2011—2012學(xué)年度上學(xué)期教學(xué)、科研、師訓(xùn)工作計(jì)劃_第1頁
2011—2012學(xué)年度上學(xué)期教學(xué)、科研、師訓(xùn)工作計(jì)劃_第2頁
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1、20112012學(xué)年度上學(xué)期教學(xué)、科研、師訓(xùn)工作計(jì)劃 一、常規(guī)工作繼續(xù)堅(jiān)持以往教學(xué)常規(guī)工作中總結(jié)出的行之有效的 做法, 完善不足,進(jìn)一步落實(shí)好教學(xué)常規(guī)。(一)備課1保證每周2小時集體備課時間(如遇區(qū)教研活動,保證每周2節(jié)課時間),主抓學(xué)年和學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時參與備課,并做好 檢查記錄。2集體備課中應(yīng)對質(zhì)量監(jiān)測內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)分析,同時研究制定解 決問題的策略。3主抓學(xué)年和學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)于每周一檢查教師個人備課, 做好記錄,并于周五匯總教師個人備課情況。(二)課堂教學(xué)1嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,堅(jiān)持按課表上課,保質(zhì)保 量上好每節(jié)課, 杜絕私自調(diào)課、缺課等現(xiàn)象,教導(dǎo)處將加強(qiáng)隨堂檢查。2在師生平等的基礎(chǔ)上,教學(xué)中強(qiáng)調(diào)師

2、生教學(xué)互動,在教學(xué)過程 中要留有足夠的時間和空間給學(xué)生思考和活動。繼續(xù)推行減少課堂講授時間、引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性、提高教與學(xué) 效率的教學(xué)模式。3推行領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員集中(周一)和分散(周三)相結(jié)合的 聽課形式,每周兩次深入各班級聽課的做法,在集體匯總之后,及時 向授課教師反饋意見。(三)作業(yè)布置與批改1繼續(xù)采用定期檢查(每月一次)和隨機(jī) 抽查相結(jié)合的形式。語文、數(shù)學(xué)兩科由主管學(xué)年領(lǐng)導(dǎo)檢查,英語由李校長檢查。領(lǐng)導(dǎo)檢查應(yīng)及時做好記錄。2各年級要扎扎實(shí)實(shí)抓好寫字工作,嚴(yán)格抓好學(xué)生的寫字質(zhì)量。各班每周要利用下午一節(jié)課的時間進(jìn)行寫字訓(xùn)練,教師要在寫字 上對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生寫標(biāo)準(zhǔn)字。教導(dǎo)處將每月檢查學(xué)

3、生的專用寫字本。學(xué)校在期末組織寫字競賽,對表現(xiàn)突出的班級進(jìn)行獎勵。(四)學(xué)生輔導(dǎo)各班級要為上學(xué)期期末質(zhì)量監(jiān)測未達(dá)標(biāo)的學(xué)生建 立學(xué)困生檔案,每位學(xué)生一張成績跟蹤記實(shí)表,詳細(xì)記錄該生月監(jiān)測、期中質(zhì)量監(jiān)測及期末質(zhì)量監(jiān)測成績。主管學(xué)年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)督促教師做好成績記錄,加強(qiáng)對學(xué)困生的輔導(dǎo)。 對于提高幅度大,提高面廣(學(xué)生數(shù)多)的教師在期末考核上給 予加分。(五)質(zhì)量監(jiān)測1各學(xué)年語文、數(shù)學(xué)、英語堅(jiān)持每月一次的階段 性驗(yàn)收和單元質(zhì)量監(jiān)測,監(jiān)測時串班監(jiān)堂、串班批卷,每次監(jiān)測達(dá)標(biāo) 情況進(jìn)行累計(jì)。2推行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測六項(xiàng)達(dá)標(biāo)制度。 各年級質(zhì)量監(jiān)測成績標(biāo)準(zhǔn)如下:年級優(yōu)秀率合格率平均分一年級85%100%92二年級85%10

