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1、20162016 年 3 3 月幼兒園保健工作總結(jié)范文X XX X精心整理了 2012016 6年3 3月幼兒園保健工作總結(jié)范文, 望給大家?guī)?來幫助 ! !更多個(gè)人總結(jié) , ,工作總結(jié)范文 , ,上半年工作總結(jié) , ,半年工作總結(jié) , ,個(gè) 人工作總結(jié) , ,季度工作總結(jié) , ,試用期工作總結(jié) , ,請工作總結(jié)欄目 ! ! :年終 工作總結(jié)年度工作總結(jié)工作總結(jié)工作總結(jié)范文試用期工作總結(jié)財(cái)務(wù)工 作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)實(shí)習(xí)總結(jié)銷售工作總結(jié)班主任工作總結(jié)上半年工 作總結(jié)教師工作總結(jié) 點(diǎn)擊查看更多工作總結(jié) 工作總結(jié)范文 幼 兒園教育指導(dǎo)綱要 (試行)指出:幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn) 幼兒的健康放在
2、工作的首位,幼兒園衛(wèi)生保健工作是幼兒園工作的重 要組成部分,是幼兒園管理的重要方面。我園從完善組織建設(shè),健全各項(xiàng)制度,加強(qiáng)教育培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)務(wù) 技能,加強(qiáng)檢查指導(dǎo),抓好細(xì)節(jié)管理,定期總結(jié)反思,開展豐富的活 動(dòng),創(chuàng)新常規(guī)工作等方面著手, 使衛(wèi)生保健工作更趨規(guī)范化和科學(xué)化, 為保障幼兒健康成長奠定了良好的基礎(chǔ)。以下是我園的一些具體做法。一、完善組織建設(shè), 健全各項(xiàng)制度 幼兒園衛(wèi)生保健工作涉及面廣, 必須有嚴(yán)密的組織機(jī)構(gòu)。我園由一名領(lǐng)導(dǎo)主管衛(wèi)生保健工作, 同時(shí)建立起一支由保健醫(yī)生、 班組保教人員、保育員、后勤炊事人員組成的隊(duì)伍,形成了既縱向又 交叉管理的網(wǎng)絡(luò)群體,在組織上保證這項(xiàng)工作的開展和落實(shí),并根
3、據(jù) 需要成立專項(xiàng)工作組織,將重點(diǎn)工作與常規(guī)工作緊密結(jié)合起來,推進(jìn)衛(wèi)生保健工作的開展組織建設(shè)完善后,我園制定了切實(shí)可行的制度,并根據(jù)執(zhí)行情況 進(jìn)行改進(jìn)和完善。二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能 我園注重對全體教職工進(jìn)行專 職培訓(xùn),有崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn),通過外出、在園、請專家來講課等多種形式,從而開闊教職工的視野。我們還開展多種形式的崗位練兵。女口: 對保育員進(jìn)行理論和操作兩方面的比賽, 理論方面的內(nèi)容包 括教育、保育、消毒、疾病防治,以筆試和口試、搶答賽的方式進(jìn)行。操作方面分鋪床單、洗餐巾、教幼兒穿脫衣服等,從而實(shí)現(xiàn)了理 論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化,提高了實(shí)際操作能力和水平。三、加強(qiáng)檢查指導(dǎo),抓好細(xì)節(jié)管理 完善
4、制度,配備充足人員,通 過檢查和考核使制度真正貫徹并落到實(shí)處。首先,明確分工,定期檢查。我園的衛(wèi)生檢查小組,定期對各班級(jí)的午睡、用餐、衛(wèi)生、消毒、 幼兒護(hù)理等工作進(jìn)行檢查。其次,把日常工作檢查與考核緊密結(jié)合,做到檢查與獎(jiǎng)懲掛鉤, 業(yè)績與先進(jìn)同步,考核咼分與獎(jiǎng)金對等,完善管理機(jī)制,提咼教職工 的自律意識(shí)。我們在幼兒衛(wèi)生保健工作的實(shí)踐中,努力踐行細(xì)節(jié)決定成敗理念, 幼兒園日常工作雖然平凡瑣細(xì),卻與每一個(gè)幼兒的健康成長息息相關(guān), 決不允許有一絲一毫的大意疏漏,否則,將有可能造成無法挽回的后 果。保健醫(yī)生每天做好晨檢細(xì)節(jié)工作,從而真正促進(jìn)幼兒身心健康, 讓家長安心放心。四、定期總結(jié)反思,不斷提高水平
5、通過學(xué)習(xí),我園全體教職員工 認(rèn)識(shí)到健康的幼兒應(yīng)該有強(qiáng)健的身體、 健康的心理狀態(tài), 必須貫徹預(yù) 防為主的方針,對疾病與事故做到防患于未然, 促進(jìn)孩子的健康成長。通過實(shí)踐,我們做到了以下幾個(gè)方面: 1.1.科學(xué)飲食 (1)(1)根據(jù)季節(jié) 編排食譜。如秋季氣候干燥,可多選擇營養(yǎng)豐富的暑類和根莖類蔬菜 ; ;冬天因 天氣寒冷,體力消耗大,則需安排高蛋白、高熱量的食物。(2)(2)增加含鐵量高的食物,增加幼兒的血色素,積極防治貧血,如魚、肝臟、蛋黃、肉,補(bǔ)充水果及維生素 B B、維生素 C,C,以促進(jìn)鐵的吸 收,同時(shí)注意動(dòng)物性食品與植物性食品混搭,促進(jìn)互相吸收。(3)(3) 改進(jìn)烹調(diào)方法。 我園以一物多
