忠縣工程機械屬具項目實施方案（模板范本）

1、泓域咨詢 /忠縣工程機械屬具項目實施方案忠縣工程機械屬具項目實施方案xxx投資管理公司目錄第一章 項目總論9一、 項目概述9二、 項目提出的理由10三、 項目總投資及資金構成14四、 資金籌措方案14五、 項目預期經濟效益規(guī)劃目標15六、 原輔材料及設備15七、 項目建設進度規(guī)劃16八、 環(huán)境影響16九、 報告編制依據(jù)和原則16十、 研究范圍17十一、 研究結論17十二、 主要經濟指標一覽表18主要經濟指標一覽表18第二章 產品方案20一、 建設規(guī)模及主要建設內容20二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領20產品規(guī)劃方案一覽表21第三章 項目選址可行性分析22一、 項目選址原則22二、 建設區(qū)基本情況2

2、2三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展26四、 社會經濟發(fā)展目標27五、 產業(yè)發(fā)展方向27六、 項目選址綜合評價29第四章 發(fā)展規(guī)劃分析30一、 公司發(fā)展規(guī)劃30二、 保障措施34第五章 法人治理結構38一、 股東權利及義務38二、 董事41三、 高級管理人員45四、 監(jiān)事47第六章 運營管理模式49一、 公司經營宗旨49二、 公司的目標、主要職責49三、 各部門職責及權限50四、 財務會計制度53第七章 SWOT分析說明59一、 優(yōu)勢分析（S）59二、 劣勢分析（W）60三、 機會分析（O）61四、 威脅分析（T）61第八章 技術方案分析67一、 企業(yè)技術研發(fā)分析67二、 項目技術工藝分析69三、 質量管理7

3、0四、 項目技術流程71五、 設備選型方案75主要設備購置一覽表76第九章 項目節(jié)能分析77一、 項目節(jié)能概述77二、 能源消費種類和數(shù)量分析78能耗分析一覽表78三、 項目節(jié)能措施79四、 節(jié)能綜合評價79第十章 人力資源配置分析81一、 人力資源配置81勞動定員一覽表81二、 員工技能培訓81第十一章 環(huán)境影響分析84一、 環(huán)境保護綜述84二、 建設期大氣環(huán)境影響分析84三、 建設期水環(huán)境影響分析86四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析86五、 建設期聲環(huán)境影響分析86六、 營運期環(huán)境影響87七、 環(huán)境影響綜合評價88第十二章 投資估算及資金籌措89一、 投資估算的依據(jù)和說明89二、 建設投

4、資估算90建設投資估算表92三、 建設期利息92建設期利息估算表92四、 流動資金93流動資金估算表94五、 總投資95總投資及構成一覽表95六、 資金籌措與投資計劃96項目投資計劃與資金籌措一覽表96第十三章 項目經濟效益分析98一、 經濟評價財務測算98營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表98綜合總成本費用估算表99固定資產折舊費估算表100無形資產和其他資產攤銷估算表101利潤及利潤分配表102二、 項目盈利能力分析103項目投資現(xiàn)金流量表105三、 償債能力分析106借款還本付息計劃表107第十四章 風險防范109一、 項目風險分析109二、 項目風險對策111第十五章 項目招標及投標分

5、析113一、 項目招標依據(jù)113二、 項目招標范圍113三、 招標要求114四、 招標組織方式116五、 招標信息發(fā)布116第十六章 項目總結分析117第十七章 補充表格119主要經濟指標一覽表119建設投資估算表120建設期利息估算表121固定資產投資估算表122流動資金估算表122總投資及構成一覽表123項目投資計劃與資金籌措一覽表124營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表125綜合總成本費用估算表126利潤及利潤分配表127項目投資現(xiàn)金流量表128借款還本付息計劃表129報告說明隨著經濟水平的提升，國內勞動力成本不斷提高。據(jù)統(tǒng)計，自2012年起，中國勞動力成本已經與美國基本一致。由于國內勞

6、動自動化程度低，導致中國單位勞動力生產效率較低，2016年國內勞動效率僅約為美國的10%。高勞動力成本和低勞動效率帶來施工成本的急劇提高，因此國內“機器換人”需求量極大。“挖掘機械+屬具”的應用模式可為雇主節(jié)省大量勞動力成本，并帶來勞動效率的提高。隨著人工成本的進一步上漲，各類專業(yè)化屬具的市場需求將會明顯增加。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資23706.17萬元，其中：建設投資19091.53萬元，占項目總投資的80.53%；建設期利息536.32萬元，占項目總投資的2.26%；流動資金4078.32萬元，占項目總投資的17.20%。項目正常運營每年營業(yè)收入49400.00萬元，綜合總成本費用39

