個(gè)人面試禮儀_禮儀

1、個(gè)人面試禮儀幾千年的人類文明史證明，人們對文雅的儀風(fēng)和悅?cè)说膬x態(tài)一直孜孜以求。而今，隨著現(xiàn)代社會人際交往的日漸頻繁，人們對個(gè)人的禮儀更是倍加關(guān)注。下面有橙子整理的個(gè)人面試禮儀，歡迎閱讀!面試著裝禮儀男生別忽略了即使你生來光彩照人，面試著裝也馬虎不得。下面是為準(zhǔn)備專業(yè)面試的男士提供的最新服裝指南。西裝：最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍(lán)、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設(shè)計(jì)者設(shè)計(jì)的西裝，因?yàn)樗鼈儾眉舻枚驾^緊身， 且對于我們生活的這個(gè)保守世界來說太花哨。兩件一套的西裝在現(xiàn)在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試

2、。襯衫：這里的著裝原則很簡單：原則 1：總是穿長袖襯衫;原則 2：總是穿白色或淡藍(lán)色襯衫;原則3：永遠(yuǎn)不要違背原則1 和 2. 在此我說“白色”，并不是要排除帶淡紅或淡藍(lán)條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實(shí)、聰明和穩(wěn)重。它應(yīng)該是你的首要選擇，而藝術(shù)家、作家、工程師和其他創(chuàng)造性專業(yè)人員有時(shí)抵觸白色是事實(shí)，對于他們來說，淡藍(lán)色也許是最好的選擇。記住：顏色越淡，底色越精妙，你給人留下的印象越好。領(lǐng)帶： 一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳，其體現(xiàn)出來的優(yōu)雅給人的感覺最好，也最容易打好。亞麻領(lǐng)帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。

3、毛料領(lǐng)帶不僅外觀隨便，而且打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的特點(diǎn)，當(dāng)你希望它們給人淡雅的感覺時(shí)，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來，純真絲的領(lǐng)帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶應(yīng)該是你面試時(shí)的選擇。領(lǐng)帶應(yīng)該給你的衣服增色，這就是說你的打扮應(yīng)該有一個(gè)整體的平衡： 一般的經(jīng)驗(yàn)是你領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似，至今已經(jīng)流行了十多年的大家普遍接受的標(biāo)準(zhǔn)，是領(lǐng)帶的寬度在23/4 英寸和 31/2 英寸之間。如果你的領(lǐng)帶比此標(biāo)準(zhǔn)寬，那你給人的感覺是你仍停留在迪斯科時(shí)代。鞋子：男士應(yīng)穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥，會冒太大風(fēng)險(xiǎn)!系鞋帶的皮鞋是最保守

4、的選擇，但幾乎廣為接受，無帶的也較大方得體， 但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無論白天還是晚上，在正式場合中都較合適（ 系鞋帶的皮鞋在晚宴場合中顯得有點(diǎn)笨拙） 。襪子：襪子應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào)，因此，顏色多為藍(lán)色、黑色、灰色或棕色， 襪子的長度應(yīng)該以你蹺腿時(shí)不露出太多的脛骨為宜，在你移動雙腳時(shí)也不至于在腳踝部隆起?？傊?彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。小飾物：你戴的手表應(yīng)該樸素大方，這意味著“米老鼠”手表、運(yùn)動型手表以及廣告式樣的手表都被排除在外?，F(xiàn)在沒有人再對數(shù)字式電子表感興趣; 你不必為戴配有皮質(zhì)表帶的樸素手表而擔(dān)心被別人嘲笑了。在任何情況下，避免戴

5、看似廉價(jià)的偽劣金質(zhì)表帶。假如你要提手提箱，定會加強(qiáng)你的職業(yè)形象，皮箱效果最好，其他材料制成的手提箱的效果就差遠(yuǎn)了。棕色和紫紅色是較好的選擇。箱子本身應(yīng)該大方，有些很昂貴的品牌雖然能顯示你的身價(jià)，但往往只會削弱你所希望產(chǎn)生的效果。棉布或亞麻手帕應(yīng)該是每位求職者必備的一部分，純白是最佳顏色。在面試之前，求職者出現(xiàn)手心出汗的癥狀是很常見的。因此，你準(zhǔn)備的手帕也可以用來緩解這種癥狀引起的后遺癥，盡量避免狼狽的握手。個(gè)人禮儀; 面試著裝禮儀男生別忽略了_面試最穿什么好_面試坐姿禮儀也有講究個(gè)人禮儀; 面試著裝禮儀男生別忽略了_面試最穿什么好_面試坐姿禮儀也有講究面試最穿什么好職局口試屬于嚴(yán)正場合, 不得

