2021第三屆黨總支換屆工作報告(修改稿 b5100).doc

1、2021第三屆黨總支換屆工作報告(修改稿 b5100)固本強基創(chuàng)先爭優(yōu)進一步提高機關(guān)黨建工作科學化水平-中共湖州市行政服務(wù)中心機關(guān)總支部第三屆委員會工作報告（2021年9月21日）各位黨員：根據(jù)會議安排，受“中心”機關(guān)黨總支第三屆委員會的委托，向全體黨員報告工作，敬請大家審議?！爸行摹睓C關(guān)黨總支第三屆委員會自2021年9月?lián)Q屆成立以來，在機關(guān)黨工委和“中心”黨組的領(lǐng)導指導下，以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，牢固樹立“一切為了湖州發(fā)展、一切為了人民利益、一切為了群眾滿意”三個理念，認真落實服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾四個重點，著力推進機

2、關(guān)黨建各項工作，為“中心”全面完成各項任務(wù)提供了有力保證。三年來，主要抓了五個方面的工作：一、狠抓思想建設(shè)，引導黨員干部以科學理論指導實踐根據(jù)機關(guān)黨組織職責和部門特點，創(chuàng)新學習方式、深入黨建研究、狠抓教育活動，通過機關(guān)黨建工作引領(lǐng)人。一是推進學習型黨組織建設(shè)。認真學習十七大以來的、省市委三年來的各次全會精神，深入學習國家“十一五”、“十二五”有關(guān)政策文件，專題學習與機關(guān)黨建、行政審批、招標采購、熱線辦理相關(guān)的法規(guī)制度。參與抓好理論中心組和黨員集中學習，每年保證不少于12天；堅持每月一講，落實機關(guān)學習日制度；開辟陽光服務(wù)論壇，累計組織9次、論- 1 -壇發(fā)言120多人次；動員黨員干部認真參加“中

3、心”組織的黨校3期集中培訓；開辟網(wǎng)上讀書園地，推廣窗口處室每周例會制度，定期組織窗口新進人員的教育培訓，有效激發(fā)了黨員主體的思想活力。以“七一”、“十一”、“中心”建立十周年等重大節(jié)日活動為契機，開展向吳大觀、揚善洲等先進人物學習活動，舉辦建黨八十八周年、建國六十周年、改革開放三十周年、建黨九十周年、世博文化等知識競賽。2021年，被評為全市學習型黨組織建設(shè)工作先進單位。二是加強理論和實務(wù)研究。召開全市行政服務(wù)首次機關(guān)黨建研討會，推進市縣（區(qū)）“中心”聯(lián)手創(chuàng)先爭優(yōu)。協(xié)助舉辦3次大型征文活動，開好6次理論務(wù)虛會和實務(wù)研討會，征集各類征文140多篇，匯編陽光下的足跡等優(yōu)秀論文集，9篇黨建論文在市級

4、以上報刊發(fā)表或征文獲獎。認真抓好“創(chuàng)新黨內(nèi)活動方式”和“機關(guān)勞動競賽”的試點。對加強窗口黨員教育管理、建立部門黨組抓機關(guān)黨建責任制、提升黨員干部服務(wù)能力、創(chuàng)新黨內(nèi)活動方式等課題深入調(diào)研并寫出專題報告。協(xié)助市機關(guān)黨建研究會組織好第四片組的研究活動，每年被評為機關(guān)黨建研究先進團體會員單位。三是狠抓主題教育活動。協(xié)助開展“學習實踐”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三個年”活動。制訂實施方案，統(tǒng)籌開展活動，力求“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”。先后召開多次座談會、懇談會和組織生活會，每年開展“金點子”征集活動，三年征集120多條，有80以上的意見建議被“中心”采納，有3名黨員的“金點子”被評為市級機關(guān)十佳“金點-

