總經(jīng)理聘用合同書(shū)范本

1、總經(jīng)理聘用合同書(shū)范本甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。二. 聘用期限:自 200年月日起至年月日止。三. 擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng) 年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣 元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。四. 權(quán)利義務(wù)一 、甲方由董事會(huì)行使以下職權(quán)1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資方案 ;2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案 ;3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案 ;4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的根本管理制度;5、監(jiān)督乙方的工作二

2、 、乙方：1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，組織實(shí)施董事會(huì)決議，接 受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效管理，公司資產(chǎn)保值 增值。2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方 案，擬訂公司的根本管理制度、制定公司的具體規(guī)章 ;3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改 動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意 ;4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì) 押、出租、贈(zèng)與等 ;5、聘用期間，假設(shè)以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意 ;6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保，也不得以甲方財(cái)產(chǎn) 為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保 ;7、應(yīng)于每月 _日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方

3、的財(cái)務(wù)報(bào)表 ;8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。五 . 費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣 _ 元; 如超出，那么從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出 工程為：六. 工資福利：聘用期間每年根本報(bào)酬為人民幣 萬(wàn)元含社會(huì) 保險(xiǎn)、福利等 ，每月平均預(yù)支元，次月 10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結(jié)算。 假設(shè)在聘用期間甲方會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)達(dá)萬(wàn)元以上時(shí)，超過(guò)該利潤(rùn)局部 %作為 甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì)，年終統(tǒng)一結(jié)算。七. 合同解除：在聘用期內(nèi)，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正 的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再

4、聘用乙 方的，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù)，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的 工作崗位，自甲方被解除職務(wù)后 10 內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位 及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同，假設(shè)乙方拒絕接受甲方為 其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容，那么甲方對(duì)乙方不承當(dāng)任何 責(zé)任。八手續(xù)移交合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲 方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證 ; 雙方辦理移交 手續(xù)，移交程序?yàn)椋壕? 違約責(zé)任任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方 擅自終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣 _萬(wàn)元。乙方不全面履行 本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲

5、方償付違約金 _萬(wàn)元。乙 方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。十 . 其他事項(xiàng)： 甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。十一. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí) 2 份。甲方：乙方： 簽訂日期：年月日 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期為年，為固定期 限合同。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合 同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同

6、的，應(yīng)在合同 期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條乙方報(bào)酬乙方報(bào)酬由根本工資、利潤(rùn)分紅兩局部組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬 根本工資 +紅利。根本工資每月元，紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn) 計(jì)算，采用“上打下的原那么，即來(lái)年底結(jié)算后才能支付上一年的分 紅。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，享有國(guó)家有 關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù) ;2、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董 事會(huì)報(bào)告工作 ;3、根據(jù)董事會(huì)要求，擬訂年開(kāi)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)方案和投資方 案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn) ;4、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)方案和投資方案 ;5

7、、根據(jù)實(shí)際需要，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度，納入公司 管理體系中 ;6、聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解聘外的公司員工 ;7、組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董 事會(huì)審核后執(zhí)行 ;8、受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng) ;9、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇 ;10、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì)議 ;第四條乙方向公司做出以下承諾并承當(dāng)如下義務(wù) ;1、直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作 ;2、將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán) ;3、嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利 ;4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益 ;5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅

8、速增長(zhǎng)，為 公司牟取最大利益 ;6、遵守國(guó)家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程 ;7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合 理和誠(chéng)信的原那么，此原那么包括 (但不限于 )履行以下義務(wù)：(1) 真誠(chéng)地以對(duì)公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事 ;(2) 按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利 ;(3) 親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛(4) 除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會(huì)另有批準(zhǔn)外，不得與其他公司 訂立合同、交易、參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易 ;(5) 不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益 ;(6) 不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利 益的活動(dòng)第五條乙方禁止性行為1. 不得利用職位謀取私利 ;2. 未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂 立合同或者進(jìn)行交易 ;3. 不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本 公司利益的活動(dòng) ;4. 不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存 儲(chǔ);5. 不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保6. 不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。第六條乙方違約責(zé)任1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的， 由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng) 得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。3、總