電工崗位競聘演講稿

1、1電工崗位競聘演講稿要怎么成為一名優(yōu)秀的電工呢？在這個崗位上競聘具 有什么優(yōu)勢呢？下面小編整理了電工崗位競聘演講稿，供你 閱讀參考。電工崗位競聘演講稿篇 0101尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫 XxXx,現在是一車間制絲線電工班的電工，我今天來競聘一車間制絲班長一職。非常感謝廠部黨委給了 我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的 機會，將客觀地說明我所具備的應聘能力， 全面地闡述我對 于做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施，心悅誠 服地接受各位領導和評委的挑選。我于 20 xx20 xx 年參加工作，本科學歷，助理工程師，先后從事過卷接機擋車工、 制絲線電工等工作。

2、我的工作得到了 在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導我不敢辜負領導 們的殷切期望，幾年來，我勤勤懇懇，不斷進取，在思想上 和工作能力上都有了很大的進步。因此，我今天是充滿信心 走上競聘講臺。2我認為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優(yōu)勢： 首先是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠七年來我積 累了豐富的理論知識，取得了英語等級證、計算機等級證， 在思想上積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。同時通過 自學企業(yè)管理方面的書籍，掌握了企業(yè)管理的一些基本方法 和手段，并且經過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐 經驗，具有了較強的組織協調能力，理解了同事之間相互協 作的重要性，注重團隊的協作精神，盡忠職守，

3、能夠靈活有 效地規(guī)劃、安排處理各種事務，使我在同事中享有很好的聲 譽。其次是年齡優(yōu)勢：我今年 2626 歲，精力充沛、喜愛忙忙 碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主 觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。再就是有較強的公仆意識和自律能力。從進廠起我時刻 嚴格要求自己，從自身做起、從細微做起，服務他人，快樂 自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質，并樹立了良好的競爭、質量、信息、法制觀念。制絲線是一車間至關重要的部門，它關系著整個車間生 產的順利進行，是車間生產的橋頭堡。我深知，制絲班長的 工作不是輕而易舉能夠做好的， 我必須全力以赴， 理清思路，

4、找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任制絲班長，我 將迅速從以下幾個方面開展工作。在人員使用方面，我將合理利用人才，設立有效的獎懲 制度，充分3調動大家的工作積極性，盡量做到人盡其才。就 如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許，為有源頭活水來” ， 只有充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性，增強他們的主人翁責 任感，激發(fā)了職工的巨大潛能，才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻 自己的巨大能量。在質量措施方面，我將集思廣益，狠抓提 質降耗，節(jié)約挖潛，質量上做到只有零缺陷，不能有“下不 為例”。在工作創(chuàng)新方面，以嚴、細、實的工作態(tài)度，學習運用 新技術，總結推廣先進經驗，開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、 技術革新、 技術改進活動，

5、 推動技術進步。 在現場管理方面， 我將以定置管理為中心，以現場5S5S 活動（整頓、整理、清 潔、清掃、素養(yǎng)）為內容，對各場內的人流、物流、信息流 進行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產和工作環(huán)境。尊敬的領導、各位評委，誠懇待人 電工崗位競聘演講稿篇 0202尊敬的各位評委：你們好！站在這里，我要競聘的職位是高配電工。很感謝公司能 夠給予我這次難得的機會，我一定會好好把握。競聘上崗，選賢任能，使具有真才實學的員工在管理崗位上充分發(fā)揮作 用，促進我公司的向前發(fā)展，這是公司充滿活力的崗位競爭 機制。有競爭的意識，才有積極進取的精神不斷增強自己的 才干，這是我應聘職務的理由。我將在公司各級

6、黨政領導的直接領導下，緊緊圍繞和服 務公司的中4心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新，講求實效，扎實 工作，為經濟社會發(fā)展以及我公司的“三項制度”改革穩(wěn)步 發(fā)展做出積極的貢獻。 對競聘崗位如何進行管理，在此，請 允許我向大家談談我的觀點和工作設想。目前，隨著網改工作的不斷深入推進，電力企業(yè)在農電管理方面面臨以下新問題：1 1、農村低壓綜合線損率高。農電體改后，原創(chuàng)：供電 企業(yè)農電管理由臺區(qū)延伸到千家萬戶，原來由村組承擔的臺 區(qū)變損、低壓線損和表損都移到供電企業(yè)。由于農村用電戶 數多而散的特點，在管理和反竊電上難度加大，過去偷電偷 的是村里的，村內還有人管，現在偷的是國家的，村內管的 人少了或沒有了。偷用