5、 2 -子”。廣泛開展“學習明理增智”讀書活動，累計撰寫學習體會190多篇。協(xié)助編輯陽光服務(wù)我們在行動、陽光服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)成功范例60多個，堅持典型引路，激發(fā)創(chuàng)爭活力。二、狠抓組織建設(shè)，動員黨員干部深入創(chuàng)先爭優(yōu)針對“中心”窗口多、處一線、要求高等特點，明確創(chuàng)先爭優(yōu)目標，創(chuàng)新黨內(nèi)活動方式，通過機關(guān)黨建工作凝聚人。一是基層黨組織努力爭創(chuàng)“五個好”。以“領(lǐng)導班子好、工作機制好、工作業(yè)績好、黨員隊伍好、群眾反映好”為標準，制定創(chuàng)先爭優(yōu)方案，推進窗口“三化一聯(lián)”，形成了責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序的創(chuàng)爭機制。牢記“三個一切”，做到“五個不讓”，組織“亮我承諾、請你監(jiān)督”誠信踐諾活動，全體黨員干部向社會公開

6、承諾，各黨支部進行集體承諾，每個黨員根據(jù)崗位實際作出個人承諾，承諾事項累計170多條。認真做好平時積分登記，年中踐諾點評，年底民主評議工作。落實10項措施、推進窗口形象亮化；創(chuàng)新10項工作舉措、推進行政服務(wù)優(yōu)化；通過10類考評方式、推進創(chuàng)爭考核量化；抓好10個活動載體、推進黨群聯(lián)動深化。每年開展機關(guān)黨建“七一”系列活動，組織宣誓儀式、義務(wù)獻血、紅色之旅、影視教育、參觀展覽、捐款捐物、繳納特殊黨費及社區(qū)共建、行政村共建、困難黨員幫扶等活動。二是黨員干部努力做到“五帶頭”。按照“帶頭學習提高、帶頭服務(wù)群眾、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”要求，引導黨員干部亮閃光言行，為黨旗爭光。先- 3

7、 -后展示黨員閃光言行60多例，先后選報并被上級創(chuàng)爭辦錄用“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨員群體事跡2個、閃光言行個人典型4個。引導黨員干部通過黨校培訓、上掛下派、競爭上崗、輪崗交流、進修考試等途徑增強綜合素質(zhì)。設(shè)立第二批11個共產(chǎn)黨員先鋒崗；啟動“黨員導師幫帶”制度，首批9對已結(jié)業(yè)，第二批11對已簽約。建立年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和雙年度先進黨支部評比機制，第二黨支部被評為首個創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨支部，有30人次被評為年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是黨建工作努力實現(xiàn)規(guī)范化。通過抓一崗雙責、黨建計劃、三會一課等環(huán)節(jié)，建立責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、活動經(jīng)常的黨建工作機制。編印了機關(guān)黨務(wù)手冊，完善了總支例會制度，健全了談心談話機制，構(gòu)

8、建了結(jié)對聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。按時做好黨支部換屆選舉工作，組織新任黨支部書記參加黨工委培訓，適時調(diào)整窗口4個支部的組織設(shè)置并按照“無候選人直選”要求進行換屆。黨總支現(xiàn)有黨支部6個，黨員65名。堅持成熟一個、發(fā)展一個。三年來，發(fā)展新黨員5名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9名，列入培養(yǎng)計劃的積極分子3名，已寫入黨申請書的6名。做好黨費收繳和公示工作、年報統(tǒng)計和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。2021年6月，黨總支又一次被評為市級先進基層黨組織。三、狠抓作風建設(shè)，提升黨員干部的行政服務(wù)能力根據(jù)面向企業(yè)、服務(wù)群眾、促進和諧的需要，提高行政服務(wù)效能，推進機關(guān)文明創(chuàng)建，通過機關(guān)黨建工作激勵人。一是提高行政服務(wù)效能。以實施行政審批職能歸并，推- 4

9、 -進公共資陽光交易，完善行政投訴辦理機制為切入點，同心同德創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。協(xié)助“中心”對重點項目分組分口、超前指導；舉辦“陽光服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”系列宣傳活動；開放三大平臺，組織“陽光服務(wù)與你同行”大型開放觀摩活動；建立黨員干部能力培育基地，堅持黨員志愿者每個季度開展“市長熱線進社區(qū)”活動。各黨支部頻頻推出提速增效舉措。如，一支部大力實施“123”行政服務(wù)創(chuàng)新計劃，深化職能歸并，推進流程再造，與媒體聯(lián)推“市長熱線督辦進社區(qū)”活動；二支部以爭創(chuàng)省優(yōu)秀招投標統(tǒng)一平臺為契機，積極參與操作規(guī)范化、評標電子化、監(jiān)管立體化；三支部著力推出異地辦證、上門送證等便民服務(wù)舉措；四支部力推辦證一條龍服務(wù)、稅務(wù)登記免填單免收

