縱橫機施車隊管理制度

1、縱橫機施車隊管理制度車隊管理制度加強車隊管理，提高運營效率，降低運營成本，制定一下管理制度1、駕駛員的管理，包括（駕駛員的招聘、培訓(xùn)、駕駛員職責(zé)、駕駛員獎罰）;2、車輛管理，包括（使用、日常管理）。1、司機管理司機是道路運輸活動的行為主體，其健康狀況、安全意識及駕駛技能等是導(dǎo) 致道路運輸安全事故的主要原因；另外，司機也代表公司及我們所服務(wù)的客戶， 其行為將會影響客戶對公司的評價。所以對司機的管理是道路運輸管理中的最重 要的部分。11、司機的要求（但不限于以下所述）1）25歲以上，歲以下，健康狀況適合駕駛。2）對于所要求駕駛的車輛車型，具有有效證件。3）初中文化程度及以上4）良好的道德品質(zhì)及職業(yè)

2、素質(zhì)5）無重大責(zé)任事故記錄6）駕駛經(jīng)驗：a）至少有駕駛1年自卸車或掛車3年以上的經(jīng)驗；b）工作中無不良行為。1.2司機的招聘2.2.1建立司機招聘標(biāo)準(zhǔn)，明確對道德品質(zhì)、社會表現(xiàn)、身體健康、駕駛 經(jīng)驗、駕駛資格證書、受教育程度或文化程度的具體要求；2.2.2建立司機招聘考核評估程序，其內(nèi)容包括：.1）核實司機資格證書的真實性；2）對駕駛技能及道路運輸安全知識進(jìn)行書面考核：3）路考；1.3.司機培訓(xùn)2.3.1制定司機培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)tl的、內(nèi)容、時間安排以及考核方式, 明確培訓(xùn)管理人員的職責(zé)。2.3.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)至少包括：1）入門培訓(xùn)：a）道路運輸安全法規(guī)2）產(chǎn)品安全培訓(xùn)a）裝卸操作程序3）駕駛

3、技巧a）車輛檢查及維修報告b）防御性駕駛技術(shù)1.4、安全周會每星期由車隊管理人員組織召開一次安全例會，主要內(nèi)容如下：1與司機共同討論行程危害和其他安全主題；2分拿司機個人經(jīng)驗，特別是一些發(fā)生在車隊司機身上的險兆事故;3. 其他與安全駕駛有關(guān)的事項15、業(yè)績考核每月對司機進(jìn)行業(yè)績考核，針對存在的問題及時釆取糾正措施。其指標(biāo) 包括：1）不安全駕駛行為次數(shù)2）交通違章次數(shù)3）輕微責(zé)任事故（無人員傷亡或直接經(jīng)濟損失小于5000元）次數(shù)4）重大責(zé)任事故（有人員傷亡或直接經(jīng)濟損失大于5000元）次數(shù)5）無故缺席司機安全周會的次數(shù)6）油料、材料節(jié)約（油料按白公里油耗核、材料按白公里耗材核）7）安全隱患報告次

4、數(shù)1.7、司機激勵1.7.1、合理的薪酬體系，穩(wěn)定司機隊伍。1.7.2、建立司機激勵機制，促使司機從自覺遵守道路運輸安全制度到自發(fā)做好安 全工作的意識及行為上的轉(zhuǎn)變。1.7.3、建議每半年組織一次司機聚會，一年組織一次優(yōu)秀司機表彰會，邀請司機 家屬參加。采取多種多樣的獎勵方式來鼓勵和激發(fā)司機取得良好的安全業(yè)績。1.&司機的檔案建立司機檔案，除了記錄詳細(xì)的個人信息外，還應(yīng)保存其培訓(xùn)記錄、體檢記錄以及月度考核記錄。19、司機隨車證件及文件管理：司機在每天發(fā)車之前必須對所有以下證件進(jìn)行仔細(xì)的檢査，避免證件忘帶或證件失效，確保 車輛在整個運輸中具備合法性.隨車證件及文件包括：有關(guān)車輛的證件：-

