某型材采石場管理制度匯編

1、安全生產(chǎn)管理制度匯編目 錄安全目標管理制度1員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識識別與提升制度2安全生產(chǎn)責任制管理制度3安全生產(chǎn)例會制度4安全生產(chǎn)檔案管理制度5合理化建議制度6標準化系統(tǒng)自查制度7供應商與承包商的管理制度9安全生產(chǎn)獎懲制度11勞動管理制度12特種作業(yè)設備管理制度13特殊工種管理制度14危險源辨識與風險評價的管理制度15重大隱患整改制度17安全生產(chǎn)隱患排查治理制度18安全教育培訓制度20員工安全意識識別與提升制度21培訓需求識別制度22防滅火管理制度23運輸系統(tǒng)安全管理制度24生產(chǎn)技術管理制度25設備設施維護制度26機電設備管理制度27作業(yè)環(huán)境管理制度29安全警示標志管理規(guī)定30運輸作業(yè)安全

2、管理制度32邊坡安全管理制度33勞動保護用品管理制度35職業(yè)危害預防制度36安全投入管理制度37安全生產(chǎn)責任險管理制度39安全技術措施審批制度40安全費用提取與使用制度41安全檢查管理制度42隱患整改制度43糾正與預防措施實施保障制度44應急管理制度45生產(chǎn)安全事故報告制度47安全目標管理制度1安全目標的制定在制定生產(chǎn)計劃的同時，應根據(jù)本采石場的規(guī)模、裝備、管理水平和全體員工素質，制定安全生產(chǎn)總體目標。為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)總體目標，還應根據(jù)上級安全管理部門下達的安全目標，結合本采石場的實際情況，制定年度安全目標。2安全目標的管理安全生產(chǎn)總體目標一經(jīng)制定，即成為本采石場的安全生產(chǎn)的奮斗目標，必須加強

3、管理去實現(xiàn)，不得隨意降低標準。新階段安全目標的制定應在上一階段安全目標的基礎上加以鞏固和提高。3安全目標檢查（1）定期檢查：每季度進行一次安全目標檢查，年末進行一次安全大檢查。（2）不定期檢查：結合重大安全隱患專項整治；結合專業(yè)、行業(yè)針對性安全檢查。員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識識別與提升制度建立識別、獲取、評審與更新影響安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其他要求的制度，確定負責安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其他要求進行識別、獲取與更新人員及其職責。對員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識情況進行調(diào)查，安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識情況的調(diào)查涉及所有層面的員工。識別安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求，建立獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的渠道，內(nèi)部

4、人員可以獲取相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，有適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求包括：法律，行政法規(guī)，部門規(guī)章，地方法規(guī)，國家和行業(yè)標準，規(guī)范性文件及其他要求。根據(jù)調(diào)查情況制定員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升計劃，對員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升計劃進行跟蹤，按計劃實施安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升的比例，有效跟蹤安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升行動的比例。安全生產(chǎn)責任制管理制度1安全生產(chǎn)責任制的溝通、制定（1）對于安全生產(chǎn)責任制進行制定之前，根據(jù)采石場實際情況，對各崗位進行調(diào)查和研究，并與相關人員進行討論、溝通。（2）安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容應當詳細、明確、具體，具有可操作性

5、、可測量性，并確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責任充分理解。（3）安全生產(chǎn)制度起草完畢后，以書面形式征求相關人員的意見，以書面材料進行匯總，并召開安全生產(chǎn)責任制起草會議，相互討論，并最終完稿。（4）當采石場實際情況發(fā)生變化時，應及時修訂安全生產(chǎn)責任制，并重新發(fā)布。2安全生產(chǎn)責任制的培訓（1）制定的安全生產(chǎn)責任制，及時發(fā)放到各級員工手中，組織人員集中學習。（2）定期組織各崗位員工的安全生產(chǎn)責任制學習，明確責任與權限，并作好培訓記錄。（3）定期召開的安全生產(chǎn)會議，對相關人員通報近期的安全生產(chǎn)責任制落實情況以及考核情況。安全生產(chǎn)例會制度1、采石場每周召開一次安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重

6、要問題，安排部署安全生產(chǎn)工作。根據(jù)采石場需要還可隨時召開安全生產(chǎn)工作專項會議，研究部署安全生產(chǎn)專項整治工作或其它有關安全生產(chǎn)的重要事項。2、每月末、季末召開一次安全生產(chǎn)總結工作會議，年終召開安全生產(chǎn)總結表彰大會。3、安全生產(chǎn)工作會議由本采石場安全生產(chǎn)主要負責人主持召開，全體員工參會。4、安全生產(chǎn)工作會議的主要任務：（1）傳達、貫徹安全生產(chǎn)工作的有關指示精神；（2）總結、分析安全生產(chǎn)工作情況，通報并研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題；（3）總結和交流安全生產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗；（4）研究、部署采石場的安全生產(chǎn)工作。5、安全生產(chǎn)工作會議由本采石場安全生產(chǎn)管理人員通知，并負責組織會議的相關材料。6、安全