10、費服務(wù)、換證預(yù)通知服務(wù)和“二手房”統(tǒng)籌辦理服務(wù)；五支部發(fā)放企業(yè)登記服務(wù)聯(lián)系卡、開通民生登記通道、開設(shè)大學生創(chuàng)業(yè)指導窗口；六支部推出了重大項目集中聯(lián)審、提前預(yù)審、全程陪審，關(guān)稅減免參謀服務(wù)等舉措。2021年，“中心”榮獲市重點項目前期工作優(yōu)秀服務(wù)獎。二是推進機關(guān)文明創(chuàng)建。根據(jù)“中心”爭創(chuàng)全國文明單位的總體規(guī)劃，會同“中心”文明辦，排出創(chuàng)建主體活動，新編創(chuàng)建宣傳手冊，會同開展文明出行、志愿服務(wù)、節(jié)能降耗等活動。在堅持清單式服務(wù)、首問責任制、崗服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、中午不間斷服務(wù)等服務(wù)品牌的同時，完善“三星聯(lián)創(chuàng)”、“三崗共創(chuàng)”、“三項競賽”、“三項評議”工作，協(xié)助做好與大連市行政服務(wù)中心的結(jié)對共建工作，打

11、造黨員干- 5 -部五條便民助企服務(wù)鏈。目前，“中心”已涌現(xiàn)26個文明崗（號），其中省級、國家級文明崗號5個；已評出“十年窗口十年奉獻”榮譽員工19名、創(chuàng)先爭優(yōu)示范窗口2個、行政審批服務(wù)標兵8名；評出十年來最有影響的創(chuàng)新舉措10項?！爸行摹毕s聯(lián)“文明機關(guān)”稱號，2021年被市文明委列為“全國文明單位”提名公示單位。四、狠抓廉政建設(shè)，教育黨員干部為民務(wù)實清廉面對風險多、責任大等崗位特征，強化廉政教育，注重制度建設(shè)，狠抓監(jiān)督管理，通過機關(guān)黨建工作鞭策人。一是強化黨風廉政教育。組織黨員干部深入學習黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀處分條例、廉政準則及反腐倡廉的各項規(guī)定。通過召開作風建設(shè)推進會，簽訂綜合目標與廉潔從業(yè)

12、承諾，開辟廉政教育宣傳欄，參觀警示教育基地，發(fā)放和諧家庭書信，聆聽廉政講座，觀看廉政錄像等途徑，教育黨員干部增強勤廉意識。通過排查“庸懶散”行為、參與“七查七看”、組織“讀文思廉”、建好廉政短信平臺、建設(shè)廉政文化墻廊、參與廉政文化攝影書畫、建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)綜合成果展示室等工作，引導黨員干部爭當廉潔高效先鋒。二是注重廉政制度建設(shè)。協(xié)助“中心”完善黨風廉政建設(shè)責任制和重大事項社會征詢、專家論證、公示聽證三項制度；排查出單位風險點10個、內(nèi)設(shè)機構(gòu)風險點28個、崗位風險點80個，并參與制定攻堅破難整改方案和風險防范措施。制定了機關(guān)黨務(wù)公開實施方案并在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下有序推進；建立了總支委員聯(lián)系支部、聯(lián)系入黨

13、積極分子的“雙聯(lián)- 6 -系”制度；完善了黨員干部“五必訪”和關(guān)心關(guān)愛機制；加固了以總支委員和支部書記為骨干的“網(wǎng)格式”思想政治工作格局，做好以“臨界點預(yù)警”、“疑難件共商”、“困難事關(guān)愛”為主要內(nèi)容的思想政治工作。三是狠抓平臺監(jiān)督管理。協(xié)助“中心”認真執(zhí)行選人用人四項監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行機關(guān)效能“六條禁令”，嚴抓廉潔從業(yè)“10個嚴禁”，細抓行政服務(wù)20個懲防重點，嚴明換屆工作“5個嚴禁、17個不準、5個一律”，不斷提高機關(guān)黨組織的執(zhí)行力。落實黨員領(lǐng)導干部參加雙重民主生活會、黨員領(lǐng)導干部述職述廉述學、黨總支專職副書記列席黨組會、黨員民主評議等工作環(huán)節(jié)，不斷增強機關(guān)黨組織的監(jiān)督力。通過三結(jié)合值周查

