醫(yī)院會(huì)計(jì)實(shí)踐報(bào)告實(shí)習(xí)報(bào)告

1、對(duì)XXX1學(xué)院會(huì)計(jì)調(diào)查報(bào)告一、前言會(huì)計(jì)是實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科,立志于從事會(huì)計(jì)專業(yè)，必須培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作實(shí)施技能。長(zhǎng)期的專業(yè)技能知識(shí)儲(chǔ)備的目的是實(shí)踐，而實(shí)踐的方向是由知識(shí)儲(chǔ)備作為導(dǎo)航燈。將理論聯(lián)系于實(shí)踐，加深對(duì)工作流程和工作內(nèi)容的了解，方能提高運(yùn)用會(huì)計(jì)基本技能的水平，達(dá)到學(xué)以致用的目的，從而做到既鍛煉了自己的實(shí)際操作水平，又培養(yǎng)了分析解決實(shí)際案例的能力，認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)和不足。同時(shí)了解社會(huì)，接觸工作環(huán)境，學(xué)會(huì)處事與協(xié)作溝通能力，為而后的工作生涯打好夯實(shí)基礎(chǔ)。故而，作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，我秉著在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的積極心態(tài)，于 2017 年 7 月 10 日到 XXX 醫(yī)學(xué)院 XXX 開始了為期兩個(gè)星

2、期相關(guān)的專業(yè)實(shí)習(xí)，調(diào)查期間采用了詢問與訪談的方法，先將調(diào)查結(jié)果匯報(bào)如下：二、調(diào)查結(jié)果1. 被調(diào)查單位的基本情況：蚌埠醫(yī)學(xué)院 XXX 的前身是原國(guó)家水利部治淮委員會(huì)直屬醫(yī)院，成立于 1952 年，是一所設(shè)備齊全、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的文明醫(yī)院。其財(cái)務(wù)部門設(shè)置明確，分工協(xié)調(diào)條理。財(cái)務(wù)部門在醫(yī)院中的主要職責(zé)有以下四個(gè)方面：1 會(huì)計(jì)核算：根據(jù)國(guó)家集團(tuán)的會(huì)計(jì)制度建立完善單位的財(cái)務(wù)核算體系；及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理；準(zhǔn)確及時(shí)編制單位財(cái)務(wù)報(bào)告；參與單位的經(jīng)營(yíng)分析；為單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息。2 資金管理：籌措單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金；合理高效調(diào)度公司資金；定期對(duì)單位的資金營(yíng)運(yùn)能力進(jìn)行分析；對(duì)單位的

3、債權(quán)債務(wù)控制進(jìn)行分析；為單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供良好的資金支持。3 成本控制：擬定單位的成本控制措施；下達(dá)單位各產(chǎn)品或項(xiàng)目目標(biāo)成本；監(jiān)督成本的開支范圍；審核單位各項(xiàng)費(fèi)用的真實(shí)性、合法性；對(duì)成本進(jìn)行成本分析并提出初步處理意見；為單位的經(jīng)營(yíng)投標(biāo)報(bào)價(jià)提供準(zhǔn)確的成本數(shù)據(jù)；4 內(nèi)部控制：檢查評(píng)價(jià)單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制并提出改進(jìn)措施對(duì)于單位來講，財(cái)務(wù)部門的崗位職責(zé)主要體現(xiàn)在這四個(gè)方面。我想核算是財(cái)務(wù)部門的基礎(chǔ)，資金是財(cái)務(wù)部門的核心職能，成本控制其實(shí)就是內(nèi)部控制的一個(gè)方面，不過我認(rèn)為，成本是單位在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是處于有利位置的最重要的法寶。2. 被調(diào)查單位的現(xiàn)狀：（ 1 ）缺乏有效的財(cái)務(wù)監(jiān)管資金的良性循環(huán)是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院整體目標(biāo)

