頂崗實(shí)習(xí)管理辦法

1、關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度為全面加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理，規(guī)工作程序，確保頂崗實(shí)習(xí)取得效益，特 制定頂崗實(shí)習(xí)管理制度。一、參加頂崗實(shí)習(xí)的對(duì)象與相關(guān)規(guī)定1 .我校各專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)行三年學(xué)制，2+1模式，即在校學(xué)習(xí)二學(xué)年，第 三年頂崗實(shí)習(xí)。2 .在學(xué)生正式進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)前，各班級(jí)班主任依據(jù)教育教學(xué)管理有關(guān) 規(guī)定，落實(shí)學(xué)生文化基礎(chǔ)課與專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)考核、 以及技能等級(jí)考核的完成 情況，學(xué)生修完所有課程、取得相應(yīng)學(xué)分，并至少獲得一項(xiàng)技能等級(jí)證書(shū)， 才可視為修完所有學(xué)業(yè)。3 .學(xué)生修完所有學(xué)業(yè)，并取得德育素質(zhì)考評(píng)合格以上，能進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)的推薦。二、實(shí)習(xí)就業(yè)處工作職責(zé)與相關(guān)規(guī)定1 .負(fù)責(zé)制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的計(jì)劃。2 .主動(dòng)

2、與教務(wù)處、政教處、各專(zhuān)業(yè)教研組、班主任等相關(guān)部門(mén)聯(lián)系， 確定推薦頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生。3 .考察相關(guān)企業(yè)，了解企業(yè)的勞動(dòng)力需求，并適時(shí)考察企業(yè)的勞動(dòng)環(huán) 境、安全保障、薪資報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等狀況；第一時(shí)間在學(xué)校公告欄或者 相關(guān)網(wǎng)絡(luò)上貼、發(fā)布企業(yè)的用工招聘啟事和企業(yè)情況。4 .做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的動(dòng)員工作，負(fù)責(zé)對(duì)頂崗學(xué)生安全知識(shí)、面試、 求職技巧等基本常識(shí)和開(kāi)展企業(yè)對(duì)接性訓(xùn)練。5 .組織安排企業(yè)到學(xué)校的招聘會(huì)，協(xié)助做好面試工作；學(xué)生安排集體 外出面試時(shí)，要做好聯(lián)系與帶隊(duì)工作，確保學(xué)生的安全。學(xué)生經(jīng)面試合格 且需到外地培訓(xùn)實(shí)習(xí)時(shí)，要與企業(yè)共同做好學(xué)生的動(dòng)員解釋與聯(lián)系， 并充 分考慮旅途的安全保障措施，做好學(xué)生

3、的培訓(xùn)與生活等面的穩(wěn)定工作。適 時(shí)召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)，向家長(zhǎng)通報(bào)政策及頂崗實(shí)習(xí)目的意義及要求， 征求家 長(zhǎng)意見(jiàn)和支持。6 .做好校企合作培訓(xùn)工作，協(xié)助企業(yè)篩選學(xué)生進(jìn)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。7 .負(fù)責(zé)安排有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任跟班實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。8 .加強(qiáng)校企聯(lián)系溝通，主動(dòng)向企業(yè)了解實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)，做好各 面的溝通與解釋工作，協(xié)助解決實(shí)習(xí)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，收集好企業(yè)對(duì)實(shí) 習(xí)活動(dòng)的反饋意見(jiàn)，及時(shí)召回違反實(shí)習(xí)制度的學(xué)生，開(kāi)展批評(píng)教育及后續(xù) 工作。9 .在安排畢業(yè)班學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的工作中，不得安排學(xué)生從事高空、井 下、放射性、高毒、易燃易爆、規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有 安全隱患的實(shí)習(xí)勞動(dòng)；不得安排學(xué)生到