7、449.60萬元，凈利潤7273.95萬元，財務內部收益率23.63%，財務凈現(xiàn)值8785.07萬元，全部投資回收期5.66年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。第一章 項目總論一、 項目概述（一）項目基本情況1、

8、項目名稱：忠縣工程機械屬具項目2、承辦單位名稱：xxx投資管理公司3、項目性質：新建4、項目建設地點：xx（以選址意見書為準）5、項目聯(lián)系人：熊xx（二）主辦單位基本情況公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨，竭誠為國內外客戶提供優(yōu)質產品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則，董事會議事規(guī)則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客

9、戶提供優(yōu)質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經營、誠信服務作為企業(yè)立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?！皾M足社會和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對經濟發(fā)展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展，以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向，持續(xù)深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現(xiàn)員工成

10、長與公司發(fā)展的良性互動。（三）項目建設選址及用地規(guī)模本期項目選址位于xx（以選址意見書為準），占地面積約77.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）產品規(guī)劃方案根據(jù)項目建設規(guī)劃，達產年產品規(guī)劃設計方案為：xxx套工程機械屬具/年。二、 項目提出的理由長期以來，外資品牌堅守高端市場。2011年之后，越來越多的歐美日高端品牌在華加大投資、實施本地化戰(zhàn)略，短時間內完成“品牌下沉”、“渠道下沉”可能性不大，但在一定程度上會加劇中端市場的競爭態(tài)勢。組裝品牌由于缺乏明確的戰(zhàn)略目標，在市場競爭加劇后會逐步退出市場。壯大現(xiàn)代產業(yè)體

11、系，著力推動經濟體系優(yōu)化升級順應科技革命、產業(yè)革命趨勢，推動產業(yè)數(shù)字化、生態(tài)化、集群化、融合化、智能化發(fā)展，加快構建實體經濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資本協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代產業(yè)體系。（一）壯大四大特色產業(yè)集群圍繞推動特色工業(yè)高質量發(fā)展，大力提升產業(yè)鏈供應鏈現(xiàn)代化水平，著力補前端、強中端、延后端，積極發(fā)展戰(zhàn)略性新興制造業(yè)，建設以新能源、生物醫(yī)藥、智能裝備、資源加工四大百億級特色產業(yè)集群為主要支撐的現(xiàn)代制造業(yè)體系。突出貫通上中下游，加快構建鋰電全產業(yè)鏈。有序發(fā)展鎂電池、鎂基儲氫材料等產業(yè)，強化頁巖氣等資源綜合開發(fā)利用，打造百億級新能源產業(yè)集群。積極承接化學原料藥產業(yè)轉移，大力引進中成藥、醫(yī)療器械等項目

12、，鼓勵開發(fā)藥食同源產品，構建化學原料藥、成品藥全產業(yè)鏈。著力培育成品藥品牌，打造百億級生物醫(yī)藥產業(yè)集群。加快建設高端裝備制造產業(yè)園，大力發(fā)展數(shù)控機床、“芯屏器”、電子元器件、智能終端、機器人零部件等產品，打造百億級智能裝備產業(yè)集群。壯大綠色建材產業(yè)，提速推進砂石、巖鹽等優(yōu)質資源產業(yè)化綜合利用，積極發(fā)展綠色裝配式建筑產業(yè)，創(chuàng)建市級綠色建材循環(huán)經濟產業(yè)示范基地。大力發(fā)展柑橘、筍竹、畜禽、糧油等農副產品加工產業(yè)，做大橙汁等加工品牌，推動消費品工業(yè)增品種、提品質、創(chuàng)品牌，打造百億級資源加工產業(yè)集群。（二）做大做強現(xiàn)代服務業(yè)以產業(yè)轉型升級需求為導向，以提升產業(yè)發(fā)展整體素質和產品附加值為重點，推動生產性服