4、的有力保障。由于缺乏有效的財(cái)務(wù)監(jiān)管，醫(yī)院的基礎(chǔ)建設(shè)、高端設(shè)備購(gòu)置等造成醫(yī)院財(cái)務(wù)管理混亂的問題事件屢見不鮮。如何保證醫(yī)院資金的使用效率，提高醫(yī)院管理水平，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作健康可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)急待解決的問題。（ 2 ）缺乏對(duì)現(xiàn)金流量的分析財(cái)務(wù)報(bào)表這種本身存在的局限性加大了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的難度。眾所周知，財(cái)務(wù)分析要以財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，而財(cái)務(wù)報(bào)表本身具有局限性。如：編制報(bào)表時(shí)以原始成本為基礎(chǔ)，未能考慮到現(xiàn)行市價(jià)和重置成本等因素，缺乏時(shí)效性；沒有考慮通貨膨脹率和物價(jià)水平調(diào)整的影響；按年度分期報(bào)告，不能提供反映長(zhǎng)期潛力的信息。此外，現(xiàn)金流量表目前還不是醫(yī)院法定對(duì)外報(bào)送的報(bào)表，一些醫(yī)院尚未編制現(xiàn)金流量表，因

5、而也沒有從醫(yī)院資金運(yùn)營(yíng)的角度對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行分析。（ 3 ）財(cái)務(wù)管理體制存在缺陷當(dāng)前，醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理體制仍然是一種雙重結(jié)構(gòu)，在實(shí)際工作中很多領(lǐng)導(dǎo)不太懂財(cái)務(wù)，看不懂財(cái)務(wù)分析，對(duì)于財(cái)務(wù)部門提供的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析也只是例行簽字，敷衍了事，未能強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)分析應(yīng)有的職能。（ 4 ）財(cái)務(wù)人員綜合水平不高財(cái)務(wù)人員由于受自身素質(zhì)或其他因素的影響，業(yè)務(wù)知識(shí)單一，綜合水平不高。編制及反映的財(cái)務(wù)報(bào)表信息只能局限于本單位，而不能及時(shí)有效地提供有關(guān)整個(gè)醫(yī)療市場(chǎng)及其它對(duì)經(jīng)營(yíng)決策也很重要的相關(guān)信息，使得決策層無法從財(cái)務(wù)變化中判斷當(dāng)前業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中存在的問題，從而影響評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的真正效益。（ 5 ）成本核算體系不健全以盡可能

6、少的投入和消耗取得盡可能多的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下醫(yī)院參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必要條件。這就要求醫(yī)院必須加強(qiáng)資金管理,編制資金預(yù)算,注重全面成本核算。然而 ,現(xiàn)在的醫(yī)院卻很少實(shí)行全面預(yù)算管理,成本核算體系也不健全。財(cái)務(wù)人員認(rèn)為醫(yī)院的財(cái)務(wù)就是對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,僅僅是記賬工作,這樣,全面預(yù)算管理在醫(yī)院根本無法在財(cái)務(wù)部門實(shí)施,更不用說其他部門配合完成了 ,即使有少數(shù)的大型醫(yī)院有比較完善的全面預(yù)算體系,也是重形式,輕實(shí)質(zhì) ,實(shí)施更是空談。3. 調(diào)查單位存在的主要問題：（ 1 ）財(cái)務(wù)管理的觀念陳舊，影響醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益在新的醫(yī)改條件下， 醫(yī)院經(jīng)營(yíng)雖見成效， 但醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理觀念并未改善。 由

7、于缺乏對(duì)必要的管理規(guī)章的學(xué)習(xí)和系統(tǒng)的財(cái)務(wù)教育，多數(shù)人對(duì)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)了解甚少，認(rèn)為財(cái)務(wù)工作就是記賬、算賬。醫(yī)院管理者經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，管理觀念滯后，方法落伍，知識(shí)陳舊，缺乏創(chuàng)新精神與能力。在經(jīng)營(yíng)中，醫(yī)院普遍存在著對(duì)財(cái)務(wù)重預(yù)算輕管理的問題， 單純的套用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的管理模式， 增加經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與資金成本。 長(zhǎng)此下去， 這種陳舊的財(cái)務(wù)管理管觀念不能讓全體人員自覺主動(dòng)的參與到醫(yī)院決策和管理過程中， 導(dǎo)致醫(yī)院人員、資金運(yùn)行的惡性循環(huán)，嚴(yán)重影響醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。（ 2 ）財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)不高，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)管理混亂隨著醫(yī)療改革的不斷深入， 醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)量增多， 財(cái)務(wù)人員的招聘要求并非全是財(cái)務(wù)類專業(yè)出身， 對(duì)于業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題