6、制的辦法調(diào)動(dòng)幼兒食欲,把食物的幾十種制作方法收集在我園的一份菜單錄里,每周排食譜就輕松自如了。(4)(4) 飯量跟蹤調(diào)查。 我們根據(jù)小中大班中餐進(jìn)食量按每班稱好,教師每天檢查幼兒的進(jìn)食量,減少倒飯、剩飯現(xiàn)象。2.2. 嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,預(yù)防疾病的發(fā)生 幼兒園是幼兒密集的生活場所,幼兒餐具、用具,洗刷不徹底,消毒不到位,就會(huì)病從口人, 引發(fā)各種疾病。因此,我園補(bǔ)充完善了各類消毒制度,做到四定,即定人員、定 崗位、定職責(zé)和定責(zé)任。配備專門消毒餐具的蒸汽消毒柜,每班配小消毒柜,教室、食堂 配有紫外線消毒燈,嚴(yán)格按時(shí)按要求消毒。3.3.嚴(yán)格幼兒食品管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕食物中毒事故的發(fā)生嚴(yán)格執(zhí)行四把關(guān)
7、制度。一是把好進(jìn)貨關(guān),幼兒園的葷素菜、各類食品全部在正規(guī)大型超 市購買,嚴(yán)格食品索證準(zhǔn)入制度,入庫時(shí)專人查點(diǎn)、驗(yàn)收登記。二是把好保管關(guān),倉庫保管員及時(shí)檢查,不得把腐爛變質(zhì)及過期 失效的貨物發(fā)放出庫。三是把好制作關(guān),嚴(yán)格生熟分開制度,炊事員嚴(yán)格按程序進(jìn)行烹 制。四把好入口關(guān),教師在分飯時(shí),仔細(xì)辨別飯菜質(zhì)量,把好幼兒入 口關(guān)。相關(guān)責(zé)任人各負(fù)其責(zé),層層把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,避免事故 的發(fā)生,使保健工作更加細(xì)致化、合理化。4.4. 加強(qiáng)體育鍛煉 戶外體育活動(dòng)是有目的、 有計(jì)劃地利用多種材料, 形式多樣,享受空氣、陽光等自然因素進(jìn)行鍛煉的活動(dòng)。我園每班每天保持 2 2 小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間,由保健醫(yī)生和
8、分管領(lǐng) 導(dǎo)抽查齊抓共管,使幼兒每天都有戶外活動(dòng)。5.5. 保證幼兒充足的睡眠 幼兒入睡后會(huì)分泌生長激素,為了孩子的 健康成長, 要求老師加強(qiáng)午睡管理, 巡回檢查幼兒的睡姿、 蓋被情況, 園長經(jīng)常下班檢查幼兒的入睡率等情況,并把它記載在月考核中。6.6. 嚴(yán)把安全關(guān) 我們成立了負(fù)責(zé)安全的小組, 負(fù)責(zé)園內(nèi)的安全工作, 針對園里的大型玩具、 戶外活動(dòng)器械、 電器、水電管線進(jìn)行安全檢查, 要求全體職工在工作中細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,及時(shí)處理,強(qiáng) 化安全防范意識(shí),杜絕事故隱患。教育幼兒不佩戴首飾,不帶危險(xiǎn)品入園等。五、開展豐富的活動(dòng),創(chuàng)新常規(guī)工作 針對幼兒的年齡特點(diǎn),我園 開展形式多樣的活動(dòng),以創(chuàng)新
9、促常規(guī),取得了很好效果。如,為了讓幼兒的菜肴推陳出新,幼兒園向家長征集寶寶食譜, 家長們積極響應(yīng),提供了許多幼兒喜歡吃的自創(chuàng)菜譜,孩子們吃得很 開心。六、小結(jié) 幼兒園衛(wèi)生保健工作是一項(xiàng)至關(guān)重要的工作,是保證幼 兒身心健康發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,必須常抓不懈、持之以恒。在今后的幼兒園衛(wèi)生保健管理工作中,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化和科 學(xué)化,再創(chuàng)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作新輝煌。工作總結(jié)范文 教育要上去,師資是關(guān)鍵,師資隊(duì)伍是教育事業(yè)發(fā) 展的根本。在當(dāng)今深化教育改革,實(shí)施素質(zhì)教育的過程中,我們更深刻地體 會(huì)到:教育的改革與發(fā)展,關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)現(xiàn)代化的教師隊(duì) 伍,因此師資隊(duì)伍建設(shè)是我們永恒的主題。本期我們資隊(duì)伍
10、建設(shè)以幼兒園指導(dǎo)綱要精神為指導(dǎo),堅(jiān)持以 幼兒園教育質(zhì)量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本的思想,以建設(shè)一支的 師講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻(xiàn)的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍為目標(biāo)。從我園實(shí)際情況出發(fā),充分發(fā)揮教研工作職能,開展多向互動(dòng)研 究,扎實(shí)有效地深入貫徹綱要 。堅(jiān)持把提高保教質(zhì)量放在第一位,通過各種教研活動(dòng)的開展,積 極地促進(jìn)幼教事業(yè)向前發(fā)展, 培養(yǎng)一支有較強(qiáng)專業(yè)化能力的教師隊(duì)伍, 讓保育教育質(zhì)量更上一個(gè)新的臺(tái)階。隨著幼教改革的不斷深入,教師們都已掌握了一些正確的教育觀 念。但是,由于本園的多數(shù)教師都是從小學(xué)轉(zhuǎn)崗而來,本期我園又有1111 名教師從小學(xué)轉(zhuǎn)崗而來, 他們的到來為幼兒園注入新的活力和生機(jī), 但是也為幼兒園教師的專業(yè)化成長帶來新的問題和困難。本期我們的 3333 名教師中,只有 6 6 名畢業(yè)于幼師,近三年從小學(xué)轉(zhuǎn) 崗
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