13、務業(yè)向專業(yè)化和價值鏈高端延伸。壯大現(xiàn)代物流業(yè)，積極培育第三方、第四方物流，發(fā)展供應鏈物流、智能物流和樞紐物流，推動物流與商流、制造流、資金流、信息流聯(lián)動發(fā)展。完善商貿物流通道網(wǎng)絡，積極發(fā)展農產品冷鏈物流，構建以物流分撥中心、城鄉(xiāng)共同配送中心為支撐的現(xiàn)代物流體系。發(fā)展現(xiàn)代金融業(yè)，加快金融業(yè)與實體經濟融合發(fā)展，積極發(fā)展科技金融、普惠金融、綠色金融、線上金融，提速完善金融要素市場。引導制造業(yè)企業(yè)開展服務外包，實行社會化運作。培育發(fā)展人力資源、會計、法律、審計、公證、工程咨詢、信用、知識產權等生產性服務業(yè)。推動生活性服務業(yè)向高品質多樣化升級，加快發(fā)展健康、養(yǎng)老、育幼、體育、家政、物業(yè)等服務業(yè)，推進文化

14、旅游業(yè)融合發(fā)展，加強公益性、基礎性服務業(yè)供給。（三）培育現(xiàn)代山地特色高效農業(yè)深入實施藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略，實施“千年良田”工程，成片規(guī)?；七M宜機化改造和高標準農田建設，穩(wěn)步提高糧食綜合生產能力，穩(wěn)定發(fā)展糧油、生豬、蔬菜等保供產業(yè)，保障重要農產品有效供給。持續(xù)優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，大力發(fā)展畝均“產值上萬、收益五千”效益農業(yè)，提質增效柑橘、筍竹等優(yōu)勢產業(yè)，因地制宜發(fā)展“一村一品”。加強農業(yè)品種、品質、品牌建設，提升“忠橙”“忠州橙汁”“鄉(xiāng)土忠州”等區(qū)域公用品牌影響力，深度挖掘“忠州腐乳”等傳統(tǒng)“老字號”品牌。強化綠色導向、標準引領和質量安全監(jiān)管，健全農產品質量安全體系，保障人民群眾“舌尖上的安全”

15、。強化農業(yè)科技和裝備技術支撐，發(fā)展智慧農業(yè)，健全社會化服務體系，提高農業(yè)良種化水平和農業(yè)生產機械化、信息化水平，建設三峽庫區(qū)特色農產品基地。（四）推動數(shù)字經濟與實體經濟融合發(fā)展以大數(shù)據(jù)智能化引領數(shù)字經濟加快發(fā)展，推動數(shù)字產業(yè)化、產業(yè)數(shù)字化。無縫對接“芯屏器核網(wǎng)”“云聯(lián)數(shù)算用”產業(yè)，謀劃區(qū)塊鏈技術發(fā)展及應用，推動特色產業(yè)智能化轉型。提速發(fā)展電子商務，建設電商物流產業(yè)園，推動傳統(tǒng)專業(yè)市場“觸網(wǎng)”升級，打造集交易支付、信息撮合、供應鏈整合等于一體的綜合市場。大力發(fā)展平臺經濟，強化柑橘網(wǎng)運營，全面構建“數(shù)據(jù)+電商+金融”柑橘全產業(yè)鏈平臺，建設全國最大的柑橘交易平臺。發(fā)展總部經濟，積極引進優(yōu)質企業(yè)在忠縣

16、設立總部及結算中心。加快發(fā)展“電子競技+”，積極承接舉辦國內外電子競技大賽，構建電競產業(yè)生態(tài)圈。推進數(shù)字產業(yè)“產學研”深度融合，推動電競、動漫、短視頻制作、網(wǎng)絡直播等數(shù)字產業(yè)融合發(fā)展。圍繞大數(shù)據(jù)應用領域，推進特色產業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等領域深度融合，推動企業(yè)“上云用數(shù)賦智”，建設一批智能工廠、數(shù)字化車間、數(shù)字化生產線。運用大數(shù)據(jù)智能化服務經濟發(fā)展和社會民生事業(yè)，打造“數(shù)字忠州”“智慧忠州”。三、 項目總投資及資金構成本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資23706.17萬元，其中：建設投資19091.53萬元，占項目總投資的80.53%；

17、建設期利息536.32萬元，占項目總投資的2.26%；流動資金4078.32萬元，占項目總投資的17.20%。四、 資金籌措方案（一）項目資本金籌措方案項目總投資23706.17萬元，根據(jù)資金籌措方案，xxx投資管理公司計劃自籌資金（資本金）12760.74萬元。（二）申請銀行借款方案根據(jù)謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額10945.43萬元。五、 項目預期經濟效益規(guī)劃目標1、項目達產年預期營業(yè)收入（SP）：49400.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：39449.60萬元。3、項目達產年凈利潤（NP）：7273.95萬元。4、財務內部收益率（FIRR）：23.63%。5、全部投