5、車輛行駛證L車輛營運證-車輛車船使用稅證明=車輛購置附加費稅證明二車輛運輸許可證司機的證件包括：二司機駕駛證二從業(yè)資格證書1.10、司機的職責(zé)駕駛員在貨物運輸?shù)倪^程中能規(guī)范操作，堅持“貨主至上，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，滿足貨主的要求， 使貨物能及時、安全、準(zhǔn)確地送達(dá)到目的地。在為公司的客戶服務(wù)時,司機行為代表了公司 專業(yè)形象，因此司機必須嚴(yán)格遵守公司和客戶所制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度.二司機必須嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，做一個合格的守法公民。二作為公司一名司機，必須先遵守公司內(nèi)部的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。二司機在運輸和裝卸貨物過程中，必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司所制定的操作程序，任何違背操 作程序的行為都是危險的和被嚴(yán)

6、格禁止的！ 遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。 認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行公司制立的牌車輛管理制度司機守則和其他規(guī)章制度。積 極參加各項安全學(xué)習(xí)和組織活動，認(rèn)真吸取他人的事故教訓(xùn)，不斷提高安全行車意識和技術(shù) 水平。嚴(yán)格執(zhí)行公司和各項安全管理規(guī)泄，遵守勞動紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，主動了解出車任務(wù) 情況，按時、按質(zhì)完成運輸任務(wù)。遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三淸例保”工作，保持車輛、輪胎、附屬裝 備、隨車工具的整潔和車牌、證件齊全完好，認(rèn)真做好岀車前、運途中、回場后日常維護工 作并作好行車日制。熟悉車輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，掌握行車規(guī)律，爭當(dāng)優(yōu)駕駛員。注意節(jié)

7、約油料、輪胎和各種配件，合理節(jié)約各種費用。服從安全管理人員的指揮的檢査，接受上級布置的有關(guān)作務(wù)和培訓(xùn)。 車輛維修保養(yǎng)要事前由部門主管確認(rèn)同意后，憑'維修單送修，修理期間司機到現(xiàn)廠, 與修理工一起檢查和解決需修項目。牢固樹立"安全第一”思想，嚴(yán)格遵守國家道路交通管理條例和公司安全行車規(guī)， 切實做到“十堅持”、“九不準(zhǔn)”十堅持：1、堅持中速行駛，不開英雄車：2、堅持各行其道,不開霸王車：3、堅持文明禮讓，不開斗氣車：4、堅持安全第一，不開冒險車：5、堅持預(yù)防為主，不開僥幸車：6、堅持二嚴(yán)律已，不開違章車：7、堅行三勤例保，不開帶病車：8、堅持四慢五掌握，不開盲目車:9、堅持勞逸結(jié)

8、合，不開疲勞車：10、堅持顧客至上，不開缺徳車：九不準(zhǔn)1、駕車時不準(zhǔn)吸煙、飲食;2、不準(zhǔn)光腳和穿拖鞋開車;3、不準(zhǔn)超速超載；4、不準(zhǔn)疲勞的帶病駕車：5、不準(zhǔn)駕駛技術(shù)壯況不良和駕駛記錄不符的車輛：6、不準(zhǔn)酒后開車：7、不準(zhǔn)用公司車帶學(xué)徒學(xué)車：8、不準(zhǔn)將營運車輛交外單位駕駛員開車：1.11司機的獎罰為了進(jìn)一步增強駕駛員的安全意識，加強和完善公司的安全管理，減少違章和降低事故率， 結(jié)合公司的有關(guān)規(guī)定，特制定本條例。.一. 獎勵：1. 駕駛員全年做到無違章.無碰擦無行車機損事故，車輛例保好，按公司（職工獎懲規(guī)圧） 進(jìn)行獎勵。2. 駕駛員能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度、愛護車輛、維護保養(yǎng)、費用節(jié)約、時刻保