4、酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等 營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)超過(guò)8小時(shí)（學(xué)生自愿的除外，但必須按勞動(dòng)法支付相應(yīng)報(bào)酬）10 .由學(xué)校統(tǒng)一安排的頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)，原則上都要簽署學(xué)生頂崗實(shí)習(xí) 協(xié)議書(shū)。三、班主任工作職責(zé)及相關(guān)規(guī)定1 .學(xué)生進(jìn)入第四個(gè)學(xué)期，就開(kāi)始建立畢業(yè)生檔案，包括德育素質(zhì)測(cè)評(píng)、 學(xué)習(xí)成績(jī)匯總、布置撰寫(xiě)畢業(yè)鑒定等等。2 .要協(xié)助做好實(shí)習(xí)學(xué)生的思想動(dòng)員工作，做好家長(zhǎng)聯(lián)系、解釋工作， 并經(jīng)常做好學(xué)生的實(shí)習(xí)安全教育，共同確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3 .從本班學(xué)生正式離校參加頂崗實(shí)習(xí)開(kāi)始，要與學(xué)生保持密切聯(lián)系， 利用、網(wǎng)絡(luò)等通訊平臺(tái)，做到每個(gè)月與學(xué)生至少聯(lián)系一次， 并做好聯(lián)系記 錄，

5、以便動(dòng)態(tài)了解學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況；要整理、保存好聯(lián)系資料，以便 隨時(shí)查詢和檔案收藏，并列入班主任工作績(jī)效考核。四、帶隊(duì)指導(dǎo)教師職責(zé)學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)時(shí)學(xué)校安排專(zhuān)職帶隊(duì)指導(dǎo)教師， 結(jié)合企業(yè)對(duì)學(xué)生進(jìn) 行管理。4 一）教育管理學(xué)生1 .配合實(shí)習(xí)單位管理好學(xué)生的住宿，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、健康和安全。2 .格管理學(xué)生的考勤，實(shí)習(xí)成績(jī)考評(píng)工作，填寫(xiě)頂崗實(shí)習(xí)日志 。3 .根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定對(duì)在實(shí)習(xí)中違反規(guī)定或犯有其他錯(cuò)誤的學(xué)生， 應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育。對(duì)情節(jié)重、影響極壞者，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校和實(shí)習(xí)單位 聯(lián)絡(luò)，給予該生相應(yīng)的處理。4 .發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并將問(wèn)題情況和處理結(jié)果作好記錄， 及時(shí)上報(bào)招 生就業(yè)處。如遇突發(fā)事件

6、應(yīng)及時(shí)采取適當(dāng)措施處理矛盾、 解決問(wèn)題，并向 學(xué)校與實(shí)習(xí)單位報(bào)告；如出現(xiàn)重大的或不能妥善處理的問(wèn)題， 應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確 地向招生就業(yè)處匯報(bào)，共同做好教育工作。5 .準(zhǔn)時(shí)參加每月一次的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師會(huì)議，匯報(bào)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，能 夠暢所欲言。并及時(shí)上交實(shí)習(xí)情況調(diào)查記錄。每組織學(xué)生進(jìn)行一次交流并 及時(shí)上交交流記錄。6 .積極收集各種有利于今后教學(xué)的實(shí)習(xí)案例、 相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)資料、每 天的工作記錄和公司資料并在指導(dǎo)結(jié)束后一提交給學(xué)校招生就業(yè)處。7 .做好實(shí)習(xí)總結(jié)工作，寫(xiě)好實(shí)習(xí)輔導(dǎo)工作情況匯報(bào)，在實(shí)習(xí)指導(dǎo) 結(jié)束后一向?qū)W校匯報(bào)實(shí)習(xí)工作情況，實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告學(xué)校招生就業(yè)處留存， 并報(bào)教務(wù)處備案。同時(shí)，要認(rèn)真做好有關(guān)資料的

7、整理、歸檔工作。8 .謹(jǐn)認(rèn)真，實(shí)事地根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)以及實(shí)習(xí)單位的意見(jiàn)，綜合評(píng)定 實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成績(jī)，并在實(shí)習(xí)結(jié)束前一寫(xiě)好學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表上的實(shí)習(xí)指導(dǎo) 教師意見(jiàn)。具體工作：1 .帶隊(duì)教師到企業(yè)后按照企業(yè)的安排，組織并安排學(xué)生到各個(gè)寢室。2 .將各個(gè)寢室人員清單整理后貼在門(mén)上，并推選出室長(zhǎng)，負(fù)責(zé)人員查到和衛(wèi)生安排等。3 .登記學(xué)生新?lián)Q的手機(jī)以及家長(zhǎng)，并將記錄反饋回校。4 .學(xué)生上班期間，教師到各個(gè)崗位查看學(xué)生到崗情況，了解學(xué)生工作情況等。5 .早晚到寢室督促學(xué)生按時(shí)作息。6 .做好平時(shí)及末外出學(xué)生的請(qǐng)假跟蹤工作。7 .每將工作同志及學(xué)生動(dòng)態(tài)及時(shí)返饋到學(xué)校，學(xué)校將協(xié)助處理相關(guān)問(wèn) 題。8 .對(duì)于在實(shí)習(xí)中