18、資回收期（Pt）：5.66年（含建設期24個月）。6、達產年盈虧平衡點（BEP）：18294.96萬元（產值）。六、 原輔材料及設備（一）項目主要原輔材料該項目主要原輔材料包括鋼帶、鋼絲、切削油、棕剛玉、淬火油、V411化學墨水、液氮、防銹油、清洗劑、V706溶劑。（二）主要設備主要設備包括：削邊機、激光焊接機、井式退火爐、軋平機、校直機、分卷機、銑齒機、分齒機、淬火爐、回火爐、噴砂機、切斷機、噴碼機、焊接機、砂輪研磨機、砂帶研磨機、接口噴砂機、護套包裝機。七、 項目建設進度規(guī)劃項目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗收、投產運營共需24個月的時間。八、 環(huán)境影響本項目污染物主要為廢水、廢氣

19、、噪聲和固廢等，通過污染防治措施后，各污染物均可達標排放，并且保持相應功能區(qū)要求。本項目符合各項政策和規(guī)劃，本項目各種污染物采取治理措施后對周圍環(huán)境影響較小。從環(huán)境保護角度，本項目建設是可行的。九、 報告編制依據(jù)和原則（一）編制依據(jù)1、中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要；2、中國制造2025；3、建設項目經濟評價方法與參數(shù)及使用手冊（第三版）；4、項目公司提供的發(fā)展規(guī)劃、有關資料及相關數(shù)據(jù)等。（二）編制原則1、堅持科學發(fā)展觀，采用科學規(guī)劃，合理布局，一次設計，分期實施的建設原則。2、根據(jù)行業(yè)未來發(fā)展趨勢，合理制定生產綱領和技術方案。3、堅持市場導向原則，根據(jù)行業(yè)的現(xiàn)有格局和未

20、來發(fā)展方向，優(yōu)化設備選型和工藝方案，使企業(yè)的建設與未來的市場需求相吻合。4、貫徹技術進步原則，產品及工藝設備選型達到目前國內領先水平。同時合理使用項目資金，將先進性與實用性有機結合，做到投入少、產出多，效益最大化。5、嚴格遵守“三同時”設計原則，對項目可能產生的污染源進行綜合治理，使其達到國家規(guī)定的排放標準。十、 研究范圍按照項目建設公司的發(fā)展規(guī)劃，依據(jù)有關規(guī)定，就本項目提出的背景及建設的必要性、建設條件、市場供需狀況與銷售方案、建設方案、環(huán)境影響、項目組織與管理、投資估算與資金籌措、財務分析、社會效益等內容進行分析研究，并提出研究結論。十一、 研究結論由上可見，無論是從產品還是市場來看，本項

21、目設備較先進，其產品技術含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強，具有良好的社會效益及一定的抗風險能力，因而項目是可行的。十二、 主要經濟指標一覽表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積51333.00約77.00畝1.1總建筑面積70195.201.2基底面積28746.481.3投資強度萬元/畝238.502總投資萬元23706.172.1建設投資萬元19091.532.1.1工程費用萬元16190.472.1.2其他費用萬元2425.242.1.3預備費萬元475.822.2建設期利息萬元536.322.3流動資金萬元4078.323資金籌措萬元23706.173.1自

22、籌資金萬元12760.743.2銀行貸款萬元10945.434營業(yè)收入萬元49400.00正常運營年份5總成本費用萬元39449.606利潤總額萬元9698.607凈利潤萬元7273.958所得稅萬元2424.659增值稅萬元2098.3510稅金及附加萬元251.8011納稅總額萬元4774.8012工業(yè)增加值萬元16558.2213盈虧平衡點萬元18294.96產值14回收期年5.6615內部收益率23.63%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元8785.07所得稅后第二章 產品方案一、 建設規(guī)模及主要建設內容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積51333.00（折合約77.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建

23、筑面積70195.20。（二）產能規(guī)模根據(jù)國內外市場需求和xxx投資管理公司建設能力分析，建設規(guī)模確定達產年產xxx套工程機械屬具，預計年營業(yè)收入49400.00萬元。二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調整，各年生產綱領是根據(jù)人員及裝備生產能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產量和銷量視為一致，本報告將按照初步產品方案進行測算。國際成熟市場的挖掘機械屬具配置率達到95%，快速連接器等屬具已成為挖掘

24、機械的標準配套產品，并得到廣泛應用。國際屬具市場向著一臺挖掘機械+多臺屬具的方向發(fā)展，多臺屬具的配置模式，可以進一步豐富挖掘機械功能和應用領域。產品規(guī)劃方案一覽表序號產品（服務）名稱單位單價（元）年設計產量產值1工程機械屬具套xx2工程機械屬具套xx3工程機械屬具套xx4.套5.套6.套合計xxx49400.00第三章 項目選址可行性分析一、 項目選址原則項目選址應符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)范，有利于產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)功能完善和城鄉(xiāng)空間資源合理配置與利用，堅持節(jié)能、保護環(huán)境可持續(xù)利用發(fā)展，經濟效益、社會效益、環(huán)境效益三效統(tǒng)一，土地利用最優(yōu)化。二、 建設區(qū)基本情況忠縣位于重慶市中部，地處三峽庫區(qū)腹心，

25、東鄰石柱土家族自治縣，南連豐都縣，西接墊江縣，北靠萬州區(qū)、梁平區(qū)，縣人民政府駐忠州街道中博大道2號；幅員面積2187平方公里，轄4個街道、19個鎮(zhèn)、6個鄉(xiāng)、372個村(社區(qū))，戶籍人口98萬，常住人口75萬。忠縣屬典型的丘陵地貌，境內低山起伏、溪河縱橫交錯，由金華山、方斗山、貓耳山三個背斜和拔山、忠州兩個向斜構成，最高海拔1680米，最低海拔117米。忠縣歷史文化厚重。有文字記載歷史2300多年，古名臨江，梁大同六年(公元540年)置臨江郡；隋末置臨江州；唐貞觀八年(公元634年)，唐太宗賜名忠州；唐乾元元年，其行政區(qū)域最大時，領臨江(現(xiàn)忠縣)、墊江、豐都、南賓(現(xiàn)石柱縣)4縣,被白居易譽為“

26、巫峽中心郡”，忠州之名沿用1279年；民國二年(公元1913年)改州為縣至今，是中國歷史上唯一以“忠”命名的縣級行政區(qū)劃。歷史上涌現(xiàn)了巴蔓子、嚴顏、秦良玉等一大批忠臣良將，唐代“四賢”白居易、陸贄、李吉甫、劉晏先后為官忠州，以忠義、忠誠、忠信、忠勇、忠孝為內涵的“忠文化”享譽華夏。近年來，忠縣涌現(xiàn)出了李淑娥、鄭定祥等一批全國道德模范和“中國好人”，先后成功創(chuàng)建為全國文明城市、國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城。忠縣各類資源豐富。忠縣有柑橘35.6萬畝，被授予“中國柑橘城”稱號，派森百橙汁享譽全國；轄區(qū)有礦產18種，已探明天然氣儲量500億立方米，巖鹽儲量23億噸，石灰石儲量44億立方米，頁巖氣含氣面積

27、450平方公里，儲量居重慶市第二位；擁有森林165萬畝、濕地18.3萬畝，森林覆蓋率51%；野生植物718種，野生動物98種。年均降水量26億立方米，地下水總量3.6億立方米。境內擁有世界八大奇異建筑之一的石寶寨、全國兩座白居易祠廟之一的白公祠、堪稱“中華一絕”的漢闕、“江中仙島”皇華城、“三峽橘鄉(xiāng)”國家級田園綜合體、大型山水實景演藝烽煙三國等文化旅游資源,是全國66個文化旅游大縣之一。忠縣區(qū)位優(yōu)勢獨特。向東，長江上游首個萬噸級深水良港新生港已開港試運營，萬噸級船舶可直達上海實現(xiàn)“江海直達”；向西，規(guī)劃中的廣墊忠黔鐵路連接蘭渝鐵路，轉往“渝新歐”大通道對接絲綢之路經濟帶；向南，借助渝利線、渝昆

28、線，通過西部陸海新通道到達南亞、東南亞各國，連接21世紀海上絲綢之路；向北，通過已開工建設的渝萬高鐵到達萬州，經鄭京線、京廣線到達俄羅斯，連接東北亞和遠東地區(qū)。未來，忠縣將建成“鐵公水”多式聯(lián)運體系，輻射川東北、陜南、鄂西、渝東北等地區(qū)。忠縣經濟發(fā)展快速。忠縣全面融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設和重慶市“一區(qū)兩群”協(xié)調發(fā)展，堅定特色產業(yè)集群、特色中等城市“雙特”發(fā)展思路，加快建設“一地一城三區(qū)”(“一地”即特色產業(yè)基地，“一城”即山水宜居之城，“三區(qū)”即生態(tài)文明建設示范區(qū)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)、“兩群”綠色協(xié)同發(fā)展示范區(qū))，全縣經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。2020年實現(xiàn)地區(qū)生產總值427.65億元、增長4.

29、1%，增速位居渝東北第1位；完成固定資產投資205.15億元、增長3.5%；完成一般公共預算收入19.23億元、增長3%；全體居民人均可支配收入達到28248元、增長8.1%?！笆濉币詠?，面對復雜多變的宏觀環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，綜合實力邁上新臺階，地區(qū)生產總值較“十二五”末翻一番、較“十一五”末翻兩番，經濟發(fā)展年均增速位居渝東北前列，三次產業(yè)結構進一步優(yōu)化，人均地區(qū)生產總值突破五萬元。產業(yè)轉型進入新階段，四大產業(yè)集群框架已經建立，現(xiàn)代服務業(yè)加快發(fā)展，現(xiàn)代山地特色高效農業(yè)提速壯大，大數(shù)據(jù)智能化創(chuàng)新深入推進，數(shù)字經濟蓬勃發(fā)展。城鄉(xiāng)建設煥發(fā)新面貌，中心城區(qū)綜合承載力大幅提升，烏楊新區(qū)、臨

30、港新城穩(wěn)步開發(fā)，特色中等城市骨架全面拉開。鄉(xiāng)村振興加快推進，“一興四美七彩大地”美麗鄉(xiāng)村形象彰顯。綠色發(fā)展翻開新篇章，污染防治力度加大，生態(tài)環(huán)境顯著改善，長江上游重要生態(tài)屏障進一步筑牢。綠色產業(yè)加快發(fā)展，萬元地區(qū)生產總值能耗持續(xù)下降。改革開放呈現(xiàn)新氣象，全面深化改革持續(xù)推進，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革取得突破性進展。開放水平顯著提升，渝萬高鐵開工建設，“三峽庫心長江盆景”加快打造，萬噸級新生港開港試運行，電競小鎮(zhèn)提速建設，“三峽橘鄉(xiāng)”田園綜合體開園，工業(yè)園區(qū)框架突破十平方公里。民生福祉得到新改善，三萬六千貧困群眾實現(xiàn)脫貧，成功摘掉市級貧困縣帽子，重慶數(shù)字產業(yè)職業(yè)技術學院加快建設，教育、衛(wèi)生、就業(yè)、

31、文體、民政等公共服務均等化水平大幅提升，率先在全市實行新冠肺炎疫情防控“三色”分區(qū)分類管理，統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展取得重大成效，社會大局和諧穩(wěn)定。當前，全縣良好政治生態(tài)持續(xù)向好，干部群眾精神面貌持續(xù)向上，高質量發(fā)展動能持續(xù)增強，社會和諧穩(wěn)定局面持續(xù)鞏固，“十三五”規(guī)劃目標任務總體完成。成績來之不易，經驗彌足珍貴，全縣上下要倍加珍惜這團結一心、共同奮斗的成果，繼續(xù)擼起袖子加油干，確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，為開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程奠定堅實基礎。當前和今后一個時期，我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期，繼續(xù)發(fā)展具有多方面優(yōu)勢和條件。市委、市政府高度

32、重視忠縣發(fā)展，為全縣發(fā)展注入強大動力。綜合分析，“十四五”時期，全縣將迎來以數(shù)字化、人工智能、基因工程為主要特征的第四次工業(yè)革命全球興起，大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、5G、云計算、區(qū)塊鏈等領域迅速崛起的市場機遇；以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局正在形成，積極的財政政策更加積極有為、穩(wěn)健的貨幣政策更加靈活適度的政策機遇；“一帶一路”和長江經濟帶、新時代西部大開發(fā)、西部陸海新通道、成渝地區(qū)雙城經濟圈等重大戰(zhàn)略實施，以及融入“一區(qū)兩群”協(xié)調發(fā)展的戰(zhàn)略機遇；全面深化改革步入深水區(qū)、利益固化藩籬即將被打破，更大力度激發(fā)市場主體活力的改革機遇；鐵公水空等重大交通項目加快推進、“三峽庫心長江盆景”

33、的提速打造、產業(yè)承接平臺迅速壯大的開放機遇。這些機遇有助于忠縣發(fā)揮優(yōu)勢、彰顯特色，充分釋放高質量發(fā)展巨大潛能。三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展展望二三五年，忠縣將緊緊跟上全面建設社會主義現(xiàn)代化步伐，經濟實力大幅躍升，全面構建起創(chuàng)新驅動、特色鮮明、生態(tài)綠色的現(xiàn)代產業(yè)體系，人均地區(qū)生產總值達二萬五千美元。基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，建成“五十平方公里、五十萬人”特色中等城市，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮小，城鄉(xiāng)居民人均收入突破十萬元。對外開放水平大幅提升，深度融入?yún)^(qū)域發(fā)展大格局。長江上游生態(tài)屏障功能更加凸顯，全面實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展。社會更加和諧安定，人民平等參與、平等發(fā)展權利得到充分保障，基本公共服務實現(xiàn)

