國民經(jīng)濟動員工作總結(jié).doc

1、國民經(jīng)濟動員工作總結(jié)導語：以下是WTT為大家搜集整理的關(guān)于國民經(jīng)濟相關(guān) 范文。20_ 年在自治州發(fā)改委經(jīng)濟動員辦直接領(lǐng)導下， 在自治 區(qū)發(fā)改委經(jīng)濟動員辦的業(yè)務指導和工作部署下，按“戰(zhàn)時應 戰(zhàn)，急時應急，平時服務”的功能要求，遵循“平戰(zhàn)結(jié)合， 軍民兼容，快速轉(zhuǎn)換，持續(xù)高效”的原則和“軍隊提需求， 國動搞協(xié)調(diào)，政府抓落實”的工作機制，正常開展國民經(jīng)濟 動員各項工作，較好完成國民經(jīng)濟動員各項任務，不斷推進 國民經(jīng)濟動員工作上新臺階。1、委領(lǐng)導高度重視國民經(jīng)濟動員潛力調(diào)查工作，加強 組織領(lǐng)導，強化動員職能及責任意識，狠抓工作落實，全面 推動我縣經(jīng)濟動員工作再上新臺階。充實和完善了國民經(jīng)濟 動員辦公室，

2、安排專人負責國民經(jīng)濟動員潛力調(diào)查工作。在 歷年調(diào)查的基礎(chǔ)上，進一步加大對我縣國民經(jīng)濟潛力調(diào)查工 作。深入各企事業(yè)單位實地開展了軍用物資應急采購供應商 推薦調(diào)查工作。通過認真調(diào)查了解全縣各企事業(yè)單位基本情 況和生產(chǎn)情況，把符合條件的各企事業(yè)單位納入調(diào)查范圍， 做到不漏報。按要求認真做好調(diào)查表的填報工作，做到信息 準確、詳細。2、認真做好了國民經(jīng)濟動員潛力調(diào)查工作。今年通過 調(diào)查我縣共推薦軍用物資應急采購供應商2 個。同時積極配 合州國民經(jīng)濟動員辦深入我縣對上報的單位開展核查工作， 進一步落實上報信息的準確性，為國民經(jīng)濟動員工作提供有 力依據(jù)。1、搞好國民經(jīng)濟動員機構(gòu)建設。健全和完善國民經(jīng)濟 動員

3、管理機構(gòu)， 明確職責， 健全制度， 進一步完善運行機制 做好組織協(xié)調(diào)工作，進一步細化分解國民經(jīng)濟動員任務，明 確動員責任，逐級抓好落實 ; 要有專職人員、辦公室和辦公 設備。2、搞好國防經(jīng)濟動員潛力調(diào)查。按照上級要求組織辦 公室相關(guān)人員深入到各相關(guān)單位開展一次全面的經(jīng)濟動員 潛力調(diào)查，總結(jié)分析p 我縣的動員和保障能力情況。3、健全經(jīng)濟動員和保障預案。根據(jù)我縣的動員潛力情 況，積極組織和落實上級下達的經(jīng)濟動員物資和保障任務， 以突出戰(zhàn)備為重點，兼顧軍用和民用相結(jié)合，不斷健全完善 經(jīng)濟動員和保障預案，確保經(jīng)濟動員安全。4、完善季度經(jīng)濟分析p 制度。加強對經(jīng)濟動員物資的跟 蹤管理，不斷提高經(jīng)濟動員的

4、能力水平。5、提高國民經(jīng)濟動員信息化水平。認真學習貫徹國家 國防動員潛力統(tǒng)計調(diào)查規(guī)定 ，進一步完善國民經(jīng)濟動員 潛力調(diào)查潛力數(shù)據(jù)定期更新機制。在州發(fā)改委經(jīng)濟動員辦的 指導和幫助下，進一步提高國民經(jīng)濟動員信息化建設水平， 力爭形成上下貫通、左右互連的信息化指揮管理體系。如何才能寫出一份“漂亮得體”的年終總結(jié)成為不少職 場新人“心中的痛” 。張濤 （ 化名 ） 剛參加工作不久，一直表 現(xiàn)優(yōu)異，幾天前第一次參與起草單位 年終總結(jié)，卻挨了不 少批評。他向一名老同事請教才知道，自己的年終總結(jié)太實 在，少了“套話”不符合“模板” 。“雖然總結(jié)后來被老同事 改得面目全非，但看起 來?高大上 ?了許多?！睆垵?/p>

5、說。有您在網(wǎng)上曬出年終總結(jié)的“寫作技巧” ，稱套話必 不可少， 此外，篇幅要夠長、 數(shù)據(jù)要直觀， 還要用好序列號， 獲得不少點贊。記者采訪發(fā)現(xiàn)， 一些總結(jié)套話如 “萬金油” 般可在多個單位、類型的年終總結(jié)中使用，可使本來刻板無 趣的總結(jié)變得引人入勝，受到“偷懶派”和“拖延癥患者” 的廣泛追捧。記者盤點發(fā)現(xiàn)， “在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下，在同事們的 幫助支持、密切配合下，通過自身的不懈努力”可稱為傳統(tǒng) 套話當中的經(jīng)典之句，雖然一眼望去都是廢話，卻適用于任 何工作類型， 屬于萬能型套話。“總之， 用在哪里都不會錯， 百用不厭。”一名您說。談及年終總結(jié)的經(jīng)典開頭， “回 首一年，感慨良多”和“回顧一年來

