最新中小學(xué)學(xué)校制度（修訂征求意見稿）

1、最新中小學(xué)學(xué)校制度（修訂征求意見稿） （注：藍(lán)色字體為本次修改，紅色字體為上次修改部分）教職工考勤制度一、考勤辦法1.全校性的會議、學(xué)習(xí)及活動由校辦主任負(fù)責(zé)考勤；各處室、教研組、年段組織的各項活動由主持人負(fù)責(zé)考勤；行政和后勤人員出勤情況由校辦主任負(fù)責(zé)考勤。2.寫字課由值日教師負(fù)責(zé)考勤，教務(wù)處每月統(tǒng)計公示；教師上課的出勤情況由教務(wù)處負(fù)責(zé)考勤；少年宮活動的開展情況由政教處負(fù)責(zé)。3.集會、大課間活動由班主任跟班，由值日教師負(fù)責(zé)考勤，政教處每周統(tǒng)計公示。值日教師有權(quán)對全校教職工的出勤情況進(jìn)行抽查，并根據(jù)抽查結(jié)果作出相應(yīng)處理。4.每位教職員工均有反映他人出勤情況的權(quán)利。5.負(fù)責(zé)考勤的人員必須秉公辦事，不

2、徇私情，違者與缺勤者同樣處理。6.各種考勤情況每月公布一次。二、考勤處罰規(guī)定1.任課教師無故曠課一節(jié)扣款60元，病假（有病歷的）與流產(chǎn)假兩天不扣款，無病歷的一節(jié)扣5元（代課金自負(fù)，住院者按平教政201314號文件規(guī)定執(zhí)行），事假一節(jié)除扣代課金外還每節(jié)另扣10元（指兩天內(nèi)），每月事假累計超過五天以上，除扣代課金外每天另扣40元（無功課的同樣處理、特殊事假除外），注：（a、代課金每節(jié)20元；b、教師本學(xué)期內(nèi)可憑教務(wù)處“代課通知單”的節(jié)數(shù)抵銷自己請假的節(jié)數(shù)）。2.上課或監(jiān)考遲到或早退，35分鐘（包括5分鐘，注：以下同）扣款20元；5分鐘以上至10分鐘扣款30元；超過10分鐘作無故曠課處理。（上課中途

3、外出同樣扣取，特殊情況除外）。3.教師周課時10節(jié)以上的每月允許調(diào)課4節(jié)，周課時在10節(jié)以下的每月允許調(diào)課2節(jié)，但必須經(jīng)教務(wù)處同意且有備案，否則，作私自調(diào)課處理；私自調(diào)課一節(jié)雙方各扣50元。4.教師公出（包括聽課、培訓(xùn)等），3課時以內(nèi)自行調(diào)課；一般超出3課時的功課憑有關(guān)處、室出具證明或相關(guān)文件，自行安排代課，代課金由學(xué)校負(fù)責(zé)。5.各種會議（包括政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動等，政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由校辦負(fù)責(zé)考勤，教研活動由教務(wù)處負(fù)責(zé)考勤），缺勤一次扣款60元，事先向主持人辦理請假手續(xù)的扣款30元（有醫(yī)院病歷證明的不扣款）；遲到或早退5-10分鐘扣款10元，遲到或早退10分鐘以上扣款20元。遲到或早退超過會

4、議時間一半以上扣款30元（中途外出同樣扣?。?。一學(xué)期內(nèi)，各種會議累計超過5次的，超過部分加倍扣款；各種會議代簽名字的，雙方扣60元。6.值日教師應(yīng)履行其職責(zé)（職責(zé)另文），每日補貼80元，上、中午值班遲到5-10分鐘扣款15元；超過10分鐘扣款30元；值日工作失職的一天扣款100元。7.行政人員以及后勤人員（圖書室、閱覽室、出納室、儀器室、檔案室、資料室、衛(wèi)生室等）必須簽到考勤、按時上下班。圖書室、閱覽室、資料室工作人員必須在上午9點30前到校（中午要坐班），其它坐班人員上午8點50分前到校，下午在第一節(jié)課前到校。坐班人員從到校到下午第三節(jié)上課前的坐班時間里不能隨意外出，有事外出必須與值日組長、

5、科室負(fù)責(zé)人聯(lián)系，學(xué)校在坐班時間內(nèi)組織查崗，每月超3次不在的，每次扣30元，無故不上班者一天扣款100元。8.集會、大課間活動由班主任帶班，無帶班一次扣15元，遲到或早退扣10元（中途外出同樣扣?。?.體育教師大課間放操，每天補貼20元，遲到或缺勤每次扣20元，（集會、出操）。教職工獎懲制度一 、獎勵1.學(xué)生參加教育部門的各種競賽，學(xué)校（包括“四節(jié)”中單項比賽）榮獲集體一、二、三等獎的，指導(dǎo)師獎金分別為80元、60元、40元；榮獲學(xué)區(qū)一、二、三等獎的，指導(dǎo)師獎金分別為300元、200元、100元（縣、市、省級逐級加倍；同一內(nèi)容取最高獎，下同）。榮獲學(xué)校個人一、二、三等獎的，指導(dǎo)師獎金分別為20