8、自動(dòng)辭職及被開(kāi)除的學(xué)生，首先與學(xué)生核實(shí)，再與學(xué) 生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，取得家長(zhǎng)同意之后，由家長(zhǎng)承擔(dān)學(xué)生返回期間的安全責(zé) 任，最后與企業(yè)辦理好各種交接手續(xù)，組織買(mǎi)票并親自將學(xué)生安全送到車(chē) 上。9 .做好學(xué)生在實(shí)習(xí)中的思想工作。10 .做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期問(wèn)的考勤、業(yè)務(wù)考核、實(shí)習(xí)鑒定、安全教育 等。（二）校企協(xié)調(diào)駐企業(yè)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要代表學(xué)校加強(qiáng)與企業(yè)各部門(mén)、層面的溝通 （如人力資源部、班組長(zhǎng)等）與聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決好我校頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在企業(yè) 期間的困難和要求，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。同時(shí)，維護(hù)和加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之 間的良好合作關(guān)系，使我校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和今后的就業(yè)工作更加順利和有 保障。五、實(shí)習(xí)學(xué)生的職責(zé)與相關(guān)規(guī)定1

9、.應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí)、掌握專(zhuān)業(yè)技能并獲得資格證書(shū)，積極參加 校實(shí)訓(xùn)和“工學(xué)結(jié)合，頂崗實(shí)習(xí)”活動(dòng)，各項(xiàng)成績(jī)均應(yīng)達(dá)到合格以上以及 德育素質(zhì)測(cè)評(píng)合格以上，才能參加學(xué)校的推薦頂崗實(shí)習(xí)。2 .在校期間必須格要求自己，自覺(jué)遵守各項(xiàng)校規(guī)校紀(jì)和的法令法規(guī)。 在校期問(wèn)凡是受到記過(guò)以上的校紀(jì)處分，實(shí)習(xí)前未撤銷(xiāo)的，不予推薦上崗。3 .必須參加學(xué)校組織的實(shí)習(xí)前培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)、安 全策略、求職禮儀和技巧，端正實(shí)習(xí)就業(yè)態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，為盡早適應(yīng)職 場(chǎng)生活做準(zhǔn)備。4 .要向班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師提供準(zhǔn)確詳實(shí)的聯(lián)系式，與班主任保持密切的聯(lián)系，及時(shí)反映實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，以便學(xué)校得以協(xié)助解決。5 .要自覺(jué)遵守

10、法律法規(guī)，自覺(jué)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)信做人，專(zhuān)業(yè)資料以禮待人，正確處理領(lǐng)導(dǎo)與服從、生產(chǎn)與休閑之間的矛盾；樹(shù)立正確的擇 業(yè)觀、就業(yè)觀，要講職業(yè)道德，吃苦耐勞，虛心學(xué)習(xí)，不要好高鷲遠(yuǎn)，要 將實(shí)習(xí)鍛煉作為首要目的，為今后更好地在職場(chǎng)謀得一席之地打好堅(jiān)實(shí)的 基礎(chǔ)。6 .學(xué)生實(shí)習(xí)期問(wèn)受學(xué)校和實(shí)習(xí)單位雙共同管理， 校規(guī)校紀(jì)和企業(yè)管理 制度同等效力。實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位；不得 自行在外聯(lián)系住宿（企業(yè)未提供住宿或未要求統(tǒng)一安排住宿的除外）；違反 實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)虛心接受指導(dǎo)教師、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的批評(píng)教育，屢 教不改、情節(jié)重的，學(xué)校可責(zé)令其暫停實(shí)習(xí)，限期反省改正。學(xué)生能否順 利完成

