電力工程公司廉政協(xié)議.doc

1、電力工程公司廉政協(xié)議本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載電力工程公司廉政協(xié)議電力工程公司廉政協(xié)議甲 方：_乙 方：_日 期：_說明說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。甲方：乙方：（員工）地址：住址：法定代表人：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：為加強(qiáng)企業(yè)的廉政建設(shè)，規(guī)范工作中的各項(xiàng)活動(dòng)，防止發(fā)生各種 謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為，保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，為了 凈化公司的管理環(huán)境，努力提高全體員工的思想素質(zhì)，增強(qiáng)白我防御 能力、抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的污染。在

2、遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)及公司各 項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方友好溝通，特訂立本廉政協(xié)議。第一部分廉政協(xié)議第一條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)。（二）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。（三）業(yè)務(wù)活動(dòng)必須堅(jiān)持公開、公平、公正、誠(chéng)信、透明的原則（除 法律法規(guī)認(rèn)定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定者外），乙方不得為獲 取不正當(dāng)利益，與公司有關(guān)聯(lián)性交易人員或業(yè)主進(jìn)行私下商談或達(dá)成 默契（包括但不限于承接私單，索要回扣等），不得損害甲方利益。（四）甲方有權(quán)監(jiān)督并認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為。發(fā)現(xiàn)乙方在業(yè)務(wù)活動(dòng) 中有違反本協(xié)議行為的，可提醒乙方糾正。情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同并追償一切造成的損失，或者向國(guó)家司法部

3、門提出法律制裁第二條適用范圍：凡是在公司任職的員工及所有工作人員 （包括臨時(shí)用工，以及未 建立勞動(dòng)關(guān)系的但為公司工作的人員， 其他被聘用人員，委派，借調(diào)， 借用等工作人員）。第三條職務(wù)侵占、賄賂的界定及范圍：（一）職務(wù)侵占：甲方工作人員利用職務(wù)上的便利，截取，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段占有公司財(cái)產(chǎn)的不正當(dāng)行為和違法行為，利用公司資，私白以個(gè)人名義承接公司客戶的電力相關(guān)業(yè)務(wù)屬于職位 侵占的一種，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其刑事責(zé)任。公司財(cái)產(chǎn)，包括動(dòng)產(chǎn)和 不動(dòng)產(chǎn)。所謂“動(dòng)產(chǎn)；不僅指已在公司（包括公司委托、指派他人等） 占有、管理之下的錢財(cái)（包括人民幣、外幣、有價(jià)證券等），而且也包括本公司有權(quán)占有而未占有

4、的財(cái)物， 如公司擁有的債權(quán)。就財(cái)物的 形態(tài)而言，公司財(cái)產(chǎn)包括有形物和無形物，如工程業(yè)務(wù)信息、電力、 資料圖紙，知識(shí)產(chǎn)權(quán)等一切公司機(jī)密。（二）商業(yè)賄賂：是指廠商、單位、個(gè)人等為了獲取當(dāng)前及/或未來的訂單與商業(yè)合作關(guān)系和其他關(guān)系，給予乙方或乙方關(guān)聯(lián)人士的“回扣“退傭”“招待”“娛樂”“置業(yè)”“就業(yè)”“國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅潞“饋贈(zèng)”“購(gòu)物折 扣“促銷費(fèi)” “宣傳”“贊助費(fèi)”“勞務(wù)費(fèi)”“咨詢費(fèi)”“傭金”等名義，或者以報(bào)銷各種費(fèi)用等方式以及其他一切 給予乙方或乙方關(guān)聯(lián)人士的物質(zhì)或精神上有直接受益的開支。本條沒有規(guī)定的，但是其他法律（包括政府部門文件等）規(guī)定的職務(wù)侵占 和商業(yè)賄賂的界定及范圍，行業(yè)、商會(huì)等協(xié)會(huì)組織

