關(guān)于夏季送清涼活動總結(jié)

1、關(guān)于夏季送清涼活動總結(jié)進(jìn)入夏季以來, 氣溫節(jié)節(jié)攀升, 炎炎夏日, 驕陽似火。以下是為大家分享的關(guān)于夏季送清涼活動總結(jié)，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!關(guān)于夏季送清涼活動總結(jié)【1】近日，青縣總工會啟動夏送清涼活動。縣總工會領(lǐng)導(dǎo)率機(jī)關(guān)干部對在高溫酷暑下堅(jiān)持在工作一線的工作人員，進(jìn)行了走訪、慰問。先后來到園林局、交通運(yùn)輸局、公安局防暴大隊(duì)、清州鎮(zhèn)滄州泰達(dá)塑料制衣有限公司、盤古鄉(xiāng)河北旭峰機(jī)電科技有限公司等5 個單位，慰問職工約 400 余人。為在炎炎酷暑中堅(jiān)持在一線的職工們送上白糖、礦泉水、綠茶等九個種類，價(jià)值3 萬余元的防暑藥品、解暑慰問品。每到一處，市總工會副調(diào)研員、縣總工會主席付化彥都代表工會組織向一

2、線職工表示親切的問候。高度肯定了他們?yōu)榭h域發(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn)，并對職工關(guān)心的如：工會會員普惠化，困難職工的救助辦法，申報(bào)程序，職工書屋建設(shè)，職工維權(quán)時(shí)需要的證據(jù)、程序等方面的政策做了較為詳細(xì)的解讀。職工們眼前一亮，明白了許多與自己切身體利益相關(guān)的政策。付主席隨后又語重心長的叮囑工人們要注意防暑保重身體，做好自我調(diào)節(jié)，勞逸結(jié)合。言語之間充滿了對職工的關(guān)心和牽掛。同時(shí)還囑咐企業(yè)，要體恤職工，把關(guān)心職工的生活和休息放在首位，切實(shí)抓好防暑降溫工作和勞動安全保障措施的落實(shí)，合理安排作業(yè)時(shí)間，特別是露天作業(yè)要避開高溫時(shí)段，確保職工的勞動安全和身體健康。所到之處，職工們倍受鼓舞。此次夏送清涼主題活動從7 月

3、 12 日開始持續(xù)到8 月份，以送物資、送安全、送法律、送政策、送健康的“五送”為主要內(nèi)容，為從事高溫、戶外等作業(yè)的一線職工送去夏日的清涼。此次活動是兩學(xué)一做活動的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有效措施，是為職工做好事、辦實(shí)事、解難事的有效形式，是密切黨群、干群關(guān)系的有效載體和支撐。關(guān)于夏季送清涼活動總結(jié)【2】生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，公司工會認(rèn)真貫徹公司黨委和上級工會的指示精神，今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動。此項(xiàng)活動是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項(xiàng)重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方

4、案，并認(rèn)真組織實(shí)施。7 月 20 日至 21 日，公司工會副主席王友志、工會女工委主任丁玲及工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機(jī)電設(shè)備有限公司及南陽向東機(jī)械工程有限公司等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛，每到一處工會副主席王友志都詳細(xì)詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況; 同時(shí)要求各單位工會組織要進(jìn)一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實(shí)各項(xiàng)高溫季節(jié)勞動保護(hù)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)職工的健康權(quán)益。關(guān)于夏季送清涼活動總結(jié)【3】為切實(shí)改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、

5、生活環(huán)境，有效預(yù)防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時(shí)把黨和政府的真情關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會關(guān)于開展20xx 年夏季送清涼活動的通知精神，我局認(rèn)真開展了20xx 年夏季送清涼活動?，F(xiàn)將有關(guān)活動開展情況總結(jié)如下：一、高度重視夏季送清涼活動局班子及工會高度重視20xx 年夏季送清涼活動，把20xx 年夏季送清涼活動作為貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動的重要載體，狠抓落實(shí)。成立了以局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，工會主席、副主席及各股室負(fù)責(zé)人為成員的 20xx 年夏季送清涼活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)

6、，落實(shí)任務(wù)，按照上級主管部門及工會組織的要求，全面做好 20xx 年夏季送清涼活動。由工會主席雍小文全面負(fù)責(zé)，工會副主席李淑靜具體承辦，相關(guān)股室配合，確保了活動取得實(shí)效和一線職工的權(quán)利得到最大保障和維護(hù)。二、全面開展慰問走訪活動局工會在工會主席、副主席的牽頭組織下，組織工會、人秘、財(cái)務(wù)后勤等工作人員，利用近2 周的時(shí)間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會及11 個基層管理站，對一線養(yǎng)路職工及退休職工進(jìn)行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計(jì)走訪慰問職工131 人次，發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848 萬元。三、強(qiáng)化安全知識宣傳教育充分利用專題宣傳片、掛圖、報(bào)刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡(luò)媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護(hù)、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識的宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)一線職工的自我防護(hù)和安全生產(chǎn)技能。同時(shí)，大力宣講高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道，宣傳“有困難找工會，要維權(quán)找工會”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權(quán)的意識。四、建立健全長效機(jī)制為進(jìn)一步保障職工權(quán)益，關(guān)愛干部職工，營造和諧 公路環(huán)境，局工會按照省總工會和市公路局工會委員會 的要求，對原有的工會管理制度、防暑降溫工作制度、 夏季高溫工作作息制度等進(jìn)行了再修定，以制度強(qiáng)管理, 真正落實(shí)“以人為本”的理念。下一步，局工會將進(jìn)