陽光幼兒園二三級教師職稱評審工作方案

1、陽光幼兒園二、三級教師職稱評審工作方案武功縣陽光幼兒園2013年12月  陽光幼兒園二、三級教師職稱評審工作方案  根據(jù)縣教育局的教師職務(wù)評聘工作實施意見的文件精神，我園嚴格按照公開考核、注重實績、擇優(yōu)評定的原則，結(jié)合本園實際情況，制定我園教師職稱評定工作方案。  一、組織機構(gòu)  1、職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組  組 長：侯普順  組 員：馬賢寧 夏薇 楊新敏 2、職稱評審小組：  組 長：侯普順  組 員：夏薇 楊新敏 馬賢寧 許艷艷 張菊葉  李棉棉二、評審工作要求（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。教師職務(wù)評審工作的領(lǐng)

2、導(dǎo)，嚴格按照文件精神，指導(dǎo)監(jiān)督把好關(guān)。要采取得力措施組織實施，盡快摸清底子，吃透有關(guān)政策，制定實施方案，精心組織，周密部署，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成職稱評審各項工作任務(wù)。（二）吃透政策，穩(wěn)步推進。對評審中存在新情況和新問題要及時上報，妥善處理。（三）嚴格程序，規(guī)范操作。（四）嚴格時限，按時上報。（五）嚴肅紀律，確保穩(wěn)定。三、評審條件  1、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生從事教師工作滿二年，可直接認定小學(xué)三級教師。  2、申報小學(xué)二級教師職稱應(yīng)當有小學(xué)三級職稱且聘期滿三年的經(jīng)歷。  3、申報二級和三級教師都必須具有國家認可的教師資格證。  4、申報人員必須具有咸陽市

3、小學(xué)教師繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定方可申報。5、申報二級教師的人員必須要完成2013年職稱過度的并且具有職稱過度轉(zhuǎn)化表。 四、評審程序：  1、評審小組審核進檔人員，并確定實際進檔名單；把幼兒園實際進檔名單和本次評審原則在全體大會上進行通報并聽取意見。  2、幼兒園實際進檔人員進行書面自愿申報。并提交相關(guān)材料（原件和復(fù)印件）。  3、二級教師根據(jù)2011年-2013年度的三年的量化成績總和，除以3取平均分。  4、教齡每年加2分，任職年限每年加4分。  5、班主任每年加1分；教研組長備課組長每年加0.5分；6、申報教師的材料公示一周。7、根據(jù)

4、量化成績從高到低排名擇優(yōu)錄取。五、限制條件  任現(xiàn)職期間有下列行為之一者，實行一票否決，不予申報參評。  1、教師職務(wù)評定工作實行師德一票否決制；認真遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有服務(wù)意識；嚴禁越級上訪，具有全局意識。當年年度考核不合格者，不能晉升和聘任相應(yīng)的職務(wù)。 2、不聽從幼兒園合理工作安排，拒絕承擔教學(xué)、班主任工作；或不能認證履行教師崗位職責，嚴重失職或體罰和變相體罰幼兒又無改進的；  3、弄虛作假、謊報學(xué)歷或工作業(yè)績，剽竊他人成果的；弄虛作假； 4、違犯法律法規(guī)，受黨紀、政紀處分和刑事處罰的；  5、任職期間，一年內(nèi)連續(xù)曠工超過10天或累計曠工超過20天，病假超過6個月，事假超過3個月或病事假累計超過5個月；6、造成重大責任事故的；7、一年請假超過一個月的（婚喪產(chǎn)和因疾病住院者除外）； 六、注意事項  1、當年實際進檔人員不可以進入評審小組工作。 2、評審小組成員要秉公行事，不謀私利，嚴守工作紀律。評審工作全過程，做到公平、公開、公正。 3、以計分高低為先后評職稱的依據(jù)，同等條件下，教齡長的優(yōu)先，教齡相同者請假少的優(yōu)先。 4、特殊貢獻：經(jīng)考核小組認定，確