8、的深層次的分析卻不了解。首先，相關(guān)的財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高，缺乏對(duì)財(cái)務(wù)理論知識(shí)、財(cái)經(jīng)政策的學(xué)習(xí)及熟練的業(yè)務(wù)操作技能，很難適應(yīng)新醫(yī)改下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展需求。 其次， 相關(guān)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德不高，責(zé)任心不強(qiáng)，認(rèn)為只要做好核算工作，醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)決策和管理于己無關(guān)， 對(duì)于不符合財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為未進(jìn)行制止，從而導(dǎo)致醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理的混亂。（ 3 ）內(nèi)部控制制度不健全，造成財(cái)務(wù)監(jiān)督失控目前醫(yī)療衛(wèi)生單位沒有建立完整的內(nèi)部控制體系， 內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)未覆蓋所有的部門與人員， 致使各部門之間的崗位與權(quán)責(zé)不分明，與其他部門的工作銜接不明確。同時(shí)，由于醫(yī)院會(huì)計(jì)操作混亂、 核算不實(shí)等造成會(huì)計(jì)信息失真， 管理制度缺位造成各部門之間

9、缺乏相互約束與牽制。 醫(yī)院負(fù)責(zé)人的內(nèi)部控制意識(shí)淡薄造成制度的執(zhí)行不力。 上述種種現(xiàn)象和問題在醫(yī)院中都普遍存在。 如不少醫(yī)院原始憑證的取得或填制本身就不合法， 以此為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)分析毫無意義， 還有一些醫(yī)院隱瞞財(cái)務(wù)收入， 賒銷資金， 脫離財(cái)務(wù)監(jiān)管， 設(shè)置 “小金庫(kù)” ， 賬外賬等， 致使財(cái)務(wù)內(nèi)部違法違紀(jì)，維上、維權(quán)、維利的現(xiàn)象發(fā)生，導(dǎo)致內(nèi)部控制制度流于形式，形同虛設(shè)，監(jiān)督職能不能充分發(fā)揮，造成財(cái)務(wù)監(jiān)督失控。3. 調(diào)查單位的解決對(duì)策：（ 1 ）更新財(cái)務(wù)管理觀念，提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益隨著醫(yī)療改革制度的不斷發(fā)展， 財(cái)務(wù)管理已經(jīng)滲透到醫(yī)院管理的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。醫(yī)院應(yīng)從重財(cái)務(wù)預(yù)算, 輕管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐院怂銥榛A(chǔ) ,

10、 重管理的觀念。從大局上把握醫(yī)院經(jīng)營(yíng) , 提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理層次，使財(cái)務(wù)管理理念深入到各個(gè)階層的工作中去 ,在思想上提高對(duì)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理重要性的新認(rèn)知。 同時(shí)， 還應(yīng)優(yōu)化創(chuàng)新醫(yī)院的管理模式， 建立現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度， 樹立以人為本觀念，將各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)“人格化”，建立責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制， 使財(cái)務(wù)管理融合到日常的管理工作中， 使全體職工自覺主動(dòng)參與到醫(yī)院成本控制等理財(cái)活動(dòng)中來， 充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性。與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新醫(yī)療制度，不斷更新觀念， 降低經(jīng)營(yíng)成本與風(fēng)險(xiǎn)， 在整個(gè)醫(yī)院的體系內(nèi)形成增收節(jié)支、優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)道路，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院機(jī)制、人員、資金運(yùn)行的良性循環(huán)，最后才能以最

11、低的消耗取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。（ 2 ）提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平當(dāng)前醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)， 歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)， 醫(yī)院財(cái)務(wù)人員素 質(zhì)的高低直接影響醫(yī)院的發(fā)展。 針對(duì)財(cái)會(huì)人員存在的問題， 提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德水平是關(guān)鍵。 首先， 要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理基本理論知識(shí)和會(huì)計(jì)制度的學(xué)習(xí)，讓財(cái)務(wù)人員熟悉和學(xué)習(xí)國(guó)家各行業(yè)各項(xiàng)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策，提高專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能，以適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院科學(xué)管理規(guī)范化的發(fā)展。其次，還要抓好財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的培養(yǎng)。 強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)， 不僅要做好核算工作，還要充分利用財(cái)會(huì)信息參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策和管理，使他們能夠做到依法辦事， 以及對(duì)于一切不符合財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為進(jìn)行及時(shí)

