法律服務(wù)所規(guī)章制度.doc

1、法律服務(wù)所規(guī)章制度【篇一：法律服務(wù)中心工作職責(zé)】法律服務(wù)中心工作職責(zé)解答來訪群眾法律咨詢，對情況復(fù)雜、電話中難以解答的問題，約請咨詢?nèi)说铰蓭熓聞?wù)所當(dāng)面解答。（二）提供法律援助。對符合法律援助條件的來訪人告知其應(yīng)提供的相關(guān)申請材料，依法受理并提供法律援助。（三）提供法律服務(wù)。對來訪人要求提供法律服務(wù)的，根據(jù)來訪人的要求和具體情況，介紹律師事務(wù)所、公證處、基層法律服務(wù)、司法鑒定所的聯(lián)系方式和聯(lián)系人。（四）進(jìn)行法制宣傳。在來訪人咨詢法律問題時，根據(jù)來訪人的需求，主動向其宣傳相關(guān)的政策、法律法規(guī)、介紹司法行政部門的主要職能和服務(wù)內(nèi)容等。（五）提供人民調(diào)解。對來訪人請求人民調(diào)解的，根據(jù)屬地和行業(yè)調(diào)解的原

2、則，聯(lián)系指定基層司法所和專業(yè)人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。被指定的人民調(diào)解委員會調(diào)解結(jié)束后，應(yīng)及時將調(diào)解結(jié)果反饋給中心。中心對簡單糾紛且有條件現(xiàn)場調(diào)解的當(dāng)場進(jìn)行調(diào)解；糾紛情況疑難復(fù)雜但認(rèn)為有必要的，組織專門力量進(jìn)行調(diào)解。（六）接受投訴舉報。對全區(qū)司法行政系統(tǒng)所有工作人員和法律服務(wù)人員的投訴舉報，準(zhǔn)確、清晰地記錄下來及時告知相關(guān)部門處理，并做好反饋、登記工作。（七）上報社情民意。每月一次定期統(tǒng)計、分析p 群眾關(guān)注的熱點難點問題和有可能轉(zhuǎn)化為群體性信訪或越級上訪的苗頭情況，及時報送局領(lǐng)導(dǎo)；開展 “12348”法律咨詢輿情分析p 工作，當(dāng)好黨委政府參謀和助手。（八）其它相關(guān)工作。中心認(rèn)為其它需要進(jìn)行的工作

3、?！酒悍?律 服 務(wù) 所 章 程】法 律 服 務(wù) 所 章 程（稿）第一章 總則 第一條 南戴河法律服務(wù)所是在當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓C關(guān)指導(dǎo)和辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，自籌經(jīng)費、自收自支、自我運營、自我發(fā)展、自我約束的基層法律服務(wù)組織，由辦事處司法所人員及法律工作者組成。第二條 為保障基層法律服務(wù)工作高效有序的進(jìn)行，特制定本章程。第三條 法律服務(wù)所的全稱是 “南戴河法律服務(wù)所 ”。第四條 法律服務(wù)所創(chuàng)辦依據(jù)司法部頒布的基層法律服務(wù)所管理辦法進(jìn)行。第五條 法律服務(wù)所以 “維權(quán)護(hù)法、為大眾解難 、為公平抗?fàn)帯?為法制拼搏 ”為宗旨。第六條 法律服務(wù)所以宣傳法律，服務(wù)大眾為目的；服務(wù)對象為需要法律幫助及需要提供法律服務(wù)

4、的企事業(yè)及有關(guān)單位、公民個人。第七條 法律服務(wù)所成員應(yīng)以身作則，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)，為維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益做出自己的貢獻(xiàn)。第二章 機構(gòu)設(shè)置第八條 法律服務(wù)所暫不設(shè)內(nèi)部科室。第九條 法律服務(wù)所設(shè)主任一名、聘任法律工作者三名（含三名）以上。第十條 根據(jù)需要，法律服務(wù)所主任可聘任內(nèi)勤及其他工作人員。第三章 職能、職責(zé)第十一條 法律服務(wù)所任務(wù)及職責(zé)。1.接受公民、法人和其他組織的委托，擔(dān)任法律顧問；2.接受民事、行政訴訟當(dāng)事人的委托，擔(dān)任代理人參加訴訟；3.接受當(dāng)事人的委托，參加非訴訟調(diào)解、仲裁活動；4.接受非訴訟法律事務(wù)當(dāng)事人的委托，提供法律服務(wù)；5.解答法律咨詢，代寫訴訟文書和其他法律文書； 6.

