保密協(xié)議(通用版)

1、保密協(xié)議書（通用崗）甲方：地址：郵編： 乙方：姓名： 性別：出生年月：家庭住址：家庭電話： 手機(jī)：身份證號碼： 甲方根據(jù)本公司經(jīng)營業(yè)務(wù)性質(zhì)及工作需要，與乙方就保守甲方秘密事宜簽訂本協(xié)議。一、定義1、保守：乙方保證不將其所知悉的、本協(xié)議所約定的信息采用告知、或暗示、或其他方式使甲方之外的其他任何人，包括自然人、法人、以及其他組織獲知和與甲方與該項信息無工作關(guān)系的企業(yè)內(nèi)部人員。2、關(guān)聯(lián)單位：甲方對其擁有表決權(quán)、決策權(quán)，或代為行使經(jīng)營管理權(quán)的單位，包括但不限于：公司、企業(yè)及其他單位。3、競爭對手：在同一行政地域內(nèi)開展與甲方同業(yè)經(jīng)營活動的自然人、法人及其他單位。4、凡是以直接、間接、口頭、書面、存儲介

2、質(zhì)或者網(wǎng)絡(luò)等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。二、甲方的秘密事項約定乙方保守在其與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間所獲知的與甲方或其關(guān)聯(lián)單位經(jīng)營、管理等有關(guān)的信息。包括但不限于甲方的下述秘密事項：1、技術(shù)資料、圖紙、各類書面及電子文本文件資料、財務(wù)資料、會議記錄及檔案材料等。2、銷售策略、業(yè)務(wù)渠道、客戶資料及名錄。3、專有技術(shù)、專利、商標(biāo)、經(jīng)營管理以及各種運(yùn)營資料。4、用于員工培訓(xùn)的教材、講稿、圖紙，以及其他確定或預(yù)測經(jīng)營思路、經(jīng)營方向的文件或信息。5、客戶、業(yè)務(wù)合作單位，以及甲方關(guān)聯(lián)單位的資料。6、甲方或其關(guān)聯(lián)單位過去、現(xiàn)在或?qū)淼难芯?、發(fā)展及商業(yè)活動有關(guān)的信息。7、公司重大決策中的秘密事項。8、公司

3、尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營年度規(guī)劃、人事決策。9、公司內(nèi)部掌握的商業(yè)合同、協(xié)議、意見書及可行性報告。10、公司的人事政策、人事檔案、人事異動決策、薪資政策及人工成本資料及工資信息等。11、公司的財務(wù)預(yù)算、決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表等。12、公司開展的各類項目建設(shè)的前期文件、數(shù)據(jù)資料、項目成果等。13、其他經(jīng)公司確定的應(yīng)當(dāng)保密的事項或其他不為公眾所知，但能給甲方或他人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他信息。14、涉及公司的所有信息，包括但不限于員工使用藥易通、時空供應(yīng)鏈、連鎖系統(tǒng)以及騰訊通等軟件保存在公司服務(wù)器上的數(shù)據(jù)。三、乙方保證：1、絕對不將本協(xié)議所明確之各種事項及信息

4、以各種可能之方式告知甲方的競爭對手、同業(yè)單位，以及可能對甲方產(chǎn)生負(fù)面影響的企業(yè)、事業(yè)單位、公司、其他單位或個人。2、未經(jīng)許可，不得查閱甲方檔案資料或獲知非本人業(yè)務(wù)范圍之外的任何信息。3、保證不丟失和損壞含保密信息的物品。4、甲、乙雙方解除或終止勞動合同，乙方應(yīng)于解除勞動合同、或者勞動合同期限屆滿前2個工作日內(nèi)退還其所控制的、有關(guān)甲方的全部書面及描述性物品，包括但不限于圖紙、藍(lán)圖、描述、磁盤、磁帶、論文、文件或其他包含本協(xié)議所約定信息的其他載體。5、 乙方如丟失或損壞與甲方勞動關(guān)系續(xù)存期間所獲知的本協(xié)議所確定的甲方信息，應(yīng)在事件發(fā)生當(dāng)日內(nèi)書面告知甲方（具體上報對象為乙方的直接上級和總部行政人力資源中心）。四、其他1、若乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方利益受損時，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)甲方因此而支付的全部費(fèi)用及損失。若情節(jié)嚴(yán)重極大損害甲方利益的，甲方將采取相應(yīng)的法律手段，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。情節(jié)極度嚴(yán)重觸犯相關(guān)法律法規(guī)的，將依法追究其刑事責(zé)任。2、甲方對乙方造成的損害事實將通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等公共媒體對乙方造成的侵權(quán)事實進(jìn)行公示。