公司個員工職業(yè)發(fā)展計劃

1、公司個員工職業(yè)開展方案職業(yè)開展規(guī)劃是公司和員工長期利益的統(tǒng)一,每一家具有高度 責(zé)任感的公司都有義務(wù)為其員工指明職業(yè)開展方向, 設(shè)計職業(yè)開展通 道,使員工看見個人開展的希望,實現(xiàn)人才的長期穩(wěn)定性.公司個員 工職業(yè)開展方案,我們來看看下文.一、前言現(xiàn)如今.在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為 在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器.對公司而言,如何表達(dá)公司“以人為本的人才理念,關(guān)注員 工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手 段；而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生 涯規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費.作為當(dāng)代高校生,假設(shè)是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎

2、能滿足社會的需要,使自己占有一席之地 因此,我試著為自己擬定 一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計一下.有了目標(biāo),才會 有動力.二、自我盤點我是一個大學(xué)本科生,平時是家里最大的希望一一成為有用 之才,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、 聊天,還有上網(wǎng).喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,心中 偶像是* ,平時與人友好相處群眾根底較好,親人、朋友、教師關(guān) 愛,喜歡創(chuàng)新,動手水平較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入,但缺乏毅力、恒心,學(xué)習(xí)是“三天打漁,兩天曬網(wǎng),以致一直不能成為尖子生,有時多 愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個性.但身高上缺乏自信心,且害怕別 人在背后評論自己.三、解決自我盤

3、點中的劣勢和缺點所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極 向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直 關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢,真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及 時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)方案以針對改正.經(jīng)常鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),以彌補(bǔ)海拔不夠帶來的負(fù)面影響.四、未來人生職業(yè)生涯規(guī)劃根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),在未來應(yīng)該會向化學(xué)和英語兩方面開展.圍繞這兩個方面, 本人特對未來五十年作初步職業(yè)生涯規(guī) 劃如下：1 、xx-xx年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活水平,全面提升個人綜合素質(zhì), 并作為就業(yè)準(zhǔn)備.(具體規(guī)劃見

4、后).2 、xx-xx年,熟悉適應(yīng)期：利用3年左右的時間,經(jīng)過不斷的 嘗試努力,初步找到適宜自身開展的工作環(huán)境、崗位.完成主要內(nèi)容：(1) 學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次,從本科走向研究生, 專業(yè)技能熟練.英語四、六級爭取拿優(yōu)秀、普通話過級,且拿到英語 口語等級證書,開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境.(2) 個人開展、人際關(guān)系：在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基 礎(chǔ)工作,增強(qiáng)溝通,虛心求教.(3) 生活習(xí)慣、興趣愛好：適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比擬有 規(guī)律的良好個人習(xí)慣,并參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛 球等.3 、xx-2053年,在自己的工作崗位上,踏踏實實的奉獻(xiàn)自己的 力量,擁有

5、一個完美的家庭.五、結(jié)束語方案固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效.任何 目標(biāo),只說不做到頭來都會是一場空.然而,現(xiàn)實是多變的,定出的 目標(biāo)方案隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦.其實,每個人心 中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù) ；每個人心中都有 一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪.一個人,假設(shè)要獲得成功, 必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗.成功,不相信眼淚；成功,不相信頹廢；成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼一、x x x高校畢業(yè)后的十年規(guī)劃(xx年-xx年,20歲至30歲) 美好愿望：事業(yè)有成,家庭幸福方向：公司高級治理人員總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí),進(jìn)入

6、希賽網(wǎng),成為高層管 理者.進(jìn)展情況：讀完碩士,進(jìn)入一家互聯(lián)網(wǎng)公司,想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位 二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析十年規(guī)劃1、社會一般環(huán)境* 穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)開展.在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色. 經(jīng)濟(jì)開展有強(qiáng)勁的勢頭,參加WTOB,會有大批的外國公司進(jìn)入中國 市場,中國的公司也將走出guo門.2 、治理職業(yè)特殊社會環(huán)境由于中國的治理科學(xué)開展較晚,治理知識大局部源于國外,中 國的公司治理還有許多不完善的地方. 中國急需治理人才,尤其是經(jīng) 過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級治理人才.因此公司治理職業(yè)市場廣闊.要在中國開展公司,必須要適合中國的國情,這就要求治理的 科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合. 因此,受中國市