14、、值班長巡視查、督查處每天查、各支部相互查等形式，對黨員干部的服務(wù)和行為進行經(jīng)常性檢查；通過廉政談話、心理疏導、黃燈提醒、邊督邊改等方式，引導黨員干部端正思想、規(guī)范行為。五、狠抓自身建設(shè)，提高黨群組織的服務(wù)發(fā)展水平根據(jù)提升水平、與時俱進的需要，重視聯(lián)動聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)，提高黨群干部能力，通過機關(guān)黨建工作提高人。一是重視創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)動聯(lián)建。以機關(guān)黨建促創(chuàng)建、帶工建、強團建、優(yōu)婦建。組織計算機操作四項全能崗位比武競賽，踴躍參加機關(guān)“崗位展才華、技能大比武”活動，1名黨員榮獲市級大比武能手獎。積極參加機關(guān)和全市運動會，參與組織每年一次的紅色之旅、趣味運動會和新春文藝晚會，協(xié)助舉辦演講比賽和紅歌大會。唱響陽光服

15、務(wù)之歌，- 7 -組建“陽光之聲”藝術(shù)團；展示活力奧運風采，組建男子籃球隊和女子健美操隊；開展書畫攝影才藝活動，組建“三藝”文化社團；根據(jù)全面發(fā)展的需要，協(xié)助舉辦文明禮儀、心理輔導等活動。由于聯(lián)動創(chuàng)爭、聯(lián)手共建，許多工作走在全省前列。審批窗口和處室的黨員群體創(chuàng)新企業(yè)登記“四證”聯(lián)辦等六大系列的“一條龍”服務(wù)，經(jīng)復(fù)評，“中心”保持省級示范行政服務(wù)中心稱號；市長熱線黨員群體重抓督辦，被命名為全國巾幗文明崗；招投標中心黨員群體堅持招投標綜合監(jiān)管創(chuàng)新，“中心”被評為省首批優(yōu)秀公共資交易中心。二是切實提高黨務(wù)工作水平。按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風正”的要求，加強機關(guān)黨總支委員和各黨支部委員的自身建設(shè)，21

16、名機關(guān)黨務(wù)干部守信念、講奉獻，緊扣三年64項機關(guān)黨建重點工作，勤于思考、善于統(tǒng)籌、勇于創(chuàng)新。堅持黨內(nèi)重要事項集體商議制、具體工作分工負責制、重大活動和諧推進制。兩項活動載體獲得機關(guān)黨建十佳創(chuàng)新成果獎，連續(xù)三年被評為機關(guān)黨建信息工作先進集體。由于上下齊心抓黨建，三年來，行政審批辦理524.7萬件，群眾滿意率保持在99.9以上；公共資交易625.04億元，各交易機構(gòu)黨員干部的有責投訴保持零記錄；市長熱線受理11.28萬件，投訴處理滿意率達96以上?！爸行摹北煌七x為浙江省效能建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)先進典型。三年來，本屆總支委員會做了一些富有成效的工作，這些成績的取得，靠的是“中心”黨組和機關(guān)黨工委的領(lǐng)導指導和關(guān)懷支持，靠的是黨員干部的積極參與和共同努力。在- 8 -此，我謹代表本屆總支委員會，向關(guān)心和支持機關(guān)黨組織工作的所有領(lǐng)導和同志們表示崇高的敬意和由衷的感謝！在總結(jié)成績的同時，我們清醒地看到還存在著不少差距。一是黨內(nèi)活動的創(chuàng)新舉措還不夠多、成效還不夠明顯；二是黨總支指導各黨支部推進規(guī)范化建設(shè)的力度還不夠大，個別支部在黨員發(fā)展、臺帳管理等方面還存在不夠規(guī)范的現(xiàn)象。三是黨支部和黨員的表率作用有待于進一步增強?！爸行摹碧幱陲L口浪尖，機關(guān)黨組織責任重大。為此，建議新一屆總支委員會按照新條例的要求，全方位、高起點創(chuàng)先爭優(yōu)