對于開展市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案

1、對于開展市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案 關(guān)于開展市域.治理現(xiàn)代化試點工作實施方案 為深入貫徹落實黨的四中和國家、省、市、縣市域.治理現(xiàn)代化工作會議精神，根據(jù)xx 縣開展全國市域.治理現(xiàn)代化試點工作實施方案（安辦字20xx59號）要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。 一、工作目標 根據(jù)xx 縣開展全國市域.治理現(xiàn)代化試點工作實施方案分工要求，配合牽頭單位做好市域平安建設(shè)（綜治工作）考核評價體系、網(wǎng)格化服務管理標準化建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）政法委員隊伍建設(shè)，保障市域治理現(xiàn)代化試點工作順利開展。 二、工作內(nèi)容及分工 （見附件） 三、工作要求 （一）加強組織領(lǐng)導。成立縣人社局市域.治理現(xiàn)代化試點工作領(lǐng)導

2、小組，由曾慶波同志任組長，郭飛云、黃鑫霖同志任副組長，相關(guān)科室負責人為成員，抓好本局負責的市域.治理現(xiàn)代化試點工作內(nèi)容，并做好進展情況定期報送工作。 （二）壓實工作責任。主要負責同志履行"第一責任人'責任，各班子成員要按照工作分工，認真抓好涉及縣人社局的市域.治理現(xiàn)代化試點相關(guān)工作。責任科室要根據(jù)責任分工，積極主動抓好工作落實，確保工作取得成效。 （三）強化研究督導。定期研究市域.治理工作，每半年一次，認真研究解決工作中的重大問題。積極配合牽頭單位，加強與相關(guān)部門單位的聯(lián)系，及時溝通開展市域.治理現(xiàn)代化試點工作的情況。 附件：xx 縣人力資源和.保障局市域.治理現(xiàn)代化試點工作

3、清單 附件 xx 縣人力資源和.保障局市域.治理現(xiàn)代化試點工作清單 序號 工作任務 責任科室 責任人 完成時限 進展情況 1 健全市域平安建設(shè)（綜治工作）考核評價體系，嚴格落實綜治督導機制，完善差異化考核，強化結(jié)果運用，把相關(guān)工作成效納入黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績考核指標體系，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部業(yè)績評價的重要依據(jù)，與領(lǐng)導干部晉職晉級、評優(yōu)評先和獎勵懲處掛鉤。 人事股 長期堅持 2 建立市域平安建設(shè)獎懲政策，對平安建設(shè)年度先進單位予以獎勵，對在維護.安全穩(wěn)定中作出貢獻的集體和個人給予及時獎勵，將平安建設(shè)考核結(jié)果納入高質(zhì)量發(fā)展和績效考核，落實通報、約談、掛牌督辦、黃牌警告、一票否決等制度。 工資股 長期堅持 3 開展網(wǎng)格化服務管理標準化建設(shè)，按照.治理網(wǎng)格劃分和編碼規(guī)則地方標準，調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置，推動各類網(wǎng)格整合，建設(shè)"全要素'.治理網(wǎng)格。統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)黨的建設(shè)、.保障、綜合治理、應急管理、城市管理等工作，實現(xiàn)"多網(wǎng)合一'、全域覆蓋，相關(guān)職能單位職責任務與工作力量同時進入網(wǎng)格，實施組團式服務。 社保局 長期堅持 4 配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)專（兼）職政法委員并享受政法委機關(guān)工作津貼，黨委委員職數(shù) 9 名及以上的配備專職政法委員，不足 9 名、未配