衛(wèi)生事業(yè)管理--重點(共18頁)_第1頁
衛(wèi)生事業(yè)管理--重點(共18頁)_第2頁
衛(wèi)生事業(yè)管理--重點(共18頁)_第3頁
衛(wèi)生事業(yè)管理--重點(共18頁)_第4頁
衛(wèi)生事業(yè)管理--重點(共18頁)_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上1衛(wèi)生事業(yè)的特點 (一)以增進國民健康、促進人的全面發(fā)展為目: 不是以獲取經濟收益為目的。 (二)服務對象是整個人群:既包括具有支付能力的人,也包括具有衛(wèi)生服務需要但沒有支付能力的人。 (三)衛(wèi)生政策體現(xiàn)社會和政府的責任:國家干預主要體現(xiàn)在有關衛(wèi)生政策方面四)衛(wèi)生服務具有壟斷性:只有受過專門的醫(yī)學專業(yè)教育且獲得執(zhí)業(yè)資格的人,才能從事醫(yī)療衛(wèi)生服務。其他行業(yè)的任何人,均不能取而代之從事醫(yī)療衛(wèi)生服務。這就使得衛(wèi)生服務業(yè)具有壟斷性.2 發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的重要意義 (一)直接關系廣大人民群眾的切身利益 二)衛(wèi)生事業(yè)與社會經濟發(fā)展密切相關 (三)是構建和諧社會的重要內容 (四)保證群

2、眾健康權益是政府的重要職責3管理學:管理學是系統(tǒng)研究管理活動的基本規(guī)律和一般方法的科學。目的:研究在現(xiàn)有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素,提高生產力的水平。4衛(wèi)生事業(yè)管理:指政府、衛(wèi)生行政部門及有關行政部門根據衛(wèi)生事業(yè)的規(guī)律和特點,優(yōu)化配置衛(wèi)生資源,及時合理地提供給全體人民,并對維護和增進人民健康的組織體系、系統(tǒng)活動和社會措施進行管理。目的:在有限的醫(yī)療衛(wèi)生資源條件下創(chuàng)造出最大的健康效益,最大限度地保障和提高人群健康水平.5衛(wèi)生事業(yè)管理學:衛(wèi)生事業(yè)管理學是研究衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律和宏觀衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃,尋求最佳衛(wèi)生服務,科學合理地配置和使用衛(wèi)生資源,最大限度滿足人們對醫(yī)療預防保健需求

3、的一門學科。特點:具有理論性、政策性、應用性和時效性一為什么要學習衛(wèi)生事業(yè)管理學 1. 工作面向人群,面向社區(qū)、學校、企業(yè)、醫(yī)院、公共場所、被監(jiān)督單位,需要溝通交流,需要主動提供服務。2.需要團隊合作,不是單槍匹馬,單打獨斗,需要計劃、協(xié)調、組織、反饋、管理控制,才能更好完成工作。(3)需依靠或通過其它衛(wèi)生機構或部門共同完成疾控和衛(wèi)監(jiān)工作,必須了解衛(wèi)生組織體系及相關部門的職能與關系,才能有效開展工作 4)疾控和衛(wèi)監(jiān)許多工作涉及公眾健康,帶有強制指令性質,需要制定衛(wèi)生政策和行動方案,建立可行的運行機制。 因此,衛(wèi)生事業(yè)管理學是預防醫(yī)學專業(yè)的核心課程。2 中國衛(wèi)生事業(yè)的成就一、城鄉(xiāng)居民整體健康水平

