工具管理制度60394

1、工具管理制度為規(guī)范公司各類工具的保管、領(lǐng)用、以舊換新、移交、報(bào)廢程序,以避免工具的超標(biāo)領(lǐng)用及使用人員變更無交接等現(xiàn)象，特制定本制度. 適用范圍：員工使用工具的標(biāo)準(zhǔn)制定、領(lǐng)用、退庫、交接、報(bào)廢等。 第一條、 工具的分類1。個(gè)人工具：由個(gè)人保管和使用的工具(如電筆、手鉗等）。2.公用工具：由集體保管和使用的工具(如車床、等離子切割機(jī)等).3.專用車輛:可移動(dòng)大型通用工具（如手動(dòng)叉車、柴油叉車等)第二條、工具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定 1、工具的配置標(biāo)準(zhǔn)（包括規(guī)格、數(shù)量與最低使用期限）由動(dòng)力設(shè)備部及物流部統(tǒng)一制定與調(diào)整； 2、如果使用部門提出配置標(biāo)準(zhǔn)需要變化，必須報(bào)動(dòng)力設(shè)備部及物流部同意，待重新修訂后向各部門重

2、新下發(fā).第三條、工具的使用及管理 1、各部門應(yīng)建立部門級(jí)工具臺(tái)賬，記錄已領(lǐng)用工具品類、數(shù)量及對(duì)應(yīng)責(zé)任人(由專人負(fù)責(zé)登記及保管）;物流部建立公司級(jí)工具臺(tái)賬，記錄所有已發(fā)放工具品類、數(shù)量及對(duì)應(yīng)使用部門、責(zé)任人（由五金庫保管員登記及保管) ； 2、工具的保管應(yīng)該責(zé)任到人。部門各工具使用責(zé)任人負(fù)責(zé)此工具的日常保管、正常損壞后換領(lǐng)等工作，并對(duì)工具的限期內(nèi)損壞、遺失等負(fù)責(zé).物流部負(fù)責(zé)對(duì)工具發(fā)放時(shí)的審核，并對(duì)工具超領(lǐng),冒領(lǐng)負(fù)責(zé)。3、部門工具臺(tái)賬與物流部總臺(tái)賬應(yīng)定期進(jìn)行核對(duì)(不低于每月一次)及更新,保持賬實(shí)一致。 第四章 工具的領(lǐng)用、更換及退還1、工具領(lǐng)用條件： A、操作工具首次領(lǐng)用,必須是在領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi);

3、 B、換領(lǐng)必須達(dá)到換領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)和條件,必須以舊（壞）換新。 2、工具領(lǐng)用程序： A、工具為首次領(lǐng)用時(shí)，領(lǐng)用部門填寫“領(lǐng)料單”,注明用途和保管責(zé)任人，交部門負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn)后，由工具領(lǐng)用人到物流部領(lǐng)取。物流部保管員做好臺(tái)賬登記. B、以舊（壞)換新領(lǐng)料時(shí),使用部門應(yīng)核實(shí)換領(lǐng)條件是否滿足,若滿足則填寫“領(lǐng)料單"，及原舊工具到倉庫換領(lǐng)。 C、若原工具丟失或在最低使用限期內(nèi)損壞，需由工具使用責(zé)任人賠償后方可再重新領(lǐng)用。 3、工具交接或退還 A、有如下情況： a. 調(diào)任交接。部門內(nèi)或部門間人員調(diào)動(dòng),都應(yīng)報(bào)人力資源處或部門負(fù)責(zé)人處。部門專人應(yīng)發(fā)給調(diào)動(dòng)人員“工具移交表”一份,各工具應(yīng)由部門經(jīng)理確定移交、退庫還是繼續(xù)使用并簽名.并與物流部五金庫保管員交接簽名備案. 如移交，則在原保管責(zé)任人后注明轉(zhuǎn)人,并由接交人簽字確認(rèn)； 如退庫，按退庫手續(xù)辦理； b。 離職退還。人員離職，在其填寫“離職單”的同時(shí)，由部門負(fù)責(zé)發(fā)給其“工具移交表”一份，部門負(fù)責(zé)人確定其工具是移交給接任人員還是退還倉庫并簽名.同時(shí)部門需檢查工具是否完好，否則應(yīng)賠償，同時(shí)報(bào)物流部五金庫保管員做好登記。第五章 工具的報(bào)廢各使用部門每半年整理一次報(bào)廢工具的清