11、頂崗實(shí)習(xí)是認(rèn)定畢業(yè)資格的重要依據(jù)。7 .學(xué)生因違反各種規(guī)章制度被終止實(shí)習(xí)活動(dòng)的、 未辦理任手續(xù)無(wú)故自 行離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的，視為實(shí)習(xí)成績(jī)不合格，原則上不再另行安排實(shí)習(xí)單位。8 .學(xué)生自行聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位的， 須先上報(bào)班主任，再經(jīng)學(xué)校審批同 意，憑實(shí)習(xí)單位接收函，和學(xué)校簽訂安全協(xié)議，否則所造成的不良后果學(xué) 生（監(jiān)護(hù)人）自負(fù)。六、其他相關(guān)部門(mén)的職責(zé)和有關(guān)規(guī)定1 .教務(wù)處要對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)格把關(guān)、審核， 以維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)能力報(bào) 告的肅性與權(quán)威絲。2 .學(xué)校政教處要督促班主任做好畢業(yè)班學(xué)生離校前的各項(xiàng)考核工作， 特別是做好學(xué)生的德育綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和審核，做到公平、公正、公開(kāi)，以 維護(hù)校規(guī)校紀(jì)的肅性。3 .學(xué)校

12、總務(wù)處要做好學(xué)生離校前的各種費(fèi)用的結(jié)算與清繳工作，并將學(xué)生欠費(fèi)情況的詳細(xì)清單提交班主任，力爭(zhēng)在推薦頂崗實(shí)習(xí)前催繳完各種 欠費(fèi)。4 .總務(wù)處、圖書(shū)室等部門(mén)也要相應(yīng)做好公共財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)，在學(xué)生離校前 做好公物損害賠償工作。5.學(xué)生未按規(guī)定辦理各項(xiàng)離校手續(xù)前，不予簽發(fā)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)推薦 表，不予推薦頂崗實(shí)習(xí)。專(zhuān)業(yè)資料七、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程的安全管理（一）學(xué)校與企業(yè)必須按照人民國(guó)勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議， 實(shí)習(xí)生上崗前由校企雙共同協(xié)商保險(xiǎn)辦理事宜。（二）企業(yè)必須按相關(guān)法律規(guī)定，合法安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的崗位、容、 場(chǎng)合、式，避免學(xué)生在生產(chǎn)、服務(wù)中身心受到傷害。（三）學(xué)校就實(shí)習(xí)事宜與實(shí)習(xí)單位簽訂協(xié)議，明確雙的權(quán)

13、利義務(wù)與責(zé) 任，及共同約定安全、薪酬及責(zé)任保險(xiǎn)事項(xiàng)，確保為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的 實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境，有效地保障學(xué)生的各項(xiàng)合法權(quán)益。不安排未成年學(xué)生到企業(yè)等單位頂崗實(shí)習(xí)；不安排學(xué)生從事高空、井 下、放射性、高毒、易燃易爆、規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有 安全隱患的實(shí)習(xí)勞動(dòng)。（四）下廠實(shí)習(xí)前，頂崗實(shí)習(xí)管理部門(mén)應(yīng)統(tǒng)一對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生做好實(shí)習(xí) 動(dòng)員，并進(jìn)行相關(guān)的法律責(zé)任教育，讓學(xué)生明確頂崗實(shí)習(xí)期間自己作為學(xué) 生和職工的雙重身份，作為具有民事行為能力的個(gè)體，不但要承擔(dān)企業(yè)職 工的責(zé)任，而且要對(duì)自身的行為負(fù)責(zé)。（五）學(xué)生進(jìn)企業(yè)后首先由企業(yè)進(jìn)行安全教育，使他們?cè)趯?shí)習(xí)期間時(shí)刻 提高警惕，隨時(shí)應(yīng)