12、制止， 進(jìn)而規(guī)范管理秩序， 發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在醫(yī)院管理中的作用。 因此， 只有加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育， 才能激發(fā)財(cái)務(wù)人員的熱情， 培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)愛崗敬業(yè)精神， 使他們參與到管理中來， 進(jìn)而深化并提高醫(yī)院的管理水平。5（ 3 ）完善內(nèi)部控制制度，提高財(cái)務(wù)監(jiān)督力度科學(xué)合理的醫(yī)院內(nèi)部控制制度， 不僅能使醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)， 而且能堵塞管理上的漏洞， 防止違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分重視醫(yī)院財(cái)務(wù)管理， 建立和完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制和內(nèi)部控制制度， 進(jìn)一步明確醫(yī)院內(nèi)部各職能部門財(cái)務(wù)管理的職責(zé)和權(quán)限， 根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策制定醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度，建立責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制，使醫(yī)院的財(cái)務(wù)活

13、動(dòng)做到有法可依，有章可循，定期檢查落實(shí)各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況。 同時(shí)， 應(yīng)嚴(yán)格分離互不 相容的職務(wù)，建立科學(xué)規(guī)范的決策、執(zhí)行和監(jiān)督制衡機(jī)制，使不 同部門和崗位之間權(quán)責(zé)分明，相互監(jiān)督，相互制約，減少制度漏 洞， 保證醫(yī)院工作的機(jī)構(gòu)及職責(zé)職權(quán)的合理劃分。 完善內(nèi)部控制制度的關(guān)鍵是加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制。 醫(yī)院要重視內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部考核，明確考核部門和考核責(zé)任人，授予考核人員獎(jiǎng)懲權(quán)，使監(jiān)督以及制約機(jī)制等能得到切實(shí)加強(qiáng)，提高財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而龐大的工程， 完善的財(cái)務(wù)管理能促進(jìn)醫(yī)院整體實(shí)力的提升， 使醫(yī)院在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。 因此， 加強(qiáng)新醫(yī)改下的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理

14、的關(guān)鍵。醫(yī)院應(yīng)盡快轉(zhuǎn)變觀念，重視財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督與控制， 把財(cái)務(wù)管理上升到日常工作中來， 并以更好的為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)， 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理一定會(huì)發(fā)揮其巨大的推動(dòng)作用，加快醫(yī)院財(cái)務(wù)制度建設(shè)，明確管理內(nèi)容，強(qiáng)化管理措施，使醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理向更科學(xué)， 更合理方向發(fā)展， 實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的最大化。三、調(diào)查心得1. 自我問題回顧（ 1 ）知識(shí)儲(chǔ)備尚淺。作為會(huì)計(jì)專業(yè)人員，它既需要我們精通會(huì)計(jì)理論知識(shí)， 掌握其精髓， 又需要我們能夠自覺地把這種理論知識(shí)的精髓貫徹到實(shí)際的工作流程中去， 需要不斷實(shí)踐， 不斷總結(jié)， 是一個(gè)實(shí)踐學(xué)習(xí)再實(shí)踐的反復(fù)過程。 當(dāng)今社會(huì)，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理

