公司財務人員年終工作總結三篇

1、公司財務人員年終工作總結三篇篇一：x年，是本人在公司財務科工作的第xx年，在一年的工作時光里，本人的詳細工作應當分為兩大部份，1-9月份前在從事財務工作，9月份以后因為工作的需要，調入公司財務科工作，詳細負責公司八個單位的財務會計工作?；仡欉^去的一年，在公司領導的正確領導下和財務部領導的詳細指導下，本人能夠仔細學習，扎實工作，遵紀遵守法律，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。在遺憾完成好公司財務工作的同時，并能很好地完成公司領導交給的其他暫時性工作任務，現將我這一年來的詳細工作狀況向公司領導和同志們匯報一、顧全公司大局、聽從領導支配。今年，按照公司領導和公司財

2、務部的工作支配，本人從本來的崗位上調節(jié)到公司記帳崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、聽從支配，9月份以前在燕嶺分站工作期間，本人任勞任怨，熱烈服務，不管是在財務工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面，本人不管在什么狀況下，不管遇到什么困難，都能頭腦清析，思路清晰，始終把公司的利益和公司領導的囑托做為自己的行動指南，從入公司以來在燕嶺工作的八年時光里，本人無愧于公司，無愧于領導，現已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。二、仔細學習業(yè)務，適應崗位轉化。本人從此年9月份調入公司以來，工作崗位和工作內容發(fā)生根本性的改變，為了盡快適應新的工作崗位，本人又重新翻開了以前在高校里學習的與單位業(yè)

3、務工作有關的書本，又一次舉行學習，在詳細的業(yè)務操作方面，謙虛向有閱歷的同志學習辦法，增加業(yè)務學問，并能開辟創(chuàng)新，總結閱歷教訓，xx年建立了用友財務軟件系統，使成本費用明細分類名目，使成本費用核算有了統一歸口的依據，盡快把握業(yè)務技能，很快適應了新的工作崗位，認識了公司全套帳務體系，與全體同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。三、規(guī)范會計核算，報表準時精確。核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與支配、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序舉行、按時完成。會計基礎工作，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性舉行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按

4、部門、項目舉行歸集分類，月底將共同費用舉行分攤結轉體現了部門效益。按規(guī)定時光編制本公司需要的各種類型的財務報表，準時申報各項稅金。為公司的年終審計及稅務檢查中，提供合理依據。正確計算各項稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，樂觀協作稅務部門用法的稅收申報軟件，保持與稅務部門的交流與聯系，取得他們的支持與指導。四、克服工作困難，不計個人得失。1、本人在在工作方面，能夠急領導所急，想領導所想，對公司浮現的突發(fā)問題，本人堅決果斷地放下個人一切困難，為公司領導分憂解難，特殊是在今年公司的下屬票點出了財務問題，為了使公司盡量免受損失，常常長途往來于順德與廣州之間，加班加點，沒有半點怨言，沒有向公司領導

5、提出過任何要求，發(fā)過怨氣。2、本人調來東山上班之后，上下班時光浮現了交通不便的困難，本人始終是以公司的工作為重中之重，有時趕不上班車，就是花錢搭的士，也做到不能影響工作。篇二：xx年1月份，我有幸進入了中國石化分公司財務公司結算部實習?；仡櫚肽陙?，成長在公司暖和的陽光中，在領導的關懷支持下，在同事們的熱心協助下，我在思想熟悉、學習上、業(yè)務能力有了很大的長進，堅持理論與實踐相結合，動手操作能力也有了很大提高。詳細工作匯報如下。一、體驗企業(yè)文化，思想素質提高很快。半年前，剛剛走出高校校門的我懷著對將來美妙的向往來到財務公司，詳細的崗位熬煉讓我大開眼界，對中國石化的企業(yè)文化和崗位職責有了明晰的熟悉，

6、使我真正愛上了公司和財務工作。剛進入公司，面向生疏的環(huán)境，我感到極不適應，公司的領導賦予我暖和的鼓舞；周圍的同事都伸出了熱烈的雙手，耐煩地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的“團結、配合、和睦、奮進”的企業(yè)文化有了深刻熟悉，越發(fā)恭敬周圍的全部同事，越發(fā)熱愛公司，同時學會了如何與同事交流，如何相處，如何互相配合，互幫互助。在詳細的崗位實踐中，我對財務工作熟悉也逐步深刻，樹立了愛崗敬業(yè)、細心細致、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益疏遠相關，不斷需要嚴格根據操作流程和規(guī)則制度舉行，而且必需具備一絲不茍、嚴謹細致的精神，一個標點符號的錯誤，一個數字的失誤，一個表格的失誤，都會造成工作地被

