



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工程項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃一、工程概況工程名稱:工程地點(diǎn):建設(shè)單位:監(jiān)理單位:設(shè)計(jì)單位:本工程合同總價(jià)為 萬元,包括等工程,合同工期為個(gè)月,工程將于 年月份完工。工程內(nèi)容:二、質(zhì)量目標(biāo)1. 質(zhì)量方針:體現(xiàn)建設(shè)單位以及集團(tuán)公司的質(zhì)量方針。2. 質(zhì)量目標(biāo):工程質(zhì)量一次驗(yàn)收合格率100%并達(dá)到建設(shè)單位的質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),大型規(guī)模項(xiàng)目爭(zhēng)部?jī)?yōu),創(chuàng)國優(yōu)。三、質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)1.質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部成立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量全權(quán)負(fù)責(zé),履行項(xiàng)目質(zhì)量的管理職責(zé), 質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組成為: 項(xiàng)目指揮長(zhǎng)為組長(zhǎng),畐持旨揮長(zhǎng)和項(xiàng)目總工程師為副組長(zhǎng),指揮部各職能部門負(fù)責(zé)人以及各分部項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師為組員。 指揮部質(zhì)量管理小組人員組成為:組長(zhǎng):副組長(zhǎng):組員:、_質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)定期質(zhì)量檢查、召開質(zhì)量分析會(huì)議, 分析質(zhì)量保證計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,研究改進(jìn)措施, 積極推動(dòng)全面質(zhì)量管理工作的深入開展。 質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè) 辦公室,辦公室主任 ,負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量管理工作。質(zhì)量管理的組織體系圖和工作機(jī)構(gòu)圖如下:2.組織體系圖(見圖一)3.工作機(jī)構(gòu)圖(見圖二)精選范本,供參考!組織體系圖質(zhì)量目標(biāo)工作機(jī)構(gòu)圖【本文檔內(nèi)容可以自由復(fù)制內(nèi)容或自由編輯修改內(nèi)容期待
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度高端住宅無償入住及維護(hù)保養(yǎng)合同
- 二零二五年度貸款購車專項(xiàng)基金管理委托協(xié)議
- 二零二五年度教育機(jī)構(gòu)入股分紅管理合同
- 二零二五年度勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書范本:社會(huì)福利機(jī)構(gòu)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)協(xié)議
- 2025年度私人簡(jiǎn)易用工合同(家庭清潔與綠化維護(hù))
- 二零二五年度車輛掛靠運(yùn)輸合同糾紛解決協(xié)議
- 成都設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司2025年社會(huì)公開招聘(19人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025陜西中華郡文化旅游景區(qū)招聘(47人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 鐵路局業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025湖北鄂州華容區(qū)城市建設(shè)投資有限公司招聘綜合筆試參考題庫附帶答案詳解
- 課題申報(bào)書:大學(xué)生心理問題多維度感知系統(tǒng)研究
- 2025年上半年四川能投宜賓市敘州電力限公司招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年全國普通話水平測(cè)試50套復(fù)習(xí)題庫及答案
- 心理戰(zhàn)、法律戰(zhàn)、輿論戰(zhàn)
- 《餐飲感動(dòng)服務(wù)》課件
- 肩袖損傷課件
- 骨科手術(shù)術(shù)后切口護(hù)理技巧培訓(xùn)課程
- DB3207-T 1047-2023 羊肚菌-豆丹綜合種養(yǎng)技術(shù)規(guī)程
- DB37T 2640-2022 監(jiān)獄安全防范系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)規(guī)范
- 修補(bǔ)墻面的報(bào)告范文
- 2025年全國煤礦企業(yè)安全管理人員考試題庫(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論