4、0%92三年級80%95%90四年級80%95%90五 年級80%95%90另設(shè)六項(xiàng)進(jìn)步最快獎。即上述每一項(xiàng)成績同本班上一學(xué)期相比,提高幅度最大的班級。二、著重要抓好的重點(diǎn)工作(一)繼續(xù)深入抓好教師綜合素質(zhì)培 訓(xùn)工作1加快教學(xué)骨干隊(duì)伍建設(shè)。(1)本學(xué)期組織參與道里區(qū)第二批學(xué)科骨干申報工作,以名師促 名校,并為上述各級骨干教師建立檔案。(2)建立教師培訓(xùn)獎勵基金。骨干教師在各級各類競賽中取得成績要給予獎勵。 組織優(yōu)先發(fā)展型教師外出學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件讓廣大教師走出去,進(jìn) 一步感知先進(jìn)的教育教學(xué)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2落實(shí)教師崗位大練兵八個一。(1)每學(xué)期寫一個案例或每個月提出一個值得研究的問題。(2)每學(xué)期

5、至少上一節(jié)學(xué)校主題研究課。(3)每學(xué)期至少出一份任教學(xué)科質(zhì)量監(jiān)測卷。(4)每兩周寫一篇讀書筆記。(5)每學(xué)期確立一個教學(xué)研究主題,上好研究課。(6)每周至少聽一節(jié)課。(7)每學(xué)期讀一本教育教學(xué)理論著作, 下一學(xué)期開學(xué)初上交心得。(8)每個學(xué)期制定一份自我發(fā)展目標(biāo)。3繼續(xù)組織好校本研修,努力提高教師基本功。(1) 組織中青年教師語文專業(yè)能力訓(xùn)練, 重點(diǎn)進(jìn)行文史知識講座(每周二集體備課之后) ,為參加道里區(qū)第三屆小學(xué)語文教師專業(yè)能力 考核作準(zhǔn)備。(2)組織我與名師 觀摩特級教師、名師授課實(shí)錄活動。 以集中觀摩和自主觀看相結(jié)合的形式展開此項(xiàng)活動, 教師聽課后 要完成反思,并組織研討、交流。4組織中青

6、年教師參加道里區(qū)第三屆小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)能力考核。(二)以兩個層次的教學(xué)研究工作為重點(diǎn),抓好校本教研工作1校級研究課。全體參加新課程師資培訓(xùn)的教師每人上一節(jié)以構(gòu)建和諧課堂,實(shí) 現(xiàn)多維高效為主題的教學(xué)研究課。課后上交教學(xué)設(shè)計(jì)和課后反思,并選拔優(yōu)秀課組織觀摩,觀摩之 后組織研討。此項(xiàng)活動擬定在9、10月份進(jìn)行。2教學(xué)研究小組組織的主題教學(xué)研究。 主題教學(xué)研究活動要繼續(xù)圍繞構(gòu)建和諧課堂,實(shí)現(xiàn)多維高效主題 展開,要有說課、研討、評價、反思、生成新的預(yù)案,解決問題的方 法要能夠在實(shí)踐中服務(wù)于教學(xué),促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。此項(xiàng)活動擬定在11月份進(jìn)行。(三) 不斷提高教育科研的實(shí)效性1 與校本教研相結(jié)合, 組織精 干力量進(jìn)行十一五市規(guī)劃辦課題中華古詩文的誦讀與感悟的研究 實(shí)踐,突出解決實(shí)際問題,把課題研究落到實(shí)處。包括規(guī)范檔案、定期組織研討、適時推廣科研成果。2全體參加實(shí)驗(yàn)的教師,每人推出一節(jié)課題研究課。任課教師自主報課、學(xué)校統(tǒng)一排課,組織教師結(jié)合授課實(shí)例反思 研討,解決課題實(shí)驗(yàn)中突出

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