15、論基礎(chǔ)、 專業(yè)知識(shí)、 工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作， 還需要我們?cè)趯?shí)踐的過程中不斷學(xué)習(xí)，不斷汲取新的知識(shí)作為后續(xù)儲(chǔ)備能量。（ 2 ）膽大心細(xì)的自我要求。初涉工作案例，我們應(yīng)該抱著膽大心細(xì)的態(tài)度去進(jìn)行實(shí)踐。 敢于接受工作挑戰(zhàn)的同時(shí)， 不能忘卻會(huì)計(jì)工作本身是考量一個(gè)人細(xì)心程度一項(xiàng)工作。 在開始的實(shí)習(xí)過程中， 整天要對(duì)著那平乏無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、 厭倦，以致于簡(jiǎn)單的填寫憑證、記賬都會(huì)出現(xiàn)漏洞，試算不平。其實(shí)這對(duì)于初出茅廬的我來說是一個(gè)極大的考驗(yàn)。 而后， 我認(rèn)識(shí)到了作為一個(gè)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)生來說， 在這樣一個(gè)機(jī)會(huì)難得的工作崗位上，這種不細(xì)心是很不應(yīng)該的。于是就靜下心來，自我剖析和激勵(lì)，不

16、但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果。2. 今后的努力方向大力夯實(shí)理論知識(shí)儲(chǔ)備， 進(jìn)一步提高工作效率。 虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事，熟練掌握實(shí)際操作能力，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。四、調(diào)查總結(jié)通過此次實(shí)習(xí)， 我收獲的不僅僅是會(huì)計(jì)工作專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和實(shí)際操縱能力，更懂得了為人處世，協(xié)作溝通、相互學(xué)習(xí)的能力。 當(dāng)然， 其中最重要的自然是學(xué)習(xí)到的東西是否能夠活學(xué)活用，以用促學(xué)，就如一開頭所說的實(shí)踐的意義，這正如，一個(gè)人挑好了箭， 又瞄準(zhǔn)了箭靶。 而最終能否射中目標(biāo)就要靠他去反復(fù)練習(xí)了。 一個(gè)人的智慧在很大程度上源于他學(xué)以致用的方法， 也就是一個(gè)人的實(shí)踐能力。 通過實(shí)習(xí)的磨練， 我了解到學(xué)習(xí)會(huì)

17、計(jì)知識(shí)首先要有明確目的，其次是要學(xué)而不厭，勤思好問。古語說：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。尤其是財(cái)會(huì)專業(yè)，只有把會(huì)計(jì)技能吃透，做到精通，才能把它用好用活。這一段時(shí)間的實(shí)際工作同時(shí)也讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向。在工作的道路上不可能是一帆風(fēng)順的，時(shí)時(shí)會(huì)出現(xiàn)荊棘和逆流，而我要必須堅(jiān)持的態(tài)度是：面對(duì)順境謙順自持，面對(duì)困境，不屈不撓，百折不回。在不斷改進(jìn)和提高工作方法的過程中，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對(duì)自己所做事去負(fù)責(zé)。讓我認(rèn)識(shí)到了會(huì)計(jì)工作應(yīng)持膽大心細(xì)的工作態(tài)度， 要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神。同時(shí)也為我們深入社會(huì),體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì) ,讓我們?cè)趯?shí)際的社會(huì)活動(dòng)

18、中感受生活 , 了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力。 一個(gè)人的態(tài)度決定了他的高度， 相信自己通過本次實(shí)踐學(xué)習(xí)， 端正工作和學(xué)習(xí)心態(tài)， 能為今后正式走上工作崗位留下一筆彌足珍貴的戰(zhàn)備物資。一、實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)幾乎是每個(gè)大學(xué)生都必須要經(jīng)歷的一個(gè)過程， 它讓我們 每個(gè)實(shí)習(xí)的大學(xué)生在實(shí)踐中接觸社會(huì)、 了解社會(huì)， 也在實(shí)踐中運(yùn)用我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)，鞏固了我們的知識(shí)。實(shí)習(xí)也檢驗(yàn)了我們平常所學(xué)的理論知識(shí)，可以讓我們查漏補(bǔ)缺，認(rèn)識(shí)到自己的不足。同時(shí)，實(shí)習(xí)可以讓我們學(xué)到課本上沒有的東西，不僅可以開闊我們的視野，而且增長(zhǎng)了我們的見識(shí)。所以說，實(shí)習(xí)既是一次鍛煉自 己的機(jī)會(huì)，也是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我們每個(gè)大學(xué)生都應(yīng)該好好珍

