聘用短期工合同范本

1、文檔來源為:從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持聘用短期工合同范本甲乙雙方根據(jù)勞動法及 外來勞動力就業(yè)管理辦法規(guī)定 , 平等自愿、協(xié)商一致, 簽訂本合同。一、合同期限1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作（ 工程 ） 結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔任職務 （ 工種 ） 。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（ 工作 ） 任務 , 具體生產(chǎn)（ 工作 ） 任務為 :三、工作時間1、甲方實行每日不超過8 小時、每周不超過40 小時工作制 , 如實行綜合計算工時或不定時工作制, 由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要, 經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點, 甲方按規(guī)定支付加班工

2、資。日加班不超過3 小時 , 月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資, 每月 日為發(fā)薪日 ; 工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行 ;1 、實行計時工資制, 乙方完成生產(chǎn)（ 工作 ） 任務 , 每日工資 元 , 每月工資元 ;2、實行計件工資制, 具體標準為1文檔來源為: 從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持.文檔來源為:從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動, 甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1 、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、

3、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇, 按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1、本合同具有法律效力, 雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的, 除全額支付工資外 , 還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違反本合同, 給對方造成損失的, 依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議, 雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜, 按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證, 一式兩份 , 甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方 （ 章 ）:（ 法定代表人）簽約日期:乙方 （ 簽章 ）:簽約日期:鑒證機關(guān)（章）: