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文檔簡介

1、為適應(yīng)新時期工會工作的需要,加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會工作制度化、規(guī)范化管理,充分發(fā)揮工會組織在機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)中的重要作用.根據(jù)中華人民共和國工會法和中國工會章程的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實(shí)際,制定XX市XX局工會制度.一、工會職責(zé)(一)搞好自身建設(shè)和改革,認(rèn)真履行維護(hù)、教育、參與、建設(shè)職能,開展多種形式的教育、技能培訓(xùn)和文體活動,不斷增強(qiáng)工會組織的活力,把工會建設(shè)成為“職工之家”。(二)維護(hù)職工的合法權(quán)益,堅持群眾路線,代表職工的利益,反映職工群眾的愿望和要求,全心全意為職工群眾服務(wù),發(fā)揮工會聯(lián)系黨和廣大職工群眾的橋梁和紐帶作用.二、工會會員(一)根據(jù)中國工會章程規(guī)定,凡機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中以工資收入為主要生活來

2、源的體力和腦力勞動者,只要承認(rèn)工會章程,均可加入工會組織。(二)職工加入工會須本人自愿,并填寫入會申請書,經(jīng)工會小組討論通過,工會委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證,其會籍從批準(zhǔn)之日算起.會員有退會自由,退會須提出退會申請,由所在工會小組討論,經(jīng)工會委員會批準(zhǔn).從退會之日起,停止繳納會費(fèi),收回會員證,在原會員登記表上予以注銷。(三)會員享有以下權(quán)利:1。選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2。在合法權(quán)益受到侵犯時,要求工會給予保護(hù)。3.享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療養(yǎng)等待遇;享受工會給予的各種獎勵.4.在工會會議和工會報刊上,參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論.(四)會員履行下列義務(wù):1.遵守憲法和法律

3、,維護(hù)社會公德和職業(yè)道德,遵守勞動紀(jì)律.2。正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系,同危害國家、社會利益行為作斗爭.3.維護(hù)集體內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,團(tuán)結(jié)友愛,互濟(jì)互助。4。遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會活動,按月繳納會費(fèi)。(五)會員會費(fèi)的繳納,根據(jù)關(guān)于收繳工會會費(fèi)的通知規(guī)定,按會員本人每月“工資收入”的0.5(四舍五入到元)計算繳納會費(fèi)?!肮べY收入”具體為:1。機(jī)關(guān)干部會員:職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資。2。職工會員:職務(wù)工資、級別(基礎(chǔ))工資。三、會議制度(一)工會會員大會或會員代表制度。會議由工會主席或副主席主持,全體會員參加,每年召開一次.會議的職權(quán)是:審議和批準(zhǔn)工會工作報告

4、;審議和批準(zhǔn)工會年度經(jīng)費(fèi)收支情況報告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報告;傳達(dá)貫徹上級工會組織的工作規(guī)劃.(二)工會委員會會議(或擴(kuò)大會議)制度.會議由工會主席或副主席主持,全體工會委員參加,必要時擴(kuò)大到工會小組長。一般每季度召開一次.會議任務(wù)是:學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神;傳達(dá)上級工會組織或本局機(jī)關(guān)黨組有關(guān)指示精神;研究貫徹執(zhí)行的具體措施;聽取各委員工作匯報;布置下階段有關(guān)工作;分析職工提出的意見或建議。(三)工會小組會議制度。會議由工會小組長主持,小組成員參加.每季度召開一次。會議主要內(nèi)容是:傳達(dá)工會會議有關(guān)精神;組織討論工會布置的有關(guān)工作并形成意見;收集掌握職工思想、家庭情況。四、慰問制度(一)凡職工生病住

5、院、結(jié)婚、家庭遇到特殊困難、女職工生育、職工子女高考升學(xué)等,工會主席或由主席委托工會委員代表全局職工到醫(yī)院或職工住所進(jìn)行慰問,了解和掌握職工有關(guān)情況。(二)慰問的經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)為:職工本人及其直系親屬(含配偶方父母親),退休干部去世,一次性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)2000元,干部其祖父母,退休干部(含其配偶)其父母去世,一次性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)1000元;家庭遇到特殊困難,由職工本人提出申請,所在工會小組簽署意見,經(jīng)工會委員會研究同意后,一年一次性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)不高于500元;職工及其直系親屬生病住院,工會安排500元慰問金;干部職工結(jié)婚補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)2000元,干部職工,退休干部子女結(jié)婚,工會補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)1000元;(三)職工本人結(jié)婚

6、、生病住院、父母親(含配偶方父母親)及其直系親屬去世,各處室、中心應(yīng)主動協(xié)助做好有關(guān)工作,給予提供適當(dāng)?shù)姆奖?,在安排車輛(指近郊內(nèi))有困難時,可向局機(jī)關(guān)工會提出申請,由機(jī)關(guān)工會協(xié)調(diào)解決,局屬各單位應(yīng)予積極支持。五、經(jīng)費(fèi)開支審批制度經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批經(jīng)費(fèi)的制度,在用款計劃內(nèi)的日常開支:1000元以內(nèi)由工會主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會主任審批;1000元3000元重大開支由工會主席辦公會或全體委員會討論決定后執(zhí)行;3000元以上開支由工會委員會提出計劃,報局主管領(lǐng)導(dǎo)或黨組審批后執(zhí)行.六、民主管理和監(jiān)督制度工會積極參與機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督。民主管理和民主監(jiān)督的內(nèi)容是:生活福利的意見和建議等。民主管理和民主監(jiān)督的程序是:工會小組收集合理的意見和建議,向工會委員會報告.工會委員會定期召開會議分析研究、形成意見,正式向局黨組或行政管理部門反映,并及時將有關(guān)情況向職工傳達(dá).各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極支持并參加工會活動,起模范帶頭作用.七、開展文體活動制度積極開展各類文化體育活動,豐富職工的文化生活,促進(jìn)職工的身心健康發(fā)展.積極參加由地區(qū)、上級工會、工委等部門組織的文體活動;每年“三八

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