辦公室管理制度細(xì)則模板.doc

1、 辦公室管理制度細(xì)則模板撰寫人：_日 期：_辦公室管理制度細(xì)則模板勤工儉學(xué)辦公室學(xué)生秘書管理細(xì)則一、用人單位管理要點(diǎn)：1、制定本部門對(duì)學(xué)生勤工助學(xué)的管理辦法，明確工作要求、紀(jì)律和行為規(guī)范等，并交勤工助學(xué)辦公室備案。2、平時(shí)在"學(xué)生勤工助學(xué)情況登記表"上如實(shí)記錄學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間，并參照參加學(xué)生勤工助學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)生每周的工作情況量化評(píng)分。二、紀(jì)律要求與獎(jiǎng)勵(lì)1、在參加勤工助學(xué)過程中，要端正工作態(tài)度，自尊、自愛、自重，要樹立勞動(dòng)光榮的觀念，要有社會(huì)責(zé)任感和主人翁意識(shí)，消除雇傭觀念，自覺地接受實(shí)際工作的鍛煉。2、在參與勤工助學(xué)活動(dòng)期間，勤工助學(xué)學(xué)生必須按時(shí)上下崗，規(guī)定在崗

2、時(shí)間不得缺勤，若有特殊情況應(yīng)事先告知用人單位或勤工助學(xué)辦公室，無故缺勤一次扣勞務(wù)費(fèi)_元，_月達(dá)三次者予以辭退。3、任何參與勤工助學(xué)的同學(xué)不得私自找其他人代替，如確需找人代崗的，要事先征得辦公室工作人員的同意。4、勤工助學(xué)活動(dòng)有別于經(jīng)商活動(dòng)，任何同學(xué)不得假借勤工助學(xué)名義在校內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)或推銷商品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定予以處理。5、如因特殊原因需辭職或更換工作崗位，需提前_天向勤工助學(xué)辦公室提交書面材料。在遞交材料1_無答復(fù)或無崗位交接的情況下，申請(qǐng)人可以自行脫崗，責(zé)任由勤工助學(xué)辦公室承擔(dān)。6、在勤工助學(xué)崗位未滿_月、擅自離職者，除扣發(fā)當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)外，還將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育甚至紀(jì)律處分。7、凡在勤工助學(xué)活動(dòng)中有弄虛作假行為，或因工作不負(fù)責(zé)被辭退的同學(xué)，兩年內(nèi)不得再參加學(xué)校統(tǒng)一安排的勤工助學(xué)活動(dòng)。8、在勤工助學(xué)管理活動(dòng)中，如有不稱職的管理人員，由勤工助學(xué)辦公室公開調(diào)換或辭退。9、每學(xué)期進(jìn)行勤工助學(xué)工作總結(jié)，對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中_觀念和責(zé)任心強(qiáng)，任勞任怨，成績顯著的同學(xué)，授予“勤工助學(xué)之星”稱號(hào)，并給予_