就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定

1、就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定人力資源與社會保障法律法規(guī)知識匯編就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定單選題1、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，勞動者依法享有自主擇業(yè)的權(quán) 利。勞動者年滿（）周歲，有勞動能力且有就業(yè)愿望的，可憑本人身份 證件，通過公共就業(yè)服務機構(gòu)、職業(yè)中介機構(gòu)介紹或直接聯(lián)系用人單位 等渠道求職。A （20） B （18） C （17） D （16）正確答案：（D）2、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，用人單位委托公共就業(yè)服務機構(gòu)或職業(yè)中介機構(gòu)招用人員， 或者參加招聘洽談會時，應當提供招用人 員簡章，并出示（）或者有關(guān)部門批準其設立的文件、經(jīng)辦人的身份證 件和受用人單位委托的證明。A （企業(yè)公章）B （營業(yè)執(zhí)照（

2、副本）1 / 15就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定C （財務公章）D （法人身份證）正確答案：（B）3、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，用人單位應當對勞動者的個人 資料予以保密。公開勞動者的個人資料信息和使用勞動者的技術(shù)、智力成果，須經(jīng)勞動者本人（）。A （口頭同意） B （書面同意）C （錄音記錄）D （公證認可）正確答案：（B）4、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，公共就業(yè)服務機構(gòu)在（）部門 的指導下，組織實施勞動力資源調(diào)查和就業(yè)、失業(yè)狀況統(tǒng)計工作。A （民政部門）B （勞動保障行政部門）C （縣級以上人民政府）D （人民法院）5、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，（）以上公共就業(yè)服務機構(gòu)建 立綜合性服務場所，集中

3、為勞動者和用人單位提供一站式就業(yè)服務，并 承擔勞動保障行政部門安排的其他工作。A （地市級） B （縣級） C （省級）D （中央級）正確答案：（B）6、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，公共就業(yè)服務經(jīng)費納入同級財 政預算。各級勞動保障行政部門和公共就業(yè)服務機構(gòu)應當根據(jù)財政預算 編制的規(guī)定，依法編制公共就業(yè)服務（），報經(jīng)同級財政部門審批后執(zhí) 行。A （年度預算）B （季度預算）C （每月預算）D （以上都是）正確答案：（A7、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，公共就業(yè)服務機構(gòu)應當建立零 就業(yè)家庭即時崗位援助制度，通過拓寬公益性崗位范圍，開發(fā)各類就業(yè) 崗位等措施，及時向零就業(yè)家庭中的失業(yè)人員提供適當?shù)木蜆I(yè)崗

4、位，確 保零就業(yè)家庭至少有（）人實現(xiàn)就業(yè)。A （1） B （2） C （3） D （4）正確答案：（A3 / 15就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定8、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，職業(yè)中介實行（）。設立職業(yè) 中介機構(gòu)或其他機構(gòu)開展職業(yè)中介活動，須經(jīng)勞動保障行政部門批準， 并獲得職業(yè)中介許可證。A （行政許可制度）B （管理許可制度）C （營業(yè)許可制度）D （法律許可制度）正確答案：（A9、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，勞動保障行政部門接到設立職業(yè)中介機構(gòu)的申請后，應當自受理申請之日起（）日內(nèi)審理完畢。對符 合條件的，應當予以批準；不予批準的，應當說明理由。A B （10） C （20） D （30）正確答案

5、：（C）10、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，勞動者被用人單位招用的，由 用人單位為勞動者辦理就業(yè)登記。 用人單位招用勞動者和與勞動者終止 或者解除勞動關(guān)系，應當?shù)疆數(shù)毓簿蜆I(yè)服務機構(gòu)備案，為勞動者辦理 就業(yè)登記手續(xù)。用人單位招用人員后，應當于錄用之日起（）日內(nèi)辦理登記手續(xù)；用人單位與職工終止或者解除勞動關(guān)系后，應當于 15日內(nèi) 辦理登記手續(xù)。A B （10） C （15） D （30）正確答案：（D）11、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，就業(yè)登記的內(nèi)容主要包括勞動 者個人信息、就業(yè)類型、就業(yè)時間、就業(yè)單位以及訂立、終止或者解除 勞動合同情況等。就業(yè)登記的具體內(nèi)容和所需材料由（）規(guī)定。A （地市級民政