6、的工作，既有收獲也有 不足之處”堪稱經(jīng)典中的經(jīng)典。一些您認為，很多年終總 結(jié) 都喜歡在時間上做文章，既顯文采，又不離主題，如時 光飛逝，光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了，時光 如白駒過隙”等，絕對是文藝小清新范的“最愛” 。有一個朋友在某單位辦公室工作，負責年終總結(jié)的收交、審閱工作。他直言，他們單位不論個人總結(jié)還是科室總結(jié)， 今年的拿出來與去年的甚至前年的比較，從形式到內(nèi)容幾乎 一模一樣，變化的只是其中的數(shù)字，并且多數(shù)年終總結(jié)講成 績夸夸其談、不厭其煩，講缺點卻蜻蜓點水、一帶而過。有 的年終總結(jié)甚至對存在的問題只字不提，以至于年終總結(jié)成 了“擺功譜” 。更有甚者，有人干脆直接通過網(wǎng)絡搜索

7、，下 載一篇現(xiàn)成的總結(jié)交差完事。于是，我們就不難理解為啥各 單位、各部門的年終總結(jié)總是千篇一律，或者是既定格式， 沒有創(chuàng)新，沒有發(fā)展，更沒有自己的東西了。試想，這樣老 一套的年終總結(jié)又有多少意義呢 ?年終總結(jié)之所以流于形式，年年老一套，筆者以為原因 有二：一是當事人自己不重視，認為自己該干的工作干了， 沒必要寫在紙上顯擺，所以對寫年終總結(jié)草率應付。二是單 位領(lǐng)導對下屬的年終總結(jié)“無暇顧及” ，即使員工在總結(jié)中 提出合理化建議和設想，但領(lǐng)導甚至連看都不會看，更別說 得到領(lǐng)導的賞識和采納了。新的一年來了， 舊的一年走了， 每個人每年的經(jīng)歷不同， 工作情況不同，每年一定會有不同的得與失。因此，我們寫

8、 年終總結(jié)需要認真思考，認真對待，既要看到成績，從中提 煉經(jīng)驗，也要發(fā)現(xiàn)不足，從中吸取教訓，把年終總結(jié)的寫作 過程變成一次自我反思、自我教育的過程。套話濫用或使年終總結(jié)“變了味”在某事業(yè)單位工作的 王瑤（ 化名）每年都要負責起草部門年終總結(jié)，她認為年終總 結(jié)里的套話實在難以避免， “套話雖然空洞，但是大家聽了 心里還能過得去。而實話有的時候難免傷人，都是同事，表 現(xiàn)不好的部門一看報告里盡是說自己的不是，能不反感嗎一些受訪市民表示，年終總結(jié)本應是對一年的工作或?qū)W 習進行系統(tǒng)性梳理、分析p 和評價的好時機，應囊括成績、經(jīng) 驗、教訓等多方面的內(nèi)容，但部分單位評判總結(jié)好壞的標準 就是看寫上去的成績是不

9、是夠多、夠分量，至于是否存在問 題、存在什么問題就不愿提及了。雖然得到指點之后年終 總結(jié)順利過關(guān)，但張濤仍然認為， “套話”雖好，難免缺乏 新意。“年終總結(jié)不僅僅是一項工作任務，更是記錄、梳理 一年的工作成果與收獲，總結(jié)不僅意味著結(jié)束，更是新的開 始，要從過去的一年當中總結(jié)經(jīng)驗、教訓，重新出發(fā)，爭取 在來年取得更大成績。”他說。事實上，年終總結(jié)過于注重形式難免有些“變味兒” 而變了味兒的年終總結(jié)是對人力、 物力資的重大浪費。“一 些單位為了通過總結(jié)博得上級部門的贊賞，花大價錢、大力 氣對年終總結(jié)進行包裝，這恐怕對工作起到的實際作用少之 又少?！币幻辉妇呙幕鶎庸珓諉T說。年終總結(jié)不應只是 “看起來很美”王桐（化名） 在北京一家私企工作，在她看來，個人年終總結(jié)不僅僅是寫給自己看，更是寫給領(lǐng)導看?！案傻煤靡惨獙懙煤?，要力求把老板當親人，好好向他嘮嘮這一年的工作 業(yè)績、心路歷程，沒有功勞也有苦勞，內(nèi)容翔實、態(tài)度誠懇， 他會感動的。”內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學人文社會學院院長蓋志毅說，年終總結(jié) 中空話、套話泛濫的現(xiàn)象實際上是形式和官僚的一 種表現(xiàn)，反映出只唯上、不為實的病態(tài)心理，使年終總結(jié)的 實際意義蕩然無存，起不到總結(jié)經(jīng)驗、