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文檔簡介

1、公司勞動合同監(jiān)督管理制度1 目的與范圍本制度規(guī)定了 xxxx 公司對勞動合同實行監(jiān)督管理的內(nèi)容， 目的是使勞動合同中有關(guān)職業(yè)健康平安及勞動保護(hù)等內(nèi)容 符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。本管理制度適用于 xxxx 公司勞動合同監(jiān)督管理。2 管理職責(zé)2.1 公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)勞動合同中有關(guān)平安、職業(yè)衛(wèi)生方面的 監(jiān)督管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。2.2 管理部負(fù)責(zé)制訂用工勞動合同，合同中必須有有關(guān)勞動 平安、勞動保護(hù)及職業(yè)病危害與防治等平安和職業(yè)健康方面 的內(nèi)容。2.3 公司工會和管理部負(fù)責(zé)對勞動合同中有關(guān)平安和職業(yè)健 康內(nèi)容的合法性、全面性及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。3 管理內(nèi)容3.1 在勞動合同中應(yīng)當(dāng)明確勞動者的工作內(nèi)容、

2、工作條件、 工作地點、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動報酬等內(nèi)容。3.2 合同中應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護(hù)。3.3 合同中應(yīng)根據(jù)國家法律、法規(guī)明確勞動者與用工單位在平安生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)3.4 假設(shè)勞動者從事的工種為有害作業(yè)，應(yīng)在合同中明確?中 華人民共和國職業(yè)病防治法?中的有關(guān)規(guī)定。3.5 根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定應(yīng)在合同中明確其它平安事 項，勞動合同中也應(yīng)予以明確。3.6 對合同中缺少本管理制度所要求的內(nèi)容的，公司工會和 管理部有權(quán)要求合同制訂部門按本制度的要求對合同內(nèi)容 進(jìn)行補(bǔ)充和完善，合同制訂部門應(yīng)無條件予以執(zhí)行。4 相關(guān)文件GB/T19580 卓越績效評價準(zhǔn)那么GB/Z19579 卓越績效評價準(zhǔn)那么實施指南?中華人民共和國勞動合同法?中華人民共和國職業(yè)病防治法?中華人民共和國平安生產(chǎn)

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