19、惜。二、公司概況一直在學(xué)校學(xué)習(xí)，卻忽略了社會(huì)實(shí)踐這一塊， 使得我的社會(huì) 經(jīng)驗(yàn)顯得很蒼白。我想要進(jìn)入社會(huì)，找一個(gè)機(jī)會(huì)鍛煉一下自己， 同時(shí)也體驗(yàn)一下社會(huì)生活。我找的實(shí)習(xí)地方弁不是跟我們專業(yè)相 關(guān)的金融行業(yè)，而是一個(gè)醫(yī)院里，即人民醫(yī)院，該醫(yī)院屬于二級(jí) 甲等公立醫(yī)院，屬于事業(yè)單位。人民醫(yī)院建院已43周年，目前， 占地88畝，建造面積3萬余平方米，床位280張，年門診量8 萬人次，年手術(shù)量2000余臺(tái)次，年住院病人 6000余人次，現(xiàn) 擁有固定資產(chǎn)總值5500余萬元，萬元以上的醫(yī)療設(shè)備150余臺(tái) 件。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工335人，其中高級(jí)職稱25人，中級(jí)職稱 87人。設(shè)有行政科室16個(gè)，臨床醫(yī)技藥劑科室 3

20、3個(gè)。擔(dān)負(fù)著 及周邊地區(qū)人民群眾的醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)的任務(wù)。在會(huì)計(jì) 部實(shí)習(xí)。或許是我性格的原因吧，我一直都比較喜歡會(huì)計(jì)這一個(gè) 行業(yè)，因?yàn)槲矣X得我的穩(wěn)重，我的認(rèn)真，我的負(fù)責(zé)態(tài)度都適合做 會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)。九月十號(hào)我到了人民醫(yī)院報(bào)道，擔(dān)任的是醫(yī)院實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)這一職。三、實(shí)習(xí)具體內(nèi)容此次在人民醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，我主要是做會(huì)計(jì)部賈會(huì)計(jì)的助理， 協(xié)助她完成院里的日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 主要接觸的業(yè)務(wù)有憑證的填制 與審核，包括收集檢查原始憑證，根據(jù)發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證 填制標(biāo)準(zhǔn)憑證。剛開始進(jìn)行的是填制憑證的工作。 由于以前我們?cè)跁?huì)計(jì)電算化里學(xué)習(xí)過，所以對(duì)于憑證也就較為熟悉了， 以為 憑著記憶加上學(xué)校里學(xué)的理論對(duì)于原始憑

21、證就可以熟練掌握，也就是這種浮躁的態(tài)度讓我時(shí)而出錯(cuò)， 忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石一一 會(huì)計(jì)分錄，時(shí)常借貸方向搞錯(cuò)，造成了一些不必要的麻煩。會(huì)計(jì) 分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票等就要靠 實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。 不僅要認(rèn)識(shí)這些 票據(jù)，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，并裝訂好，才能為記賬做好準(zhǔn)備。在實(shí)踐操作中，我了解到，憑證有三種類別，即收款憑證、 付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證。原始憑證填制要求如下：第一，記錄真實(shí)： 原始憑證的填制，要由填制人或經(jīng)辦人根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際執(zhí)行 和完成情況填寫，不得偽造、變?cè)?。第二，書寫正確：文字摘要 要簡(jiǎn)練，數(shù)量、單價(jià)

22、、金額計(jì)算要正確；各種憑證必須連續(xù)編號(hào)， 以便考查；憑證如果已有預(yù)先編號(hào)的，在寫錯(cuò)作廢時(shí)，應(yīng)加蓋“作 廢”戳記，并保存不得銷毀；書寫要符合規(guī)定。大小寫要按規(guī)定 使用藍(lán)黑、碳素墨水，字跡要工整、清晰；各種原始憑證不能隨 意涂改。應(yīng)按正確方法更正。第三，內(nèi)容完整：原始憑證填制的內(nèi)容必須完整、 齊全。 憑證的填制日期、 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容、 數(shù)量、金額 都必須認(rèn)真填寫，不得遺漏。經(jīng)辦人員及有關(guān)單位、人員要簽名蓋章， 做到手續(xù)完備。 第四， 編制及時(shí)： 各種原始憑證必須在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)及時(shí)填寫， 并應(yīng)按規(guī)定的程序及時(shí)送交財(cái)務(wù)部門， 由財(cái)務(wù)部門加以審核并據(jù)以編制記賬憑證。 我還接觸到了一些賬務(wù)的核查， 因此