4、持續(xù)改善 1.人均期望壽命 2.嬰兒死亡率 3.孕產婦死亡 這三大指標的變化,標志著我國國民的健康水平目前已經達到了發(fā)展中國家的較高水平。二 、衛(wèi)生資源總量持續(xù)增加,政府衛(wèi)生財 政投入逐年遞增。三、醫(yī)療衛(wèi)生服務提供體系不斷完善,衛(wèi)生服務可及性增加四、醫(yī)療衛(wèi)生人力資源總量持續(xù)增加 五、基本建立了職工醫(yī)保制度和新農合醫(yī)療制度 六、重大疾病防治取得明顯進展 七、衛(wèi)生法制化建設逐步深入,健康權益得到保障。 八、中醫(yī)藥工作得到重視和發(fā)展,傳統(tǒng)醫(yī)藥惠及更多民眾 九、衛(wèi)生信息化得到快速推進。1 中國衛(wèi)生事業(yè)面臨的挑戰(zhàn) 一城鄉(xiāng)居民對醫(yī)療衛(wèi)生服務需求不斷增加 二、醫(yī)療衛(wèi)生資源分布不合理 三、總體醫(yī)療費用上漲過快

5、,但是醫(yī)院醫(yī)療費用上漲速度下降 四、分級診療機制和服務體系尚未形成 五、我國各省、區(qū)域及城鄉(xiāng)間存在公共衛(wèi)生服務的非均等化六、重大疾病預防控制任務艱巨 (1.財政保障機制不健全,缺乏穩(wěn)定長效的投入機制。 2.疾控人員素質有待進一步提高,特別是農村基層疾控人才缺乏 3.疾病預防控制設備簡陋、數(shù)量不足,檢驗能力有待提高。 4.公共衛(wèi)生服務職能達不到政府和社會的期望。) 七、應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的機制有待完善 突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點:1.突然發(fā)生,猝不及防;2.涉及面廣,影響巨大,易引起社會恐慌,對經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民生活產生嚴重影響2 現(xiàn)階段中國特色社會主義衛(wèi)生道路 1.方向 即堅持為人民健康服

6、務,為人的全面發(fā)展服務,為經濟社會發(fā)展服務2.本質 即堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質3.方針 即堅持預防為主、以農村為重點、中西醫(yī)并重 4.體制 即實行政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開和營利性與非營利性分開 5.保障 即強化政府責任和投入,完善國民健康政策。改革醫(yī)療衛(wèi)生機構創(chuàng)收機制,減輕群眾醫(yī)藥負擔,政府也必須提供經費保障,這是政府應盡之責 6.重點 即建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,包括建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務體系、醫(yī)療服務體系、醫(yī)療保障體系和藥品供應保障體系。這是中國特色社會主義衛(wèi)生事業(yè)四位一體的總體布局,必須統(tǒng)籌協(xié)調,同步推進7.目標 即為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,實現(xiàn)人人享有基

7、本醫(yī)療衛(wèi)生服務。這是社會主義衛(wèi)生制度最重要、最本質的體現(xiàn)。3新醫(yī)改的基本原則:即?;?、強基層、建機制基本理念:把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產品向全民提供4 2015年國家基本公共衛(wèi)生服務項目 國家基本公共衛(wèi)生服務項目有:城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、06歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、結核病健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務、中醫(yī)藥健康管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務共十二類。5基本公共衛(wèi)生服務分類第一類 針對全體人群的公共衛(wèi)生服務任務 第二類 針對重點人群的公共衛(wèi)生服務 第三類 針對疾病預防控制

8、的公共衛(wèi)生服務6把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產品向全民提供:(1)必須明確政府的主導地位和投入責任。(2)必須明確基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的功能定位和服務模式(3)既要依靠增加投入,更要依靠體制機制創(chuàng)新。1 建立覆蓋全民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度 一)建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務體系(二)建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療服務體系三)建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保障體系(四)建設藥品供應保障體系(五)建設衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系 (六)轉變政府職能,強化政府責任 二 溝通的目的1.說明事物陳述事實引起思考影響見解2.表達情感表示觀感流露感情產生感應 (希望得到一些好的感覺,或擺脫一些不好的感覺,在于相互之間感覺良好。)3.建立關系暗示

9、情分友善(不友善)建立關系4.達成目標透過問候說明(暗示)達成目標三 溝通的概念: 溝通是為達成一定的目的而進行的信息、思想和情感的交流過程。含義: 1溝通是信息的傳遞 2溝通的信息需被傳遞到對方并被對方充分理解 3溝通是一個雙向互動的信息傳遞和反饋過程 四溝通的基本要素1、發(fā)信者(信息源):個人、組織 2、編碼:發(fā)信者把自己的思想、觀點、情感等信息等信息根據一定的語言、語義規(guī)則翻譯成可以傳送的信號的過程。 評價發(fā)信者編碼能力的標準: 認知,即“對不對”;邏輯,即“通不通”;修辭,即“美不美”。3、 接受者 4、解碼:將所接收到的信號翻譯、還原為原來的含義的過程。 5、傳送器與接收器:信息傳遞

10、及接收時所用的工具和媒介。6、傳送渠道:主要指溝通信息的傳送方式,含語言、非語言。7、反饋:接受者將反應傳回給發(fā)信者的過程。8、噪音:阻礙對信息正確理解和準確解釋的干擾因素。 三種噪聲:外部噪聲、內部噪聲、語義噪聲。9環(huán)境:受時間、地點、心理、社會、文化五人際溝通與組織溝通人際溝通 概念:人與人之間的溝通。 特點:代表個人,代表自然人;可以自由地選擇溝通對象、渠道和內容。組織溝通 概念:組織之間、組織中的部門與崗位之間的溝通。特點:代表職務,不代表自然人; 必須按組織溝通的基本規(guī)則選擇溝通對象、渠道和內容。六組織溝通的基本原則與當事人溝通 、按指揮鏈溝通、會議等組織規(guī)定的渠道進行溝通七 溝通的

11、三個環(huán)節(jié) 表達(觀察)、傾聽(觀察)、反饋(觀察)八 詢問的兩種基本形式 開放式問題 特點:收集正確信息的最好方式 封閉式問題 特點:尋求事實,避免羅嗦 缺點:不能充分了解細節(jié),帶有引導性一 衛(wèi)生政策的研究范疇 1衛(wèi)生政策與政策環(huán)境的關系 :經濟資源環(huán)境,政治法治環(huán)境,社會文化環(huán)境和國際環(huán)境。 2衛(wèi)生政策系統(tǒng)的主體與客體關系: 主體:決策者,參議者和參與者等 客體:衛(wèi)生政策所作用的對象。 3衛(wèi)生政策的運行機制:運行體系和運行規(guī)律。 4衛(wèi)生政策的方法學研究 二 衛(wèi)生政策制定過程一、衛(wèi)生政策問題的提出1問題界定 基于特定的社會公共問題,由政府列入政策議程并采取行動,通過政府行為希望實現(xiàn)或者解決的問

12、題。2.特征:A相關性 B主觀性:思想作用于環(huán)境的產物,是由于將經驗憑借人的判斷力轉變而成的智力活動的結果。C、歷史性:D、動態(tài)性二、衛(wèi)生政策的制定1確定目標 政策目標是政策規(guī)劃者希望通過政策實施所達到的效果。政策目標與政策問題密切相關。(1)政策目標具體明確:語言表達明確清晰無歧義,內涵和外延界定清楚,有明確的時間限制和量化指標。(2)政策目標有效協(xié)調 (3)政策目標與手段要統(tǒng)一 2制定方案 是制定公共政策的關鍵步驟。政策制定的過程,就是方案的比較、選擇的過程。 3方案的驗證 政策方案總是面向未來的,方案后果往往要經過一段時期之后才能出現(xiàn)。因此,有必要進行實際驗證,以判斷備選方案是否能夠達到

13、預期的目標。所謂方案驗證是指按照若干最有希望的政策候選方案,選擇一兩個點,進行模擬試驗4方案的合法采納 對政策方案作出抉擇之后,未必立即付諸實施。它需要依照一定的法律程序予以審定,即合法化,它才成為真正具有權威性的政策,才能得到有效的執(zhí)行。三、衛(wèi)生政策的實施 指的是政策被采納后將政策內容轉化為現(xiàn)實的過程,政策的執(zhí)行決定了政策目標是否實現(xiàn)和實現(xiàn)的程度及范圍,是檢驗政策正確與否的重要途徑。衛(wèi)生政策實施的過程主要包括政策宣傳、制定實施計劃、物質準備、組織準備、政策實驗、全面實施、再決策、協(xié)調與監(jiān)控等環(huán)節(jié)。 四、衛(wèi)生政策的評估 五、衛(wèi)生政策的調整與終止 1 新時期我國衛(wèi)生與健康工作新方針 要堅持正確的

