北京市朝陽(yáng)區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)辦公室-加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的重點(diǎn)_第1頁(yè)
北京市朝陽(yáng)區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)辦公室-加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的重點(diǎn)_第2頁(yè)
北京市朝陽(yáng)區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)辦公室-加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的重點(diǎn)_第3頁(yè)
北京市朝陽(yáng)區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)辦公室-加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的重點(diǎn)_第4頁(yè)
北京市朝陽(yáng)區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)辦公室-加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的重點(diǎn)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、北京市朝陽(yáng)區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)辦公室朝農(nóng)經(jīng)辦發(fā)20071號(hào)關(guān)于開(kāi)展村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)市委農(nóng)工委、市農(nóng)工委、市監(jiān)察局、市糾風(fēng)辦關(guān)于切實(shí)做好村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的通知(京農(nóng)發(fā)200545號(hào))和區(qū)委農(nóng)工委、區(qū)農(nóng)工委、區(qū)監(jiān)察 局、區(qū)糾風(fēng)辦關(guān)于切實(shí)做好村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 的通知(朝農(nóng)發(fā)200611號(hào))的文件精神,現(xiàn)就做好我 區(qū)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作制定本工作實(shí)施方案。一、審計(jì)目的通過(guò)全面開(kāi)展村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作, 進(jìn)一 步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和農(nóng)村基層組織建設(shè), 鞏固農(nóng)村 稅費(fèi)改革成果,加快我區(qū)農(nóng)村城市化進(jìn)程, 維護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)

2、組織和農(nóng)民切身利益,健全和完善村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度, i充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在加強(qiáng)村干部考核和管理工作中的重要作 用,為今年村級(jí)組織換屆選舉工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、工作步驟和時(shí)間安排(一)準(zhǔn)備階段( 2007 年 1 月 12 日-1 月 20 日)1 、各鄉(xiāng)分別成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)村干部任期 和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作, 切實(shí)把村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任 審計(jì)工作落到實(shí)處, 確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行, 各鄉(xiāng)要成立由鄉(xiāng) 黨委、 鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng), 主管紀(jì)檢、 監(jiān)察工作和主管審 計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),鄉(xiāng)經(jīng)管、財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等有 關(guān)部門(mén)參加的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組, 負(fù)責(zé)組織、 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)村干部任期 和

3、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;成立由鄉(xiāng)經(jīng)管、財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢 監(jiān)察等部門(mén)組成的村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作組, 具 體負(fù)責(zé)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。 各鄉(xiāng)于 2007 年 1 月 20 日前將領(lǐng)導(dǎo)小組和審計(jì)工作組成員名單上報(bào)區(qū)農(nóng)村集 體經(jīng)濟(jì)辦公室備案。2、搞好村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)動(dòng)員培訓(xùn)工作。 為深入扎實(shí)地推進(jìn)我區(qū)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作, 各鄉(xiāng)要召開(kāi)鄉(xiāng)村主要領(lǐng)導(dǎo)及審計(jì)人員參加的村干部任期和離 任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作專(zhuān)題會(huì)議, 對(duì)所屬村的村干部任期和離任 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。 對(duì)具體負(fù)責(zé)村干部任期和離 任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 學(xué)習(xí)市、 區(qū)關(guān)于開(kāi) 展村干

4、部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等有關(guān)文件精神,提高認(rèn) 識(shí),明確審計(jì)目的、意義和內(nèi)容,掌握操作程序,提出具體工 作要求, 指導(dǎo)和規(guī)范村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作, 確 保村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作落實(shí)到位。3 、調(diào)查摸底。各鄉(xiāng)對(duì)區(qū)委農(nóng)工委、 區(qū)農(nóng)工委、區(qū)監(jiān)察局、 區(qū)糾風(fēng)辦關(guān)于切實(shí)做好村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的通 知所規(guī)定的村干部審計(jì)對(duì)象進(jìn)行調(diào)查摸底, 將村干部經(jīng)濟(jì)責(zé) 任審計(jì)對(duì)象基本情況于 2007 年 1 月 20 日前上報(bào)區(qū)農(nóng)村集體 經(jīng)濟(jì)辦公室備案。4、各鄉(xiāng)在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際制定本鄉(xiāng)村干 部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作實(shí)施方案 ,并于 2007 年 1 月 20 日前上報(bào)區(qū)農(nóng)村