7、場吸引進(jìn)入 的大批外資公司都面臨著外鄉(xiāng)化改造的任務(wù).這就為準(zhǔn)備去外企做 治理工作的人員提供了很多時機(jī).三、行業(yè)環(huán)境分析和公司分析1 、行業(yè)分析本人所在xx公司為本地軟件公司,兼做互聯(lián)網(wǎng).由于計算機(jī) 及網(wǎng)絡(luò)的開展,商務(wù)運作逐漸全球化,互聯(lián)網(wǎng)公司在近年來得到迅猛 的開展.2 、公司分析略四、個人分析與角色建議1、個人分析(1) 自身現(xiàn)狀：英語水平出眾,能流利溝通；法律專業(yè)扎實,精通經(jīng)貿(mào)知識；具有較強(qiáng)的人際溝通水平；思維敏捷,表達(dá)流暢；在高校 期間長期擔(dān)任學(xué)生干部,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)水平；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望 和水平.(2) 測評結(jié)果(略)2 、角色建議父親：“要不斷學(xué)習(xí),水平要強(qiáng)；“工作要努力,有開展,

8、要 在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活.母親：“工作要上進(jìn),婚姻不要誤.老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧,缺乏社會經(jīng)驗. 同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作水平,“適合做白領(lǐng).五、職業(yè)目標(biāo)分解與組合職業(yè)目標(biāo)：希賽網(wǎng)高級治理人員.1 、xx 年-xx 年成果目標(biāo)；通過實踐學(xué)習(xí),總結(jié)出適合*國情的公司治理理論學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè),取得碩士學(xué)位；取得律師從業(yè)資格、 通過GRET口英語高級口譯測試職務(wù)目標(biāo)：互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)助理水平目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論根底,通 過實習(xí)具有一定的實踐經(jīng)驗；接觸了解涉外商務(wù)活動；英語應(yīng)用水平 具備權(quán)威資格認(rèn)證；有一定的科研水平,發(fā)表5篇以上論文.經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：

9、在校期間兼職,年收入1萬元；商務(wù)助理年薪5萬2 、xx 年-xx 年學(xué)歷目標(biāo)：通過系統(tǒng)分析師測試職務(wù)目標(biāo)：希賽網(wǎng)部門經(jīng)理水平目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績在同級同事中居于 突出地位；熟悉外資公司運作機(jī)制及公司文化,能與公司上層進(jìn)行無 阻礙地溝通.經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬3 、xx 年-xx 年學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位職務(wù)目標(biāo)：希賽網(wǎng)高級治理人員,高校的外聘講師水平目標(biāo)：科研水平突出,在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文 ；形成自 己的治理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊的水平； 與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能 力；有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度.經(jīng)濟(jì)目

10、標(biāo)：年薪25萬六、成功標(biāo)準(zhǔn)我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)開展.只要自己盡心盡力,水平也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實 的自我提升,即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)特別是收入目標(biāo)我也不會覺得失敗, 給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情.為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn), 我認(rèn)為是可以理解的.在28歲 之前一定要有自己的家庭.七、與目標(biāo)、成功標(biāo)準(zhǔn)相比,存在的差距差距：1 、跨國公司先進(jìn)的治理理念和豐富的治理經(jīng)驗 ；2 、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新水平；3 、快速適應(yīng)水平欠缺；4 、身體適應(yīng)水平有差距.5 、社交圈太窄.八、縮小差距的方法與實施方案1 、教育培訓(xùn)方法(1) 充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間, 為自己補(bǔ)充所 需的知識和技能.包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、 旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等；時間：xx年7月以前.(2) 充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)時機(jī),爭取更多的培訓(xùn)時機(jī)時間：長期.(3) 攻讀治理學(xué)博士學(xué)位；時間：五年以內(nèi).2 、討論交流方法(1) 在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流.(2) 在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經(jīng)常和他們