5、規(guī)定的界定及范圍， 以及行業(yè)慣例所界定職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的范圍等， 都視為本協(xié)議職 務(wù)侵占和商業(yè)賄賂的界定及范圍。第四條 乙方應(yīng)接受甲方及甲方全體員工的檢舉、監(jiān)督。乙方有義務(wù) 向有關(guān)合作單位或個(gè)人聲明反賄及廉潔精神。第五條具體規(guī)定：（一）乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、喪事等）接收有影響 公司利益的客戶或同事、下屬贈(zèng)送的有價(jià)值的東西，包括土特產(chǎn)；同 時(shí)乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、喪事等）向有權(quán)益利害關(guān) 系的同事行賄受賄。（二）乙方應(yīng)定期接受反貪教育，認(rèn)清回扣、職務(wù)侵占、賄賂對(duì)甲方 及社會(huì)造成的損失和惡劣影響。乙方要隨時(shí)接受甲方的考評(píng)監(jiān)督， 不 得利用職權(quán)侵占甲方財(cái)產(chǎn)；不得對(duì)侵害甲方

6、利益的下屬包庇，若有發(fā) 生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（三）乙方不得索要或接受有利益關(guān)聯(lián)的公司利益的單位給予的回 扣、傭金、饋贈(zèng)、有價(jià)證券、貴重物品和好處費(fèi)、感謝費(fèi)或變相的物 質(zhì)及精神利益；不準(zhǔn)在有利益關(guān)聯(lián)的公司報(bào)銷任何由甲方或個(gè)人支付 的費(fèi)用。（四）乙方不得以甲方的商業(yè)秘密作為商業(yè)利益交換，查處后除按價(jià)值賠償外，還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。（五）乙方因工作需要在參與會(huì)議及社交活動(dòng)中所接受的有價(jià)值的 紀(jì)念品必須向甲方匯報(bào)登記。（六）乙方不得接受有影響公司利益的客戶的宴請(qǐng)及健身、娛樂、旅游等活動(dòng)；不得接受客戶提供的通訊工具、交通工具、高檔辦公用品 等。特殊情況需先由甲方總經(jīng)辦備案批準(zhǔn)后方可， 否則一經(jīng)查實(shí)乙方

7、須接受甲方除名處理。（七）乙方不得接受有影響公司利益客戶的各類現(xiàn)金、禮品或有價(jià)證 券等饋贈(zèng)，員工在對(duì)外活動(dòng)中，因拒絕對(duì)方饋贈(zèng)會(huì)被視為不禮貌的情 況下，經(jīng)公司辦公室請(qǐng)示同意，可以接受，接受后及時(shí)上繳公司總經(jīng) 辦或公司規(guī)定的部門，其他特殊情況需要接受饋贈(zèng)，需經(jīng)請(qǐng)示公司總 經(jīng)辦同意后，方可接受，接受饋贈(zèng)，無正當(dāng)理由 24小時(shí)內(nèi)未上交視 為受賄處理。（八）乙方不得以任何理由向客戶私人借款， 不得委托客戶代購(gòu)私人 物品。特殊情況報(bào)甲方總經(jīng)辦備案并經(jīng)批準(zhǔn)后方可。（九）乙方不得要求、暗示客戶電力施工或設(shè)計(jì)時(shí)、可低價(jià)私白承接 施工和設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，或?qū)⒐緲I(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹利益單位承接，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者， 除解除勞務(wù)合同并追究

8、其相關(guān)責(zé)任。（十）乙方出差期間未經(jīng)公司同意后不得在客戶處就餐及住宿。如因拒絕對(duì)方會(huì)被視為不禮貌的等特殊情況下，而且會(huì)影響業(yè)務(wù)關(guān)系的， 經(jīng)向公司總經(jīng)辦請(qǐng)示同意的，可以除外。（一）乙方不得與白己的親戚朋友從事公司關(guān)聯(lián)性交易，特殊情況其本人須回避。當(dāng)乙方與白己的配偶、子女、同事、同學(xué)或其他任何 有直接或間接私人關(guān)系的人員從事業(yè)務(wù)往來所在單位建立業(yè)務(wù)合作 關(guān)系或其他商業(yè)關(guān)系時(shí)，事先主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)辦書面申報(bào) 白己的親友關(guān)系及詳細(xì)業(yè)務(wù)情況，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)公司總經(jīng)辦批準(zhǔn) 后，可以除外。（十二）乙方無條件接受本部門及其他授權(quán)部門領(lǐng)導(dǎo)的反賄賂、反職務(wù)侵占的調(diào)查和質(zhì)詢，不得頂撞抱怨。（十三）乙方所有業(yè)務(wù)

