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1、本文格式為word版,下載可任意編輯產(chǎn)品管理考核以及考核方法等管理表格 產(chǎn) 品 管 理 考 核 以 及 考 核 方 法 名 稱 營銷類考核以及產(chǎn)品管理考核以及考核方法 編碼 版本 頁次 1 以及 4 修改狀態(tài) 1 1 市場部考核分值表 考核對(duì)象:市場部 考核時(shí)間: 指標(biāo)類別 指 指 標(biāo) 分 分 值 實(shí)際得分 備 備 注 定性指標(biāo) (1)產(chǎn)品定位企劃狀況 10 (2)產(chǎn)品生命周期討論狀況 5 (3)產(chǎn)品定位與包裝策劃狀況 5 (4)產(chǎn)品組合策略討論狀況 5 (5)新產(chǎn)品開發(fā)企劃狀況 5 (6)新產(chǎn)品上市跟蹤調(diào)查狀況 10 定量指標(biāo) (1)當(dāng)月新產(chǎn)品銷售利潤率 30 (2)當(dāng)月新產(chǎn)品銷售占銷售總額
2、比重 30 合計(jì) 100 參考評(píng)分方法 (1)定性指標(biāo)。 1)"產(chǎn)品定位企劃狀況':優(yōu)秀 10 分,良好 6 分,一般 2 分,差 0 分。 2)"產(chǎn)品生命周期討論狀況':優(yōu)秀 5 分,良好 3 分,一般 1 分,差 0 分。 3)"產(chǎn)品定價(jià)與包裝策劃狀況':優(yōu)秀 5 分,良好 3 分,一般 1 分,差 0 分。 4)"產(chǎn)品組合策略討論狀況':優(yōu)秀 5 分,良好 3 分,一般 1 分,差 0 分。 5)"新產(chǎn)品開發(fā)企劃狀況':優(yōu)秀 5 分,良好 3 分,一般 1 分,差 0 分。 6)"新產(chǎn)品上
3、市跟蹤調(diào)查狀況':優(yōu)秀 10 分,良好 6 分,一般 2 分,差 0 分。 (2)定量指標(biāo)。 1)"當(dāng)月新產(chǎn)品銷售利潤率':以歷史最佳水平為基數(shù),達(dá)到歷史最佳水平給 25 分;每超過歷史最佳水平 1%則在 25 分基礎(chǔ)上加 1 分,30 分為上限;每低于歷史最佳水平 1%則扣 1 分,扣完為止。 2)"當(dāng)月新產(chǎn)品銷售占銷售總額比重':以歷史最佳水平為基數(shù),達(dá)到歷史最佳水平給 25 分;每超過歷史最佳水平 1%則在 25 分基礎(chǔ)上加 1 分,30 分為上限;每低于歷史最佳水平 1%則扣 1 分,扣完為止。 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日
4、期 審核日期 批準(zhǔn)日期 (續(xù)) 名 稱 營銷類考核以及產(chǎn)品管理考核以及考核方法 編碼 版本 頁次 2 以及 4 修改狀態(tài) 2 2 銷售部考核分值表 考核對(duì)象:銷售部 考核時(shí)間: 指標(biāo)類別 指 指 標(biāo) 分 分 值 實(shí)際得分 備 備 注 定性指標(biāo) (1)收集產(chǎn)品企劃相關(guān)信息及反饋狀況 20 (2)參加產(chǎn)品企劃中的銷售猜測的狀況 10 (3)新產(chǎn)品上市后信息收集反饋狀況 10 定量指標(biāo) (1)當(dāng)月新產(chǎn)品銷售利潤率 30 (2)當(dāng)月新產(chǎn)品銷售占銷售總額比重 30 合計(jì) 100 參考評(píng)分方法 (1)定性指標(biāo)。 1)"收集產(chǎn)品企劃相關(guān)信息及反饋狀況':優(yōu)秀 20 分,良好 15 分,一般
5、 8 分,差 0 分。 2)"參加產(chǎn)品企劃中的銷售猜測的狀況':優(yōu)秀 10 分,良好 6 分,一般 2 分,差 0 分。 3)"新產(chǎn)品上市后信息收集反饋狀況':優(yōu)秀 10 分,良好 6 分,一般 2 分,差 0 分。 (2)定量指標(biāo)。 1)"當(dāng)月新產(chǎn)品銷售利潤率':以歷史最佳水平為基數(shù),達(dá)到歷史最佳水平給 25 分;每超過歷史最佳水平 1%則在 25 分基礎(chǔ)上加 1 分,30 分為上限;每低于歷史最佳水平 1%則扣 1 分,扣完為止。 2)"當(dāng)月新產(chǎn)品銷售占銷售總額比重':以歷史最佳水平為基數(shù),達(dá)到歷史最佳水平給 25 分