34、均等化，高品質生活充分彰顯，全縣人民共同富裕邁出堅實步伐。四、 社會經濟發(fā)展目標錨定二三五年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化總目標，綜合考慮全縣發(fā)展環(huán)境和發(fā)展基礎，聚焦目標導向、問題導向、結果導向，堅持勇于探索、盡力而為、把事干成、把事辦好，加快推動經濟社會高質量發(fā)展，建設特色產業(yè)基地、山水宜居之城、生態(tài)文明建設示范區(qū)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)、“兩群”綠色協(xié)同發(fā)展示范區(qū)。五、 產業(yè)發(fā)展方向深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，塑造區(qū)域核心競爭力堅持把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，圍繞產業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈配套產業(yè)鏈，加快建設國家創(chuàng)新型縣，切實為經濟高質量發(fā)展增添動能。（一）培育多層次

35、創(chuàng)新平臺加快完善創(chuàng)新平臺體系，聚力打造核心創(chuàng)新平臺。圍繞四大產業(yè)集群重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加大科技攻關力度，鼓勵企業(yè)開展科技創(chuàng)新，建設國家級、市級、縣級技術創(chuàng)新中心。支持企業(yè)與高校、科研院所等研發(fā)機構開展合作，建立院士（專家）工作站、博士后流動工作站等科研創(chuàng)新實體平臺。加快創(chuàng)建國家農業(yè)高新技術產業(yè)示范區(qū)，打造農業(yè)科技創(chuàng)新新平臺。鼓勵支持科研機構、科研人員與企業(yè)共同組建生物醫(yī)藥、新能源等創(chuàng)新聯(lián)盟，提速壯大柑橘國際協(xié)同創(chuàng)新中心等平臺。以“忠州創(chuàng)業(yè)谷”、國家農業(yè)科技園區(qū)、科技特派員創(chuàng)業(yè)基地等為載體，培育一批品牌科技企業(yè)孵化器、眾（青）創(chuàng)空間和“星創(chuàng)天地”，打造“忠縣特色、重慶示范、全國先進”的小微企業(yè)

36、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地。（二）實施人才強縣工程貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，培育科技領軍人才、青年科技人才和創(chuàng)新團隊。加強科教結合、產教融合，切實提高技能人才培育水平。持續(xù)實施教育及衛(wèi)生“三名”工程。強化創(chuàng)新型、應用型、技能型人才發(fā)掘，培育一批勞模工匠。加強人才培訓，拓寬人才職業(yè)發(fā)展通道。創(chuàng)新人才引進機制，實施“項目引才”“以才引才”“鄉(xiāng)情引才”計劃，開展“忠州英才”“忠州工匠”評選，爭取“博士服務團”“專家服務團”人才來忠服務。積極搭建異地人才供需對接平臺，推進人才資源共享共用。健全人才吸引、培養(yǎng)、流動和激勵機制，完善人才政策體系，提升人才服務水平，營

37、造“近悅遠來”人才生態(tài)。（三）優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)體系索鼓勵支持基礎研究、原始創(chuàng)新的體制機制，積極構建關鍵核心技術集中攻關機制。健全以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系，不斷完善科技獎勵制度。健全科技投融資體系，綜合運用財稅政策強化科技創(chuàng)新服務。建立科技型企業(yè)融資補償機制，鼓勵支持金融機構創(chuàng)新開展知識產權質押融資、科技保險等業(yè)務，對科技型企業(yè)科技投入資金給予貸款貼息和擔保費用補貼等。用好用活創(chuàng)業(yè)種子投資資金和知識價值信用貸款風險補償基金、科技創(chuàng)新資金，支持不同發(fā)展階段的科技型企業(yè)發(fā)展。鼓勵企業(yè)建立研發(fā)準備金制度。充分發(fā)揮科技特派員科技引領、示范作用，推動全國農村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型縣建設。大力

38、弘揚科學精神和工匠精神，加強科普工作，營造崇尚創(chuàng)新的社會氛圍。六、 項目選址綜合評價項目選址應統(tǒng)籌區(qū)域經濟社會可持續(xù)發(fā)展，符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)范，保證城鄉(xiāng)公共安全和項目建設安全，滿足項目科研、生產要求，社會經濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互協(xié)調發(fā)展。 第四章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額