7、動，給公司帶來重大損失，因此可以說財務工作責任重于泰山，必需以高度的責任感對待，注意詳情，真正踐行“詳情打算成敗”的職業(yè)觀。俗話說，“實踐出真知”，通過崗位熬煉，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素養(yǎng)有了全面的了解，這是在小學難以學到的可貴閱歷。二、刻苦學習，學問水平有很大提升。作為一名新人，通過與周圍優(yōu)秀的同事對照，我深感自身的學問的欠缺，于是加快了學習的步子，將書本理論和工作實踐結合起來，堅持學中干，干中學，長進較快。一是樹立勤學好問的意識。碰到不會的問題，我主動向領導請教，向周圍閱歷豐盛的同事學習，把學習專業(yè)學問、提高專業(yè)技能作為一項重要內容來抓。業(yè)余時光，結合崗位工作需要，我重新翻閱高

8、校的課本，力求將理論學問與實踐操作結合起來，通過這種結合式學習，覺得對本來的理論學問有了全新的熟悉，10月份順當通過了銀行資歷從業(yè)考試。二將學思結合起來，注意總結閱歷教訓?？鬃釉疲骸皩W而不思則罔，死而不學則怠。”天天晚上我都將白天的工作做一個小結，總結一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的精彩，以后該注重什么，力求改進工作辦法，避開以后重犯同樣的失誤。每月舉行一次大的總結，回顧過去的成果與不足，思量下一步的工作。通過思量與總結，感覺自己天天都能堆積一些學問和閱歷，天天都有新的收獲，天天都有新的體味，自我感覺收獲頗豐，也感到天天都日子歡樂而改善。三、大膽實踐，全力提高業(yè)務能力

9、。實習期間，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中，在領導和同事的指導協助下，大膽實踐，認仔細真對待每項工作，盡職盡責完成領導交付的大小任務，逐步認識了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的詳細流程，對財務公司的整體運行也有了一定了解，完美適應了工作環(huán)境。首先，我樂觀參與公司的統一組織的學習培訓，謙虛向周圍同事討教，仔認真細學習了內控流程、崗位標準和公司以及部門的規(guī)則制度，樹立了遵紀遵守法律、堅持原則、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念，充分熟悉到：確保資金平安和資金用法效率是資金管理的核心內容，也是財務工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務人員的義務。第二，大膽實踐，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。見習期間

10、，我把握了銀財對賬的基本辦法，學會了編制差異表和裝訂憑證等，勤于動手，操作能力有了很大提高。不久，我正式在銀行管理崗位自立工作，天天認仔細真對各家銀行業(yè)務舉行對賬、查帳，不放過一個環(huán)節(jié)，不疏漏一個詳情，較好地完成了一個階段的工作。同時，我大膽參加，結合實際工作需要，提出合理化建議，幫助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程，一定程度上提高了工作效率。另外，按照領導支配又在企業(yè)管理崗熬煉，期間收拾了公司全部開戶企業(yè)資料臺帳，把握了atom系統操作技巧，進一步掌握企業(yè)賬戶管理的基本要領。經過一段時光學習和熬煉，我業(yè)務能力有了很大提高，基本能夠自立舉行銀企賬戶管理。四總結自我，正視自身的缺點與不

11、足半年來，在領導的指導和同事們的協助下，健康成長，各方面都取得一定長進，但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距，主要表現在：一是主動學習、自覺參加實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務，既沒有去深挖詳情問題，也沒有主動學習其他的相關技能，對于崗位工作之外和領導要求之外的技能，沒有很好地主動學習，沒有努力地去拓展學問面，存在滿足現狀的意識和有用主義觀念，缺乏探究更多學問與工作內容的精神，一定程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向。二是工作樂觀性還不夠高，創(chuàng)新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱烈參加工作，但是仍然與周圍同事存在不小差距，缺乏創(chuàng)新意識，不能很好地改進工作方式

12、辦法，提高工作效率；依靠性強，自主、自立開展工作地能力差，眼里看不見需要做到活，不能準時發(fā)覺問題，一也不具備處理突發(fā)大事的能力；作為公司的新生力氣和衰老人，沒有很好地發(fā)揮自身的樂觀性和制造性，過分地以來老同志的工作成績。三是馬虎大意的狀況一定程度存在，影響了工作地效率。正視自身的不足，才干超越自我。今后我將針對缺點和差距，有針對性地改正，詳細做到：一制定完美的工作要求和工作規(guī)劃。首先，明確自身的近期的工作目標，那就是加強學習，彌補不足，全面認識業(yè)務，嫻熟地、自立地開展工作，做一個合格的財務人員；第二，明確學習的重點，即不僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程，而且還要全面掌握全部在公司開戶企業(yè)的數量

13、、性質、資金運轉、信譽評價等基本狀況。二培養(yǎng)細致周到的工作作風。要帶著責隨意識、精心意識參加工作，從小事做起，從小處入手，無論是清掃衛(wèi)生，還是賬戶記下，無論是收拾材料，還是填制表格，故意識地追求完善無缺效果，不遺余力、一絲不茍地將每一件小事做好，做遺憾，逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風。三要培養(yǎng)鉆研精神和探究精神。繼續(xù)努力學習，繼續(xù)大膽實踐，對未知的領域要有愛好，勤學勤問，把握更多地業(yè)務學問，學會更多的業(yè)務技能，提高自身的適應能力。四要改進工作態(tài)度，增加工作的樂觀性和主動性。要做到四勤：眼勤，要觀看多學習多了解業(yè)務，準時發(fā)覺問題并作相應處理；腦勤，要擅長思量擅長總結，提高工作水平；手勤，要多聯系多操

14、作多實踐，碰到工作要搶著干；腿勤，要做老同志的幫手，主動為老同志跑前忙后，在實踐中學習更多的東西。四、融入團隊，力爭為集體增光添彩。除了學習與工作外，我還以飽滿熱烈樂觀參加團委、工會等組織的各項活動，努力將自己融入到團隊中去，進一步增加團隊意識和集體榮譽感，力爭為集體增光添彩。九月初，冒著炎炎烈日，我和同事們參與了西南局組織的唱紅歌競賽，較好地展示我公司青年的良好精神風貌。點滴的長進都飽含了領導辛勞教導培養(yǎng)的心血，都凝結了同事們的汗水，今后我將懷著一顆感恩的心，謝謝公司提供的進展平臺，謝謝領導的栽培，謝謝周圍的同事；xx年1月份即將轉正，對崗位工作提出了更高的要求，面向機遇和挑戰(zhàn)，我將越發(fā)努力

15、地學習，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇做事，虛心誠實做人，奮力拼搏，爭創(chuàng)一流的成果，力爭為公司進展貢獻自己的一份力氣，回報組織和領導體貼。篇三：勞碌、緊急、有序的xx年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了無數方面的成果，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理，為公司業(yè)務進展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的長進：一、財務制度建設：財務部在為期一年的工作中，強化了內部控制、預算管理、風險管理，加強了財務內部控制的力度，健全、完美了內部財務規(guī)則制度。1、內部控制：一個公司要穩(wěn)定、健康的進展，完美的財務管理制度必不行少。因為公司業(yè)務的高速增長，以

16、前年度制訂的財務管理制度和流程，有些已經不能滿足公司財務管理的需要，有些已經與公司當前的實際狀況脫節(jié)，財務部組織部分人員對公司所有的財務管理制度重新舉行了研究。首先，修訂了財務內部控制制度，對售后直銷的財務流程重新舉行了規(guī)范；第二，財務部結合聯絡處工作的開展，又把出差管理進一步深入，制定了新的出差管理方法，制定了公司內部的下縣費用報銷標準；另外，我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度，在此不再一一列舉。2、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯絡處來講，沒有現成的模式、閱歷可循，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。

17、但隨著財務跟進，對可控性費用控制力度逐漸加大，費用預算越來越合理，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽略的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分，每月25日費用預算在全公司范圍內已經深化人心。3、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開頭正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段，例如庫存商品庫齡分析、超長久應收對付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后，計提的超長久庫存跌價預備，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個牢靠的保證。經過一年的內部實踐，財務現在具備一定的預防風險的能力，及對風險迅速反應的能力。樂觀而妥帖的財務政