7、生產(chǎn)工作會議要求：（1）安全生產(chǎn)工作會議應指定專人負責會議現(xiàn)場記錄；會議記錄應存檔保管。 （2）會議實行簽到制，參會人員因故不能到會的必須向安全生產(chǎn)管理人員請假； （3）會議應當做出決定并形成紀要，會議記錄、紀要將作為員工安全工作考核的重要依據(jù)。7、安全生產(chǎn)工作會議做出的決議、工作部署或工作安排，全體員工必須嚴格落實執(zhí)行。安全生產(chǎn)檔案管理制度1為加強安全生產(chǎn)管理，使與安全生產(chǎn)的有關記錄、檔案要做到管理有序、查之有據(jù)，特制定此制度。（1）做好安全生產(chǎn)有關數(shù)據(jù)的記錄、整理、圖表收集，并由專人保存。（2）集中存放上級下達文件，重要設計圖紙，年度各項安全生產(chǎn)任務指標完成情況報表和重大事件的報告資料，由

8、專人保管。2安全生產(chǎn)檔案主要內(nèi)容：（1）安全大檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和整改措施登記備案；（2）安全教育登記和特種作業(yè)人員培訓、持證情況登記；（3）有關的工程設計圖紙；（4）年度安全生產(chǎn)目標、責任制及考核記錄；（5）事故調(diào)查記錄和事故調(diào)查報告；（6）主要設備的圖紙、說明書；（7）重要項目、工程設計、驗收資料；（8）職工工傷檔案等有關資料。3檔案載體可采用文字材料、圖紙圖表、照片、磁盤光盤等。4檔案管理應規(guī)范化，按科學方法分類、整理、裝訂、編目。合理化建議制度1鼓勵員工獻計獻策，合理化建議活動的原則是“信任、鼓勵、支持、采用”。2定期對員工提出的合理化建議進行整理、分類、轉達、上報。3合理化建議應當由

9、員工自行組織填寫。4合理化建議的范圍生產(chǎn)技術、工藝、機具的改進；安全技術、勞動保護技術的改進；節(jié)約材料的措施和辦法。5合理化建議，均應由建議人填表立案，必要時應附相關圖紙、計算數(shù)據(jù)資料等，經(jīng)領導審批通過后才能生效執(zhí)行。6對采納的合理化建議，給予一定的經(jīng)濟獎勵，對未采納的合理化建議，由相關人員進行解釋。標準化系統(tǒng)自查制度1標準化系統(tǒng)應當每年進行一次自查，特殊情況可以增加自查頻率，由主要負責人組織進行。2每一次標準化系統(tǒng)自查，應當編寫自查計劃和要求。3自查計劃的內(nèi)容主要包括：自查的目的、自查時間、自查內(nèi)容及參加自查的人員等。4自查時做好各種自查會議記錄，參加人員簽名等相關工作。5標準化系統(tǒng)自查內(nèi)容

10、應當包括以下幾個方面：（1）監(jiān)測與檢測記錄（2）以前自查的跟蹤結果（3）影響標準化系統(tǒng)的變化（4）糾正與預防措施制定及實施有效性（5）事故統(tǒng)計分析（6）員工和相關方抱怨（7）目標和指標完成情況（8）標準化系統(tǒng)履蓋范圍的充分性（9）標準化系統(tǒng)評價報告（10）實施標準化系統(tǒng)的資源（人、財、物、技術）的保障情況（11）現(xiàn)場人員職責的合理性6自查全過程要做好詳細資料記錄，重要會議和決定要以文件形式下發(fā)。7提供的資料要詳細、真實。8自查提出的問題和改措施，要通過各種渠道讓員工參與討論、修改。9自查應找出需持續(xù)改進的方面，以確保標準化系統(tǒng)的持續(xù)適宜性，主要包括：（1）方針（2）風險降低（3）目標和指標（4

11、) 標準化評價（5) 檢測（6) 分析（7）糾正與預防措施（8）現(xiàn)場人員能力（9）自查所提出的行動計劃，要認真貫徹執(zhí)行。供應商與承包商的管理制度認真貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)標準，加強安全管理，推行安全生產(chǎn)標準化施工和管理。負責和承包方簽訂安全生產(chǎn)責任合同，并與承包方進行安全生產(chǎn)技術交底。督促檢查承包方安全組織機構、安全管理人員配置、安全技術管理措施及安全生產(chǎn)制度的落實情況。督促檢查承包方施工機具和施工人員勞動保護用品的配備與使用情況。檢查承包方特殊工種的施工人員的證件是否有效齊全。每月組織一次對承包商的安全檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)承包方在施工中存在安全隱患時，應責令其盡快整改，發(fā)現(xiàn)有

12、重大事故隱患、嚴重危及施工安全和人身安全時，要責令其停工整頓，并在規(guī)定的期限內(nèi)整改，整改不合格的，有權建議解除合同和終止施工。對發(fā)生一次死亡三人以上或一年內(nèi)發(fā)生三起以上死亡事故的承包方，應立即無條件解除承包合同。監(jiān)督承包方并杜絕其將承包工程以任何形式再次分包和承包。外包工程承包方應負有以下安全生產(chǎn)職責：負責所屬施工人員的安全教育，使施工人員提高安全意識，掌握本崗位安全操作規(guī)程、崗位風險、自己的職責、緊急處置程序、事故與事件的報告程序、防護設施與個體用品要求和必要的救護知識，遵章守紀，健全各類施工和安全檔案。按照安全的有關規(guī)定，在作業(yè)區(qū)域設置醒目的安全標志牌及防護設施。對從事爆破等特殊崗位作業(yè)的

