勞務(wù)服務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議書.doc

1、勞務(wù)服務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議書勞務(wù)服務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議書甲方：乙方：為加強(qiáng)甲、乙雙方企業(yè)間合作，充分發(fā)揮資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利的共益發(fā)展原則，根據(jù)中華人民共和國合同法 、 中華人民共和國勞動(dòng)合同法及國家、所在地有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，就勞務(wù)合作事宜簽訂合作戰(zhàn)略協(xié)議如下：一、合作主要內(nèi)容：甲乙雙方協(xié)商，決定建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，甲方依托強(qiáng)大的施工、經(jīng)營實(shí)力和市場影響力，在雙方合作中發(fā)揮主導(dǎo)作用。乙方作為甲方緊密協(xié)作企業(yè)，長期為甲方提供優(yōu)質(zhì)可靠的勞務(wù)資源。乙方將按照甲方的要求向其提供勞務(wù)服務(wù)，每次提供服務(wù)時(shí)的具體服務(wù)人數(shù)、時(shí)間及服務(wù)內(nèi)容根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要而定。二、協(xié)議期

2、限：協(xié)議有效期為十年: 自 2015 年 1 月 1日至 2024 年 12 月 30 日止，兩年一簽，合同期滿后，可續(xù)簽，在合同條件和合同意向無變更的情況下，優(yōu)先合作簽訂；合同期滿若甲方不再需要乙方所外包的員工可即行終止。三、乙方安排至甲方提供服務(wù)的服務(wù)人員系乙方員工，乙方應(yīng)確保合法用工，因乙方的任何違法用工行為導(dǎo)致的責(zé)任，與甲方無關(guān)。四、招聘：1、甲方可按照生產(chǎn)需要，提出勞務(wù)需求計(jì)劃，乙方根據(jù)甲方計(jì)劃提前培訓(xùn)、委培和招聘相關(guān)人員，取得相應(yīng)工作資質(zhì)，并先到乙方簽訂勞動(dòng)合同，完善與乙方的人事、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)后，方可到甲方相關(guān)項(xiàng)目和單位從事勞務(wù)工作。2、甲方需要乙方招聘勞務(wù)人員的，乙方應(yīng)按甲

3、方實(shí)際要求招用符合其條件的勞務(wù)人員，乙方提供面試的勞務(wù)人員須攜帶身份證、學(xué)歷文憑、技能證書等相關(guān)證件。五 、甲 方 作 為 大 型 國 有 企 業(yè) ，擁 有 工 程 系 列 職 稱 評(píng)定、職業(yè)技能等級(jí)鑒定資格和人事檔案管理權(quán)限，有義務(wù)為乙方專業(yè)技術(shù)（管理）人員、技術(shù)工人及畢業(yè)生招聘提供人事代理服務(wù)，協(xié)助乙方辦理人才入戶、黨團(tuán)組織關(guān)系接收 、檔 案管 理 、職 稱 評(píng) 審 申 報(bào) 、技 術(shù)工 人 技 能等 級(jí)評(píng)定、畢業(yè)生轉(zhuǎn)* 級(jí)等相關(guān)手續(xù)；幫助出具和辦理以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。六、乙方的服務(wù)人員在向甲方提供服務(wù)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及安全操作規(guī)章，并服從甲方合理的相關(guān)安排。七、乙方應(yīng)對(duì)服

4、務(wù)人員進(jìn)行法律教育和基本的職業(yè)培訓(xùn)，甲方應(yīng)向服務(wù)人員提供必要的工作條件和工作防護(hù)用品，并對(duì)其進(jìn)行基本的安全操作告知。八、費(fèi)用承擔(dān)： #1、乙方安排至甲方的服務(wù)人員在本協(xié)議存續(xù)期間，乙方勞務(wù)人員工商、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方購買辦理。工資委托甲方代付服務(wù)人員工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方安排在甲方工作的勞務(wù)人員工資原則上采用計(jì)件工資，由于特殊原因無法核定工作量的，可以采用計(jì)時(shí)工資或者保底工資+計(jì)件工資 + 獎(jiǎng)金等混合工資制度。具體情況根據(jù)甲方安排的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，在與勞務(wù)人員本人協(xié)商的基礎(chǔ)上確定。3、在本協(xié)議存續(xù)期間，乙方的服務(wù)人員有下列情況之一的，甲方可立即終

5、止其服務(wù)并要求其返回乙方，同時(shí)，甲方可立即解除本協(xié)議：（ 1）在約定時(shí)間內(nèi)不符合甲方聘用條件的；（ 2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章和紀(jì)律要求給甲方造成一定的經(jīng)濟(jì)損失與重大影響的（ 3）被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動(dòng)教養(yǎng)，被行政、司法拘留的；4）患病或者非因工傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能繼續(xù)提供服務(wù)的；（ 5）不能勝任服務(wù)要求，經(jīng)指導(dǎo)或者調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，仍不能勝任服務(wù)要求的；4、乙方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月 元，按月結(jié)算，服務(wù)費(fèi)以雙方共同核準(zhǔn)的人員名單為準(zhǔn)計(jì)算。每月 25 日前甲方需將上述款項(xiàng)匯至乙方賬戶。5、甲方按本協(xié)議約定按時(shí)支付勞務(wù)人員工資、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)后，即視為甲方已經(jīng)完全履行了本協(xié)議項(xiàng)下甲方的

6、義務(wù)，乙方無權(quán)再收取或者要求甲方支付任何其他費(fèi)用。6、乙方必須按國家的相關(guān)規(guī)定應(yīng)與所聘服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并繳納工傷保險(xiǎn)。甲方有權(quán)抽查乙方勞動(dòng)合同簽訂工情況，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方說明并提供準(zhǔn)確的資料。7、服務(wù)人員在服務(wù)期間發(fā)生傷害事故的，甲方應(yīng)采取急救措施，同時(shí)通知乙方到場處理。經(jīng)認(rèn)定系工傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)賠付以外的相關(guān)法定費(fèi)用。8、乙方保證其具有所有必須的執(zhí)照及營業(yè)許可，并完成所有注冊和（或）政府要求的行政手續(xù)，在各方面由法律許可執(zhí)行本合同，如不符合上述條款，將會(huì)導(dǎo)致甲方解除合同，并向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任九、違約責(zé)任1、非因本協(xié)議約定，任何一方要求解除本協(xié)議應(yīng)提前三十天以書面形式通知對(duì)方，未提前通知的應(yīng)給對(duì)方相當(dāng)于上月服務(wù)費(fèi)的賠償。2、若一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面提出后三十天內(nèi)仍未糾正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議并有權(quán)追索由此而造成的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的規(guī)定，如有爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向 * 市* 區(qū)人民法院提