18、策，規(guī)避了公司無數財務風險、法律風險。二、核算體系建設：進一步理順了財務帳目，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真切、準時、合理，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上，針對公司機構體制的調節(jié)，對會計各科目，特殊是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下，連接以往，投入專人舉行查證落實，理順了帳目，使得囫圇核算體系更為清楚、合理，滿足管理的需要，詳細有以下幾個方面|：1、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系，相關財會人員潛心鉆研，力求將資料、帳目、報表作到精確、完整、精益求精。2、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系，基本滿足內部

19、管理數據的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司，自立核算各自的利潤，分離與廠家舉行往來業(yè)務核對。對各自的經銷商既互相自立又合并統一的與之舉行業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用，對上家調價的計算、核對，對下家的調價的核對、計算，各種選購、銷售政策的執(zhí)行與把握上起到了樂觀的作用，對店員嘉獎的兌付與核對，起到了鄭重把關的作用。3、理順售后部帳務：該部門前期帳目因為各種緣由較為混亂，內部財務核算及管理不夠健全，針對上述請況，財務部實行有力措施，在人員、資源等方面重新舉行了配置，取得了顯著成效：a、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際狀況，售后部財務與廠方人員、

20、有關客戶逐筆核對賬務，有的甚至從開頭發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起。通過核對單據，發(fā)覺了一些以前未入賬單據，并使客戶確認，為公司挽回了損失。經過核對、調節(jié)，現在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符。b、加強內部控制，完美核算流程：售后部現有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單、修理工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據的傳遞、及款項的流轉，針對前期存在的單據傳遞不準時等問題，制定了財務工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件，對配件的收發(fā)存、單據的傳遞、款項的流轉、財務資料的保管等作出了詳細、明確的規(guī)定，對保證公司資產的平安、完整具有重要意義。c、推動公司信息化建設，建立完整的核算體系：售后

21、部賬務完整、全面的核算是非常須要的。因為售后核算的特別性，售后財務核算前期向來沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬，不但工作量繁重且簡單出錯，工作效率較低，成為售后財務工作的一大障礙。針對上述狀況，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬。期間需要建立商品名目、期初建賬、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算，售后財務人員自愿加班加點工作，使財務軟件的運用取得了勝利，并極大的促進了售后財務工作的開展。現在售后財務人員在各店面向賬、盤點，可便利的通過互連網挺直調用賬套，提高了工作效率，并保證了工作質量。通過以上三個方面的工作，現在售后財務核算井然有序、全面、

22、客觀、真切、精確，并準時報送，保證了整體財務核算的順當舉行。4、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網點多，商品品種繁多，帳務處理上比較瑣碎，工作量大。經過財務人員潛心攻關，多次調節(jié)核算計劃，使這一問題得到了妥當解決。5、理順網絡部帳務：因為較為復雜的緣由，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié)，存在庫存商品及材料不能清晰反映、對應收款項的管理不夠清楚和準時等諸多問題。經過相關財務人員的清理和調節(jié)，xx年上半年已經將以上問題所有解決，使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平。6、在各個公司各自自立核算的基礎上，財務部為各分公司建立了共同的財務標準，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了藏匿公正的競爭

23、平臺，并適當精簡了財務流程，提高了工作效率。三、財務管理體系建設：一年來，在公司領導的大力支持和各部門經理的樂觀協作下，財務管理水平進一步提高，更上了一個臺階。因為專業(yè)人員配備齊全，會計核算進一步細化，帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來，投入時光和精力參加到了財務管理中去，而不是只埋頭記帳、算帳，譬如，費用的審核，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協議的審核，選購政策、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督、事后核對，應收款項的核對與催收，對付款項的核對等方面，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展，在一定程度上起到了把關、監(jiān)督作用。為了決策層的需要，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現在為管理層提供內部信息，包括資本支出的效益分析、公司財務情況和經營成績的復合分析、公司預算費用與實際費用的對照分析，等等。為了提高財務管理水平，我們采納了高效的財務系統：1、在x年10月份以來，公司的物流和財務處理系統二者合一，對于這個新的、內容復雜的新系統而言，它能做到多少，我們可操作多少，一切還都是未知數。經過一年來工作上的實際操作和平常組織的一些業(yè)務培訓，我們已經能嫻熟操作這個系統，并能提供無數方面的報表，包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產明細表、各種盤點表、庫齡