6、元、15元、10元（學(xué)區(qū)、縣、市、省級逐級加倍）；參加的其它行政部門開展的賽事和學(xué)校組織的賽事獲獎獎金減半；各種選拔賽一般不設(shè)獎，口算滿分獎按二等獎處理。2.學(xué)生各種作品在縣級以上刊物上發(fā)表的（作品必須以學(xué)校名義的），獎指導(dǎo)師100元（學(xué)生記者版、非教育行政部門的獎金減半）。教師撰寫通訊稿在校園網(wǎng)、學(xué)校微信公眾號發(fā)表1篇獎20元，學(xué)區(qū)、鎮(zhèn)級獎30元，縣級獎40元（市、省級逐級加倍，取最高級別）。3.學(xué)生參加校運動會榮獲集體總分前三名的指導(dǎo)師獎金分別100元、80元、60元；學(xué)生個人獲單項前三名的指導(dǎo)師獎金分別為10元、8元、5元。4.參加田徑比賽的獎金按學(xué)區(qū)、縣甲、乙組比賽得分計算：學(xué)區(qū)級超過

7、當(dāng)年第6名的得分的部分每分計20元，縣級乙組超過當(dāng)年第20名的得分的部分每分計60元，縣甲組1分計120元，獎金總額取最高的。5.參加籃球、排球、足球比賽的第一二名、第三四名、第五六名分別按第1條的集體第一、二、三等獎發(fā)放。七人制足球、四人制排球、三人制籃球的按其三分之二發(fā)放。乒乓球比賽單打的獲獎第一二名、第三四名、第五六名分別按第1條的第一、二、三等獎發(fā)放。團體第一二名、第三四名、第五六名分別按第1條的集體第一、二、三等獎的三分之二發(fā)放。6.教師外出帶隊學(xué)生參賽的，做好安全和指導(dǎo)，每次發(fā)補貼60元，體育比賽現(xiàn)場指導(dǎo)的加倍。7.榮獲縣“名師”、“名校長”、“名班主任”榮譽稱號的獎金1000元，

8、榮獲縣“教壇新秀”、“教壇中堅”、“教壇宿將”榮譽稱號的獎金800元，榮獲縣“學(xué)科骨干教師”、“骨干班主任”、榮譽稱號的獎金500元，榮獲縣“教壇新苗”榮譽稱號的獎金300元，（市、省級逐級加倍）。8.承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)獎金：校級公開課、講座40元，學(xué)區(qū)、鎮(zhèn)級（教育共同體）60元；學(xué)區(qū)級經(jīng)驗介紹50元、專題發(fā)言、評課40元。（縣、市、省級逐級加倍)9.教師參加學(xué)校優(yōu)質(zhì)課（賽課）比賽，榮獲一、二、三等獎的獎金分別為60元、50元、40元（學(xué)區(qū)、縣、市、省級逐級加倍）。10.教師參加縣教學(xué)基本功、說課、評課、命題、教學(xué)設(shè)計、作業(yè)設(shè)計、板書設(shè)計、課件、微課、創(chuàng)客等各種技能比賽，榮獲一、二、三等獎的獎金分別

9、為150元、100元、80元；參加縣其它知識競賽，榮獲一、二、三等獎的分別發(fā)給獎金100元、80元、60元（學(xué)區(qū)鎮(zhèn)級減半，市、省級逐級加倍）。11.教師參加縣教育教學(xué)論文、案例等教科研成果評比的，一、二、三等獎的獎金分別為200元、150元、100元，反思、敘事、隨筆獲獎獎金減半，課題成果獎獎金2倍，縣級立項課題完成結(jié)題，發(fā)課題研究費300元（市、省級逐級加倍）。除課題外有合作者的按人數(shù)均分。12. 在雜志、報刊等上正式發(fā)表（有稿費）的，課題、教育教學(xué)論文、案例國家級1000元、省級800元、市級600元；反思、敘事、隨筆、板書設(shè)計等正式發(fā)表的獎金減半，同一內(nèi)容、同級的如已獲獎的，按獎金高的發(fā)

