銀行(信用社、農(nóng)商行)網(wǎng)點(diǎn)廉政文化建設(shè)材料

1、銀行（信用社、農(nóng)商行）網(wǎng)點(diǎn)廉政文化建設(shè)材料農(nóng)村信用社基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)是對(duì)外服務(wù)的窗口，直接與地方政府、企業(yè)、農(nóng)民打交道，代表著整個(gè)農(nóng)村信用社的形象，與群眾的關(guān)系最為密切，員工的一舉一動(dòng)，都被客戶毫無(wú)保留地看在眼里、記在心里。農(nóng)村信用社廉政文化的建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)村信用社品牌的營(yíng)銷和形象的樹(shù)立。因此，加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)廉政文化建設(shè)勢(shì)在必行。一、加強(qiáng)農(nóng)村信用社網(wǎng)點(diǎn)廉政文化建設(shè)的意義在互聯(lián)網(wǎng)金融、利率市場(chǎng)化、存款保險(xiǎn)制度等新的金融形勢(shì)下，誰(shuí)要是缺乏正確的經(jīng)營(yíng)理念，就會(huì)失去信譽(yù)，失去競(jìng)爭(zhēng)力，就會(huì)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中敗下陣來(lái)，最終被飛速發(fā)展的形勢(shì)所淘汰。而加強(qiáng)農(nóng)村信用社網(wǎng)點(diǎn)廉政文化建設(shè)，對(duì)于樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)理念、提高農(nóng)村

2、信用社信譽(yù)、提升農(nóng)村信用社形象，進(jìn)而增強(qiáng)效益有著重要的意義。（一）有助于提高信譽(yù)。對(duì)農(nóng)村信用社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)而言，信譽(yù)就是招牌，不講信譽(yù)的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，將無(wú)法發(fā)展業(yè)務(wù)，無(wú)數(shù)事實(shí)已經(jīng)證明了這一點(diǎn)。分析某些營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)存款業(yè)務(wù)一落千丈的原因，除客觀環(huán)境因素外，其中，最重要的原因就是信譽(yù)不佳，極少數(shù)員工違規(guī)辦理業(yè)務(wù)，濫收手續(xù)費(fèi)，服務(wù)態(tài)度差，甚至發(fā)生個(gè)別員工挪用儲(chǔ)戶存款和攜款潛逃的現(xiàn)象，使客戶對(duì)存款缺乏安全感，更談不上信譽(yù)”了。而廉政文化建設(shè)有助于員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)什么是對(duì)、什么是錯(cuò)，什么該做、什么不該做，樹(shù)立正確的世界觀、信譽(yù)觀，全心全意服務(wù)于人民，服務(wù)于客戶，服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展的大局。（二）有助于提升形象。對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)而

3、言，具有良好的社會(huì)形象關(guān)系到品牌的樹(shù)立，關(guān)系到網(wǎng)點(diǎn)的生存與發(fā)展。而加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)廉政建設(shè)，開(kāi)展人人爭(zhēng)當(dāng)文明員工的活動(dòng)，有助于樹(shù)立網(wǎng)點(diǎn)在社會(huì)中的良好形象，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展。（三）有助于增強(qiáng)效益。當(dāng)前，農(nóng)村信用社個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)極少數(shù)員工對(duì)廉政文化建設(shè)存在一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為只有抓好業(yè)務(wù)才能出效益。而在實(shí)際工作中，一些網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)吃過(guò)這樣的苦頭，個(gè)別員工由于平時(shí)不加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致法紀(jì)觀念淡薄，思想蛻變，職業(yè)道德意識(shí)差，見(jiàn)錢眼開(kāi)、貪污挪用客戶存款，盜竊庫(kù)款，最終走上了犯罪道路，不僅給國(guó)家造成了經(jīng)濟(jì)損失，也給單位造成了極大的聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)，影響了業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與發(fā)展，經(jīng)營(yíng)效益走向低谷。而廉政文化建

4、設(shè)，有助于凈化網(wǎng)點(diǎn)氛圍，純潔員工心靈，做好早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”的風(fēng)險(xiǎn)防范工作，從而把廉政文化與業(yè)務(wù)發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)無(wú)經(jīng)濟(jì)案件、無(wú)刑事案件、無(wú)重大責(zé)任差錯(cuò)事故豈無(wú)”目標(biāo)，最終達(dá)到經(jīng)營(yíng)效益最大化。二、目前農(nóng)村信用社網(wǎng)點(diǎn)廉政文化建設(shè)存在的問(wèn)題（一）認(rèn)識(shí)不到位。曾在書(shū)上看到過(guò)這樣一個(gè)觀點(diǎn)：&些發(fā)展中國(guó)家之所以在腐敗問(wèn)題上比較嚴(yán)重，一個(gè)重要原因就在于這些國(guó)家在腐敗問(wèn)題上存在模糊認(rèn)識(shí)，從社會(huì)心理和文化上把腐敗看作是一種令人羨慕的行為，客觀上為腐敗活動(dòng)大行其道提供了，土壤？現(xiàn)實(shí)生活中也確實(shí)如此，如今社會(huì)上確實(shí)有不少人把請(qǐng)客、送禮、托關(guān)系等不正之風(fēng)看作是一種時(shí)尚，把會(huì)撈錢看作是一種本事