13、人員，嚴格進行資質審查，確保其持證上崗和按期接受審驗。進行大型爆破等特別危險的作業(yè)，危及周圍居民或重要設施時，要報告并與當?shù)卣蛴嘘P部門取得聯(lián)系，制定嚴密的事故預防方案，確保人員生命財產(chǎn)安全。施工人員駐地和機械停放地點，應選在穩(wěn)定安全地帶，確保駐地安全。對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為，要及時予以糾正或整改。嚴格爆炸物品管理，建立健全爆炸物品的領用登記和領退料制度，杜絕任何形式的爆炸物品流失。甲方必須選派責任心強、熟悉技術和管理、作風正派的人員對承包單位和安全生產(chǎn)工作進行指導檢查，不能“以包代管”或“包而不管”。 要將所有承包工程和任務納入安全管理范疇，發(fā)生人員傷亡事故或重大安全生產(chǎn)

14、事故時，要按照安全管理規(guī)定的有關要求及時上報。各有關方要按規(guī)定接受調(diào)查和處理。安全生產(chǎn)獎懲制度1每年的年終總結表彰大會，在總結的基礎上，組織評選安全生產(chǎn)先進個人。2安全生產(chǎn)先進個人（1）自覺遵守各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，遵守勞動紀律，保障安全。（2）認真學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。（3）一年以上沒發(fā)生人身及設備事故。3對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的給予特別獎勵。4安全生產(chǎn)獎勵資金從礦山安全經(jīng)費中支出。5發(fā)生重傷事故，對事故負有責任的人員給予扣發(fā)獎金或酌情予以處罰。6發(fā)生事故采取瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，對事故責任人給予適當處罰，并追究責任人法律責任。7對事故責任者給予批

15、評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸犯法律的依法論處。8在調(diào)查處理事故中，玩忽職守、弄虛作假的應追究其行政或法律責任。勞動管理制度1為規(guī)范勞動力管理，保持良好的生產(chǎn)、工作秩序，提升人力資源管理的能力和水平，發(fā)揮人力資源在發(fā)展中的作用，提高全員勞動管理水平，促進生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。2勞動合同文本應統(tǒng)一集中保管，配備專（兼）職人員負責勞動合同管理工作，落實勞動合同管理責任，管理人員調(diào)整時要做好勞動合同文本交接。3.員工正常調(diào)轉、崗位變動，員工本人應在規(guī)定的時間內(nèi)到崗工作；不服從調(diào)度者將按相關規(guī)定予以處理。4.出勤率=統(tǒng)計期內(nèi)實際工作日數(shù)(扣除加班工作日)/統(tǒng)計期內(nèi)制度工日×100%

16、統(tǒng)計期內(nèi)系指月、季、年所有員工的實際出勤日數(shù)。制度工日系指月、季、年的實際天數(shù)，扣除法定的公休日、節(jié)假日。特種作業(yè)設備管理制度特種作業(yè)設備嚴格按照規(guī)定進行技術鑒定，定期檢查，保證一定的備件儲備。維護保養(yǎng)應采用預防性保養(yǎng)。每月對特種作業(yè)設備進行一次檢查，并做記錄。每半年對閑置、封存特種作業(yè)設備進行一次檢查，并做記錄。每年對所有設備檢查、鑒定一次，并做記錄。由設備操作者對設備進行使用前和使用后保養(yǎng)。每季度以操作者為主，對設備按保養(yǎng)規(guī)定內(nèi)容例行保養(yǎng)。 每年按年度維修計劃對設備進行維修。維修保養(yǎng)情況應保持記錄。特殊工種管理制度1為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質，防止傷亡事故，促

17、進安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術考核辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。2主要負責人負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系，綜合管理處負責特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓取證的監(jiān)督協(xié)助，負責本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。3特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。 4取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。 5特種作業(yè)人員必須在“特種作

18、業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復印件，接受上級部門和安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。 6對違章作業(yè)或管理者，按安全生產(chǎn)獎懲制度等相關規(guī)定進行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi)；對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責任。（1）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；（2）持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；（3）持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；（4）持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。危險源辨識與風險評價的管理制度1找出作業(yè)活動中的危害因素，通過風險評價確定危害

19、因素的性質。職業(yè)危害因素一般包括：粉塵；高溫與低溫；振動；噪聲；生物危害；心理因素危害等。2危害因素辨識應確?，F(xiàn)場員工的參與并考慮以下因素：（1）三種時態(tài)；過去：過去的作業(yè)活動、系統(tǒng)或設備等安全控制狀態(tài)及發(fā)生過的人身傷害事故，并延續(xù)到現(xiàn)在的?，F(xiàn)在：作業(yè)活動、系統(tǒng)或設備等現(xiàn)在的安全狀態(tài)。將來：可以預見的作業(yè)活動發(fā)生變化、系統(tǒng)、設備等新產(chǎn)生或在維護、改進、報廢等活動時產(chǎn)生的安全控制狀態(tài)。 （2）三種狀態(tài)：正常態(tài)：指正常、持續(xù)的生產(chǎn)運行。異常態(tài)：指生產(chǎn)的開車、停車、檢修等情況。緊急狀態(tài)：指發(fā)生爆炸、火災、洪水等重大突發(fā)性事件。（3）所有進入工作場所人員的活動；（4）工作場所的所有設施。 3危害因素的

20、辨識方法（1）詢問交流：與某項工作具有經(jīng)驗的人交談工作中的危害因素。（2）現(xiàn)場觀察：現(xiàn)場觀察可發(fā)現(xiàn)存在的危害因素。（3）獲取外部信息：從有關文獻資料獲取有關危害因素的信息，加以分析研究。4制定風險評價計劃，風險評價至少包括下列內(nèi)容：（1）設備設施風險評價；（2）工程地質風險評價；（3）職業(yè)衛(wèi)生風險評價； （4）交通、運輸風險評價；（5）緊急情況風險評價；（6）關鍵崗位、設備的風險評價。各種風險概述要保持一致性、可審核性、持續(xù)性。風險控制措施的確定，應遵循消除；替代；工程控制、隔離；管理措施；個體防護的原則。重大隱患整改制度1主要負責人應當對本采石場進行檢查，掌握重大事故隱患的分布、發(fā)生事故的可

21、能性及其程度，負責重大事故隱患的現(xiàn)場管理。2要保證急救援通訊、設備、設施的完好性。3主要負責人督促并協(xié)助對重大事故隱患的管理和整改。4安全管理人員要認真開展安全檢查工作，確保能及時發(fā)現(xiàn)，及時報告。5發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能當場改下的絕不拖延，短時間內(nèi)無法整改的，必須由主要負責人為主，成立專門小組，限期整改到位。6對需整改的部位和場所，應停工的必須無條件停止生產(chǎn)，整改不到位的，不能恢復生產(chǎn)。7如要復工，必須由主要負責人、安全管理人員檢查認定后，方可復工。8隱患排查必須由主要負責人指派專人進行，排查的范圍主要包括：（1）生產(chǎn)的不安全因素。（2）致事故發(fā)生或擴大的生產(chǎn)設施、安全設施隱患。9故隱患整改建立臺

22、帳，定期向主要負責人匯報。10全技術措施資金必須優(yōu)先解決事故隱患的整改。11處理有危及人身安全或可能發(fā)生爆炸、著火的隱患，應采取措施，必要時應停機、停工、停產(chǎn)和撤離人員，按操作規(guī)程和事故預案進行緊急處理。安全生產(chǎn)隱患排查治理制度1安全生產(chǎn)事故隱患分類安全生產(chǎn)事故隱患按其性質和可能造成的危害程度,分為如下二類：一般性事故隱患指在一定條件下，有可能導致一般性安全生產(chǎn)事故的隱患。重大事故隱患指隨時可能導致重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。2安全生產(chǎn)事故隱患排查（1）形式定期安全生產(chǎn)事故隱患綜合排查；專項安全生產(chǎn)事故隱患綜合排查。（2）內(nèi)容重點對采石場邊坡、開采作業(yè)點等進行安全隱患的排查。（3）組織由本采石

23、場負責安全生產(chǎn)的主要負責人擔任排查小組組長，成員由安全員及部分員工組成。3安全生產(chǎn)事故隱患治理（1）對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性事故隱患，由排查小組提出整改方案，限期實施整改，排除事故隱患；（2）對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，應立即做出暫時、局部、全部停產(chǎn)或停止使用的強制決定，必要時采取疏散人員、加強安全警戒等應急措施。重大事故隱患的整改，由排查小組提出整改方案，限期實施整改，排除事故隱患。4歸檔管理：（1）建立相應檔案，將隱患的發(fā)現(xiàn)時間、采取的措施、整改情況等進行詳細登記（2）及時向上級匯報安全生產(chǎn)事故隱患排查情況，并提出整改意見和建議，提交安全生產(chǎn)事故隱患排查整改情況的報告。（3）負責對事故隱患整改

24、情況進行監(jiān)督檢查5責任追究對未履行事故隱患排查整改職責，導致事故發(fā)生或損失加重的有關責任人，按有關規(guī)章制度嚴肅處理。安全教育培訓制度1安全教育培訓內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)相關法律、法規(guī)教育；（2）安全技術知識教育；（3）勞動保護方針政策教育；（4）典型事故及經(jīng)驗教育。2安全教育培訓的形式和要求：（1）要定期組織作業(yè)人員學習安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)法律法規(guī)。（2）主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員須參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓學習，并經(jīng)考核合格。特種作業(yè)人員須經(jīng)專門培訓，持證上崗。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育、培訓時間應不少于20小時。新員工，接受安全教育培訓的時間應不少于40小時，經(jīng)考核合

25、格后，方可上崗作業(yè)。（3）對工傷后復工和離崗三個月以上復工的員工，須接受復工前的安全生產(chǎn)教育和培訓后方可安排上崗。（4）定期舉辦安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育活動。員工參加安全教育、培訓情況和考核結果，應記錄存檔。（5）使用新工藝、新材料、新設備前須對相關人員進行使用、保管、操作的安全技術培訓。員工安全意識識別與提升制度1、為提升員工安全意識提供充足的資料來源，建立監(jiān)測、跟蹤意識提升效果，以及深層次意識培訓需求的機制。2、對員工進行安全意識調(diào)查，制定安全意識提升計劃。3、安全意識提升計劃的形式和內(nèi)容，要考慮到各層次員工的實際情況，新員工進入后，首先要對安全意識的培訓，對新員工提供工作現(xiàn)

26、場特定的安全意識培訓。4、當設計的流程發(fā)生變化時，員工對工作現(xiàn)場特定要求進行回顧，當員工脫離工作崗位超過規(guī)定時間復崗時，進行工作現(xiàn)場特定要求的回顧，保留接受現(xiàn)場特定的安全意識的培訓記錄。5、利用各種方式來提升安全意識，針對管理人員安全生產(chǎn)職責的特定意識的培訓。6、調(diào)查安全意識時，要考慮員工對以下方面的掌握與熟練程度：安全生產(chǎn)方針、崗位操作規(guī)程、應急程序、工作場所特定的安全要求，事故報告程序，崗位職責，特定風險，相關的法律法規(guī)要求，個體防護用品的使用，人身安全的有關知識。7、管理人員特定要求、意識與崗位職責相適應。8、對員工安全意識培訓回顧的依從性，包括：新員工安全意識培訓，現(xiàn)場特定意識的培訓，

27、復崗安全意識的培訓。培訓需求識別制度 根據(jù)調(diào)查結果制定安全意識提升計劃，利用各種形式來提升安全意識，并考慮各層次員工的需求。培訓需求的識別要考慮以下方面：（1）員工的需求；（2）管理人員的需求；（3）變化的需求；（4）生產(chǎn)過程的回顧；（5）記錄的回顧；（6）學員的反饋意見；（7）事故、事件信息。防滅火管理制度1滅火設備及設施按要求配置消防設備和器材。并放置在下列場所：（1）主要采掘和運輸設備；（2）防護用品倉庫；2消防設施和器材要有專人、定期（每周）進行點檢，并將點檢情況進行記錄。3防滅火措施：（1）具有火災危險的場所嚴禁動用明火。確需動用明火時，必須事先申請，并采取嚴密的防范措施，切實保證用

28、火安全。（2）各種油類，應單獨存放于安全地點。裝油的鐵桶應有嚴密的封蓋。應采用輸油泵或油管輸油，盡量減少漏油。運輸系統(tǒng)安全管理制度運輸線路坡度、寬度要滿足設計和工藝要求。運輸能力要滿足生產(chǎn)要求，且運行可靠。運輸線路要按要求設置護欄、警示標志。需要檢測的運輸工具要取得相應的證書，并在有效期內(nèi)運行。運輸作業(yè)人員上班前，先要對設備進行點檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。運輸設備的活動區(qū)域內(nèi)不得有非操作人員滯留。（1）不得超載運輸；（2）不得用自卸汽車運載易燃、易爆物品；（3）裝車時不得檢查和維護車輛；（4）裝車時駕駛員不得離開駕駛室；（5）車輛在急彎、陡坡、危險地段一定要限速行駛；（6）不得采用溜車方式發(fā)動車輛

29、；（7）下坡行駛時不得用空檔滑行；（8）在坡道上停車時，使用停車制動并采取安全措施，司機不得離開。 生產(chǎn)技術管理制度1.所有工程的施工組織設計方案，必須有單項的安全技術措施，沒有安全技術措施，不得進行施工。2.安全技術措施一定要有針對性，根據(jù)施工工程結構特點、施工方法、作業(yè)環(huán)境，提出措施和注意事項。3.對特殊和危險性大的工程，必須單獨編制安全技術措施。4.單獨的安全措施方案，一定要有依據(jù)、有計算、有說明、有審批。5.施工方案批準后，如果責任人、員工不執(zhí)行安全技術措施，發(fā)生了人身事故，要追究責任。設備設施維護制度1設備設施的維護建立設備設施維護制度，以確保維護系統(tǒng)的效率和效力。并結合本采石場設備

30、的實際運行狀況，及時編制維護計劃。編制維護計劃，至少包括下列設備設施：（1）鏟裝設備；（2）運輸設備；（3）鑿巖設備；嚴格執(zhí)行設備維修、保養(yǎng)計劃，防止重生產(chǎn)輕維修，重檢修輕維護保養(yǎng)現(xiàn)象。2維護保養(yǎng)時，必須關注下列內(nèi)容：（1）維護過程要嚴格按照規(guī)章制度進行，對存在機械傷害的部位，要加裝相應的防護設施。（2）重要設備要每半月維護一次，一般設備每月維護一次。維護頻率要適當，以較少成本，保證設備設施的良好狀態(tài)。（3）維護的內(nèi)容，要包括設備安全部件，要有效、準確。（4）做好維護記錄，并建檔保存。需要取得礦用安全標志的設備，要取得礦用安全標志。應檢測檢驗的礦用設備，要按規(guī)定進行檢測檢驗。機電設備管理制度1

31、設備管理（1）建立設備臺帳，準確統(tǒng)計各設備的詳細數(shù)據(jù)及安裝位置、完好情況、報廢處理流向等，要做到帳物相符。（2）設備管理人員要深入現(xiàn)場檢查各主要設備的運行情況。（3）重要設備應建立設備運行記錄表，隨時掌握設備的完好使用情況。（4）發(fā)生設備事故要查明事故原因，提出整改措施及作出處理意見。2設備的維修制度（1）設備大修制度每年度進行一次，主要內(nèi)容為更換或維修主要設備、輔助設備的主要機件、配件及電氣部分。大修計劃內(nèi)容主要為：檢修內(nèi)容、所需配件、材料、費用、參加人員、實施方案、質量要求、驗收方法、施工安全措施等。（2）設備中小維修制度每季度進行一次，主要內(nèi)容為更換或維修主要設備、輔助設備的易損機件、配

32、件及電氣部分。（3）設備日常維修制度負責設備日常維修人員：設備操作人員。對設備運行中發(fā)現(xiàn)的問題及時維修處理，不能及時處理的立即向上級領導報告。3設備的保養(yǎng)制度（1）實施：主要由設備操作工。（2）內(nèi)容：保持潤滑部位潤滑良好；保持傳動部位各部件運行靈活無礙；機體部分完好無缺。4設備運轉中的檢查（1）檢查潤滑是否良好；（2）檢查各部位溫度是否正常；（3）檢查設備運行聲音是否正常；（4）檢查設備運行中有無震動、跳動現(xiàn)象；（5）發(fā)現(xiàn)異常應立即報告或停機處理。作業(yè)環(huán)境管理制度1.降低 噪聲空壓機等產(chǎn)生的噪聲，對人的聽覺、神經(jīng)系統(tǒng)心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、視覺、感覺、知覺都造成很大的影響。改善作業(yè)環(huán)

33、境，降低噪聲。在生產(chǎn)過程中鑿巖、爆破、運輸?shù)?，都產(chǎn)生大量的粉塵，粉塵主要是二氧化硅，導致矽肺病。作業(yè)環(huán)境中，減少粉塵產(chǎn)生尤為關鍵，保證員工身心健康減少或杜絕矽肺病。員工在爆破、裝巖、運輸?shù)茸鳂I(yè)中，提供從足的水源，對粉塵源進行灑水。4.搞好個體防護為員工提供防護用品，口罩、耳塞是防護的重要保護品，從分滿足員工的需求，搞好個體防護。5.機械護罩、圍欄都要安裝好，地面平整，要有防滑、防墜措施。安全警示標志管理規(guī)定為規(guī)范安全警示標志管理，充分發(fā)揮安全警示標志在安全生產(chǎn)中的作用，避免事故的發(fā)生，依據(jù)金屬非金屬礦山安全規(guī)程（GB16423-2006）和安全標志使用規(guī)則（GB2894-2008）的有關要求，

34、結合采石場實際情況，制訂本規(guī)定。在有加大危險因素的生產(chǎn)場所或有關設備上均應設置安全警示標志。安全警示標志必須符合國家標準。做好安全警示標志檔案，做好安全警示標志使用、維護、和管理，并列入日常檢查內(nèi)容；如發(fā)現(xiàn)有變形、破損、褪色等不符合要求的標志應及時修整或更換。安全警示標志應按照能夠起到提示、提醒的目的，其標志設置位置應在周圍環(huán)境有某種不安全因素、易發(fā)生事故或危險性較大的場所或設施設備，以用有必要提醒人們注意安全的公共場所和采石場內(nèi)主要道路兩側。安全警示標志的設置應避免濫設和不規(guī)范使用，在同一地域內(nèi)，要避免設置內(nèi)容相互矛盾和內(nèi)容相近的標志。用適量的標志達到提醒人們注意安全的目的，設置圖形符號必須

35、符合國家標準的規(guī)定。安全警示標志設置應牢固可靠，不妨礙正常作業(yè)和避免造成新的隱患。安全警示標志的設置方式1、附著式：將標志直接附著在建筑物等設施上。2、懸掛式：將標志懸掛在固定牢靠的物體上。3、柱式：將標志固定在柱工桿上。、運輸作業(yè)安全管理制度1各種運輸設備要每日點檢、定期維護、檢修，做好記錄。2運輸作業(yè)人員上班前，先要對設備進行點檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，運輸設備的活動區(qū)域內(nèi)不得有非操作人員滯留。3道路運輸作業(yè)安全管理：（1）不得超載運輸；（2）不得用自卸汽車運載易燃、易爆物品；（3）裝車時不得檢查和維護車輛；（4）裝車時駕駛員不得離開駕駛室；（5）車輛在急彎、陡坡、危險地段一定要限速行駛；（6

