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生生產(chǎn)產(chǎn)部部裝裝配配員員工工績績效效考考核核辦辦法法(rev.1)(rev.1)序號項目被考核對象標準分頻率扣分頻率加分輕微一般嚴重好良好1生產(chǎn)效率A B C100%-105%50每日95%-100%1085%-95%每降低5%20120%每提升5%20連續(xù)3個月滿分50工作不分份內(nèi)份外,長期堅持,且無違反規(guī)定101.按時上下班 2.不違反工作紀律3.積極完成上級交辦事物10生生產(chǎn)產(chǎn)部部裝裝配配員員工工績績效效考考核核辦辦法法(rev.1)(rev.1)加分提出合理化建議被采納,并積極參與改善并取得良好成績的10舉報他人的違紀和違規(guī)行為,避免了公司的重大損失20生生產(chǎn)產(chǎn)部部員員工工績績效效考考核核表表( ( 年年 月月) ) 被被考考核核人人姓姓名名： 考考核核人人：核核準準人人：總總分分：0 0考核項目頻率12345678910111213141516171819202122232425262728293031得分1每日0每條每月2每日0每條每月3每日0每條每月4每日0每條每月5每日0每條每月6每日0每條每月7每日0每條每月8每日0每條每月9每日0每條每月10每日0每條每月11每日0每條每月12每日0每條每月13每日0每條每月14每日0每條每月員員工工考考核核記記錄錄表表( ( 年年 月月) )序號姓名記 錄 內(nèi) 容說明:考核項目為嚴重或

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