6、;每超過歷史最佳水平 1%則在 25 分基礎(chǔ)上加 1 分,30 分為上限;每低于歷史最佳水平 1%則扣 1 分,扣完為止。 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 (續(xù)) 名 稱 營銷類考核以及產(chǎn)品管理考核以及考核方法 編碼 版本 頁次 3 以及 4 修改狀態(tài) 3 3 客戶部考核分值表 考核對(duì)象:客戶部 考核時(shí)間: 指標(biāo)類別 指 指 標(biāo) 分 分 值 實(shí)際得分 備 備 注 定性指標(biāo) (1)收集產(chǎn)品企劃相關(guān)信息及反饋狀況 20 (2)參加產(chǎn)品企劃中的銷售猜測的狀況 10 (3)新產(chǎn)品上市后信息收集反饋狀況 10 定量指標(biāo) (1)當(dāng)月新產(chǎn)品銷售利潤率 30 (2)當(dāng)月新
7、產(chǎn)品銷售占銷售總額比重 30 合計(jì) 100 參考評(píng)分方法 (1)定性指標(biāo)。 1)"收集產(chǎn)品企劃相關(guān)信息及反饋狀況':優(yōu)秀 20 分,良好 15 分,一般 8 分,差 0 分。 2)"參加產(chǎn)品企劃中的銷售猜測的狀況':優(yōu)秀 10 分,良好 6 分,一般 2 分,差 0 分。 3)"新產(chǎn)品上市后信息收集反饋狀況':優(yōu)秀 10 分,良好 6 分,一般 2 分,差 0 分。 (2)定量指標(biāo)。 1)"當(dāng)月新產(chǎn)品銷售利潤率':以歷史最佳水平為基數(shù),達(dá)到歷史最佳水平給 25 分;每超過歷史最佳水平 1%則在 25 分基礎(chǔ)上加 1 分,3
8、0 分為上限;每低于歷史最佳水平 1%則扣 1 分,扣完為止。 2)"當(dāng)月新產(chǎn)品銷售占銷售總額比重':以歷史最佳水平為基數(shù),達(dá)到歷史最佳水平給 25 分;每超過歷史最佳水平 1%則在 25 分基礎(chǔ)上加 1 分,30 分為上限;每低于歷史最佳水平 1%則扣 1 分,扣完為止。 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 (續(xù)) 名 稱 營銷類考核以及產(chǎn)品管理考核以及考核方法 編碼 版本 頁次 4 以及 4 修改狀態(tài) 4 4 各辦事處考核分值表 考核對(duì)象:各辦事處 考核時(shí)間: 指標(biāo)類別 指 指 標(biāo) 分 分 值 實(shí)際得分 備 備 注 定性指標(biāo) (1)收集產(chǎn)
9、品企劃相關(guān)信息及反饋狀況 20 (2)參加產(chǎn)品企劃中的銷售猜測的狀況 10 (3)新產(chǎn)品上市后信息收集反饋狀況 10 定量指標(biāo) (1)當(dāng)月辦事處新產(chǎn)品銷售利潤率 30 (2)當(dāng)月辦事處新產(chǎn)品銷售占銷售總額比重 30 合計(jì) 100 參考評(píng)分方法 (1)定性指標(biāo)。 1)"收集產(chǎn)品企劃相關(guān)信息及反饋狀況':優(yōu)秀 20 分,良好 15 分,一般 8 分,差 0 分。 2)"參加產(chǎn)品企劃中的銷售猜測的狀況':優(yōu)秀 10 分,良好 6 分,一般 2 分,差 0 分。 3)"新產(chǎn)品上市后信息收集反饋狀況':優(yōu)秀 10 分,良好 6 分,一般 2 分,差 0 分。 (2)定量指標(biāo)。 1)"當(dāng)月辦事處新產(chǎn)品銷售利潤率':以歷史最佳水平為基數(shù),達(dá)到歷史最佳水平給 25 分;每超過歷史最佳水平 1%則在 25 分基礎(chǔ)上加 1 分,30 分為上限;每低于歷史最佳水平 1%則扣 1 分,扣完為止。 2)"當(dāng)月辦事處新產(chǎn)
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