10、放。發(fā)表的須與任教學(xué)段、相關(guān)學(xué)科有關(guān)的；除課題外有合作者的按人數(shù)均分。一般發(fā)表的，均按150元發(fā)放。注：論文縣一等獎獎金200元。13.教師先進(jìn)個人獎金（指全面先進(jìn)、除上發(fā)證書、獎金外）；省級500元、市級300元、縣級200元、學(xué)區(qū)級100元、校級50元，各級優(yōu)秀指導(dǎo)師、單項先進(jìn)個人等獎金減半。14.班級榮獲 “先進(jìn)集體”獎金校級100元、學(xué)區(qū)級150元、縣級200元（市、省級逐級加倍）。15.先進(jìn)教研組獎金（作為教研組活動經(jīng)費）：縣級600元、學(xué)區(qū)級500元，(取最高獎)；校級優(yōu)秀教研組400元、良好教研組300元、合格教研組200元；教研組長每學(xué)期補貼250元、400元。16.校產(chǎn)保管好

11、的班級獎班主任每學(xué)期100元。17.教師在雙休日在校工作，發(fā)加班補貼每天60元。18.學(xué)校實行德育導(dǎo)師制，根據(jù)制度評為優(yōu)秀德育導(dǎo)師的獎200元，良好的獎100元，合格的獎50元。19.已獲得縣級及以上的骨干教師及列入骨干教師培養(yǎng)對象必須參加學(xué)校拓展性課程的開發(fā)實踐、創(chuàng)客教育。20.骨干教師、班主任需參加縣局組織的年度考核，考核通過的縣三壇及以上的按縣局獎金發(fā)放；縣骨干教師、班主任與已考核滿6年的縣三壇及以上的教師通過考核的發(fā)獎金300元。二、處罰1.任課教師每學(xué)年必須上一節(jié)公開課（男55周歲，女50周歲以上的老師自愿參加），此項作為績效量化考核的必備條件，如沒完成，當(dāng)做自愿放棄本學(xué)年第二學(xué)期的

12、績效量化考核。2.備課缺備一課時扣30元、教后反思缺一篇（次）扣30元，必改作業(yè)一次無批改扣20元。3.上課必須帶教案，違者一次扣20元。4.上課不允許坐教，違者一次扣30元(因病等特殊情況除外)。 5.學(xué)籍管理系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容的錄入和各種計劃、表冊等，在規(guī)定時間內(nèi)按時完成上交，違者每遲一天扣20元。6.學(xué)籍管理系統(tǒng)期末成績由任課教師按時錄入，未完成者每科每班扣50元。7.上課、監(jiān)考不允許做無關(guān)的事（如：吃點心、看報紙、接聽電話、刷微信、做微商、淘寶等），違者一次扣30元。8.上課不允許把孩子（未上學(xué)）帶入課堂，違者一次扣30元。9.體育專任教師上課必須穿運動衣、褲、鞋，違者一次扣30元10.各處

13、、室因工作失誤，給工作帶來不便，一次扣30100元。11.不服從學(xué)校工作安排的，視情節(jié)輕重，每次扣50100元。12.校產(chǎn)無保管好的班級按學(xué)校財產(chǎn)保管制度處理。13.未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)在校內(nèi)擅自向?qū)W生收費者，視情節(jié)輕重，處罰100300元，并向?qū)W生退還收費款。14.未經(jīng)學(xué)校同意，不準(zhǔn)向?qū)W生推銷商品（包括學(xué)習(xí)用具、書籍等），違者視情節(jié)輕重處罰100-200元。15.體罰或變相體罰學(xué)生的，視情節(jié)輕重，認(rèn)識態(tài)度好壞，給予一定的教育與處理。16.上班時衣著大方，儀表端莊，為人師表，影響教師形象者，酌情給予處理。 17.由于瀆職、失職引起的事故，視情節(jié)輕重根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。18.課堂無組織教學(xué)的、

14、學(xué)生散亂的，每次扣100元。附8：教師績效考核附加分量表姓名 201 年 月 日項 目考 核 分 值自 評及情況記載校 評及情況記載1三壇、骨干、名師及培養(yǎng)對象、各類先進(jìn)等。（優(yōu)秀教師、班主任、工作者除外）學(xué)區(qū)級2分，縣級4分，市級6分，省級8分；名師加倍；各類單項先進(jìn)減半；各類指導(dǎo)師（員）再減半。2學(xué)區(qū)級公開課、講座、經(jīng)驗介紹、評課等。學(xué)區(qū)級（教育共同體）公開課、講座2分；經(jīng)驗介紹、評課1分，逐級加倍。3優(yōu)質(zhì)課、賽課。獲獎的參照附加部分量化評分參考量分。獎次學(xué)區(qū)級縣級市級省級國家級一0.751.53612二0.51248三0.250.51244教學(xué)基本功、說課、論文案例、反思敘事、命題、教案、作業(yè)設(shè)計、板書設(shè)計、課件等。參加上級評比每篇0.25分。5課題。參與研究組長1分，組員0.25分。6輔導(dǎo)學(xué)生獲獎。合計說明：1課題獲獎組長、執(zhí)筆人按同一級別的2倍計算，成員按1/4計算；2優(yōu)質(zhì)課、賽課按同一級別的2倍計算，校優(yōu)