目標,使學困生能夠比較容易地觀察到自己在學習上所取得的進步,增強學習自我效能感,而學習自我效能感的增強反過來又促使學生為自己設(shè)定更富有挑戰(zhàn)性的目標,如此循環(huán),學困生的學習成績會不斷提高. 2.培養(yǎng)學困生積極的歸因方式 要培養(yǎng)學困生形成良好的自我效能感,正確的歸因是非常必要的.學困生往往采取消極歸因方式,往往將學習結(jié)果歸因于不可控因素(能力或教師、運氣、任務(wù)等外在因素).因此,教師在教學過程中要幫助學困生靈活運用歸因策略,幫助其分析進步的原因主要是他們自己的努力,讓他們體驗到自己付出的努力是有效果的,以此來激發(fā)他們的潛在學習能力,而且不管他們成敗如何都歸結(jié)為他們的努力與否.學困生一旦學會將自己的
9、成敗歸因為努力與否就會提高學習的積極性,就不會因一時的失敗而降低對未來成功的期望,從而產(chǎn)生有效的成就動機,提高自我效能感. 3.提供替代經(jīng)驗 學困生由于自我效能感偏低,在學習活動中往往對自己能否順利完成學習任務(wù)持懷疑態(tài)度.因此,教師可通過為學困生提供“替代經(jīng)驗”來改善他們在學習上無能力感的狀況.通過教師提供替代經(jīng)驗,學困生一方面可以參照他人的表現(xiàn)來判斷自己的效能期待;另一方面還可以從他人的表現(xiàn)中學到有效的解決問題的策略和方法.有可能激起學困生追求學業(yè)成功的自信心,從而逐步改善自我效能感. 4建立寬松和諧的師生關(guān)系 情緒狀態(tài)也會影響其自我效能感的形成,當人們心情處于過分緊張狀態(tài)時,獲得成功的能力
10、判斷水平要比心平氣和時差得多.學困生本來成績就不理想,如果教師經(jīng)常采用指責、諷刺、辱罵等不恰當手段,會使他們在學習過程中處于一種緊張、焦慮的情緒狀態(tài),師生關(guān)系疏遠,甚至對立,這些都不利于他們形成學習應(yīng)有的自信和主動性.教師要采用恰當?shù)姆绞脚c學困生平等交往,建立一種互相支持、互相理解的師生關(guān)系,在師生間形成一種良好的合作關(guān)系,讓學困生在教學活動中能以一種比較輕松的情緒狀態(tài)投入學習,提高學習效率,增強自我效能感. 5培養(yǎng)良好的學習策略 研究表明,學生的自我效能感、學習策略、學業(yè)成績之間存在顯著正相關(guān).自我效能感高的學生,學業(yè)成績好的學生,往往具有較高的學習策略運用水平;而自我效能感低的學生,學業(yè)成績差的學生,策略運用也比較低.在教學中教師可以根據(jù)學生的不同情況培養(yǎng)學生收集信息、記錄
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能車位銷售代理合作協(xié)議書4篇
- 2025年度草原生態(tài)旅游投資合作草場租賃合同3篇
- 2025年度生態(tài)旅游項目土地承包合作協(xié)議范本4篇
- 2025版新能源汽車研發(fā)與制造承包合同范本3篇
- 二零二五版高校學生實習實訓(xùn)合同示范文本3篇
- 2025年度冷鏈物流保障下餐飲原材料集中采購合同2篇
- 2025年食品安全追溯食品運輸采購合同3篇
- 2025版害蟲防治產(chǎn)品認證與推廣服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度酒店行業(yè)顧客信息保密與隱私保護協(xié)議范本4篇
- 教育行業(yè)售后服務(wù)模式在小區(qū)超市的應(yīng)用
- 2025新譯林版英語七年級下單詞表
- 新疆2024年中考數(shù)學試卷(含答案)
- 2024-2030年中國連續(xù)性腎臟替代治療(CRRT)行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析報告
- 跨學科主題學習:實施策略、設(shè)計要素與評價方式(附案例)
- 場地委托授權(quán)
- 2024年四川省成都市龍泉驛區(qū)中考數(shù)學二診試卷(含答案)
- 項目工地春節(jié)放假安排及安全措施
- 印染廠安全培訓(xùn)課件
- 紅色主題研學課程設(shè)計
- 裝置自動控制的先進性說明
- 《企業(yè)管理課件:團隊管理知識點詳解PPT》
評論
0/150
提交評論