6、當(dāng)過于另類前衛(wèi)的造型, 同時(shí)也應(yīng)逃避過于宣揚(yáng)個(gè)性的夸張衣飾。在色彩和格局上, 要重在表達(dá)密切感,增強(qiáng)親和力。女生篇：忌:嘻哈風(fēng)、好壞灰、低胸露背裝宜:淡妝、裙裝、明快色系、精致配飾近一兩年, 衣飾的嘻哈風(fēng)在校園中頗為盛行, 到處可見女生頂著爆炸頭,戴著大耳環(huán), 掛著繁瑣的項(xiàng)鏈 , 超短迷你裙配牛仔褲 ,背著過愕大書包，再化個(gè)煙熏妝配飾 “ 職局口試極其忌諱如許的打扮?！泵?老師說 , 女生在口試時(shí)要表現(xiàn)得端莊小氣, 而在一樣平常的職業(yè)場合則可以經(jīng)過細(xì)節(jié)點(diǎn)綴來彰顯個(gè)性, 如項(xiàng)鏈、腰鏈、腕表等, 但此類飾品要含蓄精致, 絕不能“ 未見其人先聞其聲”, 只需稍有動作, 身上便會叮當(dāng)響。嚴(yán)正的口試氛圍

7、不得當(dāng)這類稍嫌輕佻的配飾。別的 , 孟 老師發(fā)起 , 準(zhǔn)備口試的女生應(yīng)逃避卡通飾品, 由于過于可愛的衣飾容易給人以不行熟的印象。妝容 在妝容上 , 發(fā)起女生稍化淡妝, 略修眉毛 , 表現(xiàn)整齊、天然的表面。 采用天然色系的口紅或唇彩, 如橘赤色、桃赤色或玫瑰紅, 映襯康健、青春的膚色。相比而言, 眼影、睫毛膏不太必要, 但若所應(yīng)聘的職位絕對輕松生動, 不妨實(shí)驗(yàn)與膚色相近的色系。色彩 除非是口試公事員, 不然不要重新到腳都是黑、白、灰, 由于此類顏色過于沉悶, 不光克制了女生的活力, 更容易使女生的膚色看起來不佳。發(fā)起采用“職場有彩+無彩”的搭配組合, 比方粉紅 &白色 , 湖藍(lán)&

8、米色等, 如許的用色既不會顯得過于職業(yè)又不會感覺太過前衛(wèi)。不妨多實(shí)驗(yàn)裙裝, 由于它比褲裝更能顯現(xiàn)女性的特質(zhì), 尤其是以為本身身段不睬想的女生, 更可以用裙裝來掩飾身段缺陷。裙子格局以 a 字裙或一步裙為佳, 忌百褶裙。裙面可以不用過素, 上面點(diǎn)綴有圓點(diǎn)、小花或蝴蝶結(jié)的格局可以烘托女生的甜美、俏麗。特別值得一提的是 , 裙子的長度不宜過短, 一樣平常到膝蓋的長度比力符合。如果應(yīng)聘廣告、籌謀、市場營銷等工作內(nèi)容較輕松、下班工夫較自在的職位, 可穿著休閑、時(shí)尚的打扮, 突出本身的青春和生機(jī)。發(fā)起穿針織衫 , 配同色系長褲, 顏色可稍顯生動, 但不行過于花哨。如果計(jì)劃應(yīng)聘教師、公事員、銀行職員、助理、

9、文員等工作內(nèi)容比力嚴(yán)正、工作工夫比力牢固的職位, 最好穿著端莊、繁復(fù)、稍微職業(yè)化的打扮。發(fā)起穿白色有領(lǐng)襯衣, 配長過膝蓋的中裙或西裝褲, 可準(zhǔn)備一件質(zhì)地較好的外套方便穿脫, 色彩以淡雅為宜。男生篇忌 :t 恤衫&牛仔褲宜 : 襯衫&西褲許多男生平常都喜好穿t 恤衫配牛仔褲或便捷的活動裝, 但是在口試的時(shí)候, 如許的打扮容易給人孩子氣的感覺, 不敷慎重。襯衫、 西褲、皮鞋、領(lǐng)帶是男生口試時(shí)的基本配備。純白色襯衫能傳遞誠實(shí)、老練、 可靠的信息, 容易贏取對方的信托。襯衫顏色越淡, 底色越純潔,給對方留下的印象就越深刻。若嫌西裝褲過于正式, 也可用休閑式西褲代替 , 面料以棉布為宜。