7、電者心安理得，管理者防不勝防。2 2、農電營銷基礎管理存在薄弱環(huán)節(jié)。在推進農電管理 體制改革的進程中，有的單位農電管理沒有及時整體跟進，有些環(huán)節(jié)仍然停留在傳統(tǒng)的粗放型管理模式上，一定程度上 存在著崗位職責不明確、 基礎資料不齊全、 業(yè)務流程不規(guī)范、 統(tǒng)計數據不真實、營銷分析不透徹等現象。全面構筑與農電 管理體制相適應的統(tǒng)一、規(guī)范、科學的農電營銷基礎管理體系已十分突出地擺在我們面前。3 3、農電資產移交不清，安全管理風險大。根據國家政 策規(guī)定，網改之前農村集體電力資產應無償移交給電力企 業(yè)，農電資產迅速增多。由于農村用電安全意識不強，隨著 供電企業(yè)管電到戶，農電事故和法律糾紛5必將成為供電企業(yè)

8、面臨的一大難題。如何針對體制改革后電力產權、人權的延 伸，調整原有的管理方法和手段，加強農電安全管理，合理 規(guī)避安全風險，使農電安全管理水平在很短的時間內與主業(yè) 接軌，促進城鄉(xiāng)電力一體化管理是擺在供電基層企業(yè)面前一 個不容回避的問題。針對以上存在的問題，要深入研究、共同探討、突出重 點，改革創(chuàng)新，不斷提高農用電規(guī)范化管理水平。為此，我 認為必須采取以下措施：1 1、切實加強農電工管理，不斷提高農電隊伍整體素質。 農電工是農電管理的基礎力量，是供電企業(yè)實現“四到戶” 服務的主體，提高農電規(guī)范化管理水平關鍵在于有一支高素 質的農電工隊伍。要堅持“以人為本”的原則，定期組織業(yè) 務學習和技能培訓，加強

9、職業(yè)道德建設，不斷提高電工的業(yè) 務能力。要繼續(xù)加強指標考核，將指標量化，責任到人，獎 懲到人。通過采取各種措施努力將農電隊伍建設成為一支精 干高效、嚴格管理、文明服務的正規(guī)軍。2 2、采取科學有效的管理手段，努力降低農村低壓綜合 線損率。農村低壓綜合線損是反映農電管理水平的主要經濟 指標， 線損率的高低決定著電量、電費和差價收入的盈虧水 平。要加強臺區(qū)的線損管理和考核，按月對臺區(qū)線、變損進 行統(tǒng)計分析，嚴禁通過調整臺區(qū)定比和抄表時間來調整線損 率。要加快農村戶表改造進度，農戶的電能計量裝置嚴格加 封，要推廣使用具有防撬、防偽功能的封印。要長期開展營 業(yè)普查活動，堅決打擊竊電行為，維護農村正常的

10、供用電秩 序。要加強線路通道的清理。要6加強客戶表計來源管理、加 快表計輪校、輪換。要加強臨時用電的管理，為便于客戶臨 時用電需要，供電所可預備移動電能表和電料，方便客戶租用。要做好農村配變臺區(qū)負荷的監(jiān)控工作，對長期處于“大 馬拉小車”的配變和季節(jié)性負荷變動大的配變，要有備用變 壓器及時進行調整，想辦法把變損率降下來。3 3、轉變觀念，強化服務，積極開拓農村電力市場。隨 著農村經濟的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產、農副產品的深加工、農民生活用電等用電需求將會逐步轉變?yōu)槌掷m(xù)的用電增長，農村是一個長期的、潛在的廣闊用電市場。必須緊貼客戶，不斷改進農電管理手段和方法，努力提高農村供電質量和服 務水平，積極引導