36、）不得采用溜車方式發(fā)動車輛；（7）下坡行駛時不得用空檔滑行；（8）在坡道上停車時，司機不得離開，使用停車制動并采取安全措施。邊坡安全管理制度1開采境界內(nèi)和最終邊坡鄰近地段應及時標在采場平面圖上，并隨著采掘作業(yè)的進行，及時設置明顯的警示標志。2對采場工作幫應每天檢查一次，高陡邊幫應每周檢查一次，不穩(wěn)定區(qū)段在暴雨過后應及時檢查，發(fā)現(xiàn)異常應立即處理。3鄰近最終邊坡作業(yè)，應遵守下列規(guī)定： (1)應按設計確定的寬度預留安全平臺、清掃平臺、運輸平臺；(2)應保持臺階的安全坡面角，不應超挖坡底；(3)局部邊坡發(fā)生坍塌時，應及時報告，并采取有效的處理措施：(4)每個臺階采掘結束，均應及時清理平臺上的疏松巖土和

37、坡面上的浮石。 4對運輸和行人的非工作幫，應定期進行安全穩(wěn)定性檢查（雨季應加強），發(fā)現(xiàn)坍塌或滑落征兆，應立即停止采剝作業(yè)，撤出人員和設備，查明原因，及時采取安全措施。5遇有下列情況之一時，應事先采取有效的安全措施進行處理：(1)巖層內(nèi)傾于采場，且設計邊坡角大于巖層傾角；(2)有多組節(jié)理、裂隙空間組合結構面內(nèi)傾采場；(3)有較軟弱結構面切割邊坡、構成不穩(wěn)定的潛在滑坡體的邊坡。6采石場各作業(yè)水平上、下臺階之間的超前距離，應在設計中明確規(guī)定。不應從下部不分臺階掏采。采剝工作面不應形成傘檐、空洞等。7邊坡浮石清除完畢之前，其下方不應生產(chǎn)；人員和設備不應在邊坡底部停留。勞動保護用品管理制度1.根據(jù)員工勞

38、動防護用品到期、報廢情況，提前一個月提出需求計劃，明確品名、數(shù)量、質量、規(guī)格、型號、種類等（須滿足職工穿戴適體的要求），勞動防護用品統(tǒng)一采購。2.特種勞動防護用品部分品種實行以舊換新，回收的舊勞動防護用品做統(tǒng)一處理，暫定的部分品種有：安全帽、防塵口罩、安全帶（繩）。3.員工必須按規(guī)定正確佩帶和使用勞動防護用品。安全管理人員應經(jīng)常對勞動防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查。4.勞保用品的貯存、保養(yǎng)與檢查（1）要定期對庫房內(nèi)勞保用品進行盤查，嚴禁出現(xiàn)多領、丟失、損壞、過期等現(xiàn)象和做好防火、防盜工作。（2） 要定期或不定期，對員工穿戴勞保用品的情況進行檢查、監(jiān)督。5.勞保發(fā)放檔案管理要建立勞保用品發(fā)放臺帳，

39、并及時登記。鼓勵員工正確使用勞動防護用品。為員工提供適合的勞動防護用品。發(fā)放勞動防護用品時應提供正確使用的培訓。職業(yè)危害預防制度在生產(chǎn)過程、勞動過程、作業(yè)環(huán)境中存在的危害勞動者健康的因素，稱為職業(yè)性危害因素。由職業(yè)性危害因素所引起的疾病稱為職業(yè)病，職業(yè)病危害因素按其來源可概括為三類：（1）與生產(chǎn)過程中有關的職業(yè)性危害因素：與生產(chǎn)過程有關的粉塵、噪音、震動、高溫因素等。（2）與勞動過程有關的職業(yè)性危害因素：勞動制度與勞動組織不合理均可造成對勞動者健康的損害。（3）與作業(yè)環(huán)境有關的職業(yè)性危害因素：指不良氣象條件、照明不良等。結合實際情況，職業(yè)病危害因素主要為粉塵危害。針對這一情況，制定了防塵措施。

40、防塵措施的目的是使粉塵濃度降至衛(wèi)生標準以下，防塵采用自然塵落式作業(yè)，加強作業(yè)面及運輸?shù)缆窞⑺疄橹饕獌?nèi)容的綜合性防塵措施。具體如下：（1）作業(yè)面及運輸?shù)缆芬?jīng)常灑水。（2）鑿巖打眼時鑿巖工必須佩帶防塵口罩。（3）輔助性防塵措施，接塵人員必須配備防塵口罩等。安全投入管理制度1主要負責人為確保安全生產(chǎn)所需的投入，防止因投入不足所導致的后果負責，特編制此制度。在編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃時同時編制年度安全生產(chǎn)資金投入項目計劃，主要負責人對本單位安全費用的提取、計劃的編制和實施負責。安全費用單獨核算，在安全管理人需要時向其提供數(shù)據(jù)，在年度財務會計報告中應披露安全費用提取和使用的具體情況，對安全費用計劃要及時撥