10、中山路、sm 五樓有不少休閑品牌都開發(fā)了此類半休閑半職業(yè)的休閑西褲, 格局和色彩都能表現(xiàn)男生的活力和生機(jī)。面試坐姿禮儀也有講究幾輪面試上去, 職局面試者發(fā)現(xiàn)與面試官交談, 特別是與多位面試官交談時(shí), 會有莫名的緊張感。于是如坐針氈, 手腳不聽使喚, 無法專心回答面試官的問話, 招致整局面試蹩腳透了。這些舉動一定都被面試官看在眼里, 結(jié)果可想而知。下面是職場白領(lǐng)們共同討論關(guān)于職局面試的坐姿禮儀求職面試入坐姿勢坐姿包羅坐姿和坐定的姿勢。如果面試官讓你坐下, 你不用故意客套地說 : “您先坐?！鄙駪B(tài)保持大方得體即可。入座時(shí)要輕而緩 ,不要發(fā)出任何嘈雜的聲響。面試過程中, 身材不要隨意扭動, 雙手不該

11、有多余的動作, 雙腿不可重復(fù)抖動, 這些都是缺乏修養(yǎng)和狂妄的表現(xiàn)。有些人由于緊張, 偶然識地用手摸頭發(fā)、耳朵、 甚至捂嘴說話, 雖然你是無意的, 但面試官可能會因而而認(rèn)為你沒有埋頭交談, 還會懷疑你話語的真實(shí)性。不異性別, 對付面試就座時(shí)的禮儀要求也不同。男性就座時(shí), 雙腳踏地 , 雙膝之間至多要有一拳的間隔, 雙手可分別放在左右膝蓋之上,若是面試穿著較正式的西裝, 應(yīng)解開上衣紐扣。女性在面試入座時(shí), 雙腿并攏并斜放一側(cè), 雙腳可稍有前后之差,如果兩腿斜向左方, 則右腳放在左腳之后; 如果兩腿斜向右方, 則左腳放置右腳之后。如許對方從正面看雙腳是交成一點(diǎn)的, 腿部線條更顯細(xì)長 , 也顯得頗為嫻

12、雅。若女性穿著套裙, 入座前應(yīng)收攏裙邊再就坐,坐下后 , 上身挺直 , 頭部端正 , 眼光平視面試官。坐穩(wěn)后 , 身子一樣平常占座位的二/ 三 , 兩手掌心向下, 自然放在兩腿上, 兩腳自然放好, 兩膝并攏 , 面帶淺笑保持自然放松。面試交談, 間隔禮儀個(gè)人禮儀; 面試著裝禮儀男生別忽略了_面試最穿什么好_面試坐姿禮儀也有講究禮儀大全職局面試人員進(jìn)入面試室, 一坐上去就風(fēng)俗地將椅子往前靠。由于這位面試官十分密切, 面試者逐步變得輕松起來 , 開端講述本身對這份工作的向往, 說到激動的中央, 就不由自主將身子探得更近了。看著高興演說、唾沫橫飛的面試者, 面試官似乎有些難堪 , 而此時(shí)的面試者已經(jīng)

13、失禮了。交談的目標(biāo)是為了與別人溝通頭腦, 要做到高興地交談, 除了要細(xì)致說話的內(nèi)容外, 還應(yīng)細(xì)致與主考官保持一定的間隔, 如許才氣讓對方聽得清楚、明確。西歐一些國家從衛(wèi)生角度研究出, 人說話時(shí),可孕育發(fā)生一七零左右個(gè)飛沫, 可飄蕩一米遠(yuǎn), 最遠(yuǎn)達(dá) 一 . 二米 , 咳嗽時(shí)能排出四六零左右個(gè)飛沫, 最遠(yuǎn)可噴出九米遠(yuǎn), 就更別說打噴嚏會孕育發(fā)生多少病菌了。也便是說 , 保持適當(dāng)間隔交談, 也是對別人的規(guī)矩。三 . 保職場持間隔合乎禮儀從禮儀上說, 說話時(shí)與對方離得太遠(yuǎn), 會使對方誤認(rèn)為你不愿向他表現(xiàn)友好和親近, 這顯然是失禮的。但是如果離得太近交談, 一不小心就會把口沫濺在別人臉上, 這是最難堪的。因而 , 從禮儀角度來講,一樣平常與主考官保持一兩個(gè)人的間隔最為相宜。如許做, 既讓對方感觸密切 , 同時(shí)又保持一定的“社交間隔”, 在人們的主觀感受上, 這也是最舒服的。四 . 保持間隔交談更有效在求職面試中, 人作為一個(gè)整體抽象, 雙方交談傳遞信息, 不但憑借言語 , 而且還要依賴身材言語來發(fā)揮魅力, 如手部動作、心情變化等。美學(xué)原理報(bào)告我