9、流程做到公開化、 透明化、無條件接受公司監(jiān) 督，不得超過授權(quán)權(quán)限。（十四）乙方應(yīng)避免工作之外與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的經(jīng)營(yíng)往來， 不得利用 職務(wù)影響力在業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位安排親屬或獲取其他利益。如確實(shí)無法避 免，應(yīng)事先主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)辦書面申報(bào)詳細(xì)情況， 由上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)公司總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，可以除外。（十五）公司規(guī)章制度及公司明文規(guī)定禁止的其他行為；（十六）本條和公司規(guī)章制度及公司明文都沒有規(guī)定，但是其他法 律（包括政府部門文件等）規(guī)定的，行業(yè)、商會(huì)等協(xié)會(huì)組織規(guī)定的界 定及范圍，以及行業(yè)慣例所規(guī)定限制和禁止行為的， 都視為本協(xié)議本 條的范圍。以上等行為包括但不限于：乙方利用白己主管、分管、經(jīng)手、決 定或

10、處理以及經(jīng)辦一定事項(xiàng)等的權(quán)力；依靠、憑借白己的權(quán)力去指揮、 影響下屬或利用其他人員的與職務(wù)、崗位有關(guān)的權(quán)限；依靠、憑借權(quán) 限、地位控制、左右其他人員，或者利用對(duì)己有所求人員的權(quán)限，實(shí) 施和共同實(shí)施，指使，暗示他人實(shí)施的行為，利用職務(wù)之便接觸電力 施工客戶，私白承接公司業(yè)務(wù)的行為。第六條其他規(guī)定：（一）乙方判斷個(gè)人行為是否違反本協(xié)議的規(guī)定， 一般標(biāo)準(zhǔn)是該行為 是否為公司總經(jīng)辦所認(rèn)定、以及被公司大多數(shù)人認(rèn)定，在遇有相關(guān)行 為，及時(shí)向公司總經(jīng)辦咨詢；（二）乙方向上級(jí)或公司總經(jīng)辦咨詢時(shí)，接受咨詢的部門和人員應(yīng)給 予及時(shí)、明確的指導(dǎo)并為當(dāng)事人保密（如要公開須征得當(dāng)事人同意）；（三）上司對(duì)其下屬應(yīng)盡到教導(dǎo)

11、和管理的責(zé)任。如上司未能盡到責(zé)任， 以致產(chǎn)生不良的后果，將與其下屬同時(shí)受到處理。上司未盡教導(dǎo)和管 理責(zé)任的情形包括：（1）默認(rèn)下屬違反本協(xié)議的行為；（2）縱容下屬違反本協(xié)議的行為；（3）未能采取有效的措施防止及補(bǔ)救管理上的漏洞；（4）未能嚴(yán)格遵守公司的政策及規(guī)章制度進(jìn)行管理。（四）乙方有義務(wù)向甲方舉報(bào)其他同事違規(guī)事實(shí)，甲方有責(zé)任為乙方保密。第七條獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：獎(jiǎng)勵(lì)：甲方對(duì)乙方舉報(bào)投訴并得到證實(shí)者給予保密，保護(hù)并按照其舉報(bào)價(jià)值程度一次性給予人民1000-50000元的獎(jiǎng)金。第八條違約責(zé)任：（一）乙方有違反本協(xié)議第五條責(zé)任行為的，查出后，立即開除（違 反本協(xié)議的行為，即嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以單方面解除勞動(dòng)關(guān) 系），乙方愿意接受甲方?jīng)]收全部非法所得，并處以非法所得的10-100倍的罰款，構(gòu)成違法的，涉嫌犯罪者，移交司法部門處理，追究刑事責(zé)任。（二）乙方對(duì)舉報(bào)人員或處理人員打擊報(bào)復(fù)者，愿意接受加倍處罰，并保留移送司法機(jī)關(guān)的權(quán)利。（三）因執(zhí)行本