5、接受當(dāng)事人委托，代理申請辦理公證，協(xié)助公證處辦理有關(guān)公證事項；7、接受當(dāng)事人委托，辦理見證業(yè)務(wù)。第十二條 法律服務(wù)所實行主任負(fù)責(zé)制。第十三條 所主任職責(zé)1、組織全體人員及時學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)和各級司法行政機關(guān)下達(dá)的文件、決定等；2、負(fù)責(zé)本所的思想政治工作，抓好思想政治教育和職業(yè)道德教育工作，提高全體人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；3、主持所內(nèi)日常工作，負(fù)責(zé)管理本所行政事務(wù)；4、組織本所工作人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流及重大疑難案件的討論；5、聘任在所執(zhí)業(yè)的法律工作者，聘任與辭退輔助工作人員；6、負(fù)責(zé)本所的財務(wù)管理工作。第十四條 法律服務(wù)所決策機構(gòu)為全體法律工作者所務(wù)會議。第十五條

6、 所務(wù)會議每半年召開一次，須全體法律工作者參加。第十六條 所務(wù)會議行使下列職權(quán)：1、制定本所的發(fā)展計劃和年度工作計劃；2、制定本所的管理規(guī)章制度；3、審議對本所基層法律服務(wù)工作者和輔助工作人員的獎勵和處分；4、其他需要提交審議的重要事項。第十七條 在本所注冊的法律工作者是受本章程制約的工作人員。第十八條 法律工作者職責(zé)1、遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩， 嚴(yán)格依法辦事，自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)與社會正義。2、盡職盡責(zé)，努力維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益接受當(dāng)事人和社會監(jiān) 督。3、遵守由基層法律服務(wù)所統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費的規(guī)定。4、依照有關(guān)規(guī)定履行法律援助義務(wù)。5、尊重同行和其他法律服務(wù)

7、工作人員，同業(yè)互助，公平競爭，共同提高執(zhí)業(yè)水平6、保守在執(zhí)業(yè)活動中知悉的國家秘密、當(dāng)事人的商業(yè)秘密和個人隱私。7、愛崗敬業(yè)、堅持原則、誠實守信、舉止文明、廉潔自律，自覺維護(hù)執(zhí)業(yè)聲譽和社會形象。8、勤奮學(xué)習(xí)，加強職業(yè)修養(yǎng)，積極參加司法行政機關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修，不斷提高專業(yè)水平和服務(wù)技能。第四章 罰則第十九條 基層法律服務(wù)工作者違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，違反司法行政機關(guān)管理規(guī)定和本所章程、制度的行為或者其他違法行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其情節(jié)輕重，按照責(zé)罰相當(dāng)?shù)脑瓌t，經(jīng)司法管理機關(guān)批準(zhǔn)給予相應(yīng)的處分。第二十條 實施處分，由基層法律服務(wù)所主任建議，或者本所半數(shù)以上基層法律服務(wù)工作者提議，由本所所務(wù)會議審議決定

8、，并報住所在 地的縣級司法行政機關(guān)備案。第二十一條 基層法律服務(wù)工作者提出不再進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予，但須在有關(guān)因素消除后，方可離職：1、本人承辦的業(yè)務(wù)或者工作交接手續(xù)尚未辦結(jié)的；2、本人與所在基層法律服務(wù)所的債權(quán)債務(wù)關(guān)系尚未清結(jié)的；3、本人被發(fā)現(xiàn)有違反執(zhí)業(yè)紀(jì)律的行為，正在查處的。第二十二條 執(zhí)業(yè)的法律工作者下列行為的，經(jīng)主任提議、所務(wù)會議一致通過，予以除名：1.被撤銷基層法律服務(wù)工作者資格的。2.違反法律、法規(guī)、司法行政機關(guān)管理規(guī)定和本所章程，違反職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響的。3.私自收取服務(wù)費用或未經(jīng)所主任同意挪用、侵占法律服務(wù)所資金的。第二十三條 法律服務(wù)所的辦公費用由執(zhí)

9、業(yè)的法律工作者按收案收費比例攤銷。第五章 附 則第二十四條 本章程的修改，需經(jīng)所務(wù)會議審議通過并報設(shè)立登記機關(guān)備案。第二十五條 本協(xié)議一式兩份，法律服務(wù)所備檔一份，在批準(zhǔn)設(shè)立的機關(guān)備案一份；該章程在本所核準(zhǔn)登記之日起生效。【篇三：法律服務(wù)所的性質(zhì)及各種制度】遼市龍山區(qū)北壽街法律服務(wù)所工作人員主任：李占華副主任：周世瑛高級顧問：張毅成法律工作者：李 華宋淑榮鄭文琦法律工作者助理：丁婧竹 肖 聰財務(wù)：（會計）楊振娟違紀(jì)監(jiān)察員：李 華檔案員：肖 聰微機管理員：丁婧竹安全防火員：宋淑榮法律服務(wù)所的性質(zhì)基層法律服務(wù)所是設(shè)立在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道的法律服務(wù)中介組織，是法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)機構(gòu)。法律服務(wù)所是由國家