39、；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續(xù)提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技

40、術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率，提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產品的技

41、術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，

42、滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯(lián)合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流，整合產、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃

43、：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可

44、持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公

45、司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)規(guī)

46、范市場秩序營造良性市場秩序。綜合運用政策引導、執(zhí)法監(jiān)管等措施，落實知識產權保護制度，打擊侵權假冒、以次充好等不良行為，為企業(yè)營造良好的生產經營和研發(fā)環(huán)境。加強誠信體系建設。強化產業(yè)產品質量管理，完善產業(yè)企業(yè)質量信用動態(tài)評價和公布制度，建立區(qū)域行業(yè)企業(yè)及產品信用數(shù)據(jù)庫和信用檔案。對質量違法等不良行為的企業(yè)和個人納入“黑名單”，營造“守信激勵，失信懲戒”的社會輿論氛圍。規(guī)范行業(yè)自律。組建產業(yè)聯(lián)盟，規(guī)范行業(yè)協(xié)會等社團組織行業(yè)自律，引導行業(yè)誠信經營、履行社會責任。(二)推動區(qū)域產業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗，全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體，建立健全產業(yè)有序轉移的需求發(fā)現(xiàn)和對接服務機制，探索一批可復制

47、、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作，協(xié)同實施一批技術創(chuàng)新工程，聯(lián)合建立一批產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產業(yè)升級轉移，合作搭建區(qū)域服務業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺，支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。(三)加強組織領導建立完善由有關部門參加的項目產業(yè)化發(fā)展的部門協(xié)調機制，加強組織領導和溝通協(xié)調，進一步明確工作職責和任務分工，形成部門合力。圍繞規(guī)劃目標任務，統(tǒng)籌規(guī)劃，強化配合，抓緊制定項目產業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，積極推動重大任務落實和重點工程項目實施，確保規(guī)劃落到實處。開展扶持項目產業(yè)化和項目龍頭企業(yè)發(fā)展有關政策落實的調研，特別是項目龍頭企業(yè)在稅收、水、電、用地等一系列

48、優(yōu)惠政策的落實。(四)創(chuàng)新招商模式完善招商信息。建立招商引資重點項目信息庫，匯集符合產業(yè)功能定位和發(fā)展方向的重點企業(yè)和重點項目信息，動態(tài)跟蹤管理。優(yōu)化招商方式。充分發(fā)掘行業(yè)內優(yōu)勢企業(yè)和潛在項目，建立重點項目跟蹤和項目動態(tài)儲備制度，高質量招商；優(yōu)化項目落地服務，高質量安商。積極推進產業(yè)鏈招商、組團招商等新模式，按照“龍頭項目產業(yè)鏈產業(yè)集群”的發(fā)展思路，開展“重點企業(yè)尋求配套、本地企業(yè)主動配套、外來企業(yè)跟進配套、產業(yè)園區(qū)支撐配套”的專業(yè)化招商。加大引才引智。對接咨詢評估、職業(yè)教育等機構，匯集研發(fā)、設計、管理等方面的高端領軍人才，建設高端人才集聚區(qū)。(五)強化組織保障各地要加強分析研判,細化政策措施

49、,加大協(xié)調推進力度,集中力量開展攻堅行動。引導各地結合實際,制定實施方案,完善支持政策,確保有效落實。(六)強化人才支撐吸引高層次的海內外產業(yè)專業(yè)人才團隊。建立和完善人才激勵機制，營造人才脫穎而出的環(huán)境。支持高等院校與企業(yè)、科研院所加強合作，聯(lián)合培養(yǎng)一批掌握前沿技術的科技人才，具有國際先進管理理念的管理人才，具有國際戰(zhàn)略眼光、善于開拓國際市場的企業(yè)家隊伍。支持職業(yè)技術學校、職業(yè)教育實訓基地建設。逐步形成多層次、多渠道的人才引進和培養(yǎng)體系，迅速壯大人才隊伍，為產業(yè)的發(fā)展提供堅實的人才保證。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為

50、時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內容；（4）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（5）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（6）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（7）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財

51、產的分配；（8）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（9）單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東，有向股東大會行使提案的權利；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起_日內，請求人民法院撤

52、銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩

53、款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當

54、承擔的其他義務。8、持有公司_%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能

55、力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事

56、由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總經理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經理或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔任董事。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產