9、持車 況良好、淸潔衛(wèi)生、按時安全完成公司交給的各項任務(wù)者、獎勵50-200元。.3. 駕駛員行車途中避免重大交通事故（出具有效證明），獎勵200-800元。4. 駕駛員安全行車獲得單項安全競賽優(yōu)勝者公司對駕駛員給予表揚并一次性獎勵200元，. 被評為地區(qū)級或集團公司級安全駕駛員給予一次性獎勵500元.，被評為省市級安全駕駛員 給予一次性獎勵1000元。二. 懲罰：1. 駕駛員在行車過程中發(fā)生行車違章記分、罰款、刮碰、肇事、回公司后應(yīng)及時向安全員 匯報，并做好記錄，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以罰款300元.o2. 駕駛員發(fā)生有責(zé)任行車事故扣證，以及證件遺失、被竊等，在待處期間的生活待遇按公 司（職

10、工基本工資支付辦法）執(zhí)行。.3. 駕駛員發(fā)生行車違章被公安機關(guān)扣i正的生活待遇按公司（職工工資支付辦法）執(zhí)行，并處 一次性罰款.具體為:扣證1至3個月，罰款200元至500元:扣證4至6各月，罰款600元至 800 元.。4. 駕駛員在連續(xù)十二個月中，發(fā)生兩次（含）以上一般行車事故者（半責(zé)（含）以上），除按規(guī) 定進(jìn)行經(jīng)濟賠償外，并處一次性罰款200元至500元。.5. 駕駛員凡發(fā)生要求保險公司作經(jīng)濟理賠的有責(zé)事故，則按保險公司理賠金額與事故責(zé)任 的大小，確定個人承擔(dān)事故直接經(jīng)濟損失的比例，全責(zé)承擔(dān)20%,主責(zé)承擔(dān)15%,半責(zé)承擔(dān)10%,次責(zé)承擔(dān)5乩按此標(biāo)準(zhǔn)計扣事故責(zé)任者，最髙扣款金額，每次不超

11、過15000元，每月 扣款按（職工工資支付辦法）執(zhí)行。個人承擔(dān)事故處理雜費比例為:全責(zé)承擔(dān)100%,主責(zé)承擔(dān) 70%,半責(zé)承擔(dān)50%,次責(zé)承擔(dān)30%,非責(zé)不承擔(dān)。凡發(fā)生不要求保險公司作經(jīng)濟理賠的行車事 故，不論責(zé)任情況，所有直接與間接損失均由本人承擔(dān)。.6. 凡發(fā)生任何行車事故不及時匯報，并擅離現(xiàn)場者，一切經(jīng)濟損失均由本人承擔(dān)，并按公 司（職工獎懲規(guī)定）嚴(yán)肅處理。.7. 凡發(fā)生行車事故，按照四不放過的原則和（職工獎懲規(guī)左）視情節(jié)輕重分別給予以下處 理:。（1）發(fā)生下列行車事故，給予辭退處分。.全責(zé)行車事故.對外賠償金額在8萬元以上。：7 / 5主責(zé)行車事故.對外賠償金額在10萬元以上。 半責(zé)行

12、車事故.對外賠償金額在12萬元以上。次責(zé)行車事故，對外賠償金額在15萬元以上。（2）發(fā)生以下行車事故，給予書面警告處分;。全責(zé)行車事故,對外賠償金額在3萬元以上。:主責(zé)行車事故，對外賠償金額在4萬元以上;。 半責(zé)行車事故對外賠償金額在5萬元以上;。半責(zé)行車事故.外賠償金額在6萬元以上；。8. 發(fā)生下列情況，給予書而警告處分，并罰款200元至1000元。；（1）駕駛員擅自攜帶無關(guān)人員；。（2）未經(jīng)同意將生產(chǎn)車輛停放在公司停車場以外的地方。9. 司機在工作期間飲灑將作退工、除洛處理、并處罰款200-1000元2、車輛管理道路運輸安全操作的基礎(chǔ)就是首先要有符合國家或行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的車輛，并 且通過采取適當(dāng)?shù)墓芾泶胧管囕v隨時處于良好的安全運行技術(shù)狀態(tài)。防止事 故發(fā)生，特作如下規(guī)定；（1）公司必須建立建全有關(guān)車輛人員檔案，證照齊全，并妥善保管（2）公司的車輛必須勤加