14、衛(wèi)生與健康工作方針,以基層為重點,以改革創(chuàng)新為動力,預防為主,中西醫(yī)并重,將健康融入所有政策,人民共建共享2衛(wèi)生項目計劃:是在特定的時間內,應用一定的資源、針對具體的衛(wèi)生問題所采取的干預措施及其行動方案。 3 衛(wèi)生機構計劃:是為了實現(xiàn)組織機構的使命而制定的一系列行動方案,如醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、疾病控制中心的發(fā)展規(guī)劃等。衛(wèi)生發(fā)展三個層面的內涵:衛(wèi)生資源的增長;衛(wèi)生機構提供服務能力的增長;人民健康水平的提高。1 衛(wèi)生發(fā)展計劃:是從現(xiàn)代衛(wèi)生發(fā)展的戰(zhàn)略思想出發(fā),在一個國家或地區(qū)的環(huán)境和資源容許的范圍內,為了改善居民的健康狀況,提高居民的健康水平,按照一定目標為居民提供必需的衛(wèi)生服務所采取的措施、方案。 如

15、“中國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展第十三個五年規(guī)劃”,“某地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃”等 2 評價是用系統(tǒng)化的研究方法對正在進行或已完成項目、方案或政策及其設計、實施和結果進行的一種盡可能系統(tǒng)的、客觀的估量,用以確定規(guī)劃項目的適合程度、確切程度、進度、效率、效果及其影響。 3 衛(wèi)生計劃評價是指通過對衛(wèi)生計劃的制定和實施的不同環(huán)節(jié)的分析,判斷衛(wèi)生計劃的科學性、可靠性、適應性的程度,衛(wèi)生計劃達到的進度、效率、效果、效益的程度,從而促進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。是衛(wèi)生計劃管理的重要組成部分,是一種系統(tǒng)的工作方法。4組織的概念 即根據人們的生理、心理、物質和社會的條件與需要,為了達到共同目標,而集合在一起進行合作所形成的群體。從管理

16、學角度可理解為是按一定目標形成的權(利)和責(任)角色結構,也可認為是能夠合理地協(xié)調一群人活動的單位。五組織的特點: 1.組織必須有自己的共同目標,并把共同目標與個人目標緊密結合。2.組織也是實現(xiàn)自己目標的工具,沒有工具就不可能達到預期的目標。 3.為實現(xiàn)組織的目標,組織必須分工與合作。這就需要主管人員進行組織工作,即進行計劃和協(xié)調。6 衛(wèi)生組織 是指所有以促進、恢復和維護健康為基本目的的組織。一良好健康的目標包括兩個方面: 1、人群健康平均水平較高; 2、群體和個體之間的健康水平差異較小。 (1) 衛(wèi)生組織體系的概念 是指以恢復和增進人群健康為目標的各種衛(wèi)生組織構成的集合。衛(wèi)生組織體系的構成

17、 1.衛(wèi)生行政組織 廣義:政府衛(wèi)生行政和計生部門、衛(wèi)生立法、司法機關中管理衛(wèi)生和計生行政事務機構、企、事業(yè)及社會團體中管理衛(wèi)生和計生行政事務機構。 狹義:政府衛(wèi)生行政部門。2.衛(wèi)生服務組織 3.社會衛(wèi)生組織 包括學會與協(xié)會。二 行政組織 是行使國家行政權力、管理國家行政事務和社會公共事務的機構體系。狹義指國家行政機關,廣義包括國家立法、司法等機關中管理行政事務的機構,也包括企業(yè)、事業(yè)及社會團體中管理行政事務的機構。三 行政組織體制 指行政機關構成體系的法制化和制度化,即國家為執(zhí)行政務、履行行政職能、按照有關法規(guī)規(guī)定的原則、制度與程序所形成的國家行政管理機構體系。四 衛(wèi)生行政組織 是行使國家行政

