【公企文規(guī)】委托人事代理協(xié)議書_第1頁
【公企文規(guī)】委托人事代理協(xié)議書_第2頁
【公企文規(guī)】委托人事代理協(xié)議書_第3頁
【公企文規(guī)】委托人事代理協(xié)議書_第4頁
【公企文規(guī)】委托人事代理協(xié)議書_第5頁
免費預覽已結束,剩余4頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、委托人事代理協(xié)議書甲方(受托方):合同編號:身份證號碼:簽訂地址:乙方(委托方):簽訂日期:法定代表人:甲乙雙方就自籌編制人員實行人事代理事宜,經(jīng)協(xié)商一致,達成委托人事代理協(xié)議,共同遵守。第一條委托內容甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關事宜。第二條甲方的權利和義務1.負責辦理自籌編制人員的接收、聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會保險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后,按規(guī)定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續(xù)。2.按代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關系,出具以檔案為依據(jù)的 證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信,甲方不得應自籌編制人員個人要求出 具有關

2、證明或介紹信。3. 按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費,并向代理機構繳納,收 取乙方違約人員違約金。4.不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用 及住房等事宜。第三條乙方的權利和義務1. 負責自籌編制人員的日常管理。2. 乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關事宜。遇特殊情況需自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時,乙方應為其出具證明或介紹信。3.聘用(任)合同終止或解除后,乙方應于 日內書面通知甲方,并出具考核鑒定及人事歸檔材料,結清自籌編制人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應于日內持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續(xù),無故不辦或逾期的,甲方將其轉代理機構,乙方與

3、甲方保留對自籌編制人員違約 責任追究的權利。4. 每年月日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費,每人元/月。逾期不繳視為滯納,按日加收 %。的滯納費。5. 乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應提前 日辦理有關手續(xù),并于合同期滿日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止,甲方將自籌 編制人員關系轉代理機構。6.負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會保險 (單位承擔部分)費用及其他有關費用,負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。第四條違約責任丿元。1.甲乙雙方必須嚴格履行本協(xié)議,如有一方違約則守約方有權要求其支付 違約金2.如果任何一方違反其在本協(xié)議

4、中所作的陳述、保證或其他義務,而使其 他各方遭受損失,則其他各方有權要求予以賠償。第五條保密義務一方對因本次委托人事代理而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。第六條補充與變更本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協(xié)議,與協(xié)議 具有相同法律效力。第七條協(xié)議附件1.本協(xié)議附件包括但不限于:(1)各方簽署的與履行本協(xié)議有關的修改、補充、變更協(xié)議;(2)各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、及相關的各種法律文件;2.任何一方違反本協(xié)議附件的有關規(guī)定,應按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。第八條不可抗力任何一方因有不可抗

5、力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議,應自不可抗力事件發(fā)生之日起日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。第九條爭議的解決1.本協(xié)議書適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。2.本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議,則任何一方當事人均有 權選擇下列第 種方式解決:(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院提起訴訟。第十條權利的保留任何一方?jīng)]有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應被視 為對權利的放棄或對

6、追究違約責任的放棄。 任何一方放棄針對對方的任何權利或 放棄追究對方的任何責任,不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的 追究。所有放棄應書面做出。第十一條后繼立法除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對 本協(xié)議不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進 行修改或補充,但應采取書面形式。第十二條通知1.本協(xié)議要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方 實際收到時生效。2.前款中的 實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協(xié)議中列 明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。3.方變更通知或通訊地址,應自變更之日起 日內,將變更后的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。第十三條協(xié)議的解釋本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設,不影響標題所屬條款的意思。聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:第十四條生效條件1 .本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章 之日起生效。各方應在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。份,其2.本協(xié)議一式份,具有相同法律效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論