6、部門）B （省級民政部門）C （地市級勞動保障行政部門）D （省級勞動保障行政部門 ）正確答案：（D）多選題1、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，勞動者依法享有平等就業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因（）等不同而受歧視。A （民族） B （種族） C （性別） D （宗教信仰）正確答案：（）2、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，用人單位可以通過下列途徑自 主招用人員（）。A （委托公共就業(yè)服務機構(gòu)或職業(yè)中介機構(gòu)）B （參加職業(yè)招聘洽談會）C （委托報紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)站等大眾傳播媒介發(fā)布招聘信）D （利用本企業(yè)場所、企業(yè)網(wǎng)站等自有途徑發(fā)布招聘信息）正確答案：（）3、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，公共就業(yè)服務機構(gòu)

7、應當積極拓 展服務功能，根據(jù)用人單位需求提供以下服務：（）。A （招聘用人指導服務）B （代理招聘服務）C （跨地區(qū)人員招聘服務）5 / 15就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定D （企業(yè)人力資源管理咨詢等專業(yè)性服務）正確答案：（）4、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，下列哪項是職業(yè)指導工作的內(nèi) 容：（）。A （向勞動者和用人單位提供國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)和政策、人 力資源市場狀況咨詢）B （幫助勞動者了解職業(yè)狀況，掌握求職方法，確定擇業(yè)方向，增強擇 業(yè)能力）C （向勞動者提出培訓建議，為其提供職業(yè)培訓相關(guān)信息）D （開展對勞動者個人職業(yè)素質(zhì)和特點的測試，并對其職業(yè)能力進行評 價）正確答案：（）5、根據(jù)就業(yè)服

8、務與就業(yè)管理規(guī)定，公共就業(yè)服務機構(gòu)應當加強工 作人員的政策、業(yè)務和服務技能培訓，組織（）等專業(yè)人員參加相應職 業(yè)資格培訓。A （職業(yè)指導人員）C （勞動保障協(xié)理員）D （勞動保障分析人員）正確答案：（）6、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，縣級以上（）應當按照勞動保 障信息化建設的統(tǒng)一規(guī)劃、標準和規(guī)范，建立完善人力資源市場信息網(wǎng) 絡及相關(guān)設施。A （勞動保障行政部門）B （公共就業(yè)服務機構(gòu)）C （人民法院）D （人民檢察院）正確答案：（）7、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，公共就業(yè)服務機構(gòu)應當建立就 業(yè)困難人員幫扶制度，通過落實（）等有針對性的就業(yè)服務和公益性崗 位援助，對就業(yè)困難人員實施優(yōu)先扶持和重點

9、幫助。A （普及勞動法）B （各項就業(yè)扶持政策）C （提供就業(yè)崗位信息）D （組織技能培訓）正確答案：（）8、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，下列哪項是設立職業(yè)中介機構(gòu) 應當具備的條件（）。A （有明確的機構(gòu)章程和管理制度）B （有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設施和一定數(shù)額的開辦資金）C （有一定數(shù)量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員）D （法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件）正確答案：（）9、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，設立職業(yè)中介機構(gòu)，應當向當 地縣級以上勞動保障行政部門提出申請，提交下列哪些文件？（）。A （設立申請書）B （機構(gòu)章程和管理制度草案）C （場所使用權(quán)證明）D （擬任負責人的基本情況、身份證