18、權力、管理國家衛(wèi)生和計生行政事務的機構體系。狹義指國家衛(wèi)生和計生行政機關,廣義包括國家立法、司法等機關中管理衛(wèi)生和計生行政事務的機構,也包括企業(yè)、事業(yè)及社會團體中管理衛(wèi)生和計生行政事務的機構。一 衛(wèi)生和計生行政體制 按照一定法律程序建立起來負責貫徹實施黨和政府的衛(wèi)生和計生工作方針政策,主管全國和地方衛(wèi)生和計生工作,編制發(fā)展規(guī)劃,制定法規(guī)并對衛(wèi)生和計生法規(guī)實施進行監(jiān)督檢查的組織。 二 各級衛(wèi)生和計生行政部門主要工作: 1.調查了解實際情況,總結、推廣和交流各地的好經驗;2.貫徹黨和國家有關衛(wèi)生和計生事業(yè)的方針、政策和各項規(guī)章制度;3.按照實際情況因地制宜制定衛(wèi)生和計生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并督促、檢查實

19、施; 4.與國家衛(wèi)計委不同,地方各級衛(wèi)生和計生行政部門還要實施具體的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。三 衛(wèi)生和計生行政組織的設置原則 (一)法制化原則 設立、撤消或合并,必須依法進行設置,適應行政目標,行政組織必須與行政職能相適應,并根據行政目標調整。 (二)完整統(tǒng)一的原則 衛(wèi)生和計生行政組織是行使國家衛(wèi)生行政權力的主體,各級衛(wèi)生和計生行政組織構成一個完整的統(tǒng)一體。四大特點:高度靈敏(信息);科學民主(決策);精干高效(執(zhí)行);堅強有力(監(jiān)督)。 (三)精干合理的原則 指內部機構設置的數(shù)量與規(guī)模要精干。 合理原則的涵義包括人員配置數(shù)量合理、工作制度合理、機構的數(shù)量功能合理 (四)分權管理原則 行政組織是一個

20、龐大復雜的權力體系,必須實行分權管理。 (五)職、責、權一致的原則 四 行政組織是一個權責體系,在行政過程中職務、權力、責任三者互為條件,有效的行政組織須明確規(guī)定: 要依法明確規(guī)定各個行政機構的職責范圍,授予其相應的行政權 每個人員都要有明確的職務、職權和職責。 權責一致必須建立嚴格的監(jiān)督、考核、獎懲、升降等制度。  必須對職務明確劃分。 權責一致還必須把管事和管人統(tǒng)一起來(六)管理寬度與層次優(yōu)化原則 管理幅度,又稱管理跨度、管理寬度和控制幅度等,是指一名管理者有效管理、控制直接下屬的人數(shù)。管理者的管理幅度是一定的,在設計組織結構時,應將直接管理的下屬人數(shù)控制在合理范圍內。 七 衛(wèi)生

21、服務組織 是以保障居民健康為主要目標,直接或者間接向居民提供預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和健康促進等服務的組織。 狹義的衛(wèi)生服務組織 包括醫(yī)療服務提供組織、預防服務提供組織、婦幼衛(wèi)生服務提供組織、基層衛(wèi)生服務組織、計生技術提供組織。八 衛(wèi)生資源管理是指合理利用衛(wèi)生組織資源,以有效地實現(xiàn)衛(wèi)生組織目標的過程。 即根據一定的原則,通過一定方式,組成衛(wèi)生資源的各種要素在某地域內適應居民對不同層次衛(wèi)生服務的需要和需求,以解決基本衛(wèi)生服務和主要衛(wèi)生問題為目標,以優(yōu)化衛(wèi)生資源配置為核心,充分有效地利用衛(wèi)生資源的過程。九 效率是指利用有限的衛(wèi)生資源獲得最大的衛(wèi)生產出。 公平是指無論居民的收入水平高低和支付