41、付資金保證安全生產(chǎn)需要。未經(jīng)主要負責人批的開支，不得在安全費用中列支。 2具體內(nèi)容安全費用的管理依據(jù)開采產(chǎn)量按月提取安全費用。每月按規(guī)定提取上月安全費用，經(jīng)審批后使用，負責監(jiān)督。安全費用按規(guī)定范圍使用，不得挪做他用。安全費用使用范圍如下：（1）安全工程；（2）安全管理；（3）安全設備；（4）勞動防護用品；（5）安全標注及標識；（6）安全獎勵；（7）安全教育培訓；（8）工傷保險；（9）應急設備設施；（10）事故預防。在本制度規(guī)定的使用范圍內(nèi)，安全費用優(yōu)先用于滿足提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。 年度結余下年度使用；當年計提安全費用不足以保證安全生產(chǎn)需要的，超出部分按正常成本費用渠道列支

42、。安全生產(chǎn)責任險管理制度按規(guī)定及時、足額為員工繳納安全生產(chǎn)責任險費用，員工個人不繳納費用。繳費數(shù)額為員工工資總額乘以單位繳費率之積。按照工傷保險條例（中華人民共和國國務院令第375號）的有關要求，準備相應資料，為員工進行工傷認定的申報。員工發(fā)生工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾影響勞動能力的，應進行勞動能力鑒定，勞動能力的鑒定由 負責聯(lián)系上級社會保障人進行。被認定為工傷的員工按照國家工傷保險條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇。會同每年一季度對上年度工傷事故的發(fā)生及賠付情況進行統(tǒng)計、分析、匯總，主要內(nèi)容包括：實際繳費總額、工傷人數(shù)、發(fā)生事故的次數(shù)、工傷賠付（醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償）的額度、有保險時的損失費

43、用、無保險是的損失費用等。安全技術措施審批制度1、安全技術措施的審批程序一般安全技術措施由采石場主管安全生產(chǎn)的負責人審批；重大項目的安全技術措施由采石場主要負責人召開安全生產(chǎn)工作會議討論決定并批準。2安全技術措施的實施程序根據(jù)工程具體情況由本采石場生產(chǎn)單位負責組織施工，也可委托具備相應資質的施工單位施工。3安全技術措施的歸檔由采石場安全生產(chǎn)主管部門負責，歸檔資料主要為：（1）安全技術措施計劃書；（2）安全技術措施的相關設計圖紙、資料；（3）安全技術措施竣工驗收有關資料。安全費用提取與使用制度1、采石場主要負責人應確保安全生產(chǎn)所需的投入，并對因投入不足所導致的后果負責。2、按規(guī)定提取安全費用，用

44、于改善勞動條件，提高安全管理水平和本質安全程度。3、安全費用?？顚Ｓ?，設立單獨賬戶，不得挪用。4、安措項目投入有：安全工程管理、安全設備、勞動防護用品、安全標志及標識、安全獎勵、安全培訓、工傷保險、應急設備設施、事故預防等。安全檢查管理制度1安全檢查的的內(nèi)容（1）查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況；是否有無違章作業(yè)情況；查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有無違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。（2）查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況，有沒有擅自離開崗位、做與生產(chǎn)無關的事情。（3）查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設備是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠等。（4）安全生產(chǎn)檢查分類：日常

45、檢查、巡回檢查、例行檢查、專項檢查、綜合檢查等。（5）檢查方法：可采取交談、查資料、查現(xiàn)場、開座談會、詢問等多種方式進行，可采取安全檢查記錄或安全檢查表形成記錄。（6）檢查人員的要求：對執(zhí)行檢查人員應當進行培訓，主要包括危害識別、危害分類、有效的補救技術、報告要求等，對不同種檢查應當制定具有針對性的安全檢查表。（7）日常檢查及相關內(nèi)容由班組、安全管理人員進行。2頻率：班組開展班前檢查，安全管理員每天對其進行檢查。隱患整改制度1主要負責人應當對本采石場進行檢查，掌握重大事故隱患的分布、發(fā)生事故的可能性及其程度，負責重大事故隱患的現(xiàn)場管理。2要保證急救援通訊、設備、設施的完好性。3主要負責人督促并

46、協(xié)助對重大事故隱患的管理和整改。4安全管理人員要認真開展安全檢查工作，確保能及時發(fā)現(xiàn)，及時報告。5發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能當場改下的絕不拖延，短時間內(nèi)無法整改的，必須由主要負責人為主，成立專門小組，限期整改到位。6對需整改的部位和場所，應停工的必須無條件停止生產(chǎn)，整改不到位的，不能恢復生產(chǎn)。7如要復工，必須由主要負責人、安全管理人員檢查認定后，方可復工。8隱患排查必須由主要負責人指派專人進行，排查的范圍主要包括：（1）生產(chǎn)的不安全因素。（2）致事故發(fā)生或擴大的生產(chǎn)設施、安全設施隱患。9故隱患整改建立臺帳，定期向主要負責人匯報。10全技術措施資金必須優(yōu)先解決事故隱患的整改。11處理有危及人身安全或可能發(fā)生爆炸、著火的隱患