5、。而作為每天和金錢打交道的農(nóng)村信用社員工，如果沒(méi)有樹(shù)立正確的主觀”，沒(méi)有較強(qiáng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在不良思想的侵蝕下，思想必然會(huì)發(fā)生蛻變”，尤其是直接與各種客戶打交道的網(wǎng)點(diǎn)員工，更不可避免地受到影響，如不注意自我約束，思想容易出現(xiàn)偏差。而還有一些員工則認(rèn)為廉政是領(lǐng)導(dǎo)的事，是上級(jí)的事，我們既無(wú)權(quán)又無(wú)勢(shì)，想搞腐敗也沒(méi)有條件。沒(méi)有把抓廉政建設(shè)這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動(dòng)應(yīng)付，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)存在的問(wèn)題不敢指出，不敢批評(píng)。個(gè)別員工甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為廉政建設(shè)工作抓得太緊會(huì)束縛手腳，將太多的時(shí)間用在廉政建設(shè)上，影響業(yè)務(wù)的發(fā)展、效益的提高。由于思想認(rèn)識(shí)不夠到位，工作上存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象，抓廉

6、政建設(shè)不主動(dòng)。（二）教育方式不新穎。在廉政建設(shè)教育中，對(duì)員工的思想教育工作不扎實(shí)，對(duì)思想認(rèn)識(shí)的反復(fù)性認(rèn)識(shí)不深，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想教育的長(zhǎng)期性、艱巨性、重要性，造成學(xué)習(xí)教育形式呆板，手段單一，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)員工缺乏潛移默化的影響力，教育工作只停留在有計(jì)劃、有記錄、有筆記、有心得的膚淺、表面現(xiàn)象，形成一種以完成任務(wù)為目的的低層次循環(huán)，以至于部分員工甚至網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)廉政文化教育不重視，甚至有抵觸情緒。（三）責(zé)任追究不嚴(yán)格。當(dāng)前，農(nóng)村信用社廉政文化建設(shè)，缺乏全面、系統(tǒng)、有效的檢查考核機(jī)制，對(duì)廉政責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核。存在著責(zé)任追究力度不夠大，追究效果不理想的現(xiàn)象。查辦干部、員工違紀(jì)違

7、法案件，還存在講關(guān)系、顧情面的現(xiàn)象；查處問(wèn)題還存在簡(jiǎn)單從輕，對(duì)一般員工責(zé)任追究重，對(duì)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部輕，甚至有嚴(yán)重的走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。三、對(duì)農(nóng)村信用社網(wǎng)點(diǎn)廉政文化建設(shè)的建議（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。廉潔與腐敗，是一種文化現(xiàn)象，體現(xiàn)了一定的人生價(jià)值和目標(biāo)取向。從腐敗案件的實(shí)際情況來(lái)看，凡是腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的地方，都是廉政文化建設(shè)比較薄弱的地方。因此，要積極挖掘廉政文化資源，倡導(dǎo)與中華民族傳統(tǒng)優(yōu)秀文化相繼承、與時(shí)代精神相統(tǒng)一的廉政文化，讓廉潔理念深入農(nóng)村信用社每個(gè)干部員工及他們的家庭，充分發(fā)揮思想道德教育、職業(yè)道德教育、社會(huì)公德教育、家庭美德教育的整體效能，進(jìn)一步擴(kuò)大廉政文化的覆蓋面、影響面、教育面，從而

8、在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚,幫助干部員工頂?shù)米≌T惑、經(jīng)得住考驗(yàn)、守得住氣節(jié)，拒腐防變。通過(guò)學(xué)習(xí)，努力提升員工的廉政意識(shí)，使網(wǎng)點(diǎn)形成濃厚的廉政氛圍。（二）創(chuàng)新教育形式，使每一次的教育入腦入心。教育不是萬(wàn)能的，但沒(méi)有教育是萬(wàn)萬(wàn)不能的。反腐倡廉建設(shè)中必須切實(shí)發(fā)揮教育的作用，讓反腐敗成為包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員在內(nèi)的全體員工的內(nèi)在要求。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要建立廉政學(xué)習(xí)制度，作好計(jì)劃安排，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。在教育的形式上既要加強(qiáng)正面典型示范教育，也要及時(shí)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)腐敗案例進(jìn)行通報(bào)，在全體員工中深入開(kāi)展案例警示教育。同時(shí)，要堅(jiān)持把廉政學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，與組織討論相結(jié)合，與政風(fēng)行風(fēng)教育相結(jié)合，與開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合，與搞好各種競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合；在教育的內(nèi)容上，要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和員工的黨紀(jì)、法紀(jì)、政紀(jì)和行規(guī)的教育，增強(qiáng)依法管理和自我約束的能力，這是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)防腐拒變能力的內(nèi)在要求。（三）建立健全責(zé)任追究體系，從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任追究。構(gòu)建廉政文化，離不開(kāi)責(zé)任追究，對(duì)那些不執(zhí)行廉政規(guī)定，違法違紀(jì)，