11、農村電力消費，有效開拓農村用電市場， 要通過提高供電可靠性和電壓合格率，降低農民實際電價水 平，讓家用電器盡早進入農民家庭，積極刺激和引導廣大農 民用好電、多用電。進一步深化供電承諾服務，合理簡化用 電報裝手續(xù)，繼續(xù)加強供電所營業(yè)窗口和農電工隊伍的規(guī)范 化建設，設置報修服務電話，將優(yōu)質服務工作向農村用電市場延伸。4 4、強化宣傳教育，實現電力法規(guī)和用電知識普及化。 采取會議、報刊、電臺、宣傳欄、標語牌、宣傳車等多種形 式，廣泛進行農村安全用電知識和電力法規(guī)宣傳，普及安全 用電知識，不為增強全民保護電力設施意識，提高安全用電 水平，逐步實現供電法規(guī)和用電知識普及化。5 5、積極抓好農村電費的回收

12、工作。針對農村用電戶數 多而散的特7點， 在農村電費回收工作上， 各單位要主動與鄉(xiāng)、 鎮(zhèn)、村協商，爭取他們的大力支持，積極推廣“定點定時定 人”收費制。反對簡單依靠停電催收欠費的做法。6 6、強化內部管理，提高管理水平，不斷推進供電所規(guī) 范化管理。一是要轉變觀念，加強領導，提高對加強供電所建設和 規(guī)范化管理的認識。要制定好供電所規(guī)范化管理考核的工作 規(guī)劃和年度計劃。要做好宣傳發(fā)動工作，讓廣大員工正確認 識這項工作的目的和意義， 把握好工作方向， 工作力求扎實、 穩(wěn)步實施，防止形式主義。二是按照農村供電所規(guī)范化管理標準 ，明確各供電所工作職責和崗位職責，建立并落實工作任務、工作內容、工作標準、工

13、作流程和考核辦法，將供電所的營銷管理工作 納入規(guī)范化管理軌道。三是積極推行縣鄉(xiāng)電力營銷 “一體化” 管理， 建立統(tǒng) 科學、規(guī)范的農村電力營銷體系，統(tǒng)一營銷業(yè)務管理，統(tǒng)一 營銷業(yè)務流程，統(tǒng)一營銷資料標準，統(tǒng)一營銷制度考核。四是進一步加強供電所營業(yè)窗口和電工組的建設，本著 經濟實用、科學規(guī)范、 方便客戶的原則， 創(chuàng)造條件， 積極組 建和改造供電所營業(yè)窗口、電工組。我的演講接近尾聲，在這里我想再一次感謝公司及領導 給予我的信任，能夠給予這樣難得的機會來展現我自己。公 司領導，同志們，以上我8提出的工作措施是否得當，歡迎提 出批評指正。總之，不管這次競聘的結果如何？我都服從公 司各級黨政領導的直接領導

14、， 緊緊圍繞和服務公司的中心工 作，為我公司的“三項制度”改革穩(wěn)步發(fā)展做出自己積極的 貢獻。希望我的競聘能夠實現我的理想。謝謝大家。電工崗位競聘演講稿篇 0303尊敬的各位領導、各位評委：大家好！ 今天相聚在這里，我們共同面對一個嚴峻的問題，那就是竟聘上崗，我叫 XXXX，現年 3434 歲。20 xx20 xx 年畢業(yè)于 XXXX 市冶 金技術學校，分配到我們鋼廠 850850 分廠，負責電器維修，帶 著對未來的憧憬和滿腔的熱情，一干就是 1313 年，自己雖然 沒干出驚天動地的事業(yè)，卻也是老老實實的做人，踏踏實實 的做事。無論是負責電器修理還是天車維護，多年來從未因 為自己工作上的失誤給國家財產造成損失。在干好本職工作 的同時，自己又能認真鉆研業(yè)務，并對不合理經常出現問題 的設施提出合理化建議：如軟鉤吊車卷揚線位經常出現問題 而影響生產，為此自己向有關領導提出改造成鉗式吊開閉線 位，這樣即好用又好調， 自從改裝后， 到現在還沒出過問題，并為分廠節(jié)約了一筆開支。自己還多次參與了車間的重要設 備改造： 如鉗式吊車的改造， 軟式吊車線位連鎖改造和即將 完工的 1414號龍門吊車的改造。有事加班到深夜，但自己從 不計較個人得失，并于去年