下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、設(shè)計師工資和提成制度一、設(shè)計師工資及提成計算方式1、設(shè)計部基本工資表簽單金額(直接費)基本工資設(shè)計師1200主任設(shè)計師1800首席設(shè)計師2000設(shè)計總監(jiān)220010萬150021002300250010-20 萬180024002600280020-30 萬210027002900310030-40 萬240030003200340040萬以上27003300350037002、設(shè)計部提成表簽單金額提成設(shè)計師主任設(shè)計師首席設(shè)計師設(shè)計總監(jiān)20萬3%20-40 萬3.5%40萬4%1、 設(shè)計部總監(jiān)帶領(lǐng)本組完成35萬,35-45萬,45萬除設(shè)計助理外且人均達(dá)到15萬、15-20萬、20萬以上分別提成
2、本組業(yè)績的0.5%、0.7%、1%。2、 純設(shè)計客戶按設(shè)計費的50%提成。3、 因設(shè)計師成功推薦客戶在公司購買主材的,按主材總額的5%提成。3、通過公司渠道(業(yè)務(wù)員網(wǎng)站等)開發(fā)的客戶,按設(shè)計師提成表提 成。4、設(shè)計師通過自己渠道開發(fā)的客戶,除設(shè)計提成外,獎勵直接費的 3%,公司重點開發(fā)小區(qū)獎勵直接費的 2%。5、公司配套業(yè)務(wù)及工裝客戶按直接費的 2%提成。6、在簽訂合同后,客戶要求代購主材的,項目經(jīng)理獎勵主材總額的3%,設(shè)計師獎勵主材總額的2%。7、公司目前主材主要有:櫥柜、木門、瓷磚等。二、設(shè)計師工作時間1、正常工作時間 早上8: 30 11: 30下午13:00 17: 302、 每周星期
3、日休息(根據(jù)實際情況,可以調(diào)休).3、每個月第一個工作日,設(shè)計師需要交出本月的業(yè)績計劃及上月業(yè) 績總結(jié).4、加班制度,每晚加班至晚上 9點以后下班的,加班費為 20元每 人,國家法定節(jié)假日加班(除周末外)或值班的,加班費為 50元/ 人天。5、設(shè)計師量房車費補(bǔ)貼:按照杭州市政府頒發(fā)的限行區(qū)域,即留祥路一石祥路一石橋路一秋濤路一復(fù)興路一老復(fù)興路一虎跑路一滿覺 隴路一五老峰隧道一吉慶山隧道一梅靈北路一九里松隧道一靈溪南 路一靈溪隧道一西溪路一紫金港路一文一西路一古墩路構(gòu)成的圍合 區(qū)域內(nèi)所有道路以及高架(含匝道以及附屬橋梁、隧道)。IWIIN 需 i UM斡比黑直魁t限行區(qū)域內(nèi)的按照30元/戶補(bǔ)貼,
4、區(qū)域外的按照50元/補(bǔ)貼。每日在前臺 做好量房記錄表,隨工資一并發(fā)放。車費補(bǔ)貼執(zhí)行后,設(shè)計師無特殊 情況,不得使用公司車輛。6、設(shè)計師如需外出洽談業(yè)務(wù)或者量房等情況,需提前跟部門經(jīng)理匯報,并在行政前臺外出記錄表登記,無記錄的將視為曠工處理三、設(shè)計師月考核目標(biāo)1、 設(shè)計師月計劃指標(biāo)為累積簽單金額達(dá)15萬元。2、未完成公司指標(biāo),處罰款 200元。3、當(dāng)月簽訂金額為0元,公司給予500元罰款。(如有設(shè)計協(xié)議扣200 元)4、如果連續(xù)3個月無業(yè)績的,給予開除。四、實習(xí)設(shè)計師基本工資根據(jù)實際情況為600/800/1000元,其他按照第一條執(zhí)行,一般實習(xí)期為3個月,根據(jù)實際情況轉(zhuǎn)正。57710018030
5、90012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 5750878697046932791708810
6、0343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 1010270416057027091708810034
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幸福家庭事跡簡介(17篇)
- 教師網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)會
- 智研咨詢發(fā)布-2024年中國精密結(jié)構(gòu)件行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展環(huán)境及投資前景分析報告
- 技巧與智慧的結(jié)合
- 應(yīng)急預(yù)案中的法律法規(guī)與政策解讀
- 二零二五年度文化娛樂產(chǎn)業(yè)個人勞務(wù)用工服務(wù)協(xié)議2篇
- 二零二五年度工業(yè)自動化設(shè)備承包合同范本集2篇
- 二零二五版消防系統(tǒng)設(shè)備租賃與維修合同
- 二零二五版生態(tài)公園委托物業(yè)管理合同3篇
- 二零二五年度個人購置山地別墅及配套設(shè)施使用協(xié)議3篇
- 重癥血液凈化血管通路的建立與應(yīng)用中國專家共識(2023版)
- 雕塑采購?fù)稑?biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 北京房地產(chǎn)典當(dāng)合同書
- 文學(xué)類文本閱讀 高一語文統(tǒng)編版暑假作業(yè)
- 果殼中的宇宙
- 文明施工考核標(biāo)準(zhǔn)
- 《霧都孤兒人物分析4000字(論文)》
- MZ/T 039-2013老年人能力評估
- GB/T 8005.3-2008鋁及鋁合金術(shù)語第3部分:表面處理
- 相親資料登記表
- 2022年中國電信維護(hù)崗位認(rèn)證動力專業(yè)考試題庫大全-下(判斷、填空、簡答題)
評論
0/150
提交評論