10、明）正確答案：（）10、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，以下哪些失業(yè)人員屬于失業(yè)登 記范圍（）。A （年滿16周歲，從各類學校畢業(yè)、肄業(yè)的）B （從企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的）C （個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營的）D （承包土地被征用，符合當?shù)匾?guī)定條件的）正確答案：（）判斷題1、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，農(nóng)村勞動者進城就業(yè)享有與城 鎮(zhèn)勞動者平等的就業(yè)權(quán)利，不得對農(nóng)村勞動者進城就業(yè)設置歧視性限 制。A正確 B錯誤9 / 15就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定正確答案：（A）2、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，勞動者求職時，應當如實向公 共就業(yè)服務機構(gòu)或職業(yè)中介機構(gòu)、 用人單位提供個

11、人基本情況以及與應 聘崗位直接相關(guān)的知識技能、工作經(jīng)歷、就業(yè)現(xiàn)狀等情況，并出示相關(guān) 證明。A正確 B錯誤正確答案：（A3、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，國家鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自 謀職業(yè)。各級勞動保障行政部門應當會同有關(guān)部門，簡化程序，提高效 率，為勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利和相應服務。A正確 B錯誤正確答案：（A4、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，用人單位招用人員時，應當依 法如實告知勞動者有關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安 全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況。A正確 B錯誤5、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，用人單位在招用人員時，除國 家規(guī)定的不適合婦女從事的工種或者

12、崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女，但可以提高對婦女的錄用標準。A正確 B錯誤正確答案：（B）6、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，用人單位招用人員，除國家法 律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工 作外，也可強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。A正確 B錯誤正確答案：（B）7、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，用人單位招用從事涉及公共安 全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的勞動者，應當依法招用持相 應工種職業(yè)資格證書的人員；招用未持相應工種職業(yè)資格證書人員的， 須組織其在上崗前參加專門培訓，使其取得職業(yè)資格證書后方可上崗。A正確 B錯誤8、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，用人單位

13、招用外國人的崗位必須是有特殊技能要求、國內(nèi)暫無適當人選的崗位，并且不違反國家有關(guān)規(guī)定。A正確 B錯誤正確答案：（A9、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，公共就業(yè)服務機構(gòu)應當加強職 業(yè)指導工作，配備專（兼）職職業(yè)指導工作人員，向勞動者和用人單位 提供職業(yè)指導服務。A正確 B錯誤正確答案：（A10、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，公共就業(yè)服務機構(gòu)根據(jù)政府確 定的就業(yè)工作目標任務，制定就業(yè)服務計劃，推動落實就業(yè)扶持政策， 組織實施就業(yè)服務項目，為勞動者和用人單位提供就業(yè)服務，開展人力 資源市場調(diào)查分析，并受勞動保障行政部門委托經(jīng)辦促進就業(yè)的相關(guān)事 務。A正確 B錯誤正確答案：（A13 / 15就業(yè)服務與就業(yè)管

14、理規(guī)定11、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，公共就業(yè)服務機構(gòu)應當逐步實 行信息化管理與服務，在城市內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)服務、失業(yè)保險、就業(yè)培訓信 息共享和公共就業(yè)服務全程信息化管理，并逐步實現(xiàn)與勞動工資信息、 社會保險信息的互聯(lián)互通和信息共享。A正確 B錯誤正確答案：（A12、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，公共就業(yè)服務機構(gòu)不得從事經(jīng) 營性活動。公共就業(yè)服務機構(gòu)舉辦的招聘會， 只能向勞動者收取基本勞 務費用。A正確 B錯誤正確答案：（B）13、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，各級殘疾人聯(lián)合會所屬的殘疾 人就業(yè)服務機構(gòu)是公共就業(yè)服務機構(gòu)的組成部分，負責為殘疾勞動者提供相關(guān)就業(yè)服務，并經(jīng)民政部門委托，承擔殘疾勞動者的就業(yè)登記、失 業(yè)登記工作。A正確 B錯誤正確答案：（B）14、根據(jù)就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定，職業(yè)中介機構(gòu)為特定對象提供 公益性就業(yè)服務的，可以按照規(guī)定給予補貼?？梢越o予補貼的公益性就 業(yè)服務的范圍、對象、服務效果和補貼辦法，由省級勞動保障行政部門 會同有關(guān)部門制定。