10、機關(guān)設(shè)立的，不以盈利為目的的社會服務(wù)性組織。法律服務(wù)所業(yè)務(wù)范圍一、接受企業(yè)、事業(yè)單位、行政管理部門、社會團(tuán)體、集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、個體工商戶、個人合伙組織及其他組織、公民聘請擔(dān)任法律顧問。二、代理民事、商事、行政、刑事附帶民事等各類訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)，提供人身損害、交通事故、勞動爭議、人事爭議、醫(yī)療事故糾紛、消費糾紛、保險糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛、婚姻家庭糾紛、房地產(chǎn)糾紛、網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)電信糾紛等法律咨詢、代理、代辦業(yè)務(wù)。三、代寫各種訴訟及非訴訟文書等。法律服務(wù)所會議制度一、所會議由全體基層法律服務(wù)工作者組成，行使下列職權(quán)：制定所的發(fā)展計劃和年度計劃；指定所的管理規(guī)章制度；審議所的年度工作總結(jié)

11、報告；審議所的年度預(yù)決算報告和重大財務(wù)開支項目；審議對所法律工作者和輔助工作人員的獎勵和處分； 其他需要提交審議的重要事項。二、會議決定對所從業(yè)法律服務(wù)工作者的聘用、調(diào)離、辭退。三、會議決定多所從業(yè)的法律服務(wù)工作者加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育、業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)方案，加強執(zhí)業(yè)活動的檢查、監(jiān)督，建立崗位責(zé)任、定期考核、獎勵處分、辭退等管理制度制定。政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度一、認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，為構(gòu)建和諧社會做好法律服務(wù)工作。二、法律工作者必須養(yǎng)成自學(xué)習(xí)慣，結(jié)合國家法律、法規(guī)、規(guī)章的頒布、修改、修訂及時認(rèn)真學(xué)習(xí)；結(jié)合鉻鎳鋼做實際系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平和理論水平。

12、三、不定期組織全體工作人員，通過對典型案例的全面分析p ，進(jìn)一步找準(zhǔn)辦案的切入點，做到準(zhǔn)確及時。四、平時認(rèn)真學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)知識，充分發(fā)揮電子網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的作用，構(gòu)建 “學(xué)習(xí)型 ”的法律服務(wù)所。五、在理論和時間相結(jié)合的基礎(chǔ)上，每月寫一篇學(xué)習(xí)心得體會，并在相關(guān)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文一篇，作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基本要求。文明辦公制度為開展創(chuàng)建文明單位和文明行業(yè)活動，以構(gòu)建和諧社會，樹行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)，著重推進(jìn)優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化管理、優(yōu)美環(huán)境，為達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)，對文明辦公制度做如下規(guī)定：一、不準(zhǔn)遲到、早退、無故曠工。二、不準(zhǔn)工作時間扯皮、作風(fēng)輕浮、辦事拖拉、辦事效率低下。三、不準(zhǔn)工作人員以權(quán)代法、以情代法、不按政

13、策辦事、故意刁難、越權(quán)侵權(quán)、推卸責(zé)任。四、不冷落外來辦事人員，對外來客人和辦事人要來有迎聲、走有送語，徹底揚棄門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的工作作風(fēng)，舉止端莊，文明禮貌。五、不準(zhǔn)在工作時間飲酒和大聲喧嘩說笑、打架斗毆、說臟話、玩撲克、下象棋等；六、不準(zhǔn)在樓內(nèi)隨地吐痰、亂倒垃圾、亂堆雜物、亂扔煙頭紙屑。七、努力改善辦公環(huán)境，創(chuàng)造一個舒適、整潔、幽雅、井然有序的辦公環(huán)境，做到無灰塵，無雜物、無亂貼亂畫，辦公用品擺放有條不紊，整潔舒適。八、不準(zhǔn)外單位人員和家屬、子女、亂動辦公設(shè)備，調(diào)取各種文件，休息時間不準(zhǔn)帶小孩上網(wǎng)玩游戲。法律工作者的收案制度一、凡來所法律咨詢、聘請法律顧問及委托訴訟、非訴訟代理的各類案件均由接待人員統(tǒng)一接待，或由主任指定人員接待。二、凡來所聘請法律顧問、委托訴訟、仲裁代理和非訴訟代理，是否接受均由主任決定。三、除當(dāng)事人指定聘請顧問、委托代理的法律工作者外，其他所接受的各類訴訟、仲裁、非訴訟案件的承辦人員一律由主任指定。四、上級交辦的各類案件由主任指定具體承辦人。五、兼職法律工作者接受各類案件必須經(jīng)主任同意。重大、疑難案件請示討論制度一、擔(dān)任行政機關(guān)、企事業(yè)單位、各類經(jīng)濟(jì)組織、個體工商戶、農(nóng)村承包戶、公民法律顧問期間，在提高法律意識、深化改革、振興經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會獻(xiàn)計獻(xiàn)策。發(fā)現(xiàn)新情況、新問題必須提交集體討論，不