5、集體經(jīng)濟(jì)辦公室備案。(二)實(shí)施階段( 2007 年 1 月 20 日-4 月 30 日)1、各鄉(xiāng)按照區(qū)委農(nóng)工委、區(qū)農(nóng)工委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)糾風(fēng) 辦關(guān)于切實(shí)做好村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的通知 (朝 農(nóng)發(fā) 2006 11 號(hào))的文件要求,成立審計(jì)小組,審計(jì)組實(shí) 行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。 各鄉(xiāng)結(jié)合 朝陽(yáng)區(qū)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任 審計(jì)操作規(guī)程認(rèn)真做好村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工 作。 審計(jì)內(nèi)容嚴(yán)格按照區(qū)委農(nóng)工委、 區(qū)農(nóng)工委、 區(qū)監(jiān)察局、 區(qū)糾風(fēng)辦關(guān)于切實(shí)做好村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的通知(朝農(nóng)發(fā) 2006 11 號(hào))的文件規(guī)定執(zhí)行。 村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要嚴(yán)格履行審計(jì)程 序,依照朝陽(yáng)區(qū)村干部任期

6、和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)操作規(guī)程 規(guī)定的程序和步驟進(jìn)行審計(jì)。 審計(jì)組在對(duì)村干部進(jìn)行審計(jì)和確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí),要堅(jiān) 持客觀公正的原則, 既要肯定成績(jī), 又要找準(zhǔn)問(wèn)題, 分清前任 與現(xiàn)任、 集體與個(gè)人等經(jīng)濟(jì)責(zé)任的界限, 實(shí)事求是地對(duì)審計(jì)對(duì) 象進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)。 審計(jì)結(jié)果要公開(kāi)。 審計(jì)結(jié)束后, 各鄉(xiāng)按照區(qū)委農(nóng)工委、 區(qū)農(nóng)工委、 區(qū)監(jiān)察局、 區(qū)糾風(fēng)辦 關(guān)于切實(shí)做好村干部任期和 離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的通知 (朝農(nóng)發(fā) 2006 11 號(hào))的文件 規(guī)定將審計(jì)結(jié)果向全體村民 (集體經(jīng)濟(jì)組織成員) 公開(kāi)。 各鄉(xiāng) 領(lǐng)導(dǎo)小組要責(zé)成專(zhuān)人對(duì)公開(kāi)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。2、繼續(xù)做好村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。審計(jì)時(shí)間范圍從 任職之日起至 2

7、006 年止與村集體財(cái)務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活 動(dòng),此項(xiàng)工作在 2007 年 4 月底前完成。3、認(rèn)真做好村干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。審計(jì)時(shí)間范圍從 任職之日起至離任之日止所有與村集體財(cái)務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng) 濟(jì)活動(dòng), 未經(jīng)審計(jì)不得解除村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任, 做到隨離隨 審。此項(xiàng)工作應(yīng)在 2007 年 6 月底前完成。4、定期報(bào)送工作進(jìn)度。各鄉(xiāng)于 2007 年 1 月 20 日起,每 月向區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)辦公室報(bào)送村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任 審計(jì)工作開(kāi)展情況, 使區(qū)有關(guān)部門(mén)及時(shí)了解掌握各鄉(xiāng)工作進(jìn)展 情況,扎實(shí)推進(jìn)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。5、定期召開(kāi)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作會(huì)議。 聽(tīng)取工作匯報(bào),

8、交流審計(jì)經(jīng)驗(yàn), 推進(jìn)審計(jì)工作, 確保村干部任 期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作順利進(jìn)行。(三)檢查總結(jié)階段( 2007 年 7 月 1 日 -20 日)1、村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作結(jié)束后,各鄉(xiāng)要 將村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告及相關(guān)材料統(tǒng)一存檔。 各鄉(xiāng)對(duì)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié), 形成書(shū)面總結(jié)報(bào)告,于 2007 年 7 月 10 日前上報(bào)區(qū)農(nóng)村集體 經(jīng)濟(jì)辦公室備案。2、區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)辦公室將會(huì)同區(qū)有關(guān)部門(mén)于2007 年 7月 20 日前對(duì)各鄉(xiāng)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作開(kāi)展情 況進(jìn)行檢查,確保審計(jì)工作的質(zhì)量。3、審計(jì)工作結(jié)束后,區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)辦公室將對(duì)村干部 任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作進(jìn)行總結(jié), 通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn), 分析 存在的問(wèn)題, 逐步實(shí)現(xiàn)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作制 度化、規(guī)范化和法制化。三、切實(shí)加強(qiáng)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo) 村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作時(shí)間緊、任務(wù)重、涉 及面廣、工作量大、政策性強(qiáng)。各鄉(xiāng)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織, 明確責(zé)任,層層落實(shí),將村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作 納入到重要工作日程,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論