科室月護(hù)理工作計(jì)劃

1、科室月護(hù)理工作計(jì)劃篇一：科室月護(hù)理工作計(jì)劃1、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處 : 定期和不定期檢查 , 監(jiān)督 到位, 并有監(jiān)督檢查記錄。2、強(qiáng)化安全意識(shí) : 發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提 醒, 嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)” 。3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理 :如夜班、中班、節(jié)假日等 , 實(shí) 行彈性排班制 , 合理搭配老、中、青值班人員 , 同時(shí)注意培養(yǎng) 護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神 .4、分層管理 : 按主管護(hù)師護(hù)師護(hù)士新護(hù)士 （1 年以內(nèi) ） 實(shí)習(xí)護(hù)士 , 對(duì)她們進(jìn)行分層管理 , 加強(qiáng)新護(hù)士 的培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育 , 提高他們的專業(yè)能力。5、完善護(hù)理文件記錄 , 減少安全隱患 : 規(guī)范護(hù)理文件記 錄 , 認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄

2、中 “十字原則” , 即客觀、 真實(shí)、準(zhǔn)確、 及時(shí)、完整。6、加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù) : 組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān) 知識(shí), 制定職業(yè)暴露報(bào)告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴 露后具體的處理措施和程序。7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案 : 平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的 應(yīng)急能力 ,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià) , 從中吸取經(jīng) 驗(yàn)教訓(xùn) , 提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。1、確保、完善便民措施 ,管理責(zé)任到人 , 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育 , 提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。繼 續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范 , 在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ) , 提 高健康教育質(zhì)量。3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序 , 尊重患者的知

3、情 權(quán), 解除患者的顧慮。4、每月召開(kāi)工休座談會(huì) , 發(fā)放病人滿意度調(diào)查表 , 對(duì)服 務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì) , 對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批 評(píng)教育。1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用 , 每周進(jìn)行質(zhì)量檢 查, 以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 , 及時(shí)糾正、處理。2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), 并組織學(xué)習(xí) , 按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。3、護(hù)士長(zhǎng)定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查 , 不足之處進(jìn)行原 因分析并及時(shí)整改 , 強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。4、定期對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢 查反饋進(jìn)行綜合分析 , 查找原因 , 制定切實(shí)可行的整改措施 , 并檢查整改落實(shí)情況。篇二：科室月護(hù)理工作計(jì)劃

4、1、年護(hù)理事故發(fā)生率為零。2、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)考核成績(jī)平均分 >70 分。3、護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)平均分 >90 分。4、靜脈穿刺成功率 >90%。5、病人對(duì)護(hù)理工作滿意度為 >95%。1、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及 專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ) 理論，?？谱o(hù)理，計(jì)劃免疫知識(shí)，并進(jìn)行培訓(xùn)后考核。多翻 閱護(hù)理相關(guān)書(shū)籍，密切關(guān)注護(hù)理知識(shí)新動(dòng)態(tài)。2、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)， 特別是留置針的使用， 提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到膽 大心細(xì)，克服心理障礙。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的 討論，請(qǐng)較有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士講授穿刺

5、成功的經(jīng)驗(yàn)。積極學(xué)習(xí)與 護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。3、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范，實(shí)施流程化服務(wù)。嚴(yán)格無(wú)菌操 作及查對(duì)制度，提高護(hù)理質(zhì)量。4、認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持 病床整潔，無(wú)異味，無(wú)污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù) 與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及 時(shí)解決。5、努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位 護(hù)士樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度，滿腔熱情地對(duì)待每位患者，把病 人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo)，盡可能為病人提供方便。 杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā) 生爭(zhēng)吵。讓大家心中充滿愛(ài)、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲， 讓科室充滿溫馨 ! 對(duì)于護(hù)理工作現(xiàn)有的水平，離我