23、主要實(shí)習(xí)科目應(yīng)收應(yīng)付賬款的核算， 在賈會(huì)計(jì)的帶領(lǐng)和教導(dǎo)下， 我學(xué)著計(jì)算每天的應(yīng)收應(yīng)付賬款， 結(jié)算每天發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)額。 并觀摩了賈會(huì)計(jì)對(duì)一個(gè)月的預(yù)算。 在實(shí)習(xí)中， 我參與了該院月末的財(cái)務(wù)核算， 認(rèn)真學(xué)習(xí)了標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)程序， 真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中， 從抽象的理論回到了現(xiàn)實(shí)生活， 細(xì)致的了解了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全過程及會(huì)計(jì)核算的各環(huán)節(jié)， 認(rèn)真觀摩一些會(huì)計(jì)的整個(gè)審計(jì)、 核算過程， 并掌握了一些會(huì)計(jì)事務(wù)的適用及適用范圍。跟隨財(cái)務(wù)人員，核實(shí)會(huì)計(jì)事實(shí)。配合會(huì)計(jì)人員做好賬本的調(diào)查筆錄和日記賬筆錄，做好賬簿的裝訂歸檔工作。會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。 在實(shí)習(xí)期間， 整天都要對(duì)著密密麻麻的賬目和數(shù)字，只要稍一疏忽，登賬

24、就會(huì)登得錯(cuò)漏百出。但只要用心去做，就會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣， 需要有恒心、 細(xì)心和毅力， 那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸！電算化記賬雖然看似簡(jiǎn)單， 但真正操作起來還是遇到了不少麻煩。 比如要注意借方， 貸方的登記方向， 要注意 “ 0 ” 的個(gè)數(shù)， 要注意小數(shù)點(diǎn)的位數(shù)等等。 在初始化剛開始的時(shí)候，我由于不熟 練，經(jīng)常填錯(cuò)小數(shù)位或者借貸方輸入錯(cuò)誤，所以借方、貸方一直 不平，我只好用不斷找原因，但有時(shí)候因?yàn)閼T性輸入，有些微少 的錯(cuò)誤自己難以發(fā)現(xiàn)的，一直找到不錯(cuò)誤在哪里，

25、 弄得自己脾氣 也上來了，心浮氣躁是這個(gè)崗位的大忌，就因?yàn)槌跏蓟療o法試算 平衡，使得我無法繼續(xù)做賬了，所以這個(gè)時(shí)候我暫時(shí)離開座位， 讓自己冷靜一兩分鐘，調(diào)節(jié)情緒，再重做一次。還好有賈會(huì)計(jì)在 旁邊耐心地指導(dǎo)我，不斷地指正我的錯(cuò)誤，我很感謝她。經(jīng)過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我從客觀上對(duì)自己在學(xué)校里所學(xué)的知 識(shí)有了感性的認(rèn)識(shí)，使自己更加充分大學(xué)解了理論與實(shí)際的關(guān)系。 我這次實(shí)習(xí)所涉及的內(nèi)容，主要是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)（對(duì)公業(yè)務(wù)），其他一般了解的有購(gòu)貨業(yè)務(wù)（主要涉及醫(yī)療器械和藥材方面）、票據(jù)業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)公業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)部門的核算（主要指 票據(jù)業(yè)務(wù)）主要分為三個(gè)步驟，記賬、復(fù)核與出納。這里所講的 票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票，包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。 對(duì)于辦 理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預(yù) 留印鑒相符，方式就是通過大學(xué)驗(yàn)印，或者是手工核對(duì)；再看大 小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂 改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背 書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整， 到分則不能在記整。對(duì)于現(xiàn)金支票，會(huì)計(jì)記賬員審核無誤后記賬，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章， 收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金。本次實(shí)習(xí)除了涉及有關(guān)會(huì)計(jì)方面的內(nèi)容外， 我還了解了醫(yī)院一般的運(yùn)作過程。 在這個(gè)醫(yī)院里當(dāng)小助手， 幫助各部門