22、能力大小,居民對基本醫(yī)療衛(wèi)生服務應該有相同的可及性,衛(wèi)生服務的利用不應取決于地位的高低和收入的多少,而應該取決于其需要水平。一 有效是指醫(yī)療衛(wèi)生機構所提供的衛(wèi)生服務確實能解決服務對象及患者的健康問題,使服務對象及患者得到良好的預防保健、醫(yī)療衛(wèi)生和康復等照顧。二經濟是指衛(wèi)生機構在提供衛(wèi)生服務過程中,盡可能地降低成本,使資源得到充分利用,達到降低醫(yī)療費用、提高衛(wèi)生資源利用率的目的三 廣義的衛(wèi)生人力資源應包括整個社會已有和潛在的衛(wèi)生人力。狹義的衛(wèi)生人力資源是指直接從事衛(wèi)生工作的衛(wèi)生技術人員和衛(wèi)生管理人員。四 我國的衛(wèi)生人員指在醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、專業(yè)公共衛(wèi)生機構及其他醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的人員。五衛(wèi)

23、生財力資源是指國家、社會和個人在一定時期內,為達到防病治病、提高人民健康水平,在衛(wèi)生保健領域所投入的經濟資源,也可以說是以貨幣形式表現(xiàn)的、在一定時期內衛(wèi)生部門可以動用的衛(wèi)生資金。基本醫(yī)療保險基金 :各級財政對基本醫(yī)療保險基金的補助支出。六 疾病預防控制與衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng) (1)傳染病報告;原始數(shù)據依靠傳染病報告卡取得;(2)食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查報告(3)工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病監(jiān)督檢查報告(4)計劃免疫接種,原始數(shù)據依靠計劃免疫接種卡取得;(5)居民病傷死亡統(tǒng)計,原始數(shù)據如醫(yī)學死亡證明書等;(6)地方病監(jiān)測報告(7)疾病監(jiān)測點監(jiān)測情況(8)專項的流行病學調查,如高血壓患病發(fā)病調查等。疾病預防控制與衛(wèi)生監(jiān)督

24、部門信息來源依賴于醫(yī)院、婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村衛(wèi)生所(室)甚至社會其他部門,如派出所的戶籍部門等。一 疾病預防控制管理的原則預防為主,防治結合、注重社會效益、突出重點,分類指導。二 疾病管理過程 確定疾病管理的病種 ;確定干預受益的目標人群;強調預防和有效的治療;測量結果三 傳染病預防與控制管理的具體措施 1.總的要求 各級政府領導傳染病防治工作,制定傳染病防治規(guī)劃并實施。各級政府衛(wèi)生行政部門對傳染病防治工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。各級各類醫(yī)療保健機構承擔責任范圍內的傳染病防治管理任務,并接受有關疾病預防控制機構的業(yè)務指導。軍隊的傳染病防治工作,依照傳染病防治法和國家有關規(guī)定辦理,由中國人民解

25、放軍衛(wèi)生主管部門實施監(jiān)督管理。中國領域內的一切單位和個人,必須接受醫(yī)療保健機構、疾病控制機構有關傳染病的查詢、檢驗、調查取證以及預防、控制措施,并有權檢舉、控告違反傳染病防治法的行為四 甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻疹腮腺炎風疹聯(lián)合疫苗、無細胞百白破疫苗納入國家免疫規(guī)劃全國范圍國家免疫規(guī)劃疫苗種類由6種擴大到14種,預防的傳染病由7種增至15種。 六 慢性?。?廣義:是指長期、不能自愈和幾乎不能完全治愈的疾病 七 公共衛(wèi)生監(jiān)測是利用描述和監(jiān)控健康事件的數(shù)據進行持續(xù)系統(tǒng)地收集、分析和解釋,快速地把資料分發(fā)給有關部門,并將這些數(shù)據用于規(guī)劃、完善和評價公共衛(wèi)生干預措施及方案的過程。 一 公共衛(wèi)生監(jiān)測系統(tǒng)的種類 1.以人群為基礎的監(jiān)測系統(tǒng):法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論