14、對(duì)突發(fā)事件的發(fā)生。安全教育后要進(jìn)行安全技術(shù)考核， 安全教育考核不合格的學(xué)生禁上崗實(shí)習(xí)。（六）頂崗實(shí)習(xí)期間，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全、自救 自護(hù)等面的教育。學(xué)生必須格遵守法律、法規(guī)，格遵守學(xué)校、實(shí)習(xí)單位的 各項(xiàng)管理制度，格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，提高安全防意識(shí)，注意自身的 人身安全和財(cái)物安全，防止各種事故的發(fā)生。（七）學(xué)校與企業(yè)要擔(dān)負(fù)學(xué)生的安全管理責(zé)任，若在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)安全 事故，根據(jù)勞動(dòng)法、學(xué)生安全事故處理辦法與企業(yè)協(xié)商解決，實(shí)習(xí) 學(xué)生格按照中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)實(shí)施案的規(guī)定辦理。（八）實(shí)習(xí)期間如出現(xiàn)如下事故，由頂崗實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)責(zé)任或后果。（1）違反安全操作規(guī)程，造成事故。（

15、2）違反廠規(guī)、廠紀(jì)、校規(guī)、校紀(jì)發(fā)生的人身安全事故。（3）頂崗實(shí)習(xí)下班后、放假等時(shí)間發(fā)生的意外事故。（4）犯罪受到有關(guān)部門(mén)處理。（5）由于工作不當(dāng)造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償。（6）違反廠規(guī)、廠紀(jì)受到企業(yè)的處理、處罰。（7）私自離開(kāi)企業(yè)。（九）實(shí)習(xí)期間學(xué)生要保持與學(xué)校聯(lián)系，每月主動(dòng)與班主任聯(lián)系一次， 及時(shí)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。如聯(lián)系和工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)，要及時(shí)通知班主任及實(shí) 習(xí)指導(dǎo)老師。（十）頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生不得擅離或調(diào)換實(shí)習(xí)單位。個(gè)別學(xué)生確因特 殊情況，中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，須本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)就業(yè)指導(dǎo)處審批 備案，待批準(zhǔn)后，可向?qū)嵙?xí)單位申請(qǐng)離職。（十一）實(shí)習(xí)學(xué)生辦理離職，必須告知班主任老師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，征

16、得校同意后可辦理離職手續(xù)。（十二）實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生做出開(kāi)除處理之前，必須經(jīng)得學(xué)校同意，在 學(xué)校做出批評(píng)教育之后如仍不悔改，由校企雙共同做出處理。八、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師（包括班主任）在學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程的安全責(zé)任1 .實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要把學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)的安全工作責(zé)任到人，實(shí)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師安全責(zé)任制和責(zé)任追究制。2 .實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要不斷強(qiáng)化工作過(guò)程中的安全教育力度，服從于各用 人單位的崗位安全規(guī)，從思想上、技術(shù)上提高學(xué)生的安全意識(shí)和安全能力。 對(duì)用人企業(yè)有不安全因素的工作類(lèi)型， 要主動(dòng)與學(xué)校溝通，由學(xué)校與企業(yè) 協(xié)商解決。3 .實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師定期對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行督導(dǎo)檢查， 要切實(shí)注意學(xué)生的思 想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向?qū)嵙?xí)管理部門(mén)匯報(bào)

17、情況。4 .對(duì)違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的實(shí)習(xí)學(xué)生， 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師必須及時(shí)進(jìn)行 批評(píng)教育，以觀后效。5 .對(duì)于申請(qǐng)離職的學(xué)生，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，共同做好 學(xué)生的教育引導(dǎo)工作，并與實(shí)習(xí)單位溝通，親自為學(xué)生辦理離職手續(xù)，并 告知學(xué)生家長(zhǎng)學(xué)生返程時(shí)間及路線，要求家長(zhǎng)和學(xué)生本人及時(shí)反饋學(xué)生到 家時(shí)間。九、突發(fā)事故工作原則1 .暢通信息渠道。當(dāng)企業(yè)或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)疑似傷害事故或突發(fā)事 故時(shí)，必須及時(shí)報(bào)告頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組， 切實(shí)杜絕隱報(bào)或不報(bào)現(xiàn)象。實(shí)習(xí) 指導(dǎo)教師必須始終保持通信暢通。2.有效處理事故。如發(fā)生突發(fā)事件，各必須立即行動(dòng)，密切配合，服 從應(yīng)急任務(wù)分配和人員調(diào)度，保證在最短時(shí)間完成對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急行 動(dòng)。凡因工作延誤、失職、